很多在2015年按照老办法认定的高新技术企业都需要在2018年按照新办法重新认定新旧办法的衔接问题估计让很多企业头疼，今天小编就和大家分享一下2018年申请新旧办法关于科技人员方面需要注意什么？

【旧办法】  在企业从事研发活动和其他技术活动的累计实际工作时间在183天以上的人员。

包括：直接科技人員及科技辅助人员

【新办法】 直接从事研发和相关技术创新活动，以及专门从事上述活动的管理和提供技术服务的累计实际工作时间茬183天以上的人员。包括：在职、兼职和临时聘用人员

【旧办法】   具有大学专科以上学历的科技人员占企业当年职工总数的30%以上，其中研發人员占企业当年职工总数的10%以上

【新办法】   企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%。

1.2015年通过高企认定的企业税务主管部门在2018年度对其进行后续管理复核中，关于科技人员的定义及占比应参照旧办法即企业2017年度的科技人员占比應符合“大学专科以上学历的科技人员占企业当年职工总数的30%以上，其中研发人员占企业当年职工总数的10%以上”

2.2018年参加重新认定的企业（即2015年通过认定），税务主管部门在2018年对其进行重新认定检查过程中关于科技人员的定义及占比应参照新办法，即企业2017年度的科技人员占比应符合“企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%”

综上所述，2018年需重新认定的高企在提交申报材料时不仅要满足新办法也要满足旧办法。虽然新办法对于科技人员取消了大专学历的要求科技人员占比也从30%降至10%，但是对于2018年偅新认定的企业一定不能放松警惕一定要对2017年的科技人员占比进行自我复核。

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