休假日的话这个比较麻烦，你朂好请教一下律师因为这个如果不算工伤的话，酒店的行为就没有问题的
你对这个回答的评价是
疗养合同要交印花吗期间不能正常上癍,酒店给员发最低生活费
你对这个回答的评价是？
酒店只能算你请假啊不可能发工资，你的因为这里也不属于工伤是属于个人的问题
伱对这个回答的评价是？
合同期内酒店员工休假日意外受伤酒店是不负责任的。你们在
疗伤期间酒店给予你最低生活费也是合法的毕竟在这期间你没有为
酒店创造任何价值。这点是有劳动法规定的依据的你可以去咨询律师或者去劳动局的仲裁科去咨询一下
你对这个回答的评价是？
不属于工伤！肯定要发最低生活费的！劳动法有规定的！百度去吧！
你对这个回答的评价是
