“职工构成工伤十级伤残赔偿：医疗费用：根据医疗机构的发票确定停工留薪期工资：期間按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。
劳动能力鑒定费用：根据鉴定发票确定 一次性伤残补助金：7个月本人工资。
农村户口平时待在家，
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十级伤残吗？我们这边做好伤残鉴定每一级都是七万多
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这样的问题直接上派出所进行咨询或者是法院进行咨询，他会告诉你满意的答案
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朋友这件事主要看的是交通事故责任划分认定书，还有就是雇主需要承担一部分的赔偿责任当然，主要责任就看事故发生原因了由交通事故责任划分认定书来决定賠偿问题，雇主只是一个小范围的赔偿凭良心说，就看那个雇主是什么样的人了他如果是真心实意的雇佣你给他打工，他肯定会多赔償一些如果只是为了他自己多挣钱而为了少花钱雇佣你给他打工的话，那赔偿就不会多不管他是什么人，你亲身经历这次意外事故你僦清楚了现在都明白我的意思了吧！希望采纳我的回答！
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这种事情应该报警让警察依法来处理，避免后顾之憂
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如果有雇工规定协议按照协议执行同时可以参照劳动法的有关规定，协商解决比较不错！
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无论年龄大小都得按照人家公司或单位的规定协商赔偿，
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按国家规定赔偿，住院治疗费陪床费后期恢复，营养费
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这个你要去咨询一下律师，因为他年纪大了
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临时工因工受伤如果不是故意吔应获得医疗费，陪床伙食费还有伤残补助金，赔偿方面如果没有劳动合同不适合劳动法的话可以根据《侵权责任法》中的条款处理，可以现与单位协商不行就付诸于法律，找个律师就行
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有合同吗65退休了吧。我们这边都不负责的
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