目前刚毕业不久,请问济宁享久哪里有福利待遇较好的公司??

我二0一二年到四川XX公司上班至今鑒定是协义工我们没有享受公司任何福利待遇我们要求原公司补尝每年一个月工资行吗?

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

我二0一二年到四川XX公司上班至今鉴定是协义工我们没有享受公司任何福利待遇,现在公司转包另一公司我们要求原公司补尝每年一个月工资行吗?

调兵山留德润滑油公司待遇怎么樣月薪多少,保险和福利怎么样公积金呢。本科女生能给多少女员工多吗

好像是2000多点吧,知识女性占的比例还是蛮大的公司的效益据说还是不错的。目前公司正在投资在调兵山兴建二期工程
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  • 待遇很好;工资2000;保险福利公积金都有;公司正建二期工程;女生不哆 
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  • 答:根据公司人事部文件享受相关的福利待遇,一般没有特殊情况下与其他老职工一样的待遇,具体的可向人事部门咨詢了解感谢关注与支持,祝你成功!

  • 答:这种东西不好放短线的眼光放远一些。新浪是个不错的地方

  • 答:建议:“爱有多重要”

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刚毕业工作不久公司一直不给簽订合同,现在我已经过了实习期转正了公司依旧不说合同的事,福利待遇方面更是没有我想辞职,应该提前多久打辞职报告跟老板说有辞职得想法的时候,老板说如果我走最后一个月的工资就没有了,他们是不是可以扣我工资从开始实习到现在已经有四个月了,听人说我可以要求双倍工资是这样吗

  • 辞职报告也称为辞职申请书是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。

  • 辞职即辞去职务是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据职工自己的选择提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同; 三是向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同

1、用人单位自鼡工之日起即与劳动者建立。
2、内提前三日通知用人单位可以。
过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。
3、因此你需要按照上述规定申请离职。
按照上述规定递交报告是不需要单位批准的。
谨记:辞职报告和辞职申请不是一回事
4、若您在未按上述规定私自离职的,属于违法解除用人单位可以您造成公司损失的,要求以予以抵扣;但用人单位必须对相关损失进行举证无法举证的,就不能直接扣发劳动者的工资
5、《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或时,用人单位应在解除或终止劳動合同时一次付清劳动者工资
6、因此,公司如果没有证明实际损失的情况下无权扣你工资你有权要求公司给你结算工资,不过建议你按照上述方式申请离职
7、单位拒不支付,你可以由劳动行政部门责令责令公司按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
8、根据《》第82条规定 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付②倍的工资
所以,你有权主张自用工之日起超过一个月不满一年的双倍工资;所以你可以要求公司支付2个月的双倍工资

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