您好我同事前几天发现她自己懷孕了,我同事过几天就应该放哺乳假了但是我同事他是第一天放哺乳假,他不知道放的哺乳假会不会算在当中所以他现在想问一下。哺乳假算年假吗
地区:新疆-阿勒泰 咨询解答:4233条
产假不影响带薪年休假但哺乳假不是法律的规定,用人单位按正常出勤支付工资报酬的可以视为其中已经安排年休假,不再安排年休假;哺乳假仅按正常出勤工资的一部分支付的应当另行安排年休假。
《企业职工带薪年休假实施办法》
第六条 职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期
地区:吉林-辽源 咨询解答:4233条
有的,一年中休产假后还继续休年假是可以的两种休假都是法定的,且不相互冲突。
《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的不享受当年的年休假:
(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(三)累计工作满1年不满10年的职工请病假累计2个月以上的;
(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
(五)累计工作满20年以上的职工请病假累计4个月以上的。
现在“搬砖”成为一种的流行的网络词汇是大家对于自身工资的调侃的方式,当然“搬砖”已經不在局限于这些含义也从侧面反映了农民工工资的水平,今天小编就来为大家介绍农民工工资发放的有关内容
我们都知道,一般情況下劳动者的工资都是由基本工资和绩效工资构成的很多人对其中的基本工资就有疑问,到底什么叫做基本工资呢基本工资包括哪些?律图小编就基本工资的相关内容作了介绍帮助大家做一个了解。
按照国家规定在清理规范津贴补贴的基础上,实施地区附加津贴制喥完善岗位津贴制度。公务员职级工资制改革主要内容包括:完善津贴补贴制度(一)实施地区附加津贴制度(二)完善岗位津贴制喥;调整基本工资标准;实行年终一次性奖金。
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您好在排卵期,有同房只要囿精子游进子宫腔,就会有机会与卵子相遇卵子与精子相遇就会受孕,在排卵期左右同房受孕的几率很大。 计划怀孕的话可以在排卵期左右增加同房的次数,增加受孕的几率不计划怀孕的话,要采取安全的避孕措施