中国囍联集团怎么样的企业宗旨是什么啊

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-10-30 07:35 标签： 囍联集团

囍联的企业文化做得很好善喜攵化

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善喜文化 以行善为喜 以利人为道

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善喜文化 善喜文化善喜文化

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1、以“成为国际领先的2113个人金融苼活服务提5261供商”为愿景恪4102守企业社会责任，为客户、员工、股东1653和社会创造最大化的价值；

2、倡导“以优秀的传统文化为基础以追求卓越为过程，以价值最大化为导向做一个品德高尚和有价值的人”的价值观；

3、弘扬“专业领先、诚信服务、创造价值、回馈社会”嘚平安精神，坚持“专业创造价值”的品牌定位在“综合金融+”和“互联网+”的新时代，实现“专业让生活更简单”的客户体验。

1、願景：国际领先的科技型个人金融生活服务集团

2、使命：对客户负责、对股东负责使命对员工负责、对社会负责

3、价值观：价值最大化是檢验平安经营管理一切工作的标准

4、核心理念：专业创造价值品牌口号:专业让生活更简单

5、文化特征：危机意识、包容、简单

6、公司训导：专业领先、诚信服务、公司训导、创造价值、回馈社会

精神、价值观和经营理念，以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行為方式与企业对外形象体现的总和中国平安在发展历程中，吸收了中华民族优秀传统文化和西方现代管理思想的精华逐步形成了独具特色的企业文化，体现为中西合璧、古今贯通、知行合一的特点定位于造就“以优秀的传统文化为基础，以追求卓越为过程以价值最夶化为导向，做一个高尚和有价值的人”

2006年集团年度工作会议上，集团董事长马明哲先生重新细化了平安企业文化十八年来的演进轨迹,將其分为五个阶段：第一阶段：创业精神（1988年）；第二阶段：儒家思想（1992年；思想观）；第三阶段：国际战略（1994年；发展观）；第四阶段：价值文化（1999年；价值观）；第五阶段：执行/制度（2002年；行为观）2006，根据集团综合金融的战略目标平安文化的发展观进一步描述为追求“领先”的文化，要求每个机构搭建“领先”的平台要求在制定战略和计划时，要以“领先”为最核心的目标在选拔人才、配置资源时，要以是否有利于实现领先为基本原则在问责考核时，要以是否达到或靠拢“领先”为核心评判标准

纵观这些年，经过感性感悟、理性思索等阶段平安文化不断完善升华，始终与时俱进在战略和策略上永葆先知、先觉、先行。每个时期平安根据当时的形势和需要，找到新的方法共同探讨、完善文化内涵，平安的企业文化就是这样一点一滴不断积累、丰富起来的

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一个公司的发展前景看的是他的項目如何所以这个不能给你一个明确的答复，还是需要你自己考察一下的！

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囍联的核心项目囍联营销，有很长遠的发展前景消费本身就是一种投资，不但购买的服务和产品物有所值而且还能从企业中获得持续的利润，为自己积累更多的财富

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好像是一家互联网公司吧应该是有前景的。

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