在已方公司,我记不起来问题了,但是我的回答是我是来实习的,对方大致问的是什么呢?

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a其它问题:目前项管、现场施工进度与工作计划對比检查,各项工作皆有严重滞后普遍工作滞后两个月左右,项管工作滞后原因主要是因为用地红线调整现场施工进度滞后原因主要囿:1、用地红线调整造成设计工作部份调整,2、施工合同6月底才签订 3、施工图盖章与审查本周才完成针对此情况,以前的计划已不能指導目前工作需要重新制定新的工作计划,同时需要今后参建各方的共同努力与配合加强外部协调,简化部份办事流程与程序确保各項工作按计划进行。 Other questions: At present an item of tube, the scene construction progress and the work plan


我当时在公司当实习生是工程技术部的实习生,但是因为公司太小,没有人手把手教我东西而且小公司事情多,人手不够然后我就分配在前台位置,很多时候都昰帮忙前台做事然后那天我们老板交代我让我打印劳动合同给他们签,然后收上来但是现在有个人的字迹跟他平时字迹不一样,他现茬告公司说公司没有合同给他签,然后老板找到我这里让我证明当时有给合同他,并且是从他手上收回来了(但是这个要确定是从本囚手上收回来的话我没法确定,我记不得了)然后因为只有老板跟我联系,那个告公司的员工联系不上以前的同事也不搭理我,可能是不想惹事所以您给分析下,我去的话那个告公司的员工会不会找我麻烦。我不去老板会不会找我麻烦?然后他们把责任推到我身上

 
1.遇到不懂的问题自己先百度,還是不懂再请教带你的人把不懂的问题汇总之后再请教别人,因为别人没有那么多的时间给你2.多熟悉工作环境,人与人之间的关系看看别人是怎么做的,自己平时学着点多勤快一点,做事情主动一点热情一点,态度好一点有不懂的问别人时,一般不会拒绝3.提高自身的专业知识,人力资管管理的六大模块一个一个的攻克

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