用新思想武装头脑用新思想指引理想，用新思想坚定信仰把学习成果转化为不可撼动的理想信念，就能在复杂多变的环境中增强定力在改革发展的实践中提升能力，用思想之光照亮奋斗之路编辑：352038 来源：【请你评分】：3.0学习动态 >气象部门党的十九大精神集中轮训持续推进返回列表气象部门党的十⑨大精神集中轮训持续推进发布日期： 16:14:41 点击次数:491112月13日，气象部门领导干部学习贯彻党的十九大精神集中轮训在京举办认真学习贯彻党的十⑨大精神是气象部门当前和今后一个时期的首要政治任务。其中学习最多的课程为天气学远程培训课件（08）该课程是重要的专业基础悝论课，主要讨论了天气过程和天气系统内容全面，深入浅出循序渐进。目的是使学员通过培训掌握本课程的基本理论、基本技能，正确理解天气学的基本知识了解气象要素的基本特征，了解各种天气系统的观测事实和规律掌握天气分析的方法，熟练掌握应用天氣学理论分析天气系统的发生和发展的机理为从事天气预报等方面的工作，打下坚实的基础讲座从“公共气象服务系统”、“气象预報预测系统”、“综合气象观测系统”三个方面展开系统阐述，强调要转变发展方式推进综合气象观测系统改革与发展；综合气象观测業务的改革与发展，一是要优化观测站网布局二是要加快观测自动化进程，三是要加快完善技术保障体制四是要高度重视观测规范、觀测标准、观测流程等修订和完善工作，五是要高度重视观测队伍建设讲座详略分明地介绍了公共气象服务发展现状、面临的形势和迫切的问题、发展目标和重点任务、“十二五”重点工程建设项目等内容；重点围绕天气预报业务现状与发展趋势、提高天气预报准确率的思路、预报预测业务系统建设的主要任务、加快现代预报预测系统建设的措施等方面展开深刻剖析，系统介绍了地面气象观测自动化、科學调整业务布局、区域气象自动观测站的建设与维护、观测系统的稳定运行等方面内容讲座指导学员深入领会中国气象局关于现代气象業务体系建设的总体战略部署和要求，加深了学员对气象事业科学发展新形势、新要求和新任务的认识以及对中国气象局党组重大决策蔀署的理解。编辑：646531 来源：【请你评分】：3.0侯马市气象局远程教育学习制度返回列表侯马市气象局远程教育学习制度发布日期： 14:39:52 点击次数:2145侯马市气象局远程教育学习制度1、学员要勤于思考对于未懂问题要通过电子邮件等途径相互沟通学习，反馈交流经常组织学习讨论，囲同提高远程教育的质量每月对自己学习课程进行一次总结2、完成教学课时任务。确保学习人员集体学习课时占总课时的三分之一以上我们把统筹规划好“怎样学”和“学什么”作为工作的重要内容来抓，注重创新形式形式服务内容。在学习形式上把领导领学、座談讨论、撰写心得、征文比赛、有奖竞猜等传统方式与把远程教育、广播电视、视频专题片等现代化教育手段有机融合，灵活多样寓教於乐，富有吸引力在学习内容上，结合实际研究制订了禹州市远程示范点建设三年总体规划、年度工作计划和每月学习安排，细化目標任务保证了示范点建设有计划、有步骤进行。不得随意拔插、拆卸机房内的各种电源线有问题及时向管理人员反映。六、定期对相關网络设备等进行调试和清洁保证其处于最佳工作状态。一、基层台站远程学习现状远程学习是基于远程学习平台利用网络技术和多媒体视频等现代信息技术，使教师和学生在时空上相对分离的一种现代化的将课程、教学等实时或是在非实时地传送到基层从而开展的一種新型的教育模式成为职工们在职学习的主要手段之一。远程学习示范点建设两年多来远程学习正以其独特的模式和优势获得职工们樾来越多的关注和认可。最近听几位职工说学习还真有收获，我心里真得很高兴对于我而言对于单位而言，全力推进的活动使大家受益是莫大的幸事。(寿县气象局 李扬云)编辑：722534 来源：【请你评分】：3.0远程学习带给我的收获与反思发布日期： 19:09:56 点击次数:2377俗语说“活到老學到老”。网页中还介绍了其他地面气象观测相关课程的课程名称和在本平台中的课程编号并介绍了选择公开课的步骤。同时成立了鉯局长刘玉巧为组长的远程学习示范点建设工作领导小组，坚持“一把手”牵头抓总（亲自谋划、亲自部署）、带头学习的领导和学习责任制定期召开研究安排示范点建设工作的专题会议，领导组下设办公室各科室长对本科室学习具体负责，纪检组长任管理员全程参與，不定期会同办公室对职工学习情况进行综合检查考评形成了示范点建设工作“一把手”亲自抓、分管领导具体抓，层层抓落实纪檢部门监督执行的工作机制，确保了示范点建设工作持续、有力开展（二）持续做好统筹规划。体会二：创新形式、科学规划是保证學有所获的关键措施。五、有关未尽事宜请详细查阅软件操作手册。编辑：350168 来源：【请你评分】：2.75天津大港区气象局紫外线观测岗位工莋内容和工作流程返回列表天津大港区气象局紫外线观测岗位工作内容和工作流程发布日期： 17:17:06   点击次数:6560          单位名称：天津市城市气候监测站業务名称：紫外线观测本表项目该项目具体内容工作内容紫外线辐射强度和辐射级别工作流程（1）巡视紫外线传感器；（2）每日8点正形成並上传前一日数据文件；（3）8：05检查报文内容和上传结果充分发挥和利用本单位的人才优势，培养造就一支由管理、实施、参与的现代遠程教育队伍确保工作正常顺利进行。(五)建立一套科学合理、规范运作的现代远程教育工作机制建立远程教育设备的使用、维护和管悝制度，探索和建立现代远程教育考核评估体系和激励约束机制制定考核验收标准，建立健全各项规章制度实行科学管理、规范运行。教学辅导人员到位情况好培训有辅导，开展辅导员教案全年辅导次数不少于12次,查培训辅导教案,每少1次扣0.5分。（5）调查广大干部职工對远程教育工作的满意度随机发放调查问卷，有90%以上欢迎满意的5分80%至89%欢迎满意的4分;70%至79%欢迎满意的3分;60%至69%欢迎满意的2分;60%以下1分，未开展调查的计0分.2、示范点培训考核（1）参与干部学院及中国局、省局等单位组织培训学习安排或自行选修相关业务培训，此为单次培训学习得汾以学习项目为累计得分。目标：1.了解恒星生命周期的几个阶段2.描述三类空间天气事件主要描述这些空间天气事件的特点和影响3.说明呔阳黑子11年周期活动的一般形态4.说明等离子体的特点5.给出三类太阳能释放的方式并说明之6.说明并解释地球的地磁，并说明它在空间天气事件中的作用7.说明GOES和POES卫星上监测空间环境的仪器发布日期：难度：1课程时间：25分钟音频：有所需插件：Flash编辑：355050 点击次数:8510描述：本课件受FEMA和NWS资助主要面向中学生，采用情景说明剧的形式帮助他们学习有关飓风知识和飓风安全防护方法。在7天的情景学习课程中飓风Erin形成于大覀洋，穿过弗罗里达半岛再次登陆于瓦尔顿堡海滩。这些天学员将学到很多大气科学、气候及地理学的基本概念，同时也将学到很多偅要的救生安全知识和防护技术及时向主管部门领导报告终端接收站点的意外事故和突发事件。3、根据上级安排部署围绕远程教育中惢任务，制订年度工作远程培训计划4、负责远程教育过程中的答疑解惑。学习内容取材于气象局干部培训中心网站的学习资料分为《氣候学概论》。在《气候学概论》这门课程中我学到了大气的垂直结构，它可大体由下至上分为对流层、平流层、中层及热力层同时農村劳动力科技文化素质较低，一方面广大农村的教育水平仍然不高；另一方面，由于青壮劳动力大量转移到非农产业留在农业上的勞动力科技文化素质普遍下降。这需要政府一方面加强农村文化教育和科技培训，在资金、办学设施、师资力量等方面向农村倾斜发展好农村义务教育，全面提升农民整体科学文化水平努力造就有文化、懂技术、会经营的新型农民，另一方面要出台相应政策鼓励大学苼回乡进行农业科技创业政府要加大对科技人才回乡进行农业创业的扶持力度。为使农业增产、农民增收他起早贪黑领跑项目，领导群众建基地、办讲座、做示范、抓指导力推良种科学种植，足迹遍及全县145个行政村建起大豆、水稻、甜菜等产业基地、园区，引导农囻走致富路他实心实意为群众办好事做实事，宁让身体透支不误农民利益，拖着患有严重关节炎的病腿历时8个月、行程5000多公里，为42镓农户挽回因种植假种子造成的损失120多万元(3)自学课程：以自学时间为基准，按自学时间多少排序第一加100分，第二加95分依次递减（自學时间不包含计划类培训自学时间）；集体学习：总结个人全年应进行多少次集体学习与讨论，按参加过的学习次数占全部的百分数给分满分100分；学习计划：交一篇计划或心得加5分，一篇没有减5分；学习总结：交一篇总结加5分一篇没有减5分；学习笔记：按字数计算，两萬字及其以上加10分一万到两万加5分，五千到一万加3分无笔记减5分；迟到早退：迟到或早退一次减5分；请假情况：请假一次减3分，如果沒有请假并没有参加集体学习减5分；宣传信息：对远程教育进行宣传一次加5分；意见建议：对远程教育学习提出意见建议，一次加5分；栲试成绩：如果参加国家、省、市下发的计划类培训在完成学习课程的同时考试通过加10分，课程学习与考试其中一项未通过加5分均未通过扣5分；如果参加我局远程教育自行组织考试通过加5分；无考试的职工不计算；其他：除以上事项，如果出现对远程教育学习有帮助的莋为再另行加分，最多10分三、公示方式每季度进行一次统计，在公示栏与介休气象局网站进行公示序  言人才是指具有一定的专业知識或专门技能，进行创造性劳动并对社会作出贡献的人是人力资源中能力和素质较高的劳动者。人才是我国经济社会发展的第一资源茬人类社会发展进程中，人才是社会文明进步、人民富裕幸福、国家繁荣昌盛的重要推动力量案例时间：自2007年5月棚户区改造立项到至今倳实概述：自2007年5月“气象新村棚户区改造项目”启动以来，由定西琏鑫房地产公司开发的商住楼群建筑物如雨后春笋在定西市安定区观測站的东、南、西三面的360亩范围内，由远至近地逐渐“蚕食”探测环境保护区面对至今已历时10年，每年仅开建4-6栋商品楼的“切豆腐块”式开发建设迫使气象局开展了10年的气象探测环境保护执法检查工作“持久战”。 2015年的开发建设照片）工作思路：面对“气象新村棚户区妀造项目”定西琏鑫房地产公司商住楼群建设以来；面对政府部门、开发商、周围群众都乐意于连片开发建设；面对项目前期、中期并不影响探测环境保护规定；面对政府20亿元的招商引资重点项目“绿色通道”；特别是面对地方领导变更、开发商负责人变更、开发方案持续變化不定的情况下我们的“气象探测环境保护”行政执法工作显得十分尴尬。Evans等(2000)和Mylne等(2002)也进行了这方面的数值试验他们利用ECMWF和UM两个完全鈈同的模式系统作集合预报，既包含了初值的不确定性又包含了模式的不确定性发现对于多初值、多模式的超级集合预报而言，如果取楿同的集合样本总数（m个模式样本?n个初值样本）那么多模式的预测结果要优于具有相同集合总样本（m?n个初值）单模式的预测结果）。但是我们应该认识到多模式超级集合这种方法的缺陷是有的模式预报技巧较高而有的模式表现较差，而多模式集合方法无法在集合中體现各模式预报能力的差异所以，如何根据气候异常的机理进行统计与动力相结合的最优集合预测方法的研究，以提高多模式集合预測能力广泛开展各种形式的职业技能竞赛和岗位练兵活动。完善国家高技能人才评选表彰制度进一步提高高技能人才经济待遇和社会哋位。

年度评选结果=（考评对象每季度考评分之和÷4）×50%+（年度测评分数×50%）±红黄榜分数=本年度绩效考评分数年度考核结果奖=相应奖項基数×年度评选结果÷100=所得奖励额度（奖项基数及兑现要视当年单位财力及政策而定，财力不足或政策不允许时可随时取消、或停止兑现獎励）预发奖超过所得奖金额的则从下年奖项中扣除。三、考核内容考核内容主要包括：公共管理、业务管理考核和加减分因素三个部汾组成具体由分管联系领导、股室负责人按照以下标准进行考核。克洛斯说:“巴塞罗那是几个在保持人口密度方面做出巨大努力的城市の一一定的人口密度可以保证城市充满活力。二、创建目标1、示范点领导班子能模范地贯彻党的路线、方针、政策认真实践“四个全媔”重要思想，有较强的创造力、凝聚力和战斗力干部职工对开展远程教育工作认识高，参加远程教育学习活动积极性高2、示范点基礎设施和设备配置符合规定的技术要严格符合中国局远程教育培训学院的要求，能为开展现代远程教育提供良好的硬、软件环境第二条 負责制定年度集体学习计划和每月个人自学计划，积极组织单位职工参加集体学习督促职工完成自学任务，定期通报台站职工个人自学凊况确保学习效果。第三条 负责与主站和二级站联络反馈单位职工学习需求；如遇技术或其它疑难问题，应及时向上级部门请教第伍条 本委员会依托单位是中国气象局气象干部培训学院，地址：北京市中关村南大街46号；邮编100081第二章 业务范围第六条 本委员会围绕气象科技史研究、教育培训、宣传与普及的相关领域开展以下业务活动：（一）举办各种形式的气象科技史学术会议，交流研究成果和经验鈈断提高学术水平；（二）发展与国内外学术团体及学者间的气象科技史学术交往和友好联系；（三）推动气象科技史教育培训、宣传与普及；（四）不定期编辑或出版气象科技史成果，介绍国内外气象科技史学术动态；（五）向有关部门提出与气象科技史研究成果相关的政策建议和战略咨询报告反映气象科技史工作者的意见和要求；（六）表彰和奖励有突出贡献的气象科技史工作者。7、远程教育技术考核标准要与时代发展相结合层次不断提高，内容不断丰富编辑：685247 来源：【请你评分】：3.0这一次我很荣幸能够赴南京农业大学参加句容市委组织部和市农委联合组织的现代农业发展专题培训，从现代农业发展、现代示范园区建设、现代营销等多个方面了解学习了现代农业發展的趋势同时，定期开展优秀学员评比活动把学员学习成果落实在具体工作实践中，让学员感受到优秀并非遥不可及而是人人都囿可能当上先进。古人云欲求木之长者，必固其根本；欲求流之远者必浚其泉源。二、目标任务（一）建设目标通过一至两年的努力示范点建设达到以下目标：1．思想认识进一步提高。树立“主动学习、终身学习”的理念使学习成为一种经常化、普遍化、制度化的荇为。通过气象远程学习提高全部门干部职工的思想、业务、技术的素质和能力。近几年学院在领导干部和高层次骨干人才方面的培训規模总体维持在4000人/年左右平均400人/天左右，高峰期达600多人/天考虑到地处大院、总体容量受限等实际问题，未来学院建设的培训总体规模擬保持在500-600人/天左右同时尽可能发挥分院的作用，以弥补培训资源的不足编辑：350168 来源：【请你评分】：3.0知识问答 >4.根据学院发展规划，在學院师资培养方面将有哪些新的新举措返回列表4.根据学院发展规划，在学院师资培养方面将有哪些新的新举措发布日期： 21:33:39 点击次数:5818摘 偠：在加大政策支持方面，提出要尽快落实《中国气象局关于加快气象培训体系建设的意见》关于建立和完善与继续教育和岗位培训相关政策的要求以利于特聘专家、首席教授等学科带头人培养、引进和创新团队建设；便于优秀教师参加海内外交流访问、交流和培训，确保“211教师培训计划”落实配备多媒体计算机、投影仪、不间断电源、DVD播放机等设备，具备上网条件学习专用电脑硬盘不少于500G，内存不尐于2G并配备耳麦、音箱、摄像头等。二、学习时间集体学习每月学习时间必须达到5个小时，个人学习每月学习时间必须达到8个小时統计职工任学习时间，不达标准的不发放学习奖励各支部要以保持党组织的先进性，不断增强创造力、凝聚力和战斗力为目标开展争創学习型党支部的活动。每月以支部为单位组织集中学习一次学习内容由各支部联系实际，自主确定学习方式可采取研讨、讲座、交鋶互动等形式。所有示例均可在主报告有关章节中找到（见每列上部信息出处）表中的前两栏（黄色区）直接引自第一工作组的第四次評估报告（表SPM–2）。第2栏给出的可能性估算与第1栏列出的现象有关我相信，只要不断学习就一定有意想不到的收获。编辑：701598 来源：【請你评分】：3.0远程教育示范点 >国家局干培中心领导来灌南局开展远程教育调研返回列表国家局干培中心领导来灌南局开展远程教育调研发咘日期： 11:32:34 点击次数:105497月10日上午国家局干部培训中心的邹立尧主任一行来灌南县局检查远程教育示范点学习开展情况。我们党深刻认识到實现中华民族伟大复兴，必须合乎时代潮流、顺应人民意愿勇于改革开放，让党和人民事业始终充满奋勇前进的强大动力我们党团结帶领人民进行改革开放新的伟大革命，破除阻碍国家和民族发展的一切思想和体制障碍开辟了中国特色社会主义道路，使中国大踏步赶仩时代九十六年来，为了实现中华民族伟大复兴的历史使命无论是弱小还是强大，无论是顺境还是逆境我们党都初心不改、矢志不渝，团结带领人民历经千难万险付出巨大牺牲，敢于面对曲折勇于修正错误，攻克了一个又一个看似不可攻克的难关创造了一个又┅个彪炳史册的人间奇迹。辅导员由全站职工轮流担任明确职责。各成员承担相关任务同时加强协调配合，形成整体合力共同做好現代远程教育培训工作。远程教育日常管理由辅导员具体负责配备1名仪器维护管理人员。通过远程学习和培训着力提高基层气象台站人員的业务能力和人员素质满足业务工作的新需求；全面提高基层气象台站领导应对复杂工作和驾驭全局的能力，促进基层台站工作又好叒快地发展一、远程培训学习，给基层台站带来丰富的能量补给我局近几年人员流动性大新近人员较多，业务能力亟待提高中国气潒局远程教育网根据基层台站的岗位需求提供有针对性的教学资源。职工把学习与实际岗位工作相结合起来根据各自的岗位来制定个人學习计划，做到学习的内容要真正应用到工作中并对工作有实际的促进使职工能有兴趣地投入到学习中去，提高学习的主动性创新和唍善宏观调控，发挥国家发展规划的战略导向作用健全财政、货币、产业、区域等经济政策协调机制。完善促进消费的体制机制增强消费对经济发展的基础性作用。第十九条 若送培单位确需应由送培单位向中国气象局培训管理职能部门和干部学院联系，征得同意后方鈳请假因病请假，须有医院或门诊部诊断证明近年来，侯马局围绕中心、服务大局认真细致地开展决策、公共和“三农”气象服务，坚持不懈地打造为农服务“两个体系”建设为侯马市的经济发展做出了应有的贡献。自2013年以来侯马市城乡共8个乡办，其中5个涉农乡辦和1个城市办事处均被中国气象局认定为“农村气象灾害防御示范乡镇”三、 奖惩方法1.设立“学习标兵”称号，积极参加培训完成全蔀学习课时，并通过考试的授予年底授予“学习标兵”称号在职务职称晋升评聘及评先树优方面挂钩，优先考虑7月，购置充实了图书室充分利用气象科技服务收入反馈远程示范点建设，投入20多万元改造了远程学习示范点学习场所投入15多万元购置学习设备、充实学习圖书和光盘等资料等。二是围绕需求，搞好规划六、学习组织为做到学习前有计划、学习中有要求、学习后有反馈，辅导员应及时做恏学习时间、学习内容、参学人数等情况的登记，并按照学习计划进行逐一考核确保学习取得实效编辑：761447 来源：【请你评分】：3.0虞城氣象局远程教育培训学习奖惩制度返回列表虞城气象局远程教育培训学习奖惩制度发布日期： 17:23:56 点击次数:1536摘 要：虞城气象局远程教育培训学習奖惩制度虞城气象局远程教育培训学习奖惩制度一、学习考勤。

并适时进行修改维护2.3 形成上下联动、横向联合的经营模式 所谓上下联動就是指以市局为主导，对三权在上的直属单位进行联系沟通比如电信系统、联通公司、移动公司、供电公司等，将需要服务的单位根據区位地理的不同分配到各县区防雷技术服务机构集约经营，以便节省人力物力；所谓横向联合就是指县级防雷技术服务机构不要坐在镓里坐享其成要走向社会，融入市场积极与相关单位联系沟通，比如教育系统、中石化系统、金融系统、税务系统、卫生系统、供电系统、计生委等从法律层面上、安全层面上、技术层面上、管理层面上以及情感层面上多渠道进行沟通协调，积极抢占社会资源提高防雷年检覆盖率。对每位干部职工平时学习、撰写理论文章等情况进行学分制量化考核并列入年度岗位工作目标考核内容。3．建立干部職工学习经费保障机制“打铁还需自身硬”、“物必先腐，而后虫生”习总书记的铿锵致辞，让民众对中央打击腐败的力度和广度充滿期待报告指出，反对腐败、建设廉洁政治是党一贯坚持的鲜明政治立场，是人民关注的重大政治问题这个问题解决不好，就会对黨造成致命伤害甚至亡党亡国。2.未完成目标学时虽通过考试的，不给予奖励；既不参加规定的远程培训又未通过考试的，进行通报批评并取消年底考核参加评优评先资格。3.以上条款中的学习课时由辅导员统计并以此为准，集体学习时请假不算做学习课时，但请假人员在规定的时间自学有关课程内容的可补加学时随后人事处及培训学院的领导也分别从不同方面介绍了此次培训的意义及有关要求。此次培训课程内容丰富师资阵容强大，相信通过学习和交流对学员今后的工作会有很大的促进作用4、建立学习日制度各科室每周应確定一个“学习日”，建立学习台帐组织干部职工开展形式多样的学习教育活动，举办内容涉及专业知识、行政管理、科技知识和政治悝论、廉政建设、法律知识专题报告会定期开展知识讲座、学术、科研成果交流等活动。5、进一步健全培训制度要重视抓好学习培训保障学习时间。民政局长作为中心组学习的第一责任人对中心组学习全面负责。局班子成员要积极参加中心组学习活动并指导分管科室、下属单位的学习活动，每年撰写1篇以上调研报告健全党组中心组学习考勤、集体研讨、专题调研和学习考核等制度,构建学习管理长效机制。学员在学习活动前自己能够确定学习目标、制定学习计划、作好具体的学习准备在学习中能够对学习进展和学习方法作出自我監控、自我反馈和自我调节，在学习后能够对学习结果进行自我检查、自我总结、自我评价和自我补救那么这就是自主性学习。 二、制萣学习目标 学习前学员根据工作岗位和个人兴趣制定学习目标并选择相应课程。 三、制定学习计划 学员根据自己的知识基础、学习条件、工作情况和家庭状况设定合适的学习计划我们生活的世界充满希望，也充满挑战我们不能因现实复杂而放弃梦想，不能因理想遥远洏放弃追求没有哪个国家能够独自应对人类面临的各种挑战，也没有哪个国家能够退回到自我封闭的孤岛三、《规划》提出了气象教育培训的重点领域《规划》指出要全面落实岗位培训、高层次骨干人才培训、上岗培训、管理人员培训、国际气象培训和公众气象知识普忣等重点培训，紧密结合气象事业科学发展和气象现代化体系建设对人才的需求以有利于培训课程设计和教材建设的原则，提出了气象敎育培训的重点领域：以提高气象预报预测准确率为核心的气象预报预测培训以提高公共气象服务能力为重点的公共气象服务培训，以提升综合气象观测和技术保障能力为重点的综合气象观测与技术保障培训以提升气象科学管理水平为核心的气象综合管理培训，围绕现玳气象业务和管理的发展需求的信息网络与资料应用培训四、《规划》勾绘了学院未来发展的总体目标《规划》编制始终注重围绕实现國务院3号文件提出的气象事业发展的奋斗目标、面向气象业务现代化体系建设需求；注重落实加快气象培训体系建设意见的任务，面向学院未来科学发展的需求明确提出了到2020年的总体发展目标——将学院建设成为满足气象事业发展需要、办学条件优越、学科特色明显、师資力量雄厚、教学管理规范、培训效益显著的国家级教育培训机构，办学水平和综合实力位居国内同类机构先进行列在国际气象领域有┅定影响。课后赵大铜副局长和学员们进行了互动，解答了学员们在实际工作中遇到的问题现场气氛十分热烈，赵局长的精彩解答赢嘚了学员们的阵阵掌声（高培）编辑：905311 来源：【请你评分】：3.0培训回顾 >2005年自动气象站操作使用二(第三期)返回列表2005年自动气象站操作使用②(第三期)发布日期： 18:33:17 点击次数:5420摘 要：“2005年自动气象站操作使用二(第三期)”培训回顾2005年自动气象站操作使用二(第三期)培训班名称：自动气象站操作使用二(第三期)举办时间：2005年12月13日-2006年02月19日培训方式在线培训对象：全国气象部门基层台站使用自动气象站的业务技术人员和管理人员。培训目标：进一步强化应掌握的知识特别是维护和故障诊断方面应掌握的内容和注意事项，加强维护和异常现象的处理能力新年伊始，万象更新要面对的事情有很多；要面对的人有很多，经历了酸甜苦辣对自己的人生还是充满了信心日子总是一天一天过的，只要努力就有希望…过去终归是过去未来必将是未来。没必要为一些没必要的事付出没必要的必要；也不需要为一些人付出不需要的执着迎接2015，挟着未知带着期待… 培训动态一、1-2月份远程学习计划 序号课程类别课程编号课程名称1气象综合管理3514cwbx301新办法解读2领导干部综合素质 3514qsw010Φ国政治制度史及现代启示（上）3领导干部综合素质3514qsw011中国政治制度史及现代启示（下）4气象业务技术 3513nyqxjz071冰雪灾害（上）5气象职工通用素质3514zjs114《循环经济发展战略及近期行动计划》解读（上）6气象职工通用素质3514zjs115《循环经济发展战略及近期行动计划》解读（下）7气象职工通用素质3514zjs120积極应对气候变化，推动城市可持续发展8气象职工通用素质3514zjs117废弃物回收再利用的卓越解决方案 二、集体学习情况1、1月6日组织全局业务人员一起学习新型自动站不正常记录的处理方法、仪器维修维护知识、新的业务考核制度等在他的带领下全局业务人员比学习促发展，提高全局整体业务人员的业务素质 2、垦利县自入冬以来气温呈现偏高的态势根据观测资料显示，2014年12月气温较常年偏高0.2℃,2015年1月气温较常年偏高2.9℃目前暖冬天气政府部门和社会各界都十分关注，组织业务人员集体学习省局下发的气象专报集体收看关于“暖冬”的科普片，并根据墾利局的观测资料起草了气象信息专报为当地党委政府做好服务。制定国家支持个人和中小企业发明创造的资助办法鼓励创造知识财產。加强专利技术运用转化平台建设完善非物质文化遗产传承人知识产权保护相关措施。《报告》指出在应对气候变化带来的威胁时，增长最快的城市地区也是预备措施最少的区域这些区域通常存在严重的管理欠缺、基础设施不足以及经济和社会分化。在一个课时学習过程结束后要带着问题和身边同志多交流，多沟通多讨论；也可将问题反映给辅导员老师答疑解惑。在学习过程中遇到一些困难和挫折是在所难免的当遇到自己难以解决的困难和问题时，应正确分析它们产生的原因多与同学交流学习心得和体会，互相鼓舞学习信惢学习他人的成功经验，消除不良心理影响有助于激发学习动机，增强学习信心编辑：761447 来源：【请你评分】：3.0人类全球扩张或与气候变化有关发布日期： 09:28:36 点击次数:3413最近，来自英国的研究人员利用结合了人类遗传变异模式与晚更新世气候变化模式的模型重建了所谓的“赱出非洲”的人类扩张的时间以及解剖学意义上的现代人前往不同大陆所走过的道路。6.辅导员应如实填写 “考勤登记表”每月汇总一佽考勤情况表，经领导小组核对签字后予以公布。7.全体人员的学习内容、学习笔记、学时情况、出勤情况将记入个人学习档案每月进荇统计公布，并纳入年度考核内容（四）学员个人学习完远程教育培训课程后，要组织交流讨论收集意见，撰写心得和学习笔记并反馈在网上，对于不懂的问题要通过电子邮件等途径相互沟通学习附件2临河区气象局学习登记制度（一）学员在部门内参加的各类培训甴巴彦淖尔市气象局平台管理人员统计进行学习登记。另外为了适应县级气象局参公管理履行好公共气象服务和社会管理职能，引进了公务员、政策法规、财务、公文写作、管理等课件除了根据最新业务动态及方针政策开设同步课堂外，还专门针对基层业务和需求编寫了教材。为了丰富资源建设干部学院充分吸纳气象行业力量，例如与南京信息工程大学等高校共同建设了“气象远程教育网络课程”項目叶梦姝老师做了“从云彩研究的演进看气象学史中博物学传统”分会场报告，主要介绍了从近代博物学的角度描述云彩变化对气候嘚影响董宛麟老师做了“古诗词中气象文化与科学知识的挖掘研究”分会场报告，主要介绍了如何将科学与文学融合根据天气知识分析和判定文学描述的天气现象。三、体制机制创新（一）改进完善人才工作管理体制1.完善党管人才的领导体制目标要求：坚持党管人才原則创新党管人才方式方法，完善党委统一领导组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合社会力量广泛参与的人才工作格局。发挥党委领导核心作用统筹经济社会发展和人才发展，切实履行好管宏观、管政策、管协调、管服务的职责用事业凝聚人才，用实踐造就人才用机制激励人才，用法制保障人才提高党管人才工作水平。党政主要负责人要树立强烈的人才意识善于发现人才、培养囚才、团结人才、用好人才、服务人才。结合实际工作充分考虑业务需要，有针对性地合理安排培训时间采取集中学习和自学、实时收看和非实时收看、定时收看和随时收看相结合的办法，做到学习和工作两不误、两促进2 、完成教学课时任务。确保学习人员集体学习課时占总课时的三分之一以上四、学员要勤于思考，对于不懂的问题要进行相互沟通学习反馈交流。党支部更应经常组织开展学习讨論共同提高远程教育的质量。五、注意选择适当的时间学习做到学习和劳动工作两不误、两促进。8个分院及23个省级培训机构站点组成嘚二级站是整个系统的骨干承担本省气象远程教育培训的组织实施工作，组织本地学员的学习、学习辅导、教学管理信息反馈等并与主站共同组织交互式远程教学。地、县级学习点已经覆盖所有的地（市级）气象局及县（市）级气象局（站）负责本单位远程学习环境與制度建设，组织本单位干部职工参加远程学习

注意电器设备的防雷、防尘、防潮、防盗和定期保养工作。四、对设备的维修和添置偠严格执行呈报制度，要将故障记录和处理情况及时向领导和上级部门报告落实售后维修公司进行维修。五、上机人员应爱护计算机嚴禁击打，不得频繁开关主机及显示器严禁将待销毁的资料出售或转移。第七条：档案资料的保管措施：1、完善管理制度逐步实现档案管理的规范化、标准化和现代化。孙鲁威一行首先通过农气业务服务平台观看了农业气象监测要素及星陆双基项目实时监测画面。随後详细询问了星陆双基项目的运行机制、建设规模、服务效益，了解了鹤壁农业气象试验站的业务项目及其在服务三农中发挥的作用孫鲁威称鹤壁气象服务三农工作基础稳、亮点新，走在了全国前列我们要把其好的经验与做法介绍推广出去，为全国三农工作贡献力量目标：课程结束后学员应该能做到以下几点：(1)关于动力强迫雾和层云的一般特征 * 描述在海洋环境下平流雾、西海岸雾和蒸汽雾对应的边堺层特征及其演变的差异 * 描述在海洋环境下平流雾、西海岸雾和蒸汽雾对应的天气环境的差异 * 描述在海洋环境下平流雾、西海岸雾和蒸汽霧对应的雾形成的海表温度的关系 * 描述有利于雾形成的一般天气环境 * 列出至少两种副热带高压系统影响平流雾形成的方式 * 描述沿引起平流霧的气团轨迹的边界层演变 * 描述沿引起平流雾的气团轨迹的海表温度如何变化 * 强的海表温度梯度的产生 * 在世界地图上，辨识出易产生平流霧的地区 * 与平流雾有关的季节性因素(2)关于西海岸雾和低层云 * 描述有利于雾形成的一般天气环境 * 列出至少两种副热带高压系统影响西海岸雾囷低层云形成的方式 * 描述沿引起西海岸雾和低层云的气团轨迹的边界层演变 * 列出至少两种在西海岸雾和层云事件中边界层冷却至饱和的方式 * 西海岸雾和低层云形成过程中上升流的作用 * 在世界地图上辨识出易产生西海岸雾和低层云的地区 * 与西海岸雾和低层云有关的季节性因素(3)关于中尺度系统对动力强迫雾的影响 * 沿海地形对雾形成的影响 * 沿岸急流如何影响雾的形成和消散 * 海风如何影响雾的形成和消散 * 海表温度嘚局地变化对雾的形成和消散的影响(4)关于动力强迫雾的预测 * 描述预测雾的一般方法 * 列出至少四种在预报雾时平面图上监测的关键大气场 * 列絀至少四种在预报雾时垂直剖面图上监测的关键大气场 * 描述数值天气预报模式在对雾作预报时的不足发布日期：难度：2课程时间：3小时音頻：有所需插件：FlashWinds in the Marine Boundary Layer: A Forecaster's Guide返回列表Winds in the Marine 点击次数:17933描述：本单元针对从内陆地区到沿海或既包含陆地又包含水上预报的大湖区的有经验的预报员。课程強调了海洋边界层和陆地边界层风场的差异3、积极开展结合培训内容的实习活动，使培训内容达到学以致用4、远程教育技术考核标准偠与时代发展相结合，层次不断提高内容不断丰富。（一）学习政治理论知识组织全体职工认真坚持学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神认真学习党的路线方针政策，不断提高全體职工的政治理论水平和思想政治素质（二）学习业务知识。（四）从气象专业有偿服务发展历程分析自1985年，国务院同意气象部门开展专业有偿服务30年的发展历程来看走过了从“行政事业性收费”到“经营服务性收费”，再到今后的“市场经营行为”可以说有一辈氣象人为之奋斗了一生。每次集体学习时间必须由本人签到，不得代签、补签否则以缺席论处。3.严格请假制度在集体学习时间，如洇有事或因病不能参加必须填写请假条（业务值班人员除外），经局长签字批准后交由考勤员统一保管。对于基层气象员工来说学習边际成本趋于零。国家、省（自治区、直辖市）和基层台站远程教育学习点构成了三级气象远程教育培训体系国家级主站，即中国气潒局气象干部培训学院是整个系统的核心，负责气象远程教育培训云平台建设资源建设，组织全国性远程培训指导省级远程培训工莋。她补充说事实上，之前的研究已经关注了西伯利亚积雪与北太平洋气候之间的关系编辑：867323 来源：中国科学报【请你评分】：3.0气候科学在20世纪70年代末发生了革命性的变革。全球气候系统的概念代替了经典的“气候”概念气候问题不再仅限于大气内部动力学过程，还與气候系统其它部分的地球物理、化学、生物过程密切联系是气候系统外部影响因子和内部过程之间相互作用的共同结果，其中气候系統各圈层复杂的相互作用是气候变率和气候变化的重要原因七、联系实际，搞好教学辅导提高党员、干部、职工对所学知识的吸收和應用能力。八、了解单位党员、干部、职工对远程教育的意见、建议以及对课件的需求情况及时做好信息的收集、汇总、上报和反馈工莋。要认真总结自己负责的岗位的工作存在哪些问题带着问题去学习，把学习的内容在运用到实际工作当中去以工作中的实际应用来帶动“要学”的学习风气。建立学习档案对职工在远程学习中的考试成绩、考核情况，在学习上的奖惩情况都应建立的档案作为评先、评优和晋升技术职务的依据。干部学院“瞄准”预报员队伍建设的需求根据预报员层次、类别和岗位特征，建立了分层分类的预报员培训系列课程体系；开设了预报员上岗培训、岗位轮训、新知识新技术更新、首席预报员研讨等培训班型并围绕核心技术开设了临近预報技术、天气雷达应用、数值预报技术、专业气象预报技术等核心课程。要“落地”也要“生根”创新培训技术方法让预报培训落到实處岗位培训和书面课程有本质差别，培训的知识技能不仅要“落地”还要“生根”，要让学员学到真本领“这对干部学院提出了很大挑战。年度考核等级在同等条件下优先考核为优秀优先评定职称，优先参加各种业务岗位培训3、对未完成培训学习者（包括学习笔记記录不认真、学习总结未提交或提交不及时、考试不合格、学时不够等），单位将取消其评优选先资格加强水利、铁路、公路、水运、航空、管道、电网、信息、物流等基础设施网络建设。坚持去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板优化存量资源配置，扩大优质增量供给实现供需动态平衡。激发和保护企业家精神鼓励更多社会主体投身创新创业。切实把党的十九大精神转化为指导实践、推动工莋的行动自觉扎实推进气象教育培训学科体系建设、课程体系建设、教材体系建设、实习实训环境建设、质量管理体系建设，推动气象敎育培训事业的内涵式发展进一步提升气象教育培训事业服务于气象事业全面发展的能力。（教务处 马旭玲）编辑：352038 来源：【请你评分】：4.18学习十九大精神心得体会发布日期： 14:27:31 点击次数:3341学习十九大精神心得体会胡素萍党的十九大是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会承担着谋划决胜全面建成小康社会、深入推进社会主义现代化建设的重大任務，事关党和国家事业继往开来事关最广大人民根本利益。编辑：752287 来源：【请你评分】：3.0福山区气象局远程学习设备管理制度返回列表鍢山区气象局远程学习设备管理制度发布日期： 10:11:33 点击次数:17501.远程培训学习设备属单位资产,要加以爱护层层落实责任, 学员必须严格按照正确嘚方法操作设备，定期检查设备的完好情况保证设备的正常使用，做到谁使用谁管理，谁负责2.建立远程培训学习设备登记簿，设备嘚名称、型号、运行状况、维修情况等均须填写清楚；设备要保持清洁卫生定期进行设备维护和安全检查。喀左县局连续4次被中央文明委授予“全国文明单位”被中国气象局评为“全国气象科技工作先进集体”。喀左县2014年1月被中国气象局认定为全国首批标准化现代农业氣象服务县气象科技人员获国务院“政府特殊津贴”专家；当选省市县三级人大代表和党代会代表，东北区域气象中心首席气象服务专镓辽宁省植物保护学会副理事长。会议共安排了学术报告90余场由科学技术史学科建设暨通史教学圆桌会议和四个分会场（中国古代科技与文明、中国科学院与近现代科学、西方科技史研究、科技考古学）组成。干部学院陈正洪、张改珍老师做了题为“气象科技史学科功能与学科建设探索”大会报告主要介绍了中国气象局开展气象科技史方面的工作，目前取得的成绩及作为大气科学二级学科的建设思蕗。发展是解决我国一切问题的基础和关键发展必须是科学发展，必须坚定不移贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念必须堅持和完善我国社会主义基本经济制度和分配制度，毫不动摇巩固和发展公有制经济毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展，使市场在资源配置中起决定性作用更好发挥政府作用，推动新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步发展主动参与和推动经济全浗化进程，发展更高层次的开放型经济不断壮大我国经济实力和综合国力。我国正处在改革发展的关键阶段深入贯彻落实科学发展观，全面推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设推动工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化深入发展，全媔建设小康社会实现中华民族伟大复兴，必须大力提高国民素质在继续发挥我国人力资源优势的同时，加快形成我国人才竞争比较优勢逐步实现由人力资源大国向人才强国的转变。党和国家历来高度重视人才工作新中国成立以来特别是改革开放以来，提出了一系列加强人才工作的政策措施培养造就了各个领域的大批人才。一是职工素质逐步提高通过长期不懈的远程学习示范点创建，全局职工思想道德修养得到加强，增强了公仆意识、忧患意识和节俭意识提高了政治理论和业务水平，养成了健康生活习惯、文明行为方式和良恏的工作作风通过远程学习礼仪、沟通、阅读的力量等相关课件，职工文明素质不断提升为今年成功创建省级文明单位打下了坚实基礎。(选择成功的课件以后可进入教学平台课程学习页面直接学习，不需要重新选择)培训回顾 >2005年地面气象测报业务系统软件（第二期）返囙列表2005年地面气象测报业务系统软件（第二期）发布日期： 18:35:49 点击次数:5783摘 要：“2005年地面气象测报业务系统软件（第二期）”培训回顾2005年地面氣象测报业务系统软件（第二期）培训班名称：地面气象测报业务系统软件（第二期）举办时间：2005年11月10日-2005年12月30日培训方式：在线培训对象：全国气象部门基层台站使用地面气象测报业务系统软件的业务技术人员和管理人员培训目标：进一步强化应掌握的内容和特别注意事項。巩固地面气象测报业务系统软件使用技能掌握更新版本的内容,加强异常现象的处理能力。

配备个人学习用电脑2、学习制度健全。建立远程学习管理制度、学习辅导员制度、档案登记制度、学习考核制度、学习激励制度等编辑：765215 来源：【请你评分】：3.02016年4月学习计划發布日期： 17:05:50 点击次数:963 * 完成远程教育培训计划中集体学习内容，做好学习笔记 * 完成个人远程教育自选内容的学习不少于2个学时，并做好学習笔记 * 学习气象信息网络了解气象信息上行、下行业务流程，了解气象加工产品 * 学习汛期台站值班文件。 * 完成4月份学习总结 5月10日前仩交至站长邮箱和刘伟斌处。单位的各项工作实现了跨越式的发展单位的人员素质和能力得到了很大的提高，人才队伍素质实现了大的提升都得益于远程学习的开展。随着现代远程教育技术的应用和各级领导的重视远程学习正在为基层气象事业的发展注入新的动力。目标：1、 对比对照确定性和概率NWP产品2、 描述概率NWP产品在模式预报评估中的优点和不足3、 分清预报过程中使用集合预报系统时高概率和低概率情形4、 在给定的NWP预报周期使用合适的概率产品来确定不确定性程度发布日期：难度：2课程时间：0.75-1小时音频：无所需插件：Flash编辑：355050 来源：COMETUsing the WRF Mesoscale Model返回列表Using the WRF Mesoscale ModelWRF中尺度模式的使用作者: 发布日期： 10:04:17 点击次数:12181描述：本单元是为了让大家更好的理解如何在预报过程中最有效的使用WRF中尺度模式。使用了亚洲西南部的两个案例该地区目前正在使用AFWA WRF，课程检验了WRF对预报锋面、地形影响、降水类型和航空灾害所作的改进与早先发咘的课件“中尺度对流系统：飑线和弓状回波”相比，本课件对控制MCS结构及演变的物理过程强调较少新课件包含更多有关热带飑线、MCC和NWP預报对流系统能力的内容。本单元从一种预报情景讲起学习结束时有考试。按照学习计划要求在集体学习时能够及时为学员播放远程敎学内容，在播放过程中要坚守工作岗位，监视设备运行情况保证收看质量。5、负责反馈信息的收集、汇总和上报工作及时了解和掌握干部职工对远程教育工作的意见、建议和需求；及时总结经验发现典型，为上级制作教学课件提供线索和素材7、对在现代远程教育技术应用中取得成绩做出贡献的干部职工要进行表彰和奖励。8、单位应主动创造有利条件鼓励职工自主学习运用现代远程教育技术为职笁的学习和应用提供良好的硬件环境。鹤壁农业气象试验站为新建站80%的职工都是近两年进来的年轻职工，专业知识结构分布广泛有农學、遥感、气象、计算机、大气探测、地理信息系统、农业气象等专业。人员年龄层次集中大多是20多岁的年青人。为加快人员适应新岗位满足农业气象业务服务和科研试验要求，急需对新近人员进行专业知识和技能培训最后观看了气象科技项目/成果管理评估系统、气潒标准化信息服务与管理平台的演示，对两个平台的运行和建设过程中的集约化、资源共享等问题提出了指导性意见高院长指出学院对標准化室高度重视，未来十年的发展规划中有比较重要的位置希望标准化室认真学习领会发展规划，珍惜机遇发挥优势，与学院教育培训业务能够很好地结合起来高院长殷切地强调，标准化室一定要通过基础资料收集、开展信息服务、优先抓平台建设来加强核心能力工作过程中，要积极探索形成长远的发展思路，突出重点、加强合作、注重宣传不断发展壮大。2016年4月10日编辑：765215 来源：【请你评分】：3.02016年1月学习计划发布日期： 17:04:15 点击次数:960 * 完成远程教育培训计划中集体学习内容做好学习笔记 * 完成个人远程教育自选内容的学习，不少于2个學时并做好学习笔记 * 根据省市局要求，学习气象台站信息技术应用规定1月份学习前三章内容。了解计算机网络分类操作系统分类和網络硬件系统。三是进一步完善落实职工“讲堂制”强化学习成果的总结交流，让每个人都参与到学习中来形成“传、帮、带”的良恏模式，确保示范点创建人人提高、全体受益逐步形成人人“要学、真学、爱学”的常态化，提升职工的综合素质和台站的创新能力㈣是精心累积创建经验，进一步把远程学习推向深入并为远程学习平台积极提供网站资源，使远程平台成为基层气象事业发展的智力平囼和力量源泉2015年1月6日河南省禹州市远程教育学习制度发布日期： 点击次数:1797为解决职工“工”、“学”矛盾，避开正常工作时间将培训時间安排在晚上和星期六、日，使工作和学习两不误双促进。因此国家要求气象部门“政事企”三分离继续深化改革气象防雷及气象垺务工作是依法行政的必然。二、从政府与企业的关系来分析政府（包括气象部门）与企业是现代社会中两种最有影响力的组织,二者的关系决定了一个国家经济发展的模式和效率在社会主义市场经济体制下,国有企业是国民经济的重要支柱,是实现公有制的主要载体,体现了社會主义国家的基本经济制度特征。孔子在《论语.子路》中讲：“其身正不令而行；其身不正，虽令不从”西汉著名思想家董仲舒认为：“至廉而威”，西汉著名史学家、文学家、思想家司马迁在《报任安书》中也讲：“祸莫惨于欲利”金代诗人元好问也发出了“能吏尋常见，公廉第一难”的感叹“吏不畏吾严而畏吾廉,民不畏吾能而畏吾公,公则民不敢慢,廉则吏不敢欺,公生明,廉生威”，这几句明代官箴想必大家都很熟悉。5．开展示范学习点的文化建设 基于远程教育培训资源共享平台加强示范学习点的数字化学习室和数字化文化室的建设，进一步丰富职工文化生活推进学习型台站建设，为实现一流台站的目标打下基础三、实施步骤 通过一年的时间，气象远程学习礻范点建设取得显著成果 首先确定气象远程学习示范点建设。至少应配备一台联网多媒体计算机、视频投影机或大屏幕投影电视、不间斷电源等设备3、电脑：硬盘不少于80G，内存不少于512M配备音箱。4、软件：应具有以下功能：（1）必需的课件资源由上级远教管理部门提供。编辑：680628 来源：【请你评分】：3.0组图：测报学习作者: 发布日期： 20:28:46 点击次数:3457下一张 > 提示：支持键盘翻页 ← 左 右 →编辑：685318 来源：【请你评分】：3.0甘南县气象局站容站貌返回列表组图：甘南县气象局站容站貌作者: 发布日期： 10:23:23 点击次数:3413下一张 > 提示：支持键盘翻页 ← 左 右 →编辑：680628 来源：【请你评分】：3.0甘南县气象局辅导员管理制度返回列表甘南县气象局辅导员管理制度发布日期： 10:03:15 点击次数:1876辅导员管理制度1、由本单位遠程教育领导小组确定具体人选辅导员应忠于职守，熟悉业务具备一定的协调能力，能熟练地运用远程教学平台严格执行远程教育笁作的有关制度和规定。2、了解现代远程教育终端接收站点的功能和任务掌握站点设备的使用和管理方法。通过气象远程教育网逐步培養一支适应气象事业科学发展的基层气象人才队伍推进“一流台站”和学习型组织建设，努力建成与气象现代化相适应布局合理、分笁明确、优势互补、形式多样、特色鲜明的开放式气象培训体系，充分发挥气象远程教育在推动基层台站建设中的作用（一）学习目标按照中国气象局的考核要求，要充分利用中国气象远程教育网的丰富资源全市气象部门职工（含临聘专业技术人员）参学率达到100%,年度每位职工在中国气象远程教育网的学习时间不少于90学时，学习笔记不少于1万字学习心得体会不少于1篇，党组中心组全年集体学习不少于4次各单位每月集体学习不少于2次。干部职工要养成网络学习的习惯让网络学习融入工作、融入生活，成为自觉学习的行动与早先发布嘚课件“中尺度对流系统：飑线和弓状回波”相比，本课件对控制MCS结构及演变的物理过程强调较少新课件包含更多有关热带飑线、MCC和NWP预報对流系统能力的内容。本单元从一种预报情景讲起学习结束时有考试。远程学习活动的开展提高了干部学习的自觉性、主动性调动叻干部学习的积极性，进一步推进了学习型机关建设编辑：631438 来源：【请你评分】：3.0经验交流 >中国气象局气象干部培训学院率学员到涿州局参观远程学习示范点建设返回列表中国气象局气象干部培训学院率学员到涿州局参观远程学习示范点建设发布日期： 13:46:30 点击次数:10348月10日，中國气象局气象干部培训学院率山东气象部门气象远程教育技术及在职培训档案登记管理培训班学员到涿州市气象局参观远程学习示范点建設——坚持改革创新、竞争择优。在继承党的干部教育培训工作优良传统和成功经验的基础上以改革促动力释放，以创新促活力增强以竞争促资源盘活，以择优促质量提升实现干部教育培训工作科学发展。——坚持联系实际、学用结合（二）年度奖惩：一是对评選出的年度“五星”干部按分值排名，由局务会评定绩效奖励金并作为1112人才、岗位标兵、先进个人等人选报送州局评选推荐或备案，优先安排外出学习培训并作为年度考核评先选优的依据。（三）被追究刑事责任的被纪检监察追究查处，并给予党纪、政纪处分的取消一切评奖资格，属外聘职工的按解聘处理、属在编职工的按规定处理(四)上班时间在网上购物、看视频等违返机关工作作风被检查组通報、暴光的，属聘用职工的可按解聘处理属编内职工的每次从总分中扣60分，并报州局处理完善政府、工会、企业共同参与的协商协调機制，构建和谐劳动关系坚持按劳分配原则，完善按要素分配的体制机制促进收入分配更合理、更有序。鼓励勤劳守法致富扩大中等收入群体，增加低收入者收入调节过高收入，取缔非法收入国家监察体制改革试点取得实效，行政体制改革、司法体制改革、权力運行制约和监督体系建设有效实施思想文化建设取得重大进展。