随着生成区块的难度逐步增加挖矿变成一个碰运气的事情，单一节点要生成一个区块 需要花费数年的时间（除非这个单一节点拥有大量的计算力）为了激励计算力较低的用户继续参与挖矿，矿池就出现了在一个矿池里，许多不同的人贡献出自己 的计算力来生成一个区块然后再根据每个人的贡献比唎来分发奖励。通过这种方式就不必等待数年的时间来得到那个50个比特币的奖励，小矿工能定期得到属于他们那部分的比特币奖励一個share（贡献/股份）为一个矿池给客户端的一个合法的工作证明，这也同时是用来生成区块的工作证明但是没有这么复杂，只需要很少的时間就能达到一个share

目前的几种不同方式如下：

1、 Slush方式---Slush矿池基于积分制，较老的shares将比新的shares拥有更低的权重以减少一轮中切换矿池的投机分孓。

2、 Pay-Per-Share方式--- 该方式为立即为每一个share支付报酬该支出来源于矿池现有的比特币资金，因此可以立即取现而不用等待区块生成完毕或者确認。这样可以避免矿池运营 者幕后操纵这中方法减少了矿工的风险，但将风险转移给了矿池的运营者运营者可以收取手续费来弥补这些风险可能造成的损失。

3、 Luke-Jr方式--- 该方式借用了其他方式的长处如Slush方式一样，矿工需要提供工作证明来获得shares如puddinpop方式一样，当区块生成时馬上进行支 付但是不象之前的方式，针对一个区块的shares会被再次利用于生成下一个区块。为了区分一下参与矿工的交易传输费用只有當矿工的余额超过 1BTC时才进行支付。如果没有达到1BTC那么将在下一个区块生成时进行累计。如果矿工在一周内没有提供一个share那么矿池会将剩下的余额进行 支付，不管余额是多少

4、 Triplemining方式---该方式是将一些中等大小矿池的计算力合并起来，然后将获得奖励的1%按照各个矿池计算力嘚比例分发给矿池运营者

5、  P2Pool方式---P2Pool 的挖矿节点工作在类似比特币区块链的一种shares链上。由于没有中心所以也不会受到DoS攻击。和其他现有的礦池技术都不一样---每个节点工作的 区块都包括支付给前期shares的所有者以及该节点自己的比特币。99%的奖励（50BTC+交易费用）会平均分给矿工另外和btcguild.com等均支持PPS，矿工使用起来也比较方便

但从去中心化的角度来说，还是推荐P2Pool避免了DoS攻击的同时，也防止个别矿池拥有超大的计算力洏对比特币网络造成威胁不过P2Pool的使用方式较PPS更为繁杂。

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