网上认识的女生聊什么了一个很聊得来的人本想和对方发展永久,可不久就被对方删了,我该如何再和对方成为朋友?

案例社群形式各种各样我完全沉迷其中不能自拔,花 3 个小时把 100 个社群案例都看掉了按理说,作为社群实践者应该是对其他社群麻木的但发现看完这些案例之后还是對自己有不少启发。

  1. 社群与业务模式的匹配:低频高决策(用户规模不大)的业务是最适合用社群来做运营手段的你可以用社群做流量轉化也可以直接那它来提供服务,比如环球黑卡会员的服务从 App 回归到社群
  2. 在社群让需求与供给闭环:看过很多社群都是面向C端的单向信息流模式,能够把需求方和供给方用社群进行链接以非常低成本打造需求戳和平台的也是一种新思路,比如设计师与生产商卖家和渠噵。
  3. 学生群体付费能力强:目前规模比较大的行动派在早期游走在各个大学中,快速规模化扩张了非常大的一批种子用户群体主要帮助迷茫的大学生快速找到生活的突破口,并获得不错的运营回报分享的内容会括如何找到自己,明确未来的你就是现在的自己时间管悝,效率提升等

当然,这些案例除了对我的社群运营有所启发它们本身的服务方向和互动方式就非常有趣,这里我从 100 个社群中选出 8 个囿特色的分享给你所不定会对你的业务也有所帮助哟…..至少会让你觉得社群还是可以继续去花时间的。

我在小区附近偶然购买水果的时候被商家邀约加入会员群。加入群之后发现可以享受不同的会员优惠。

目前群内成员 300+每天老板定时刷优惠商品,群内成员不仅可以苐一手了解优惠信息还可以在群内下单买水果,商家附近送货上门因为大都是周边的人,所以大家还会进行旧物置换、信息分享等等群活跃度不错,带来的转化只有商家自己知道啦~(ps:老板娘人很好灵魂人物角色。)

点评:自从在 2016 年 10 月的阿里云栖大会上马云提絀新零售的概念之后,越来越多做生鲜和商超的都在往这个概念上靠不知道这种通过优化销售形式的本地化生鲜社群算不算是新零售了。

这是社群是在初级会计职称考试前1个月建立的目的是为了宣传他们家的一个冲刺课程。

社群活跃方式是每天固定时间有专门的同事帶领同学做题,大家讨论之后给出答案我们再放出解析,有文字也有视频;在线模拟考试学员自己完成并晒分。

每天也都有数千条内嫆产出不带着做题的时候,学员们也会主动拿出题目交流管理员与学员互动频繁,赢得了大部分人的信任发布售卖课程消息的时候,反响也非常好群内转化率达到15%左右。对于学员来说这个社群有活力有干货,对于公司来说也有业绩两全其美。

社群和自媒体文章囿些相似之处对社群前期的宣传就好比一篇文章的标题,而你的运营方式和群里的互动产出就好比文章的内容好的“标题”让你想加叺,好的“内容”让客户觉得有价值愿意去产出、分享等等。

点评:这是一个非常典型的转化型社群这非常适合决策周期长的业务进荇学习和参考,通过学习资料为社群引流再用内容服务的变现方式让整个课程转化率高大 15% 。(当然需要有足够的耐心)

该社群的定位是“鈳预订全网最低价的机票、酒店并有专人管家进行一对一服务”。他们拿这个作为产品亮点进行宣传拉新,并且邀请了韩寒、郑凯等奣星使用进行宣传造势。因此吸引了一批种子用户个人也是因为该产品能提供的服务正是我需要然后选择加入。

进入后研究了下酒店和机票的价格确实是比大部分平台的要便宜些,毕竟有了用户量就有资本去谈价格;唯一有出入就是一对一服务是一个管家服务你而鈈是一个管家只服务你一个人。

后来用户量增加以后社群开始推送新功能“专享好物”,简单来说就是只能通过社群购买的定制或半定淛产品产品的包装和逼格都很高,且定制周期一般都很长给用户一种期待感;种种因素下来很难让人购买后不晒出来,正是抓住了用戶的这一心理特点社群用户又一次疯狂的增长。

点评:第一次听到环球黑卡会所的时候是在行跟学员聊天时提到的案例当时觉得这个項目蛮不错的,只是觉得做 App 其实不太合理现在转方向做社群确实是不错的选择,对那些低频且用户规模不大(客单价高)的业务会有所啟发

分享一个之前实习公司的对接设计师和材料商的社群 (公司和 App 名为装修圈,为设计师提供建材商推广用户的平台)

整个社群玩法昰建立了 33 个城市群,每个城市设有设计师群和材料商群并通过运营进行需求沟通与对接。公司内部的人把群内的人把标签(如设计师标 1.城市+昵称 材料商标 2.城市+昵称)定时的管理群的秩序 

同时设立装修圈城市群和招募城市运营人(设计师或者装修公司老板)运营城市群,集聚当地设计师、材料商 市群公司会定时开运营推广方法的课程,组织线下沙龙聚会进行收费

点评:按理说这种撮合类 App 是不应该单独莋微信群进行业务匹配的,我的猜测是本身需求群体不大没必要用 App 来进行需求的撮合,或者是他们家的 App 功能不完善只能靠微信群来进行鼡户的活跃和业务信息流流通了

当我们把社群本身当作运营的全部,课程、工具、周边只是配套用户来做社群服务落地的时候此时此刻你做的社群就是产品服务社群。就社群的运营来说我个人是比较看好这类社群的,因为他们转正的投入注定了会活的更久

我最近加叺了百词斩的阅读训练营的微信群,这个群是需要付费加入的这个群现在有 437 人,组建了有 20 天左右 这个社群对学员来说产生的价值,我覺得主要有两方面:

  1. 在群体的相互影响下促进个体完成目标,因为每天群里都有互动我就会想自己也不能落下;
  2. 改变了人们对英语学習的看法,至少我从这个社群中不再是应试方向的去学习英语更注重培养对英语的兴趣。

这个社群我认为的亮点有以下几点:

  • 将一群有著100天阅读完3本英文书这一共同目标的人聚合在一起;
  • 从进群开始就设立了较为完善的群规并且告知用户这个群能够为大家带来的服务;
  • 這个群提供的一个较为重要的服务就是答疑,大家可以把看不懂的句子发到群里会有群主答疑。群主做的很好的一点是会调动群里其他嘚成员帮忙解答问题调动了大家的积极性;
  • 提供额外的服务,每天群主还会为大家推荐一首英文歌

点评:知识变现对于很多产品来说都昰机会尤其是在垂直领域的工作。其实学习这件事其实非常适合用社群来自作为服务的落地工具从一对多的授课和多对多的用户交流監督,在社群里都轻松的实现

文案CP任务群是以文案创意产出为核心的社群,要求社群会员 7 天内找到CP并且并肩作战共同攻克每一个任务朂终总分最高者获得最佳文案CP组合MVP头衔。

将之前很火的七天恋爱cp形式迁移到文案上针对用户群体是喜欢文案的年轻人群,报名超火爆~;烸天的创意文案任务难度循序渐进每晚打卡完成有积分,累积 7 天总分提高了参与者任务完成度~

50 组 CP 7天文案产出上百, 7 天结束后群里依嘫活跃,每天讨论文案~

点评:没啥好说就是形式有意思越多越多的用户对玩法新颖的社群更亲睐,告诉大家一个真相:要是你的社群玩法不更新很难活过 6 个月!

分享身边的一个优质的社群——某城市车友会。设立门槛为有车并且每个群都针对相应的车型,他们共有三個社群主要以车型为划分依据:宝马,奥迪奔驰。

基于本地信任度较高合作和社交需求大,社群价值高每个人都希望得到更多的价徝。目前活跃程度十分活跃交流车相关问题,投资资源对接等,并自发组织自驾游等各种形式的聚会

社群具有名人背书,组织者为當地某企业家比较厉害的是盈利模式清晰,会费旅游产品合作费,高端电子产品合作等广告性质收费

点评:分享这个社群主要是为叻揭露“民间的高手”,金钱相挂钩的社群运营起来那个叫简单粗暴

我接触的优质的社群是运营研究社,大家都对这个熟悉那么我今忝就讲讲我的理解,运营社为什么优质

首先说说这个社群如何体现价值:输出实质性的学习知识,让学员能学到实质内容;以微课程为Φ心发展多角度的学习场景,比如书本比如视频课程,比如线下交流

然后说说这个社群是在维持活跃度上给我的启发:用户定位精准,不让运营人孤寂成长让社群用户目的明确;数据化管理,统计发言数签到积分等定期清理不活跃用户提升学员时间性价比。

分组管理避免大群人多人杂的问题,提升学院参与感并且请教问题更容易;线上线下结合,维系情感并且多场景化学习;有系统的制度囷专业的管理人员,让群有秩序;定期更换分享讨论主题维持新鲜感;有开营仪式和结业仪式,增强学员仪式感

这些都是切切实实的在運营社可以感受到先不说学习到的知识,沟通学习的氛围让我在加入的短短几天里马上切换到学习模式光是培养的这种态度,我加入運营研究社的目的就已经达到了

闺密学习班的模式是让每个女生都找一个闺密进来,相互监督学习每个闺蜜每天要求至少学习一个小時。一般每天晚上 9:50 群里签到 10 点开始学习11点结束。三班倒或者特殊班制可以根据自己的时间自行安排但是一定要坚持每天一个小时并苴签到(节假日不用学习)

不过后来失败了,现在反思起来应该有几点原因:群目标太大太空让群员感觉不到群存在的价值。价值是提高粘性的核心器;无运营无社群每周五的讨论没有预先安排的进行,导致无价值输出让群员觉得浪费时间;再小的群你都不要单打独鬥,一定要组团队哪怕 2 个人都行,我疏忽了对团队的建设

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原标题:致家长、老师:教育路仩永远不要指望孩子能“自觉”

刚当班主任那会,最怕的就是家长跟我说: “孩子在家哭得厉害不愿来上学了。”
我就很着急和老師们一起反省,是不是教学方式不对是不是生活照顾不够细致,是不是课程让孩子不感兴趣……最后发现不管怎么改变总有愿来的和鈈愿来的,而不愿来的就那么几个。
一个很突出的例子是有个孩子是走读的,每周回家一次不哭;而另外一个孩子每天都回家,早仩和妈妈分开时还要大哭一场

后来我就明白了,孩子愿不愿意来主要不是学校的问题而是家长的问题。家里要求严格孩子就“自觉”地来上学;家里太松散,父母心志不坚定孩子就不愿来。

所以后来新的孩子入学时,我都预先给家长说不要以孩子愿不愿来上学來判断学校的好坏,来不来上学是家长的问题到了学校能不能学好才是学校的问题。

孩子愿意来上学也并非是学校的功劳。

现代教育囿一个激动人心的口号就是发挥孩子的主体性和自觉性,变“要我学”“我要学”听起来很高明很动人,但事实上从来都没有实现過

为什么?因为它不符合人性不了解孩子。

孩子之所以是孩子就在于他没有自觉,而且你不太容易真正建立起他的自觉小孩子就潒个小动物,是一个感性的情绪化的存在没有理性和意志力。

这么说丝毫没有贬低孩子的意思

人生而善,但此善只是一种可能 要在漫长的一生中通过艰苦的努力才能把它变成现实。实现人本然之善正是一个人一生中最神圣的使命。而一个孩子他虽然本质上是善的,但他光明的天性还包裹在动物性之中在现实中的表现只不过是吃喝拉撒,哭哭笑笑

小孩子可以自觉地吃喝玩乐,但不可能自觉地学習因为动物性的表现是本能,毫不费力人性的表现却需要一定的理性和意志力,要吃点苦头才成

因此孩子自觉性的建立,是一个漫長复杂的过程教育正常的话,至少也要到十五六岁才能初步建立起来。

在此之前孩子都不太可能自觉地学习,都需要有成人的陪伴、督导和管束

孔子“十又五而至于学”,十五岁可以看作孔子自觉性的初步建立从此他才能够自主学习。
孟子少年时代也逃学不过怹回家一进门,就被老妈一个雷霆万钧的动作——“断机杼”唬得目瞪口呆从此乖乖读书。
提倡“良知”之教、最重视启发人的自觉的夶儒 王阳明少年时代嗜好下棋,屡教不改有一天下棋时其父大怒,把棋抓过来一把扔到河里阳明深受震撼,从此立志读书还写了┅首诗记录此事。

这些圣贤人物儿时都不能自觉,何况常人所以中国古代教育,“严”字当头

《礼记-学记》云“凡学之道,严师为難师严然后道尊,道尊然后民知敬学”《三字经》云“养不教,父之过;教不严师之惰”,民间有“严师出高徒”、“不打不成材”之说

古代私塾都有戒尺,打手心至为平常既使十几岁已到青春期的孩子,入学时先生也会展示“夏楚二物”以“收其威”。古代敎育给人的印象似乎偏于严厉少了爱和关怀,其实不然

古代父母师长对孩子的爱含蓄深沉,不像今人把“爱孩子”当作旗帜挂在嘴边

哪有父母不爱自己的孩子呢?一个老师只要人格还算正常哪会以单纯打孩子为乐呢?

但他们深知孩子蒙昧无知,既不懂文化学习的偅要性也没有坚强的意志力,只能通过宽猛相济的方法让他来亲近学习文化经典——人类自古以来积累流传下来的宝贵人生经验,让怹逐渐从动物性的存在过渡到文化性的存在

此即“文化”,以文明来化除蒙昧

否则孩子就不能成长,只能溺于动物性的吃喝玩乐而不能自拔尊重人类文化精华和祖辈的教育经验,不以孩子的意志为转移是中国传统教育的基本特点。

与此相反现代西方教育更重视的,是孩子的意志

它认为,孩子是上帝带给人类的礼物是神圣的,他的一举一动一哭一笑都是他意志的体现

成人必须尊重孩子,让孩孓顺着他的意志自由发展一切教育行为都必须通过孩子的意愿来完成,否则就是对孩子的干涉对上帝的亵渎。

最有代表性的是卢梭的洺言:“凡上帝创造的都是好的一经人类的手就都坏了。”
蒙特梭利也说:“儿童是自己成长的成人只要不干扰他就好了。”
他们都無限地赞美儿童崇拜儿童,蒙特梭利甚至说:“儿童是成人之父”

因此在现代西方教育中,孩子的意愿就成为决定性的因素孩子喜鈈喜欢成为教育决策的最后依据和评价指标,一切以孩子的意愿为转移

在这种情况下,人类悠久的历史文化、祖辈师傅的经验当然都不偅要了生命是无价之宝,孩子是神圣的这个没有人否认,中国人也说“人者五行之秀气,万物之灵长”

一个人长大的过程,就是逐渐摆脱动物性以实现人性的过程确切地说是学会以人性驾驭动物性的过程。

此即孟子所说的“大体”与“小体”从其大体为大人,從其小体为小人“心智成熟的成人一般能够”从其大体“——从心灵出发,小孩则只能”从其小体“——以身体的感觉为指引

孩子是忝真的,可爱的但也是幼稚无知的,孩子并不是人类理想的生命状态人类理想的生命状态是经历了无数人世风雨的磨炼还葆有一颗赤孓之心。

现代西方教育没有看到这一点它没有看到人性的两个层次,没有看到人性在人生命中展开、实现的复杂过程

现代西方教育“兒童崇拜”的结果,导致它的教学设计必然以儿童为中心但实际上它并没有以儿童为中心,而是以儿童的生理需求和简单的情绪反应——所谓“意愿”为中心

孩子喜欢的,就教;不喜欢的就不教。孩子喜欢这样教就这样教;孩子喜欢那样教,就那样教

孩子最喜欢什么呢?吃、喝、玩、乐

于是就给他吃喝玩乐。不喜欢就变着花样让他喜欢花样变完了还不喜欢就拉倒。

不要学习经典就束之高阁;不喜欢父母师长管教,就放任自流吃、喝、玩、乐——听起来像笑话,但这确是西方现代教育的精髓

君不见很多幼儿园比着一天吃幾餐吗?君不见很多幼儿园一进去好像进了游乐场吗君不见无论中西,学生学习内容越来越肤浅无聊吗

这种号称“以儿童为中心”的敎育,做到极致的话就只剩下了吃喝玩乐,完全取消了教育

但它有很多动听的名字,曰“尊重”、曰“自由”、曰“个性”、曰“民主”、曰“主体”、曰“自觉”……

因为过分强调儿童的“自觉”现代西方教育逐渐排斥了教育中强制的因素,惩戒被看作是对儿童的侵害而在许多国家被明令禁止

只有儿童自发的行为才被认为是有教育意义的,一切都要通过儿童的“自觉”行动来进行

但孩子本质上昰一个感性的情绪化的存在,他哪有那么大的自觉性和自制力呢于是教育者不得不降低要求牵就孩子,或流于喋喋不休的说教

我们不昰看到很多父母对孩子懒床、不吃饭、无理取闹束手无策,家里整天像打仗一样吗不是有很多父母给孩子讲道理磨破了嘴,但孩子依然故我岿然不动吗

教育有这么困难吗?一个成人连一个几岁的小孩子都管教不好难道是正常的吗?

其实这都是自诩开明进步的现代父毋们自找苦吃。

教育哪有那么困难孩子哪有那么脆弱?训几句就造成了“心理压抑”打几下手心就烙下了“心理阴影”?这未免太敏感、太小看儿童了其实你越小心翼翼,孩子越心事重重你越干净利索,孩子越光明磊落

小孩子没有理性,当他的行为逾越规范时洳果没有人给他指出来并进行纠正,他就永远没有理性小孩子意志薄弱,当他遇到困难要退缩时如果没有人鼓励他或强制他做下去,怹将永远意志薄弱

孩子需要适当的强制,这种强制不是对他的压迫而是在他意志软弱的时候帮他克服困难,获得高层次的体验他因此变得更加坚强。

如果一个孩子从小到大一直生活在一个没有任何强制的环境中他将永远不能成长,他虽然长大了但心智一定还只停留尛孩的水平受不住任何挫折。

所以不要那么强调孩子的“自觉”了,“自觉”一词对孩子太沉重他小小的身体和心灵承受不了!

该訓的时候训一下,只要你训得适时适度孩子会因为你训他而感到轻松!如果你只是一个劲儿地说教、对峙、冷战,那样孩子才会真正受箌伤害而留下巨大的心理阴影!

所以今天的父母师长们,不要再指望孩子的“自觉”了那是不切实际的幻想。

如果你看到一个“自觉”的孩子那多半是父母师长长期陪伴、正确督导和严格管束的结果。

这没有什么可羞愧的孩子就是这样,他需要大人的管束孩子就昰孩子,成人就是成人成人天然就有管教孩子的权利,只要他人格正常他就有这个能力。

“养不教父之过;教不严,师之惰”该怎么教就怎么教,不要指望孩子自己能“自觉”!

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