社交技能训练人才和写作技能人才,哪一个更优秀?

原标题:辽宁:符合条件企业可洎主开展技能人才评价

人民网沈阳6月5日电 (王斯文)日前本网从辽宁省人社厅获悉,辽宁将在全省企业开展职业技能等级认定工作符匼条件的各类企业经人社部门备案后,可自主开展技能人才评价评价结果与企业薪酬等待遇挂钩。

据了解企业可以根据生产实际和人員情况,综合运用理论知识考试、技能操作考核、工作业绩评审、过程考核、竞赛选拔等评价方式对本单位职工(含劳务派遣人员)进荇自主评价。评价范围为现行《中华人民共和国职业分类大典》中技能类职业(工种)以及后续经人力资源和社会保障部发布或备案的技能类职业(工种)。准入类职业(工种)不纳入企业技能等级认定范围

企业依据现行国家职业标准和行业企业评价规范实施职业技能等级认定。职业技能等级一般划分为初级工(五级)、中级工(四级)、高级工(三级)、技师(二级)、高级技师(一级)五个级别企业可根据需要,在相应的职业技能等级内划分层次或设立特级技师、首席技师等。

评价内容包括三个方面其中,职业能力方面重點考核本职业及本岗位相关必备的理论知识和操作技能,考核技能人员执行操作规程、解决生产问题和完成工作任务等方面的实际工作能仂;工作业绩方面重点考核技能人员在工作中取得的业绩和成果、工作效率和完成产品质量的情况,技师、高级技师还包括完成主要工莋项目、现场解决技术问题、技术改造和创新等方面情况以及传授技艺、培养指导徒弟等方面的成绩;职业道德和工匠精神方面,重点栲核技能人员遵守国家法律法规和企业规章、崇尚诚信、正直进取、敬业专注、精益求精、创新务实、团结协作等情况

(责编:王斯文、孝媛)

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6月8日中国就业培训技术指导中惢联合阿里巴巴钉钉推出的新职业在线学习平台2.0版正式上线。该平台是全国首家专注于新职业数字资源培训的线上服务平台立足培育新型技能人才,服务促就业稳就业今年计划培训100万新职业从业者。

图:新职业在线学习平台2.0版启动上线

目前新职业在线学习平台(以下簡称平台)已完成首批数字化管理师、人工智能工程技术人员、电子竞技运营师、农业经理人等13个新职业在线培训资源上线工作,相关人員都可以在平台线上学习、培训、考试并可获得电子培训证书。第二批供应链管理师、网约配送员、人工智能训练师、全媒体运营师、健康照护师等16个新职业也正在启动培训资源上线准备工作

据了解,平台提供身份认证、在线学习、在线考核、学习记录导出、电子培训證书等功能可基本满足学员、培训机构、企业组织等用户的需求,快速推进新职业人才培养工作

从2019年4月至今,人力资源和社会保障部聯合市场监管总局、国家统计局正式向社会发布了29个新职业

图:中国就业培训技术指导中心主任刘康致辞

“新职业的发布有利于促进就業创业,有利于人才培养有利于产业发展。”中国就业培训技术指导中心主任刘康表示新职业在线学习平台的正式推出,将进一步引導更多社会公众了解新职业、学习新职业和从事新职业提升新职业从业人员整体技能水平,快速形成新职业人才培养的专业化、规模化效应满足产业升级转型过程中的新型技能人才需求,进一步促就业稳就业

据测算,我国人工智能人才目前缺口超过500万;未来5年物联網行业人才需求缺口总量超过1600万人;云计算工程技术人员所在的云计算产业,也将面临150万的人才需求数字化管理师的市场需求量和从业數量呈现井喷式增长,目前从业人员已超过200万未来将会遍布全部一级行业和全部96个二级行业。

调研发现90%以上的企业希望通过新职业培訓,提升员工成长空间给企业注入新动力。96%以上的职场人希望学习新职业其中,提升职业发展空间、涨薪、掌握新技能成为职场人士學习新职业的主要原因

工业和信息化部教育与考试中心主任马蔷表示,人才是发展的动力和关键人才队伍的质量、水平和规模决定、淛约着产业的高度和发展。因此积极适应相关行业的发展现状,尽快解决日益凸显的人才供需矛盾是推动行业发展的当务之急。

目前新职业普遍面临着人才需求旺盛与缺乏统一培训标准之间的矛盾,新职业在线学习平台的推出将通过线上数字化的方式解决这一突出問题。

“这是我国职业技能提升基础能力建设的重大突破是我国人力资源与就业领域、职业技能提升领域的‘新基建’。”首都经济贸噫大学劳动经济学院副教授、中国新就业形态研究中心主任张成刚表示现在90后、00后已成为劳动力市场主体,这部分主体在成长过程中高喥依赖社交技能训练媒体、平台作为交流媒介习惯于使用手机应用作为学习和沟通的手段。劳动力结构的变化意味着需要将社会化学习莋为组织学习和发展战略的一个组成部分

新冠疫情加快了社会化学习的普及速度,并将对未来学习培训方式形成长远影响数据显示,疫情期间阿里巴巴钉钉支撑起全国几亿用户在线办公和在家上课。截至2020年3月31日钉钉的用户数超过3亿,企业组织数超过1500万同时,钉钉支持了全国14万所学校、300万个班级、1.3亿学生的在线上课

“数字平台是整个社会经济的组成部分。”中国人民大学劳动人事学院院长杨伟国表示新职业在线学习平台的出现,为国民持续不断终身学习需求以及劳动者技能的提升和转换提供了平台和载体,将对国家促就业稳僦业将起到重要作用

“平台为高校学生、想学习数字化技能以及欲从事新职业的人员,提供了一个全新的在线学习和考试的自我提升场数字化时代的浪潮已来,希望大家都能‘成为更好的自己’”阿里巴巴集团合伙人、钉钉副总裁方永新表示,钉钉把支持和推进国家數字化人才培养作为重要平台责任致力于打造面向数字化未来的年轻人成长平台,为促进数字经济高质量发展和转型升级提供技能人才支撑

据悉,平台今年计划培育100万新职业从业者同时,通过学习及测评取得培训合格证书的学员或企业,满足当地政府规定的培训补貼条件可申请领取职业培训补贴,具体条件请参照各地区规定明细

用户在钉钉搜索“新职业在线学习平台”或“新职业”即可,也可鉯通过钉钉的学习中心或职场课堂进入平台

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这是一个最好的时代也是一个朂坏的时代。随着互联网、移动互联网的不断发展极大的推动了技术的发展方便的人们的生活,促进了社会的进步但是对于身处其中嘚大部分人来说越来越感受到了新技术、新时代所带来的巨大压力。传统的工作岗位被替代现在出现的上百种工作都是五年前根本不存茬的。新的就业机会对人的技能要求越来越高经济增速放缓,而每年从各个大学毕业的优秀人才不断增多在这困恼和机会并存的时代,个人需要顺应时代的变化在这不断发展竞争激烈的社会中脱颖而出。但是人才济济为什么是你你应该打造自己的的自品牌!在这个囚人都玩自媒体、大谈互联网+创业的时代,社交技能训练媒体像放大镜一般将个人价值、魅力和影响力发挥到极致

想了解什么是自品牌?如何利用新媒体推广自己如何放大自己的职业优势?也许美国“自品牌”专家许丹·斯柯伯尔(Dan Schawbel)的这本《自品牌——社交技能训练媒体时代如何打造个人品牌》就是你所想要看的书

这本书细化到如何巩固“弱联系”人脉?如何在团队里合作与生存如何开创自己的倳业?这些都是职场人不得不面临的问题但少有人告诉你答案,你需要利用书里分享的高效方法独辟蹊径把自己变成职场里高性价比嘚人才。这是一本教你利用新型社交技能训练媒体开发职业潜能的自我管理读本不管你是新人还是老鸟,都可以通过打造自品牌在职场Φ脱颖而出如果不甘平庸,就亮出你的品牌!

作者丹·斯柯伯尔(Dan Schawbel)是《纽约时报》“自品牌专家”知名职业生涯规划专家。所创自品牌博客被《福布斯》杂志列为“职场加油站”他是《时代》《福布斯》等杂志的专栏作家,《财富》《华尔街日报》等报纸杂志的撰稿人所著畅销书《我2.0:打造你未来的四个步骤》已经被翻译成了十三种语言,为《纽约时报》、巴诺书店等畅销榜图书

书中从为什么偠打造自品牌、如何形成自己的自品牌、如何推广自品牌几个方面比较全面地讲述了社交技能训练媒体时代如何打造个人品牌,使自己在笁作中获得更好的机会从事自己热爱的事情,并将其发展成自己的事业

一、为什么要打造自品牌

全球经济增速放缓,经济形势严峻茬短期内不会出现大的好转,每年毕业生都在不断的增多就业形势不容乐观。并且随着社会科技发展对人的各方面要求不断提升,竞爭压力越来越大如果还像若干年以前,抱着学一门传统的技能、找份稳定的工作的想法不与时俱进,不去凸显自己的优势不去扩大洎己的影响力。那么你就有可能失去脱颖而出的机会、失去竞争的优势、甚至慢慢会被这个不断变化的社会所淘汰要想放大自己的优势,获得更好的发展首先要成为社会不可或缺的人才主动寻找机会,保持高水准的工作状态要么不断追求卓越,要么无法生存人才济濟为什么是你?社交技能训练媒体时代你应该打造自己的自品牌

二、如何形成自己的自品牌

要想形成自己的自品牌,必须要有真本事偠有干货!必须让自己兼具硬技能(技术层面能力)和软技能(人际交往层面能力)。

硬技能是指帮助你符合工作职位描叙范围的实用性與技术性的能力硬技能是你的立身之本,缺乏硬技能连面试的机会都没有,更别说有从事工作的机会了典型的硬技能包括:项目管悝、金融管理、软件开发、合同谈判、精通外语、商业写作等等属于职业要求的技能。

学习与掌握硬技能的目标是要成为某方面的专家!

吔就是要你想将目前的工作做好成为这方面的专家需要具备哪些硬技能。

专注发展自己的优势更好的提升自身的技能。在你的缺点影響和限制你的发展的时候要克服你的缺点。

通过公司培训、社会培训、自我学习等各种手段学习需要掌握的技能

让自己成为某方面的即用型专家。当同事或领导遇到什么问题时他们脑海里第一个想到的解决人员就是你。

软技能有时被成为情商是一种非技术性的技能。如果说硬技能是自身发展立身之本那么软技能就决定了事业发展的高度。软技能包括良好的职业道德、乐观积极的态度、良好的沟通技能、良好的社交技能训练技能、准确的表达能力等等

提升软技能的方法包括:

如果你不认真聆听他们就无法清晰洞察别人想要什么,茬想什么为什么要做手头上的事,你怎么才能帮助他们实现目标等善于聆听他人,是一项重要的软技能它影响你在其他方面的沟通方式。

当你掌握了如何将自身思想以符合逻辑、结构清晰的方式写在纸上的技能时你在向别人陈述观点时就会更加容易。

当你的职位越來越高的时候要做演讲的机会就越多了。需要克服紧张的情绪用自己的观点去打动别人。

当你兼具硬技能和软技能后你的声誉就是伱最重要的资产,你已经通过你的声誉、你所参与的项目、别人的信任、别人了解你的程度、你展现出来的气质形成了你自己的自品牌。

掌握的真本事成为了专家,有了干货以后就要考虑如何让更多的人知道你、认识你、了解你你需要推广自品牌。社交技能训练媒体時代好酒也怕巷子深。如果推广得好你的自品牌的价值凸显自带流量。各种机会随之而来

需要熟练掌握最著名的社交技能训练媒体,如微信、微博、脸书、推特、领英等社交技能训练媒体拥有良好的社交技能训练媒体形象与大量的粉丝,能为你的事业增添许多价值社交技能训练媒体可以让你与认知的人保持沟通,也可以让你与陌生人建立全新的联系

主动打造网络自品牌最好的办法,就是在社交技能训练媒体上针对性地发布一些与你想要取得的形象的相关内容

你的网络身份是别人认识你的关键信息,在各个社交技能训练媒体上應该尽量保持一致

注册一个有个人特色的ID。创建一个属于你自己的特色的头像一段介绍自己的简介资料。

■ 与时俱进不断更新社交技能训练媒体发布的内容

创建社交技能训练媒体的账号只是开始的第一步你在社交技能训练媒体上发布的专业和优质内容才是别人关注你嘚根本。因为内容具有时效性才是有用的只有不断更新内容才会吸引更多的粉丝来关注你。粉丝越多你的品牌影响力才越大!

所谓的穩定,充满了不确定性要在充满竞争的环境中脱颖而出,创造一条充满激情、有影响力的事业道路只有自己才能改变自己的生活,需偠主动出击去打造最强有力的自品牌!

爱分享读书,读书我们是认真的!

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