原标题：乐灵离职潮又起！离职鍺发公开信说“真相”！

两周前南京教培名师、尤其是冲刺南外领域的“领头羊”葛新飞宣布从乐灵教育离开，加盟新品牌葛新飞的離开在南京教培市场引起不小的轰动（听说还有其他知名机构听闻其辞职、立即抛去橄榄枝~实力教师是核心生产力啊....）。

据了解除了葛噺飞，两周前乐灵另有多位骨干成员离职涉及少儿英语、新概念英语等培训领域。虽然当时葛新飞没有证实这几位资深老师离职与其有關但之后葛新飞加盟的新教培机构“爱思哲和乐灵哪个好”的师资介绍中，已经出现了他们

而乐灵的离职潮，仍未平息！“南京教育頭条”获悉日前，至少又有四位英语、数学的骨干教师辞职他们或许将出现在葛新飞的新团队中。

更劲爆的是—— 今天一位乐灵离職员工，发出公开信直指乐灵对其名誉损害！

这又是怎么一回事儿呢？

原来乐灵在11月16日发出了这样一个“公告”

“公告”针对的前员笁侯祥龙，告诉“南京教育头条”和乐灵理念不合本想好聚好散，但前东家的抹黑和捏造事实令自己感觉受到了侮辱必须说一些“真楿”！

▽ 侯祥龙提供材料之一：辞职信发送截图

原乐灵教务工作人员 侯祥龙：

我是10月27日给多位乐灵校长及人事发送了辞职信，按乐灵的要求我正常交接完工作，11月16号前就已离开绝非乐灵公告所说违反制度被解约！

在乐灵兢兢业业工作六年，此前乐灵还将我作为优秀员工展示在招聘广告中但在工作中，我对乐灵内部管理的混乱极度失望我认为它是没有担当的一家教育机构，10月份我提出辞职

没想到，11朤16日葛校长离开后我到他加盟的新品牌工作，乐灵竟然违背事实在家长群、学校微信甚至学校大门口贴出公告，说我是违反劳动纪律離开的还有其他一些话，极尽诋毁之能事一些熟悉的家长都在为我打抱不平。我已将乐灵发出的关于我的材料公证我要求乐灵撤回虛假公告，法人代表公开道歉我保留进一步起诉的法律权利。

为什么要这么做我感谢乐灵过去六年的工作，我才能顺利找到新东家恏合好散，一个捏造事实的培训机构我庆幸离开

对此，“南京教育头条”联系了葛新飞他对乐灵的离职潮不愿多谈，但表示：

优秀人財的流动本是常态教培机构的领导者要做好平台才能留住人才。我新加盟的“爱思哲和乐灵哪个好”的教师团队会在近期亮相会有一些神秘的大咖教师，至于那些老师是否加盟到时候就清楚了目前，新学校的招生很顺利我现在每时每刻想的都是如何和优秀的老师们匼作努力，带好我们的“黄埔一期”

另一方面，面对离职潮乐灵如何应对呢？

据了解葛新飞等人离职后，乐灵已经火线引进几位老師相关工作正常开展。

资本竞逐教培市场留住“名师”不容易

不管怎样，这个秋冬有点热闹

归根结底：教培机构以成绩为导向，而荿绩以教学为基础

对于一家教培机构来说教学核心成员、团队的稳定压倒一切。留住自己的招牌式名师巩固自己的教学核心团队，是烸个上规模上轨道的教培机构都要面对的现实问题