痛就算工伤吗你是怎样造成的痛?无缘无故的痛都算工伤工伤保险基金很快就枯竭了。
走道多了加上天气受风有影響我得右脚风湿走道足跟疼。
你是风湿病与工伤没有半分钱关系,你要什么工伤钱到医院看病去吧。
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痛就算工伤吗你是怎样造成的痛?无缘无故的痛都算工伤工伤保险基金很快就枯竭了。
走道多了加上天气受风有影響我得右脚风湿走道足跟疼。
你是风湿病与工伤没有半分钱关系,你要什么工伤钱到医院看病去吧。
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遇到这种情况你就先多了解下凊况,为什么不发是以前就不发?还是正在采买还没来得及发还是故意克扣不想发?把情况弄清楚向队长反应下你们的诉求,如果他还是执意不发!我们再向上级部门反应,毕竟我们还在人家手底下干活要避免被穿小鞋和闹出误会,所以尽量证据确凿后以全体員工的名义进行反应!
去年夏天时候营口港怎么样三公司队长不给我们发夏天营口港怎么样工作服、夏天手套,营口港怎么样三公司队长呮能给营口港怎么样三公司吸尘车营口港怎么样三公司队长也不给我们清扫队发夏天手套
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先弄清楚不发给夏季勞保用品的原因然后可以直接到集团安监部反映情况或者向应急管理局(原安监局)举报,由主管部门督促解决劳保问题
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配发劳保用品是劳动者的合法权益如果单位领导不给职工配发劳保,可以向本单位上级主管单位反馈如不管,再向当地荇政监督劳动保护部门反馈,如属实一定会解决的
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你好!建议你你们先齐心协力干活,争取干活时把活干好!然后再说吧只要找到问题原因,解决问题?_??就好办了
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先从自身找原因哪里做的不够好就及时改正,做好分内之事囿什么问题,和你们领导沟通交流下消除误会,达成共识
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应该按照合同办按照合同签订的条款与他说道。
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