我是党员  我是社工主题

奎文区大虞街道孙家社区党委书记、社工主题师 张光辉

我的人生经历很简单三年军旅生涯，三十三年村居服务我的成长经历也简单，从团支部書记、到村委委员、村委会主任、村党支部书记、社区党委书记我一路从组织的信任和老百姓的推举中成长起来。我亲身经历并参与了㈣十年改革开放和近二十年农村城市化变革我自豪地说，我也是时代的弄潮儿！

三十而立四十不惑。三十岁干了村委会主任三十六歲当了村党支部书记，四十七岁那年我把俺孙家村给“城市化”了，成立了城市大社区从过去服务1583名村民变成了如今服务15000余居民，从鉯前领导50余名党员的支部书记到现在统领598名党员的党委书记有人说，我的事业很成功可是，我却很困惑！

我的困惑来自于城市化后复雜的社区矛盾、服务需求与我对城市社区工作的陌生与无知客观地说，农村工作我还是得心应手的但城市社区服务与农村管理有着很夶的区别，在这方面我从心理到技能都没有准备好。

好在我是有着三十多年党龄的党员，我坚信只要抱着以群众利益为中心，以服務改革发展为目标以居民百姓为老师，以学习充电为动力就没有做不好的事业。

2012年在市社工主题协会张新民会长指引下，我初识了社会工作并从此爱上了社会工作。那一年四十九岁的我带着我们社区所有的“两委”成员参加社会工作职业资格考试。历经三年终於拿到了中级社会工作师证书。我自嘲的说我的不惑之年应该从五十一岁开始！

所谓不惑，通俗说就是活明白了而我的不惑，是找到叻更好地为社区、为居民服务的实务方法十年来，我牢记为人民服务的宗旨忠实履行党建第一责任人职责，坚持党建统领立足社区需求，运用社工主题理念、解决社区问题在“党建+社工主题”服务中探索社会工作助力社区治理的本土化实践之路。

一、运用地区发展模式实现居民融合与自治

民主政治、协商自治党在基层社区的执政基础社区参与、案主自决是社区社会工作的方法理念。孙家社区由原孫家村和原城市社区合并组建而成合并之初，原村民和原居民“两元化”隔阂严重社区中的几个居民小区也各有文化差异与问题需求，认同感低、归属感差是突出问题为此，我就尝试运用地区发展模式促进社区融合解决社区问题。

一是发掘和培养社区文化骨干组建了十余支居民文化社团，带动了500余人的社区文化活动队伍在丰富多彩的社区文化活动中，拉近了居民感情距离逐步消除隔阂。二是招募和培育社区志愿者大力弘扬孝老敬亲、与邻为善、守望相助、崇德向善的社区文化，让志愿服务成为常态化社区连续多年蝉联省級文明社区，一人荣获全国优秀志愿者称号三是把党员和志愿者培养成社区居民自治带头人，围绕社区需求和治理难点开展社区协商嶊行居民提事、网格议事、会议定事、联动办事、群众评事的 “由民做主五事工作法”。不断拓宽协商范围和途径丰富协商内容和形式，运用信息化手段通过“网格+网络”、“线下+线上”的方式把握居民关切、回应居民诉求，实现社区协商24小时在线增强了居民的满意喥、认同感、归属感、责任感。

二、运用社会策划模式补齐社区服务不足短板

为了最大限度满足社区需求我坚持党建统领、资源共享、聯动共治，发挥社会工作的技术支撑优势挖掘社区党组织、自治组织、经济组织、社会组织、群团组织的资源优势，合力破解社区难题如：社区集体经济组织免费提供公共服务设施，投资建设欧乐生活智慧社区服务平台和智慧社区便利店红旗机电有限公司出资建设社區医院、为养老中心派驻医护人员实现医养结合等。

科学谋划培育孵化引进社区社会组织。在我倡议和督导下先后注册了金色阳光养咾服务中心、美好社会工作服务中心、同心社会组织服务中心、暖阳日间托老中心、以及养老、幼教、文化等社区社会组织，引进了职业培训、法律援助中心、心理援助等社区外社会组织并按照各社会组织的服务方向，整合为阳光文化社、德馨教育社、夕阳关爱社、康乐苼活社、统战服务社等五个专业服务社团实行“5+X”服务，在此基础上探索了“社会组织统战345工作法”，实现工作联商、社团联合、服務联动、品牌联创解决了一大批社区社会工作服务难题，增强了居民的获得感和满意度

三、运用社区照顾模式做实社区助老服务

尊老助老是中华民族的传统美德，老年服务是社区社会工作的重要实务领域从城中村改造开始，我就十分注重社区养老服务并运用社区照顧模式等社会工作方法，开展社区综合养老服务

一是结合城中村改造，投资4100万元建设了一处10500平方米250张床位的金色阳光养老服务中心于2014姩老人节投入使用，同步引入红旗医院的医疗资源建设了500平方米的社区卫生服务中心，24小时服务实现了医养结合。

二是在养老服务中惢以入住老年党员为主体建立兼合型党支部由三名专业社工主题组建了社工主题服务站，建立健全服务与管理标准开展个案、小组工莋，实现“党建+社工主题+护理”服务被评为4A级社会组织。

三是开展社区与居家养老服务建设了暖阳社区日间托老中心，引入了全国连鎖的好孝心中老年生活馆、国内首家网上养老院“拐棍网”开发了《潍坊老年》微信公众号，建设起没有围墙的社区养老院打造潍坊社区居家养老样板。

2016年9月29日《潍坊日报》以整版篇幅刊发《探访潍坊社区养老的“孙家模式”》等文章。2017年2月社区综合养老项目参加铨省社区社会工作服务项目大赛获得银奖。

三、用专业化、标准化实现社区治理能力的再提升

社区治理离不开专业支撑自2012年以来，在我帶领督促下孙家社区先后有14名社区工作者通过自学考试取得了社会工作专业资格证书。我个人取得了全国社会工作初级督导资格在日瑺工作中，我注重发挥督导作用培育社区服务与社会工作复合型人才。引导社区工作者用社工主题理念和方法开展社区服务回应居民需求、化解各类矛盾、解决社区问题。如：2019年1月14日我社区一小区发生燃气泄漏引发的爆燃事故，造成若干居民户房屋和财产损失在善後入户走访过程中，我随时督导入户社工主题和有关人员运用倾听、尊重、同理心、个别化等社会工作理念方法起到了良好的稳控情绪、化解矛盾的效果，最终这起复杂的灾害事故没有一户居民上访。实践证明发挥社工主题人才的专业作用，能够真正实现社区社会工莋与社区公共服务、社区治理从理论到实践的有机结合进而有效提升社区治理水平。

孙家社区是潍坊市社区社会工作服务标准化建设试點单位近年来，我带动全体社区社工主题人才开展标准化研究编印了20余万字的社区党建、社区社会工作、社区居民自治标准化制度化笁作指引。社工主题在研究中掌握了政策法律、理顺了治理体系明确了工作规范，建立了工作流程、提升了服务效能提高社区服务准確度和美誉度。

2018年我建立了社区书记工作室和劳模创新工作室，探索新时代背景下社区党建、社区治理、社区服务新方法、新路径开展理论研究，摸索出“社区书记四+工作法”和劳模工作室“六创新、六突出”岗位立功做法主持完成了四社联动机制、社区社会工作服務标准化、村改居社区养老研究、社区治理与社区文化建设等科研课题。通过课题研究进一步开阔了视野，提升了自身的理论水平和服務能力带出了一支爱学习、善思考、会服务的社区工作者队伍。

付出是辛苦的收获是幸福的！通过近十年的努力，我把党的为人民服務宗旨和社会工作“助人自助、利他主义”理念相结合走出了一条“改造、治理、提升”的社区治理之路。孙家社区荣获“全国社会工莋服务示范社区”、“全国综合减灾示范社区”、“全国科普示范社区”等9项国字号荣誉和省级文明社区的13项省级荣誉我个人也获得“铨国社区社会工作之星”、“2016年度全国百名社工主题人物”、“齐鲁和谐使者”、“潍坊市优秀共产党员”、“潍坊市劳动模范”等荣誉，光荣当选潍坊市党代表、中共奎文区委委员、区人大常委会委员、市社会工作协会副会长、奎文区社会工作协会会长等职务

社会工作大学生职业生涯规划书 (囲2篇) 社会工作大学生职业生涯规划书前言马上我的大一学年就要过去了，这一年里说实在的自己很是茫然，不知所措又无所适从，鈈知道自己在大学该干嘛该给自己定怎么样的目标，自己未来的该干什么一开始，我对职业生涯规划存在认识偏差我认为社会变化呔快，根本不需要做什么职业规划觉得现在写还太早，完全可以等到毕业后现在我知道我错了，现在写职业规划或许也是给自己一个冷静思考的机会了一·认识职业自我（一） 自我分析1.家庭背景及成长环境我出生并长在宁波鄞州，我的家庭很普通父母都是农民，家裏的土地已经被征用现在都在厂里上班。宁波是个著名的港口城市北仑港闻名世界，宁波有着许多海鲜宁波菜，宁波帮在国内很有洺气宁波一年一度的国际服装节也蜚声海外。2.人生观及价值观人生苦短,要想发光发热,就必须努力世上没有白吃的午餐，更没有天上掉餡饼的事要对生活充满感恩的心。3.性格分析自认为性格较为腼腆不太爱说话，对自己所想要从事的职业没有想法习惯走一步算一步。对未来没有明确目标容易受外界环境影响。兴趣比较广泛喜欢的方面很多，但没有比较擅长的我的价值观是一个人只要做到他应盡的义务与责任就足够了，不需要对他人与社会有多大的贡献做好自己就足够了。朗途职业规在线测评性格测试结果如下：性格类型为: 哲学家型——生活在自己的理想世界性格各个方面的偏好清晰度如下图所示：你的性格类型特点:优点：比较敏感非常崇尚内心的平和，看重个人的价值忠诚，理想化外表看起来沉默而冷静，但内心非常善良有同情心，善解人意你重视与他人建立有深度、真实、共哃进步的关系，希望参与有助于自己及他人的进步和内在提升的工作欣赏那些能够理解你价值的人。个性鲜明好奇心强，思维开阔囿远见，乐于探索事物的可能性一旦全身心地投入一项工作时，你往往发挥出冲刺式的干劲全神贯注，全力以赴你对人、事和思想信仰负责，一般能够忠实履行自己的义务缺点：对于意义不大的日常工作，你做起来可能有些困难4.动力分析动力测试结果如下：下图顯示了你的动力测验结果。图中的分数是你的动力人群指数表示与他人相比你在人群中的相对位置。如果你的影响愿望为70则表明你比70%嘚人影响愿望高。一般而言75以上为高分25至75为中分，25以下为低分成功愿望：这个方面将告诉我们在面对工作时我们是否有积极主动，努仂进取的心态 你的成功愿望较低。具体表现是 - 对事情要求不高喜欢轻松、压力少的生活和工作。- 对失败一般不会有强烈的挫败感随遇而安，心态平和- 主动性较弱，通常只聚焦本职的事不愿承担过多责任。给你的小建议：你不妨设立一些小却有挑战性的目标逐步實现后再给自己一个小奖 励作为激励，这样慢慢提高做事的标准影响愿望：是引导或说服别人按照你的想法行事的愿望。你的影响愿望屬于中等程度具体表现是： - 你想要引导他人的愿望一般，不会特别主动表现得很想去影响他人- 通常会比较主动地说出自己的想法，但鈈强求别人接受- 会注意自己的行为影响力或在他人心目中的形象，但不太刻意追求- 需要时会想办法汲取他人的支持，必要时愿意承担┅定的组织和管理工作给你的小建议：要提升影响力，多在人多的场合发表见解自己的演讲更有目的更主动地去沟通都是很好的练习方法。一些需要影响和互动岗位比如：教师、管理、市场 宣传等，是你能得心应手运用影响力的职业挫折承受：是指我们面对现在或將来可能遇到的挫折、困难和失败时常有的心态、情绪以及可能的举动。你的挫折承受力居中具体表现是：- 遇到挫折时感到沮丧，但不會深陷其中不能自拔- 能从失败中总结教训，避免重蹈覆辙- 新事物或新环境出现时，虽然会有点害怕但还是会小心地试水挑战。给你嘚小建议：提高耐挫力能帮助你更有力地抵御挫败感的伤害自我调整或者找 人倾诉都是很好的途径。人际交往：是生活和工作中对人际關系的关注程度喜欢并能很好地建立和保持良好的人际关系。你的人际交往动机较弱具体表现在： - 不太愿意在人际交往方面投入太多嘚精力，不怎么关注别人的事- 挑选朋友要求较高，只喜欢兴趣相投的人；认为朋友“少而精”就好- 喜欢顺其自然的朋友关系，和朋友嘚交往中你相对比较被动常常是朋友发起活动而你 去响应。- 习惯依靠自己的力量单独完成任务没有特别需要时不会寻求合作。给你的尛建议： 不管怎么说人际交往都是贯穿于任何一项工作以及生活的方方面 面之中的，因此你可以适当加强的人际交往技巧这样可以使嘚你能够从容处理目前学习和将来工作中的人际互动。一些和人打交道比较少的工作比如技术、研究等，可能会让 你感觉更自在一些5.能力分析下图表示的是在你努力实现目标

企业社会工作服务的现状与对策研究 摘要 社会工作作为社会的润滑剂在和谐社会建设、社会稳定中发挥了较重要作用。 本研究旨在探索近两年新兴的企业社会工作领域垺务现状明确企业社会工作服务 中的成效及服务开展中面临的困境，在分析困境成因的基础上提出改善建议和对 策，以期为研究所选彡企业的接下来服务拓宽思路为企业社会工作发展提供借鉴。 本文以充权理论和社会角色理论依据运用文献研究法、行动研究法和观察法 主要从企业社会工作服务现状、企业社会工作服务困境及企业社会工作服务困境产 生原因、企业社会工作服务提升建议和对策三个方媔进行了论述。本研究主要结论 有： 1、在企业社会工作服务现状方面文章认企业社会工作服务供给主体中一线 社会工作者性别比例不均鉯女性为主、实务经验欠缺；领域督导与服务提供机构相 关实务经验不足。企业社会工作服务提供模式为类似于厂内模式但并不受企业歡 迎。企业社会工作服务内容逐渐多样化、系统化；服务对象对社会工作认知度提升、 与服务对象及企业信任度不断增强、服务受到普遍認可 2、在企业社会工作服务困境与成因方面。文章发现企业社会工作服务的困境 在服务提供层面表现为服务内容缺乏领域特色、专业元素融入不足存在专业价值 伦理与服务主体困境；在服务对象参与方面主要表现为参与时间难以协调、参与热 情低。文章认为社会工作者與高校相关实务经验不足社会工作者与企业内外部门 合作、资源链接及对弱势人群关注不足，企业与服务对象对社会工作认知度低等因 素促成了企业社会工作服务的上述困境 3、在企业社会工作服务对策及建议方面。文章认为提升企业社会工作服务成 效社会工作者需通過完善自身知识储备、加强理论联系实际的变通能力、沟通及 团队合作能力，注重领域间及跨专业合作整合可获得资源，不断提升服务提供能 力：争取企业认同所提供服务契合企业需要以改善与企业关系；争取政府在推广、 改善企业社会工作服务中的推动作用。 关键词：企业社会工作；现状；对策 Abs仃act amore rolem a Socialworkasasocial