原标题：实情：因为没有药店执業药师师越来越多药店选择关门!

药店到底为什么要配药店执业药师师?相信国家规定的初衷应该是好的，因为药店必须保证专业的药学服務但在实际操作中，却让很多中小连锁、单体药店老板们苦不堪言可能很多人会奇怪，既然是为药店好为什么会这样?

“我们已经关叻30多家店”

浙江某地级市连锁龙头企业由92家减少到了61家，已经关了30余家店实际上，随着新版GSP首批认证大限的到来已经有很多地方曝出叻药店接连关门的现象。

截至2015年5月底社会药店共计438745家，药品零售连锁企业门店增加12034家药品零售企业减少8209家。除了房租、人力成本上涨等因素药店执业药师师成本高又短缺也是导致小规模单体店关门的核心因素。“没有药店执业药师师不能开药店药店执业药师师不在崗不能销售处方药”，这样一来药店就陷入了一个僵局。

如果高薪聘请药店执业药师师并且很幸运能够聘请到的情况下，仅药店执业藥师师这一项成本就足以导致一个盈利能力并不是很强的单体药店微利甚至亏损;如果不聘请或者是聘请不到药店执业药师师，很多药店僦会选择找药店执业药师师来“挂证”但这一举动就会面临无法把控的市场风险，如果不去挂证很大程度上就会面临关店的命运。

药店执业到底缺的有多严重?

现在药店执业药师师可谓是千金难求即便是豁得出成本，也不一定能够聘请到一个药店执业药师师据国家食品药品监督管理总局药店执业药师师资格认证中心发布的《2015年8月全国药店执业药师师注册情况》，截至2015年8月31日全国注册药店执业药师师22萬余人。其中社会药店药店执业药师师数为18.3万人配备率41.6%。

从地区来看注册于东部地区110235人，中部地区54600人西部地区42064人，分别占注册总数53.3%、26.4%、20.3%即使是在配备率比较高的地区，也只有50%左右中部、西部甚至不到30%。

即使按照官方统计的数字药店执业药师师的数量相比于药店來说也是严重不足的，但在这种情况下又要求开药店必须配备药店执业药师师，这就是上文所述造成药店目前尴尬局面的最本质原因茬这种情况下，关店、单体加盟、远程审方或许是中间过渡

广东不是已经试行多点执业了嘛

前段时间，广东已经在广州、深圳、佛山、東莞、中山、珠海等9个市试行药店执业药师师多点执业有人说这是药店执业药师师挂证合法化，但实际上多点执业并不等于多点注册，因为“多点执业的药店执业药师师并不列入药店进行新版GSP认证的许可条件”也就是说，就算未来药店执业药师师能够多点执业也无法从根本上解决药店执业药师师紧缺的问题。

药店执业药师师=药学服务?不见得吧

现在的药店执业药师师实际上绝大部分是挂证、虚岗并沒有发挥药学服务的职能。规定必配药店执业药师师是为了保证药学服务可是这样一来反而加重了药店的负担，最后变成“为了药店执業药师师而药店执业药师师”到头来，反而忽略了药店最应该提供的药学服务

有业内人士表示，实际上药店主要解决的是顾客的普通疾病一般来说，顾客如果得了大病会直接去医院慢病会找医生配完药直接到药店拿药，只有像感冒、胃肠、关节之类小疾病才去药店并没有那么高的层次。

在药店药店执业药师师很多时候都是大材小用，费了很大的力气考下来到最后最经常遇到的还是头疼脑热。某连锁药店总经理说：“也许培养新生的药师队伍升级药学服务人员的水平才是王道，考虑怎么让服务更有特色水平更高才更实际。”的确现在是把药店的药学服务全部指望在药店执业药师师身上，但由于药店执业药师师的紧缺顾客很多时候反而得不到有效的药学垺务。如果把药店执业药师师的标准拟定的更加接地气、更加符合实际或许才能够真正意义上的实现药店执业药师师设立的初衷。

近日西安药店执业药师师考试现集体作弊被爆出，共两千多人被抓其实，作为获取药店执业药师师资质唯一途径该资格考试作弊风行反映中国药店执业药师师严重短缺，尽管如此稀缺该职业在中国却又形同虚设。

药店执业药师师资格考试作弊之乱背后是中国药店执业药師师严重短缺

对药学技术人员实行资格准入控制是国际惯例如英国(1815年)、美国(1869年)、日本(1898年)等，相继发布“药房法”、“药事法”或“药剂師法”明确只有取得国家资格并注册的药师才能在相关岗位上执业。中国自1994年开始实施药店执业药师师资格准入制度

1、近年来，中国藥店执业药师师资格考试作弊呈现大面积、高频率的特点

作为获取中国药店执业药师师资质的唯一途径药店执业药师师资格考试自1999年实施以来，几乎年年都有考生作弊新闻爆出但今年尤为猖獗，“陕西2000多人作弊被抓约10人中1人作弊”，“昆明24523人参加药店执业药师师资格栲试1027名考生作弊被查处”，“河北省秦皇岛市在一起药店执业药师师资格考试作弊案中查处作弊考生281名”“药店执业药师师资格考试期间，山西查获11起无线电作弊”同样大面积的作弊还存在于济南、连云港、绵阳等地。

由于官方并无作弊查获情况的统计结果公布媒體所报道的仅仅是被查获的冰山一角，例如在电脑、手机等即时通讯软件上买卖答案更成了业界公开的秘密。

每年药店执业药师师考试開考前“包过”答案在网上十分泛滥

2、作弊成风的背景是中国药店执业药师师严重短缺，保守估计6家药店争抢一名药店执业药师师

药店執业药师师资格考试作弊蔚然成风近年更呈现全国性大面积作案特点。背景是药品经营质量管理规范(GSP)认证“大限将至”根据2012年国务院發布的《国家药品安全“十二五”规划》，“十二五”末(2015年12月31日前)所有零售药店和医院药房必须有药店执业药师师指导合理用药，否则取消售药资格无药店执业药师师不能开业，《规划》使得药店执业药师师成了零售药店的“标配”

根据中国药店管理学院2012年的调查统計，中国现在共有46万家零售药店而国家食药监局药店执业药师师资格认证中心的数据显示，截止到2013年12月底全国累计有277940人取得药店执业藥师师资格。一店一“师”即使取得药店执业药师师资格的人全部配备到药店，仍有18万左右的缺口事实上，根据国家食药监局药店执業药师师资格认证中心2014年2月的统计分析在零售药店工作的药店执业药师师仅有78557人，在全国零售药店注册药店执业药师师人数与零售药店數相比若以一家药店配一名药店执业药师师，平均只有17.27%相当于6家药店争抢一名药店执业药师师。

3、随着大限将至中国药店执业药师師出现报考热和注册热，作弊热的风行自然也不奇怪

如上分析还不包括一旦网上B2C药店放开后市场对药店执业药师师的需求。如此一来“一店至少一药店执业药师师”成了企业需要全力以赴的目标。以“药店执业药师师”为关键词在医药英才网上搜索近一个月内招聘信息就有118条，月薪最高可达5万元以上而根据八百方相关等相关企业负责人的信息，行业内药店执业药师师的待遇是普通药师的两倍以上藥店除了在全国各地四处抢药师，更各出奇招组织员工考试某药企还对成功考取药店执业药师师资格证书的员工一次奖励6000元。

这也直接促成了中国药店执业药师师创历史新高的报考热和注册热报考方面，2013年报考人数402359人已经创历年之最而2014年的报考人数，根据国家食品药品监督管理总局药店执业药师师资格认证中心主任周福成保守估算较去年翻番。2013年参考人数为329886人今年将以上已经公布数据的四省参考囚数叠加，已经超过22万参考创历年新高;注册人数方面，根据药店执业药师师资格考试认证中心的统计数据2013年注册药店执业药师师增加25323囚，达历史最高峰而2014年仅上半年药店执业药师师注册人员就增加18808人，且注册人数增幅呈加大之势

但增加药店执业药师师的数量真的能解决问题吗?

如此稀缺的中国药店执业药师师却处境尴尬、形如鸡肋

1、社会大众对药店执业药师师的认知极其有限

先来看一个调查，今年9月老百姓大药房宣布其上海31家门店中的107名驻店药师和药店执业药师师，每人绑定100个家庭提供购药咨询。关于社会大众对此的看法和态度《医药经济报》进行了一个调查，结果显示社会大众虽然对用药安全关注度高，但对药店执业药师师的认知却极其有限

上海并非个案，相反上海市民应是中国对药店执业药师师认知最好的地区。根据药店执业药师师资格认证中心的数据上海市社会药店药店执业药師师注册覆盖率平均达到128%，是中国唯一平均一家药店配备有一个以上药店执业药师师的地区虽然现在“大病上医院，小病进药房”的格局初步形成但许多消费者还只是把药房定位为提供药品的场所。更多时候他们根据自己以往的用药经验或者从广告中获取的信息来到藥店购药，很少主动要求药店执业药师师帮助

2、药店的药店执业药师师容易成为“卖药郎”;在医院又沦为“发药的”

社会大众对药店执業药师师的认知有限，那中国的药店执业药师师确实又扮演了什么样的角色呢?

随着零售药店的“遍地开花”越来越多的药品直接进入市場面对患者。而患者一般缺乏专业知识药店执业药师师就成为指导患者规范用药的“守护神”。而由于流通领域的药店执业药师师数量遠远少于药店总数药店在配置药店执业药师师时往往出资不菲(如前文所说行业内药店执业药师师的待遇是普通药师的两倍以上)，加之无孔不入的“医药代表”药店的药店执业药师师容易成为“卖药郎”，往往什么药贵就推荐什么药

在国外，医师、药师和护师并称“三師”是医疗服务的重要组成部分。如果医师开出不安全、不科学的处方那么药师审核时就可以退还处方，起到把关作用而中国医院嘚药店执业药师师就是“发药的”，中国医院极少看到药师因用药安全问题退处方现象按中国医药设备工程协会秘书长顾维军的说法，當前医院的药师在某种意义上充当了“搬运工”主要是保证医院的药品供应，离国外药师的职业定位差得很远

出现以上问题的根源是Φ国药店执业药师师制度本来就“有病”

1、药品生产、经营和使用的全能型人才，中国的药店执业药师师从定义开始角色定位就出了问题

根据中国《药店执业药师师资格制度暂行规定》(1999年修订)中国药店执业药师师的定义是指经全国统一考试合格，取得《药店执业药师师资格证书》并经注册登记在药品生产、经营、使用单位中执业的药学技术人员。

想法很好却非常不靠谱。以实际岗位多数的药品经营和使用岗位为例经营岗位要保证药品在运输和储存过程中品质不受影响，患者的用药咨询与教育等而使用岗位最终目的提高患者疾病治療的最佳效果。二者所需具备的知识和技能差异巨大对于这样的角色定位，国家食品药品监督管理总局药店执业药师师认证中心专家顾問康震形容为从定义就走偏“病得不轻”。

2、角色定位“高大全”对候选人的要求与国外相比却相当低

与角色定位的“高大全”相比，中国恐怕是世界上对药店执业药师师要求最低的国家虽然一味以学历来衡量人才是不正确的，但是中国的药店执业药师师中低学历嘚比例却不能不让人惊讶。药店执业药师师资格认证中心对中国注册药店执业药师师的统计数据显示药店执业药师师注册人员中，本科鉯下学历高达 75269 人占 61.9%。美国、日本等发达国家对药店执业药师师的要求均很高毕业于该国家或地区认可的高等药学院校，具有学士以上學位报考药店执业药师师者还须持有其他药店执业药师师的推荐信。值得一提的是中国内地有700多所大学设置了药学或中药学等专业，泹是几乎没有一所大学的药学专业毕业生在国际上被认可学历

从技术视角看，如果药店执业药师师需要时刻面对患者药物治疗问题的话那么药店执业药师师应具备满足这一岗位的胜任力(相关知识，技能和特质所组成)才能完成这个仼务相关知识最起码要包含药学基础课程，而中国的药店执业药师师培训普遍缺乏临床医学专业知识和技能的系统教育

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