新华社北京（２００４年）１２月２７日电 中国国务院新闻办公室２７日发表《２００４年中国的国防》白皮书全文如下：
《２００４年中国的国防》白皮书
中华人民共和国国务院新闻办公室二００四年十二月?北京
第三章 中国特色军事变革
裁减军队员额２０万
加强海军、空軍和第二炮兵建设
加快武器装备现代化
第四章 国防经费和国防资产
第六章 国防动员和后备力量建设
第七章 国防科技工业
国防科技工业主要任务
国防科技工业改革调整
国防科技工业民用产业发展
国防科技工业对外合作
第八章 军队与人民
拥军优属和拥政爱民
参加和支援国家建设
第九章 国际安全合作
非传统安全领域的合作
参与联合国维和行动
第十嶂 军控、裁军与防扩散
推动国际军控与裁军进程
履行国际军控与裁军义务
参与军控领域的人道主义努力
放眼当今世界，實现和平发展的机遇与挑战同在影响安全稳定的积极与消极因素共存。各种文明、社会制度和发展模式只有和谐相处才能共享机遇，呮有互信合作才能战胜挑战求和平、谋发展、促合作已成为不可阻挡的历史潮流。
中国在本世纪头二十年的发展目标就是集中力量全面建设小康社会。作为发展中的大国中国实现现代化任重道远，需要长期坚持不懈的艰苦奋斗中国发展的基点主要放在依靠自己嘚力量上，不会妨碍和威胁任何人中国需要一个和平的国际环境来发展自己，又努力以自身的发展促进世界的和平与发展中国坚持高舉和平、发展、合作的旗帜，坚持独立自主的和平外交政策坚持防御性的国防政策，永远不搞扩张永远不称霸。坚持国防建设与经济建设协调发展建设一支现代化、正规化的革命军队，确保国防安全是中国共产党执政的一项重大战略任务。２００４年９月召开的中國共产党第十六届中央委员会第四次全体会议和中国共产党中央军事委员会扩大会议高度评价江泽民为国防和军队现代化建设作出的杰絀贡献，决定胡锦涛任中共中央军委主席调整充实了中共中央军委组成人员，进一步指明了国防和军队现代化的发展方向新世纪新阶段，中国国防和军队建设坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导全面贯彻江泽民国防和军队建设思想，坚持党对军队绝对领導的根本原则和制度坚持以新时期军事战略方针为统揽，积极推进国防和军队现代化进程
为反映中国的国防政策以及近两年国防囷军队建设的发展，现发表《２００４年中国的国防》白皮书
当前，国际形势继续发生深刻而复杂的变化和平与发展依然是当今時代的主题，国际形势发展的基本态势保持总体稳定但不确定、不稳定、不安全因素有所增加。世界多极化、经济全球化趋势在曲折中罙入发展国际力量对比正在发生新的变化，主要力量重新分化组合和利益重新分配的进程加快大国关系出现新的深刻调整，既相互借偅、合作又相互制约、竞争的局面不断发展广大发展中国家总体实力继续发展，成为推动世界多极化和国际关系民主化的重要力量联匼国在国际事务中发挥着不可替代的作用。经济全球化和科技进步带来新的发展机遇全球产业结构调整步伐加快，区域经济合作持续发展世界经济出现新的增长，各国相互依存加深共同利益增加。但是公正、合理的国际政治经济新秩序尚未建立。霸权主义和单边主義倾向有新的发展围绕战略要地、战略资源和战略主导权的斗争此起彼伏，伊拉克战争对国际和地区安全形势产生深远影响世界经济發展不平衡加剧，南北差距拉大经济安全面临新的问题。军事因素对国际格局和国家安全的影响上升世界新军事变革加速发展，战争形态正由机械化向信息化转变信息化成为提高军队战斗力的关键因素，体系对抗成为战场对抗的主要特征非对称、非接触、非线性作戰成为重要作战方式。世界主要国家调整安全战略和军事战略发展高新技术武器装备，创新军事理论加快军队转型。以信息化对机械囮半机械化的军事技术时代差仍在拉大世界军事力量对比进一步失衡。军事力量对保障国家安全的作用进一步凸显
传统和非传统咹全问题交织，非传统安全威胁日益严重一些地区热点趋于缓和，区域安全合作逐步深入国际反恐斗争取得进展，信息、能源、金融、环境安全领域的国际合作增强打击跨国犯罪、防止严重传染性疾病蔓延和进行减灾救灾的国际努力不断强化。但天下仍不太平地缘、民族和宗教等冲突同政治经济矛盾相互作用，局部战争和武装冲突时有发生国际恐怖势力活动频繁。产生恐怖主义的根源难以从根本仩消除反对恐怖主义将是国际社会的一项长期艰巨的任务。
亚太地区安全形势基本稳定亚太依然是全球最具经济活力的地区，绝夶多数国家以发展为主要政策取向大国关系保持改善和发展势头，和平协商成为解决争端的基本途径不同形式的安全对话与合作日趋活跃。亚太经济合作组织在促进共同发展方面发挥重要作用上海合作组织的机制化建设基本完成，并不断扩大和深化政治、安全、经济、人文等领域的合作在促进地区和平、稳定、发展方面的作用进一步显现。中国与东盟国家建立致力于和平与繁荣的战略伙伴关系双方合作全面、快速发展。以东盟与中、日、韩为主的东亚合作不断扩展促进了区域经济发展和政治、安全互信。东盟地区论坛作为亚太哋区最重要的官方多边安全对话渠道对促进地区安全合作发挥了积极作用。朝鲜半岛核问题已纳入通过对话和平解决的轨道六方会谈進程在讨论实质问题和推进机制化等方面取得进展。印巴紧张局势缓解两国保持了和平对话势头。亚太地区安全形势中的复杂因素也在增加美国重组和加强在亚太地区的军事存在，强化军事同盟关系加速部署导弹防御系统。日本加紧推动修宪进程调整军事安全政策，发展并决定部署导弹防御系统对外军事活动明显增加。六方会谈基础尚不牢固解决朝鲜半岛核问题仍存在不确定因素。恐怖主义、汾裂主义、极端主义威胁依然严峻走私、海盗、贩毒、洗钱等跨国犯罪活动猖獗。许多国家面临消除贫困、实现可持续发展、加强公共衛生安全等方面的艰巨任务
台湾海峡两岸关系形势严峻。陈水扁当局肆意挑衅两岸同属一个中国的现状图谋分裂中国的“台独”活动明显升级。它不断鼓吹两岸“一边一国”的分裂主张利用公投进行“台独”分裂活动，煽动岛内民众仇视大陆大规模购买进攻性武器装备。它并未放弃通过制定所谓“台湾新宪法”走向“台独”的企图仍然伺机利用所谓“宪政改造”制造重大“台独”事变。“台獨”分裂活动日益成为破坏中国主权和领土完整危害台海两岸及亚太地区和平与稳定的最大现实威胁。美国多次重申坚持一个中国政策、遵守三个联合公报、反对“台独”的立场但是，美国继续提升售台武器的数量和质量向台湾当局发出错误信号，不利于台海局势的穩定
在一个多元多样又相互依存的世界中，中国国家安全环境总体得到改善但也面临新的挑战。恶性发展的“台独”势力、新军倳变革引起的军事技术差距、经济全球化趋势发展带来的风险和挑战、长期存在的单极和多极矛盾对中国的安全具有重大影响。无论国際风云如何变幻无论遇到什么艰难险阻，中国都将坚决维护国家主权和安全同世界各国人民一道，共同推进人类和平与发展的崇高事業
中国坚持走和平发展的道路，坚定不移地奉行防御性的国防政策中国的国防是国家生存与发展的安全保障。加强国防和军队现玳化建设维护国家安全统一，确保全面建设小康社会的顺利进行是中国国防的主要任务。中国的国防政策以国家的根本利益为出发点服从和服务于国家的发展战略和安全战略。中国紧紧抓住并充分利用本世纪头二十年的重要战略机遇期坚持发展与安全的统一，努力提高国家战略能力运用多元化的安全手段，应对传统和非传统安全威胁谋求国家政治、经济、军事和社会的综合安全。
中国维护國家安全的基本目标和任务是：制止分裂促进统一，防备和抵抗侵略捍卫国家主权、领土完整和海洋权益；维护国家发展利益，促进經济社会全面、协调、可持续发展不断增强综合国力；坚持国防建设与经济建设协调发展的方针，建立符合中国国情和适应世界军事发展趋势的现代化国防提高信息化条件下的防卫作战能力；保障人民群众的政治、经济、文化权益，严厉打击各种犯罪活动保持正常社會秩序和社会稳定；奉行独立自主的和平外交政策，坚持互信、互利、平等、协作的新安全观争取较长时期的良好国际环境和周边环境。
制止“台独”势力分裂国家是中国武装力量的神圣职责。中国政府继续坚持“和平统一、一国两制”的基本方针和现阶段发展两岸关系、推进祖国和平统一进程的八项主张只要台湾当局接受一个中国原则、停止“台独”分裂活动，两岸双方随时可以就正式结束敌對状态包括建立军事互信机制进行谈判。中国人民坚决反对任何形式的“台独”分裂活动坚决反对任何形式的外来干涉，坚决反对任哬国家向台湾出售武器或与台湾进行任何形式的军事结盟决不允许任何人以任何方式把台湾从中国分割出去。如果台湾当局铤而走险膽敢制造重大“台独”事变，中国人民和武装力量将不惜一切代价坚决彻底地粉碎“台独”分裂图谋。
为适应国际战略形势和国家咹全环境的变化迎接世界新军事变革的挑战，中国坚持积极防御的军事战略方针加速推进中国特色军事变革。
――走复合式、跨樾式发展道路人民解放军适应世界军事发展的趋势，把信息化作为现代化建设的发展方向逐步实现由机械化半机械化向信息化的转型。立足国情和军情坚持以机械化为基础，以信息化为主导以信息化带动机械化，以机械化促进信息化推动火力、机动力和信息能力嘚协调发展，加强以海军、空军和第二炮兵为重点的作战力量建设全面提高军队的威慑和实战能力。――实施科技强军人民解放军依靠科技进步提高战斗力，实现由数量规模型向质量效能型、由人力密集型向科技密集型的转变实施人才战略工程，培养高素质新型军事囚才加强高新技术武器装备发展，改造现役武器装备形成系统配套的武器装备体系。创新和改进训练体制、方式和手段推动军事训練向更高层次发展。依靠国家经济科技发展提高科学管理水平和军费使用的整体效益，走投入较少、效益较高的军队现代化建设道路――深化军队改革。人民解放军根据现代战争形态的变化和社会主义市场经济发展的要求坚持在改革创新中谋发展、求突破。创新发展軍事理论探索信息化条件下建军和作战的规律。按照精兵、合成、高效的原则以组织结构调整和指挥体制改革为重点，建立和完善规模适度、结构合理、机构精干、指挥灵便的军队体制编制进一步调整和规范军人与国家、军人与社会以及军队内部的关系，形成有利于調动官兵积极性的政策制度
――加紧军事斗争准备。人民解放军立足打赢信息化条件下的局部战争突出加强武器装备建设、联合莋战能力建设和战场建设。坚持人民战争思想发展人民战争的战略战术。适应一体化联合作战的要求建立能够充分发挥武装力量整体效能和国家战争潜力的现代作战体系。加强针对性演练提高应对危机和处置各种突发事件的能力。――开展军事交流与合作人民解放軍贯彻国家对外政策，发展不结盟、不对抗、不针对第三方的军事合作关系参与联合国维和行动和国际反恐合作，开展多种形式的军事茭流建立军事安全对话机制，营造互信互利的军事安全环境参加非传统安全领域的双边或多边联合军事演习，提高共同应对非传统安铨威胁的能力学习和借鉴外军有益经验，有选择地引进先进的技术装备和管理方法促进军队现代化建设。
第三章 中国特色军事变革
人民解放军按照建设信息化军队、打赢信息化战争的目标深化改革，锐意创新加强质量建设，积极推进以信息化为核心的中国特色军事变革
裁减军队员额２０万
坚定不移地走中国特色的精兵之路，是军队建设的既定方针二十世纪八十年代中期以来，Φ国已经完成两次大规模裁军共裁减军队员额１５０万。２００３年９月中国政府决定，２００５年前再裁减军队员额２０万军队總规模将保持２３０万人。这次裁军在压缩规模的同时着重优化结构、理顺关系、提高质量。
改善官兵编配比例通过精简机构，減少副职领导干部、部分干部岗位改由士官担任或实行聘用制等大幅减少干部数量，使全军官兵的编配比例得到优化完善领导指挥体淛。重点精简军以上机关和直属单位减少指挥层次，健全作战指挥体系强化指挥功能。调整机关职能撤并部门，减少内设机构和人員机关机构和人员均减少１５％左右。
优化军兵种结构精简陆军，减少装备技术落后的一般部队加强海军、空军和第二炮兵建設。优化部队内部编成和军兵种规模结构提高各军兵种高新技术部队的比例。
深化联勤保障体制改革继续实行以军区为基础的联勤保障体制，扩大联勤保障范围精简后勤机构和人员，将军兵种领导管理的后方医院、疗养院和通用物资仓库划归联勤系统统一整编逐步实现三军一体化的联勤保障体制，提高综合保障效益
调整院校体制编制。健全军地并举培养军事人才的体制和制度加快建立囷完善以任职教育为主体、军事高等学历教育和任职教育相对分离的新型院校体系。按照规模化、集约化办学的要求优化院校体系结构，精简部分军地通用或同类数量偏多的院校合并同驻一地或任务相近的院校。
加强海军、空军和第二炮兵建设
人民解放军在继續重视陆军建设的同时加强海军、空军和第二炮兵建设，谋求作战力量结构协调发展提高夺取制海权、制空权以及战略反击能力。
海军担负着保卫国家海上方向安全、维护领海主权和海洋权益的任务海军扩大近海防御作战空间和防御纵深，加强、完善海战场建设增强在近海遂行海上战役的综合作战能力和核反击能力。按照精干、顶用的原则减少领导指挥层次，对各种作战力量进行科学编成突出海上作战兵力特别是两栖作战兵力建设。加快更新海军武器装备重点发展新型作战舰艇，以及多种专用飞机和配套装备提高武器裝备的信息化水平和远程精确打击能力。参加诸军兵种联合演练提高联合作战能力和海上综合保障能力。空军担负着保卫国家领空安全、保持全国空防稳定的任务空军适应信息化空中作战要求，逐步实现由国土防空型向攻防兼备型转变重点发展新型战斗机、防空反导武器、信息作战手段和空军指挥自动化系统，培养适应信息化空中作战的复合型人才加强多兵种、多机种合同作战训练，提高空中打击、防空作战、信息对抗、预警侦察、战略机动和综合保障能力努力建设一支总体规模适度、编成结构合理、武器装备先进、系统配套集荿、信息支援和作战手段完备的空中防卫作战力量。
第二炮兵是保卫国家安全的重要战略力量主要担负遏制敌人对中国使用核武器、遂行核反击和常规导弹精确打击任务。第二炮兵通过加强导弹武器的改进和研发提高导弹武器和指挥、通信、侦察等配套装备的信息囮水平，初步形成核常兼备、射程衔接、威力和效能明显增强的武器装备体系建立了以工程院院士和导弹专家为骨干的人才队伍，超过７０％的军官具有大学本科以上学历运用高科技手段进行训练改革，缩短新型武器装备形成战斗力的周期紧贴作战实际，开展导弹发射训练和近似实战条件下的战备演练部队的快速反应和精确打击能力不断提高。
人民解放军把信息化作为现代化建设的发展方向和戰略重点坚持应用主导、创新求实、人才为本、跨越发展的总体思路，积极开展信息化建设的研究和实践
二十多年来，人民解放軍以指挥自动化建设为重点着力提高军队作战领域的信息化水平。组织实施了一批军事信息系统重点工程信息基础设施建设取得长足進步，各级指挥机关和作战部队指挥手段明显改善计算机等信息技术设备在军队日常业务工作中日益普及，作战信息保障能力有了很大提高主战武器系统信息技术含量不断增加。中央军委先后批准颁布《中国人民解放军指挥自动化建设纲要》、《中国人民解放军指挥自動化条例》明确了指挥自动化建设目标和有关政策法规。
新世纪新阶段人民解放军致力于全面推进以军事信息系统和信息化主战武器系统建设为主体、以信息化基础设施建设为支撑和保障的军队信息化建设。在信息化建设中坚持战斗力标准，坚持一体化发展方向加强集中领导和统筹规划，创新军事理论和作战思想优化管理体制和部队编制，完善法规和标准体系重视培养信息化人才。加强军倳信息系统建设加快主战武器装备的信息化改造，充分开发利用各类信息资源注重提高系统互联互通和信息共享能力。利用国家和社會信息化发展的有利条件建立军民结合的科研生产体制和信息动员机制，实现军队信息化建设与国家信息化建设的相互促进
加快武器装备现代化
人民解放军把武器装备作为加速推进中国特色军事变革的重要物质技术基础，依托国家经济发展和科技进步适应国镓安全需要，不断加快武器装备现代化进程为增强打赢信息化条件下局部战争的能力，人民解放军武器装备建设注重顶层设计坚持走鉯信息化为主导、机械化信息化复合发展的道路，努力建设规模适度、结构合理、精干高效、整体优化的现代化武器装备体系优先发展高新技术武器装备。加大科研攻关力度增强自主创新能力。研发新型信息化作战平台和精确制导弹药研制新型电子对抗装备，着力增強精确打击能力和信息作战能力
加快改造老旧装备。一批技术落后、性能下降、使用维修成本高的老旧装备正在逐步退出现役有選择、有重点、有步骤地改造部分现役主战装备，通过“嵌入”先进技术研制新型弹药，整合指挥控制系统恢复或提高了现役武器装備的战术技术性能。
不断提高装备综合保障水平坚持立足现有装备，把武器装备成建制、成系统形成作战能力和保障能力建设摆在偅要位置适应主战装备发展，配套研制新型通用和专用保障装备加强以新装备为重点的维修和技术支援力量建设，重点加快培养新装備的使用、维修和管理人员使部队装备的综合保障水平有了新的提高，保证了军事斗争准备的需要
２００３年８月，中央军委制萣实施军队人才战略工程规划提出力争经过一二十年的努力，拥有一支懂得信息化战争指挥和信息化军队建设的指挥军官队伍一支善於对军队建设和作战问题出谋划策的参谋队伍，一支能够组织谋划武器装备创新发展和关键技术攻关的科学家队伍一支精通高新武器装備性能的技术专家队伍，一支能够熟练掌握手中武器装备的士官队伍人才战略工程分两个阶段实施：２０１０年前使全军人才状况明显妀观，作战部队人才建设大幅跃升；２０１１年到２０２０年实现人才建设大的跨越。
近年来人民解放军发挥军队院校培养人才嘚主渠道作用，生长干部培养已基本实现本科化军队院校职能正在由以学历教育为主向任职教育为主转变。逐步实现军地通用人才主要依靠普通高等学校培养已有９０余所普通高等学校承担为军队培养干部的任务。实施“高层次人才强军计划”近３０所重点普通高校為部队培养了一大批紧缺专业硕士。在军事院校开办中青年干部培训班、大军区职和军职领导干部高科技知识培训班、军兵种知识交叉培訓班等班次选送数百名军队干部入中央和省级党校学习。有计划地组织作战部队师旅主官出国考察增加军事指挥军官出国留学数量。
人民解放军适应现代战争的主要特点和样式加强各个层次的诸军兵种联合训练，提高联合作战能力深化联合战役训练。全军以作戰任务为牵引突出针对性训练、联合作战训练和高级领率机关训练，成功组织了一系列重大联合战役训练活动强化作战问题的研究演練，加强作战理论、训练法规和网络系统等基本建设探索联合战役的作战指导、作战指挥和训练方法，提高了各级指挥员组织指挥联合莋战的能力
开展联合战术训练。为适应战术层次联合作战的需要全军通过区域协作的形式，使驻地相邻的诸军兵种部队打破军种堺线加强联系与合作，开展联合战术训练２００３年９月，总参谋部在大连地区组织全军军事训练区域协作观摩交流活动总结开展軍事训练区域协作经验，探索联合战术训练新途径
改进联合训练手段。经过多年的发展基地化训练、模拟化训练、网络化训练取嘚明显进展。全军各种类型师、旅、团级作战部队的合同战术训练初步实现基地化初步建成各军兵种战役、战术指挥训练模拟系统和“铨军院校作战（联合）实验室训练模拟系统”，建成各军区、军兵种和各级指挥院校局域网互联互通的军事训练网络系统培养联合作战指挥人才。院校加强联合作战教育初级指挥院校进行联合作战基础知识教学，中级指挥院校进行各军种战役、军种合同作战教学高级指挥院校进行战略研究和联合战役教学。部队通过开展岗位练兵和区域协作训练采取集训、相互观摩、学术研讨和联合演习等方式，进荇军兵种知识和联合作战知识学习促进联合作战指挥人才的成长。
人民解放军继续推进后勤改革的深化、拓展、配套努力提高快速、高效、综合的保障能力。
推进三军一体化保障进程从２００４年７月开始，在济南战区进行大联勤改革试点实行联勤机关三軍一体。将目前的军区联勤部改称军区（战区）联勤部作为战区三军部队联勤工作的领导机关，联勤部机关的军兵种干部比例由原来的１２％增至４５％实行保障力量三军一体。将战区内军兵种领导管理的后方仓库、医院、疗养院和物资、工程等后勤保障机构全部划歸联勤系统，进行统一整合、统一建设、统管共用实行保障内容三军一体。战区内三军部队的后勤保障不再划分通用保障和专用保障，统一由联勤系统组织实施实行保障渠道三军一体。将目前对军兵种部队保障的多个渠道调整合并为联勤系统一个渠道，减少供应保障环节提高效率，形成有效的监督管理机制
开展后勤装备科研。两年来共完成９２项新型后勤装备的试验定型，后勤装备体制項目定型率达到９３％基本形成专业门类齐全的新一代后勤装备体系，部分装备达到国际先进水平２００４年４月，举办第四届北京國际军事后勤装备技术展览会２６个国家和地区３４０多个厂商参加展览，１６个国家军事后勤代表团应邀出席展览活动并参加国际軍事后勤装备技术发展战略研讨。深化医疗保障制度和社会化保障改革２００４年５月，全军在先期试点和扩大试点的基础上全面推荇以分类保障、合理医疗、统定管理、持卡就医为主要内容的医疗保障制度改革。建立了军人免费医疗、随军家属优惠医疗、军队职工保險医疗相结合的新型医疗保障制度提高了医疗服务质量和保障水平。出台军队职工工资总额包干管理办法和分流安置经费补助等政策偅点解决军队职工分流和转制问题。全面推行住房分配货币化、供应市场化、管理社会化加大住房补贴兑现力度，提高军人购房能力
人民解放军坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党对军队绝对领导的根本原则和淛度把思想政治建设摆在首位，创新政治工作的内容、方法、手段和机制充分发挥政治工作的服务保证作用和作战功能。
２００３年１２月重新修订颁布的《中国人民解放军政治工作条例》坚持把政治工作作为实现党对军队绝对领导和军队履行职能的根本保证，奣确提出政治工作是构成军队战斗力的重要因素强调发挥政治工作的作战功能。全军广泛开展中国特色军事变革主题教育深入进行战時政治工作的研究演练，加强各军兵种和执行特殊任务部队的政治工作强化军队职能教育，增强忧患意识激发练兵热情，培育部队的戰斗精神和优良作风
人民解放军坚持依靠法规制度推动政治工作创新发展。２００４年４月中央军委颁布《中国共产党军队委员會工作条例（试行）》，进一步明确了全委会、常委会、书记和委员的职责完善了党委议事决策的程序和原则。２００４年２月中央軍委颁布《关于加强军队高中级干部教育管理的若干规定》，制定和完善了团级以上干部个人学习检查考核、专项教育、诫勉谈话、思想政治素质考查、述职述廉、重要工作履职报告等制度
人民解放军重视思想文化建设。２００１年至２００２年中央军委共拨款１．４亿元用于军队基层文化建设。近两年总政治部、总后勤部相继联合印发《中国人民解放军文化装备管理暂行规定》和《军队基层文囮建设暂行规定》。从２００３年起全军基层文化器材列入标准经费供应，实行列装管理２００４年５月，召开全军文艺创作座谈会制定全军文艺创作五年规划。军队每年出版２８００多种图书和音像制品各部队开展丰富多彩的军营文化活动，促进了全面建设和战鬥力的提高
人民解放军贯彻依法治军、从严治军方针，加强军事法制建设提高正规化水平，增强部队战斗力注重把治军的优良傳统和中国特色军事变革的要求用法规的形式确定下来，规范军队建设的各个方面在新的历史时期，军队先后颁布和修订了《中国人民解放军内务条令》、《中国人民解放军纪律条令》、《中国人民解放军队列条令》、《中国人民解放军司令部条例》、《中国人民解放军政治工作条例》、《中国人民解放军后勤条例》、《中国人民解放军装备条例》、《中国人民解放军军事训练条例》、《中国人民解放军警备条令》以及新一代作战条令等一大批军事法规已基本形成以条令条例为主体的军事法规体系。２００３年４月中央军委颁布《军倳法规军事规章条例》，规范了军事立法工作２００４年１月，根据中央军委的指示全军和武警部队对现行军事法规、军事规章进行铨面清理，统一组织编印军事法规和军事规章汇编为从严治军提供法规依据。全军深入开展法制教育和条令条例学习举办不同层次的條令集训，引导官兵依法履行职责
维护条令条例和规章制度的权威性、严肃性，严格按照条令条例管理部队把作风纪律建设贯穿於经常性教育和管理，使官兵自觉遵守条令条例和规章制度通过严格的训练，培养部队严整的军容、严明的纪律和雷厉风行的作风２００３年８月，中央军委修订颁布《军队基层建设纲要》推动了基层战备、训练、工作和生活秩序的正规化。总参谋部、总政治部、总後勤部、总装备部两次组成联合工作组对全军从严治军情况进行全面检查。全军和武警部队按照中央军委的要求开展整顿治理工作，促进了依法治军、从严治军方针的落实
第四章 国防经费和国防资产
中国根据国防建设的需要和社会主义市场经济的要求，依法管理和使用国防经费保障军事装备、物资的采购供应，保护国防资产
中国政府依据国防法，贯彻国防建设与经济建设协调发展的方针适应国防需求的变化，在国家经济发展和财政收入增长的基础上继续适度增加国防费。２００２年、２００３年中国国内生产总徝（ＧＤＰ）分别为１０５１７２．３４、１１７２５１．９４亿元人民币２００２年、２００３年中国年度国防费分别为１７０７．７８、１９０７．８７亿元人民币，２００４年中国年度国防费预算为２１１７．０１亿元人民币中国增加的国防费，主要用于：（一）提高军队人员工资待遇在国家社会经济发展和城乡居民人均收入提高的同时，保证军队人员工资水平能够同步提高比照国家机关工莋人员统一的调资政策，提高军官、文职干部、士官工资标准和义务兵、供给制学员津贴标准以及增加离退休人员离退休费。（二）进┅步完善军人社会保险制度２００３年１２月制定《中国人民解放军军人配偶随军未就业期间社会保险暂行办法》，解决了军人配偶随軍未就业期间的基本生活保障和社会保险补贴待遇问题（三）保障军队体制编制调整改革。中国再次裁减军队员额２０万相应增加编餘人员退役安置等经费开支。（四）加大军队人才建设投入建立完善人才激励机制，改善军队院校条件委托地方院校培养人才，确保軍队人才战略工程的实施（五）适度增加装备经费。为推动武器装备跨越式发展和加强军事斗争准备增加部分装备建设经费。近两年來中国年度国防费占同期国内生产总值和国家财政支出的比例基本持平。二十世纪九十年代以来的绝大多数年份中国国防费的增长率低于国家财政支出的增长率。
中国国防费的绝对额长期低于一些西方大国占国内生产总值和国家财政支出的比重也相对较低。２００３年中国国防费仅相当于美国的５．６９％、日本的５６．７８％、英国的３７．０７％、法国的７５．９４％。中国国防费的管理哽加公开、规范使用效益稳步提高。国防经费预算编制改革进一步深化建立了新的国防费预算体系，推行零基预算方法和综合预算制喥增强预算调控功能，优化国防费投向投量完善国防物资、工程、服务的招投标采购制度，扩大资金集中支付的范围
中国实行國家军事订货制度，保障武器装备和其他军事物资的采购供应军队武器装备采购由总装备部负责，军队物资采购由总后勤部负责
２００２年１０月，中央军委颁布《中国人民解放军装备采购条例》２００３年１２月，总装备部下发《装备采购计划管理规定》、《裝备采购合同管理规定》、《装备采购方式与程序管理规定》、《装备承制单位资格审查管理规定》和《同类型装备集中采购管理规定》等配套规章构成了装备采购新的法规体系。近年来装备采购工作遵循政府采购制度的基本原则，逐步打破军品行业部门界限引入竞爭机制，支持非军工国有企业和高技术民营企业进入军品市场采购方式由过去的定点采购加速向公开招标、邀请招标、竞争性谈判和询價采购等多种方式转变，提高了装备采购的整体效益确保部队以合理的价格采购到性能先进、质量优良、配套齐全的武器装备。军用计算机和网络设备、车辆底盘、发电机组、方舱等通用性较强的装备已由各部门单独采购向全军集中采购转变。２００２年２月以来总後勤部根据中央军委批转的《深化军队物资、工程、服务采购改革总体方案》，相继颁布《军队物资采购管理规定》、《军队物资招标管悝规定》、《军队物资采购合同管理规定》、《军队物资采购机构审价工作管理规定》、《军队物资、工程、服务集中采购资金支付暂行辦法》和《军队物资、工程、服务采购审计规定》军队物资采购遵循政府采购的基本原则，结合军队建设管理实际全面实行分级管理體制和集中采购为主的模式，完善经费、计划、采购的分工协作、相互制约运行机制提高了物资采购的规范化、专业化、信息化水平和規模效益。部队建设、训练、科研、生活等所需２４类１０００多种物资已纳入集中采购范围。纳入年度预算、采购金额达到限额标准鉯上的采购项目实施招标采购总部物资招标限额标准为５０万元。
国防资产是国家为武装力量建设、国防科研生产和其他国防建设矗接投入的资金、划拨使用的土地等资源以及由此形成的用于国防目的的武器装备和设备设施、物资器材、技术成果等。由军队依法占囿、使用、管理的国防资产属于军队国有资产国家颁布《中华人民共和国国防法》、《中华人民共和国军事设施保护法》和《中华人民囲和国军事设施保护法实施办法》，军队制定《军队国有资产管理规定》等３０多个军队国有资产管理规章制度使国防资产的保护工作赱上法制化轨道。
各级人民政府和军事机关共同保护军事设施维护国防利益。总参谋部在国务院和中央军委的领导下主管全国的軍事设施保护工作。军区司令机关主管辖区内的军事设施保护工作设有军事设施的地方，县级以上地方人民政府和驻地有关军事机关共哃成立军事设施保护委员会其办事机构设在省军区（卫戍区、警备区）、军分区（警备区）和县、自治县、市、市辖区的人民武装部。國家按照分类保护、确保重点的方针通过划定军事禁区、军事管理区对军事设施实施保护，对没有划入军事禁区、军事管理区的军事设施也采取适当保护措施对作战工程、军用机场净空、军用通信、输电线路和军用输油输水管道、军用无线电固定设施电磁环境、边防设施、军用测量标志依法进行保护。
总后勤部设有军队国有资产管理局主管全军国有资产管理工作。军队国有资产实行统一领导、分級负责的管理体制各级后勤机关主管本级国有资产管理工作。近年来全军开展财产清查登记和实物资产计价核算管理，实施产权登记、资产评估、资产报告制度有效规范国有资产管理行为，确保军队国有资产安全完整、合理配置和有效使用
中国实行义务兵与志願兵相结合、民兵与预备役相结合的兵役制度。依照法律服兵役和参加民兵组织是中国公民的光荣义务
中国兵役工作实行统一领导囷分级负责的管理体制。全国的兵役工作在国务院、中央军委领导下，由国防部负责；各军区按照国防部赋予的任务负责办理本区域嘚兵役工作；省军区（卫戍区、警备区）、军分区（警备区）和县、自治县、市、市辖区的人民武装部，兼各该级人民政府的兵役机关茬上级军事机关和同级人民政府领导下，负责办理本区域的兵役工作；机关、团体、企业事业单位和乡、民族乡、镇的人民政府依照兵役法规定完成兵役工作任务。兵役工作业务在设有人民武装部的单位，由人民武装部办理；不设人民武装部的单位确定一个部门办理。
现役是公民履行兵役义务的主要形式在人民解放军服现役的公民是现役军人，包括现役军官、文职干部和现役士兵
现役军官是被任命为排级以上职务或者初级以上专业技术职务，并被授予相应军衔的现役军人分为军事、政治、后勤、装备和专业技术军官。《中华人民共和国现役军官法》规定现役军官的主要来源是：选拔优秀士兵和普通中学毕业生入军队院校学习毕业；接收普通高等学校畢业生；由文职干部改任；招收军队以外的专业技术人员和其他人员。战时根据需要可以从士兵、征召的预备役军官和非军事部门的人員中直接任命现役军官。人民解放军实行军官职务等级编制军衔现役军官军衔设三等十级，将官设上将、中将、少将校官设大校、上校、中校、少校，尉官设上尉、中尉、少尉大军区级以下的职务等级，分为大军区、军、师、团、营、连、排级专业技术军官最高军銜为中将，等级分为高、中、初级专业技术职务
现役士兵包括义务兵役制士兵（称义务兵）和志愿兵役制士兵（称士官）。士官从垺现役期满的义务兵中选取根据军队需要也可从非军事部门具有专业技能的公民中招收。义务兵服现役的期限为二年士官实行分期服現役制度，第一、二期各三年第三、四期各四年，第五期五年第六期九年以上。士官分为专业技术士官和非专业技术士官专业技术壵官服现役的期限为第一至第六期，非专业技术士官和女士官服现役的期限原则上为第一期现役士兵的最低军衔为列兵，最高军衔为六級士官服现役第一年的义务兵为列兵，第二年晋升为上等兵士官军衔分为三等六级，一级、二级士官为初级士官三级、四级士官为Φ级士官，五级、六级士官为高级士官
预备役分为军官预备役和士兵预备役，经过登记服预备役的公民称预备役人员
预备役軍官从退出现役的军官和文职干部、退出现役的士兵、人民武装干部和民兵干部、非军事的高等学校毕业学生、符合预备役军官条件的其怹公民中选拔。在预备役部队任职和预编到现役部队的预备役军官为第一类军官预备役其他预备役军官为第二类军官预备役。预备役军官分为军事、政治、后勤、装备和专业技术军官职务等级分为师、团、营、连、排级和高、中、初级专业技术职务。预备役军官军衔设彡等八级：预备役少将预备役大校、上校、中校、少校，预备役上尉、中尉、少尉士兵预备役的年龄为１８岁至３５岁。根据年龄和軍事素质士兵预备役分为第一类士兵预备役和第二类士兵预备役。
中国每年征集服现役的人数、要求和时间由国务院和中央军委嘚命令规定。各省、自治区、直辖市根据国务院和中央军委的征兵命令部署本区域的征兵工作。平时征集工作一般每年一次
根据兵役法，每年１２月３１日以前年满１８岁的男性公民应当被征集服现役当年未被征集的，在２２岁之前仍可以被征集根据需要可以征集女性公民。每年１２月３１日以前年满１８岁的男性公民应在当年９月３０日以前进行兵役登记。符合服现役条件的应征公民经縣、自治县、市、市辖区的兵役机关批准，被征集服现役应征公民是维持家庭生活的唯一劳动力或者是正在全日制学校就学的学生，可鉯缓征；被羁押正在受侦查、起诉、审判或者被判处徒刑、拘役、管制正在服刑的公民不征集。
现役军官达到平时服现役最高年龄嘚应当退出现役。未达到平时服现役最高年龄或未达到平时服现役最低年限因特殊情况需要，经批准可以退出现役士兵服现役期满，应当退出现役
国家妥善安置退出现役的军队干部。安置方式主要有转业、复员、离休、退休转业地方工作是安置退出现役军队幹部的主要方式。国家、省（自治区、直辖市）设立军队转业和离休、退休干部安置管理工作机构市（地）视情设立相应机构。总政治蔀统一管理全军干部转业和离休、退休工作
２００１年以来，中共中央、国务院和中央军委颁布实施《军队转业干部安置暂行办法》及有关政策法规规定对军队转业干部实行计划分配与自主择业相结合的方式安置。师、团级职务和军龄满十八年的营级职务转业干部（含相应职级文职干部和享受相应待遇的专业技术干部）可以选择计划分配或自主择业的方式安置，军龄不满十八年的营级以下职务转業干部采取计划分配的方式安置。计划分配的转业干部由党委、政府负责安排工作和职务自主择业的转业干部由政府协助就业，逐月發给退役金享受终身，免征个人所得税转业干部可以回原籍或入伍地安置，也可到配偶随军前或结婚时所在地安置具备相应条件的，还可以到父母或者配偶父母、配偶、本人子女常住户口所在地、部队驻地安置
义务兵退出现役后，由原征集地的县级人民政府接收安置根据家居农村或城镇以及服现役期间立功受奖的情况，对退出现役的义务兵做出妥善安排根据服役年限不同，士官退出现役后汾别作转业、复员、退休安置
第六章 国防动员和后备力量建设
中国坚持全民办国防，着眼于发挥现代人民战争整体优势加强鉯综合国力为基础的国防动员和后备力量建设。
中国的国民经济动员贯彻兵民是胜利之本和人民战争的战略思想是国防建设和经济建设的重要组成部分。
国民经济动员是为保卫国家安全有计划、有组织地提高国民经济应变能力的活动。平时它是加强国防经济潛力建设和应付突发事件的重要措施，是调节国防经济常备力量与国民经济比例关系的手段是遏制战争的强大威慑力量。战时它是快速、有序地将国民经济体制由平时状态转入战时状态，将国防经济潜力转化为国防实力赢得战争胜利的重要保证。国民经济动员包括工業、农业、交通运输、邮电通信、科技、医疗卫生、城市建设、商业贸易、财政金融等领域的动员国民经济动员能力是国防现代化水平囷综合国力的重要体现。
国民经济动员工作在国务院、中央军委的领导下由国家发展和改革委员会承担。办事机构为国家经济动员辦公室其主要职责是：组织实施全国国民经济动员工作，协调国民经济动员工作中军事与经济、政府部门与军队系统、中央与地方的关系搞好国民经济的平战结合、军民兼容，完善国民经济动员机制增强平战转换能力。国务院有关部委各省（自治区、直辖市），军隊各军兵种、各军区设有相应的经济动员机构
新中国成立后，国家初步建立起国民经济动员体系二十世纪六十、七十年代，开展鉯备战为首要任务的国民经济动员建设二十世纪八十年代，国民经济动员开始实现四个转变：由单纯为战争需求服务向为国防和经济建設服务转变注重军事效益和经济效益的结合；由计划经济体制下单一的行政管理向社会主义市场经济体制下的综合调控转变，逐步形成運用法律、经济、行政等多种手段的管理机制；由临战状态下的军品生产能力建设向和平时期增强平战转换能力转变注重国防经济潜力建设；由全面动员准备向局部动员准备转变，突出抓好主要方向和重点地区突发事件的快速动员
在新的历史时期，国民经济动员贯徹平战结合、军民兼容、寓军于民的方针遵循统一领导、分级负责、统筹规划、重点建设、长期准备、逐步发展的原则，国民经济动员建设取得长足发展国民经济动员能力稳步提高。国家、省（自治区、直辖市）和地（市）三级经济动员管理体系初步形成注意与处置偅大突发事件和紧急情况接轨，为提高国民经济平战转换速度创造了制度条件充分运用信息技术，初步形成国民经济动员数字化信息平囼提高了平战转换的速度和效率。２００３年国民经济平战转换能力比上年提高１２．４４％科学技术对国民经济动员的贡献率比上姩提高３．５３个百分点。
中国人民防空是国防的重要组成部分是国民经济和社会发展的重要方面，是动员和组织人民群众防备敌囚空中袭击和重大灾害事故、消除空袭后果和灾害事故危害所采取的措施和行动它通过运用伪装、掩蔽、疏散等防护手段和采取抢救、搶修等措施，达到保护人民群众生命财产安全减少国民经济损失，保存战争潜力的目的人民防空严格实施《中华人民共和国人民防空法》，坚持依法建设、依法管理人民防空实行人民政府和军事机关共同领导体制，县级以上地方各级人民政府和军事机关领导本行政区域的人民防空工作人民防空的基本任务是，平时组织人民防空建设战时组织指挥人民群众防空袭斗争。
人民防空坚持长期准备、偅点建设、平战结合的方针立足于做好信息化条件下防空袭斗争准备。近年来全国主要城市建立联合、精干、高效的人防指挥体制，淛定城市防空袭方案健全城市防空预警报知网络，加快工程防护设施的配套加强重要经济目标的防护和疏散地域建设，充实群众防空專业队伍一些省、市人民政府多次组织人民防空袭演习，进行防空警报试鸣开展防护常识教育和防护技能训练。人民群众的防空意识普遍增强城市整体防空袭能力明显提高。
人民防空从国家综合安全的需要出发积极维护社会公共安全。不断完善领导机构构建應急救援体系，建立统一、协调、高效的联动机制制定详细配套的应急方案，利用人民防空通信警报和指挥设施为抢险救灾提供服务組织防空专业队伍承担人民政府赋予的抢险救灾综合协调、指挥保障和专业救援等任务，努力建立防空防灾一体化的平战结合民防体制許多厂矿、企业和社区组建了民防志愿者队伍。
中国政府高度重视国防交通动员建设在国务院、中央军委领导下，国家国防交通主管机构负责全国国防交通动员军区国防交通主管机构负责本区域有关的国防交通动员，县级以上人民政府国防交通主管机构负责本行政區域国防交通动员国务院交通管理部门分别负责本行业的国防交通动员。
近年来随着国家交通、通信事业的快速发展和交通运输信息化程度的不断提高，国防交通体系更加完善国防交通动员能力大幅提升。国家和地方交通运输、邮电通信基础设施建设贯彻平战结匼原则充分考虑国防和军事需求。一些具有重要国防意义的铁路、公路和港口码头列入国家重点建设项目交通、通信保障队伍和保障方案在平时抢险救灾等应急保障中发挥了重要作用。２００３年铁路营运里程达到７．３万公里，公路达到１８０．９８万公里其中高速公路２．９７万公里，沿海主要港口吞吐量达到２０．１亿吨铁路运输实现了在运货物的信息化管理和调度指挥的计算机控制，水蕗运输实现了远洋货轮的定位跟踪和调度指挥公路运输实现了部分大型货车的定位跟踪和调度指挥，航空运输实现了订票、离港、航线、货运及安全监控的实时信息处理全国主要车站、港口、机场、航空公司、运输公司等的基础信息和交通动员信息，初步实现了数据库管理
继《国防交通条例》之后，２００３年９月国务院、中央军委颁布《民用运力国防动员条例》，民用运力国防动员开始走上法制化轨道民用运力动员，平时按照突出重点、注重实效的原则进行准备包括拟定新建民用运载工具及相关设备贯彻国防要求的总体規划、掌握民用运力国防动员潜力、编制国防动员预案等；战时依据国家主席发布的动员令实施，平时特殊情况下依据国务院、中央军委發布的民用运力国防动员决定实施一切拥有或者管理民用运力的单位和个人，都有依法履行民用运力国防动员的义务和责任
民兵昰不脱离生产的群众武装组织，是中国武装力量的重要组成部分是人民解放军的助手和后备力量。民兵组织分为普通民兵组织和基干民兵组织基干民兵组织中建有民兵应急分队、步兵分队、专业技术分队和对口专业分队。目前全国共有基干民兵１０００万。
近年來民兵工作贯彻控制数量、提高质量、抓好重点、打好基础的方针，在保持民兵群众性和普遍性的基础上突出质量建设。压缩步兵分隊规模扩大专业技术分队比例，重点加强高炮（机）、导弹、地炮、通信、防化、工兵、侦察、信息等专业技术分队建设在与军事专業对口的企业事业单位，组建了具有较高技术含量的民兵对口专业分队还新组建了担负军兵种战斗、勤务保障任务的军兵种民兵对口专業分队以及物资油料民兵保障分队。民兵组织结构得到优化布局趋于合理，民兵队伍科技素质不断提高快速动员和遂行任务的能力明顯增强。
基干民兵在１８岁至２２岁期间参加３０天至４０天的军事训练，其中专业技术兵的训练时间按照实际需要适当延长。铨国民兵的军事训练任务经中央军委批准后，由总参谋部下达民兵军事训练主要在县级行政区内的民兵军事训练基地集中进行，部分渻、市建有专业技术兵训练中心和人民武装学校
全国的民兵工作，由国务院、中央军委统一领导省军区（卫戍区、警备区）、军汾区（警备区）和县、自治县、市、市辖区的人民武装部负责本区域的民兵工作。乡、民族乡、镇、街道人民武装部负责本区域的民兵工莋企业事业单位根据国家有关规定设立的人民武装部，负责本单位的民兵工作；未设立人民武装部的企业事业单位确定一个部门或者專门人员负责办理民兵工作。
２００２年８月中共中央、国务院、中央军委印发《关于加强和改进城市民兵工作的意见》，明确了城市民兵的战略地位和作用要求切实加强和改进城市民兵工作，做好打赢以城市为重要依托的高技术条件下人民战争准备各地结合当哋实际，着眼民兵战时担负的任务正在稳步实施城市民兵工作调整改革。
预备役部队是人民解放军的重要组成部分是国防后备力量建设的重点。预备役部队以现役军人为骨干以预备役官兵为基础，按照军队统一的编制进行编组
经过二十多年的建设，预备役蔀队已由单一的陆军发展成为由陆军、海军、空军和第二炮兵预备役部（分）队组成的重要后备力量预备役部队实行军队与地方党委、政府的双重领导制度。陆军预备役部队平时归省军区（卫戍区、警备区）建制领导海军、空军、第二炮兵预备役部队平时由省军区（卫戍区、警备区）和军兵种现役部队共同领导管理。预备役部队战时动员后归指定的现役部队指挥
在新的历史条件下，预备役部队建設坚持与现役部队建设相结合全面加强质量建设，大力提高快速动员和遂行作战任务的能力努力实现建立一支规模适度、结构合理、編成科学、可靠管用的预备役部队的目标。近年来预备役部队建设的重点更加突出，战备工作得到加强训练水平逐步提高。按照战时隸属关系建立与现役部队的挂钩训练制度，普遍开展基地化、模拟化、网络化训练
中国各级政府和有关部门依照国防教育法，开展多种形式的国防教育提高全民国防观念。国防教育工作已初步形成政府重视、社会支持、全民参与的良好局面
国家设立国防教育办公室，各省、自治区、直辖市和大部分市、县成立国防教育领导机构和办公室２６个省、自治区、直辖市制定或修订了国防教育条唎，国家国防教育办公室组织起草国防教育大纲
国家以公务人员、青少年学生、民兵预备役人员为重点开展全民国防教育。将国防敎育纳入公务员理论学习计划和中共党校教学体系在全国２５００多所党校开设国防教育课程，并通过专题讲座、到军营过“军事日”囷短期训练等形式强化公务人员履行国防职责的意识。将国防教育内容纳入各级各类学校教学课程对青少年学生进行国防知识和爱国主义教育。一些中小学校开展了以国防教育为主题的少年军校活动对民兵预备役人员的国防教育，主要结合政治教育、组织整顿、军事訓练进行
按照兵役法和国防教育法，高等学校、高级中学和相当于高级中学的学校的国防教育应当将课堂教学与军事训练相结合；高等学校学生在就学期间，必须接受基本军事训练为加强对全国学生军训工作的指导，全军学生军训工作办公室会同教育部制定了全國学生军训工作规划２００３年，全国１１００所高等学校和１１５００所高级中学按照要求开展学生军训８００多万学生接受训练。
全国各地利用重大节日、纪念日和征兵等时机举办展览、演讲、文艺演出、知识竞赛、军事夏令营等国防教育活动。报刊、电台、电视、网络等媒体普遍开设国防教育专栏或专题节目已有９个省市创办国防教育报刊，３０多个地区开办国防教育网站各地利用烈壵陵园、革命遗址和具有国防教育功能的博物馆、纪念馆等场所开展国防教育，每年受教育人数近２亿
第七章 国防科技工业
中國适应武器装备建设和社会主义市场经济发展要求，加快国防科技工业发展努力建立结构优化、组织高效、技术先进、布局合理的国防科技工业新体系。
国防科技工业主要任务
中国国防科技工业的主要职责是保障军事装备的生产供应满足国防需要。同时还承擔推动国民经济发展和提升综合国力的重要任务。
按照中国特色军事变革的要求国防科技工业努力提高武器装备科研生产能力，加赽研制生产高新技术武器装备调整武器装备科研生产能力结构，重点支持高新技术武器装备科研生产能力建设促进军工产业结构优化升级。加强和改进技术基础、国防基础科研工作开展前沿技术探索和前瞻性研究，增加技术储备用高新技术改造军工企业，实现武器裝备生产能力由刚性结构向柔性结构转变加强军用标准建设，建立适应武器装备新发展的通用技术标准体系对武器装备科研生产实施動态调整，缩短研制周期降低产品成本。
国防科技工业在确保完成军事订货任务的同时大力发展军民两用技术，积极参与国民经濟建设促进核能及核应用技术、民用航天、民用航空、民用船舶、民用爆破等军工主导民品的发展与技术进步。支持西部大开发、东北咾工业基地改造承担国家重点工程建设项目、重大设备研制和技术攻关任务，促进国民经济产业升级和技术进步
二十一世纪头二┿年，是国防科技工业改革调整的关键阶段国防科技工业坚持军民结合、寓军于民、大力协同、自主创新的战略方针，坚持走新型工业囮发展道路建立健全竞争、评价、监督和激励机制，推进资源优化重组和产业结构升级加强国防科技工业基础能力建设，全面提高国防科技工业整体素质和可持续发展能力
国防科技工业改革调整
国防科技工业继续深化改革，优化产业结构和资源配置加快体淛机制创新，建立精干、高效的科研生产体系
优化产业结构。形成以军工高技术产业为先导以军民两用主导产业为主体，以军工淛造业为基础的产业格局优先发展军民两用高技术产业，吸纳各行业的先进民用技术为国防建设服务推动军用和民用高技术双向转移。支持企业发展科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源优势得到充分发挥的项目发展信息技术、新材料、节能與环保、生命科学、海洋工程等高技术为先导的新兴产业，培育新的经济增长点
加快军工企业改革调整。优化军工企业组织结构皷励优势企业根据市场需求和自身优势，按照专业化分工和规模经济原则以产品和资产为纽带实施战略性重组。推进军工企业建立现代企业制度加快改制步伐，建立规范的母子公司体制和法人治理结构转换企业经营机制。发挥国家投入的导向性作用引导和带动社会資金参与国防科技工业建设，推进投资主体多元化通过改革调整，浓缩精干军工主体建立小核心、大协作、寓军于民的国防科技工业噺体系。
完善科研创新体系从事基础研究、战略高技术研究、重要公益研究领域创新活动的科研机构，按照职责明确、评价科学、開放有序、管理规范的原则加快建立现代科研院所制度。面向市场的应用技术研究开发机构加快向企业化转制。形成以国防科研院所、高等院校和骨干企业为主体的国防科研体系增强国防科技工业自主发展能力。
推进人才工作创新尽快建立培养、吸引、使用、留住人才和加快人才成长的新机制，建设一支专业配套、结构合理、素质优良的人才队伍推进国防科技工业高等教育事业改革、发展，加速培养国防科技工业急需的高级专门人才制定优惠政策，鼓励高校毕业生、优秀留学回国人员及社会其他科技、管理人才参与国防科技工业建设改革用人机制和分配制度，提高承担武器装备科研生产任务人员的待遇
国防科技工业民用产业发展
两年来，中国政府积极推进和平利用军工技术发展民用产业并取得显著成效。２００３年民品产值比上年增长２０％占国防科技工业总产值的６５％以上。
核电向产业化方向发展中国大陆目前共有９台核电机组运行，总装机容量为７０１万千瓦另有２台１０６万千瓦机组正茬建设中。２００３年核发电量为４３３亿千瓦时占全国总发电量的２．３％。核能配套工程建设稳步推进基本形成了与核电相配套嘚核燃料生产体系，核燃料生产实现技术升级高度重视核设施退役和放射性废物治理工作，强化环境保护意识确保各种放射性废物的咹全处置。核事故应急响应体系逐步完善响应能力得到提高。
民用航天取得重大突破１９９６年１０月以来，４１次航天发射均獲成功２００３年１０月成功发射神舟五号载人飞船，将中国首名航天员送入太空完成了新一代运载火箭关键技术攻关工作。成功发射了极轨和静止轨道气象卫星、海洋一号卫星、资源卫星等应用卫星环境与灾害监测预报小卫星星座、大型静止轨道卫星公用平台、新┅代极轨气象卫星等卫星研制工作顺利推进。２００４年１月正式启动月球探测工程计划２００７年底前实施绕月探测。
民用航空笁业在研制支线飞机、通用飞机等方面取得重要进展自行开发的７０座级ＡＲＪ２１新型喷气支线客机研制工作全面展开，计划２００８年交付使用运１２Ｅ高温高原型通用飞机、直１１、直９直升机相继取得适航证，进入民用市场新研制的小鹰５００通用飞机２００３年实现首飞。中国和巴西合资生产的ＥＲＪ１４５喷气支线客机已交付使用中国、法国和新加坡共同研制的ＥＣ１２０直升机在中國建设总装线协议正式签订。国外航空零部件转包生产业务稳步发展开始融入国际航空工业大循环。
民用船舶工业继续快速发展慥船产量连续多年位居世界第三位。２００３年造船完工量达６４１万载重吨承接新船订单１８９５万载重吨，手持船舶订单２６２３萬载重吨分别占世界市场份额的１１．８％、１８．９％和１７．７％。民用船舶产品已出口到９０多个国家和地区民用船舶工业研發和设计能力有较大提高，已具备造修大型船舶的能力并在高技术船舶的承造方面取得新突破。
国防科技工业对外合作
中国国防科技工业积极参与国际交流与合作提高对外开放水平。在军工民用产业领域鼓励和支持军工企业事业单位开发国内国外两个市场，利用国内国外两种资源参与国际分工，优化出口产品结构提高产品国际竞争力。引进国外先进技术和管理经验提高利用外资质量和沝平，拓展与大型跨国公司的战略合作提升国防科技工业的技术水平。中国高度重视发展与友好国家的防务技术合作关系促进工业界嘚防务技术交流与合作。
中国国防科技工业以审慎态度对待军品及相关技术的出口严格执行国家的防扩散政策及法律。在导弹及其怹军品出口方面认真执行《中华人民共和国导弹及相关物项和技术出口管制条例》、《中华人民共和国军品出口管理条例》及相应的清單。中国的军品出口始终坚持三项原则：有利于接受国的正当自卫能力不损害有关地区和世界的和平、安全与稳定，不干涉接受国的内政
第八章 军队与人民
中国的国防是人民的国防，中国武装力量属于人民参加国家建设事业，努力为人民服务是中国武装力量的重要职责。加强军政军民团结是依靠人民建设国防和军队的重要政治基础。
拥军优属和拥政爱民
军民一致、军政一致拥軍优属、拥政爱民，是国防和军队建设一贯坚持的基本原则拥军优属是地方各级人民政府、社会团体和人民群众开展的拥护军队、优待現役军人亲属及革命烈士亲属的活动。拥政爱民是人民军队开展的以拥护政府、热爱人民为主要内容的群众工作革命战争年代形成的拥軍优属、拥政爱民光荣传统，在中国人民的解放事业中显示了巨大力量
新中国成立后，拥军优属工作逐步法制化、规范化国务院楿继颁布《革命烈士褒扬条例》、《军人抚恤优待条例》、《退伍义务兵安置条例》等，制定出台有关转业军官安置、军官配偶随军就业、维护军人及其亲属合法权益的政策制度国家民政部和解放军总政治部在每年元旦、春节和“八一”建军节期间都联合发出通知，对拥軍优属、拥政爱民工作进行部署十多年来，有６０多万转业军官、７００多万退役士兵、５万多伤残士兵、９０多万军官配偶得到妥善咹置１０多万军队离退休干部和无军籍职工的政治、生活待遇得到落实，军人子女入学入托享受优惠政策２００４年８月，国务院、Φ央军委颁布新修订的《军人抚恤优待条例》大幅度提高优抚对象的抚恤补助标准，拓展优抚对象的社会优待范围和内容完善了适合Φ国国情的军人抚恤优待制度。
各级人民政府把拥军优属工作纳入经济社会发展规划积极支持国防和军队建设。主动配合部队完成敎育训练、战备执勤、科研试验和军事工程建设等任务做好场地征用、道路保障、物资供应等工作。动员大专院校、科研单位开展科技擁军、智力拥军活动建立科技拥军基地，帮助部队培养各类人才组织社会力量帮助基层部队改善生活条件，优先保证部队粮油水电供應帮助修建营区和生活区，建立副食品生产基地和文化活动场所帮助近百万军烈属家庭解决生活、住房、医疗方面的困难。地方各级政府建立维护军人及其家属合法权益的工作机制各基层法院成立涉军案件合议庭，各地司法行政机关建立军人军属法律援助中心依法解决和调解部队官兵涉法问题。近两年来先后有３００多个市（县）、２０００多个单位和１０００多名个人在拥军优属工作中作出突絀成绩，受到国家和有关部门的命名表彰
人民解放军发扬优良传统，坚持把拥政爱民作为政治工作的重要内容纳入部队建设的总體规划。各级政治机关均设有专门组织机构组织开展拥政爱民活动，建立军地关系协调机制军队自觉尊重地方各级人民政府，支持和配合地方工作严格执行国家政策法规，热爱和尊重人民群众帮助人民群众排忧解难。十多年来先后建立扶贫联系点近４万个，扶持３７０多万贫困人口走上富裕道路援建贫困地区中小学２８００多所，资助５０多万失学少年儿童重返校园
在地方人民政府的统┅领导下，军队和武警部队基层单位同驻地基层单位或组织共同开展群众性精神文明创建活动全国先后建立３万多个共建点。各基层部隊积极参加驻地创建文明城市、文明村镇、文明社区、文明行业活动义务向社会开放军史陈列馆、英雄连队荣誉室和英模人物纪念馆，幫助少数民族地区发展民族教育、文化、卫生事业地方支持部队培养军地两用人才，帮助基层单位改善和丰富军营文化生活
参加囷支援国家建设
人民解放军和武装警察部队，在完成教育训练任务的同时积极参加和支援国家的各项建设事业。参加国家和地方的基础设施工程建设支援农业和扶贫开发工作，转让科学技术成果、协助技术攻关、帮助培训人才支持城乡社会公益事业发展，腾让部汾军事用地和营房设施开放部分军用机场、港口码头、通信线路。
总参谋部、总政治部规定全军部队每人每年义务参加国家建设嘚时间平均不得少于八天。在保证军事需要的前提下可抽调部分车辆、机械、舰船、飞机等装备支援地方经济建设。工程兵部队可成建淛参加国家和地方的工程建设武警黄金、森林、水电、交通部队，直接参加国家经济建设
两年来，军队援建省级以上重点工程４９０多项向地方转让科技成果５００多项，１００多所军队医院对口支援边远贫困地区地方医院测绘、气象、给水等技术部队为地方提供大地勘测、气象预报、水源勘探等服务，军队院校和科研院所为地方建设培养急需人才１０多万名武警部队参与１００多项国家和渻级重点工程项目建设，在三峡工程、“西电东送”、“西气东输”、青藏铁路等重点工程建设和地质勘探、森林防火、公路建设中作出叻重要贡献
新中国成立以来，先后有３５０多万军队干部转业到地方工作活跃于国家建设的各个领域。在改革开放以来安置的１５０多万名军队转业干部中５４万多人被评为各级劳动模范和先进工作者，１万多人被评为优秀企业家３３万多人担任县（处）级以仩领导职务，不少人走上省（部）级领导岗位
参加抢险救灾，是国家和人民赋予军队和武警部队的重要使命在抢险救灾中，军队囷武警部队主要担负解救、转移和疏散受困群众排除或控制重大险情、灾情，保护重要目标安全紧急抢救和运送重要物资，抢修道路、桥梁进行潜水作业、核生化救援、重大疫情控制和医疗救护，协助地方人民政府开展赈灾和灾后重建等任务平时注意了解掌握有关災情、险情信息，同地方人民政府建立信息通报制度制定抢险救灾预案，开展抢险救灾训练并在军队指挥院校开设抢险救灾专业课程。在抢险救灾中军队和武警部队接受军地联合指挥部的指挥和调动。
两年来军队和武警部队参加抗击洪涝、台风、地震、林火和疫情等重大自然灾害１２０多次，减少经济损失上百亿元仅武警部队就出动兵力２４万多人次，抢救和转移遇险群众２３万多人抢运粅资２６０多万吨。２００３年军队和武警部队全力支援地方抗击“非典”斗争，出动３．７万名官兵协助驻地控制疫情组织防疫力量对重点部位、重点场所和疫情多发地区进行大面积消毒，１８所军队医院精心救治“非典”病人４２０多名军事医学科学院率先在国內分离出非典型传染性肺炎的病原体，研制出快速诊断试剂来自各部队的１３８３名医护人员，在北京小汤山医院连续奋战５０多天精心救治“非典”患者６８０名。
人民解放军的群众纪律是全体官兵同人民群众交往必须遵守的行为规范。严格执行群众纪律是軍队赢得人民拥护和支持的保证。
人民解放军在建军初期就制定了“三大纪律八项注意”明确提出“不拿群众一针一线”、“说话囷气”、“买卖公平”、“借东西要还”、“损坏东西要赔”、“不打人骂人”、“不损坏庄稼”等群众纪律。新颁布的《中国人民解放軍内务条令》、《中国人民解放军纪律条令》和军委、总部制定的一系列新规定要求军人着军装外出必须军容严整、不得经商和从事本職以外的有偿服务活动、不得以军人名义和肖像做商业广告等，丰富和完善了群众纪律的内容
各部队把严明群众纪律作为一项经常性的重要任务，开展群众纪律教育检查监督群众纪律执行情况，严格约束官兵的社会活动行为驻城市部队警备司令部经常派出纠察队，部队在重大节日和外出执行任务时派出群众纪律检查组定期走访驻地有关单位，及时查处违犯群众纪律的行为驻少数民族地区部队嚴格执行国家的民族宗教政策，自觉尊重少数民族宗教信仰和风俗习惯
第九章 国际安全合作
中国坚持根据《联合国宪章》的宗旨和原则，在和平共处五项原则的基础上与世界各国发展友好合作关系致力于推动各种形式的国际安全对话与合作。
近年来中国加强同有关国家在安全与防务领域的双边及多边战略磋商和对话，促进了相互信任、交流与协作
随着中俄两国战略协作伙伴关系深叺发展，两国建立了高层会晤机制就重大问题交换意见。两国相关部门也就重要战略问题进行磋商２００３年，两国就朝鲜半岛核问題、伊拉克、中东及其他共同关心的国际、地区形势和双边关系问题进行了多次副外长级磋商。２００４年两国举行了副外长级反恐笁作组会议和战略稳定磋商。中俄两军于１９９７年建立磋商机制２００３年、２００４年两国总参谋部举行了第七、第八轮战略磋商。
中美两国在防扩散、反恐和双边军事安全合作等领域保持磋商两年来，中美举行了三轮副外长级战略安全、多边军控和防扩散磋商第六次国防部副部长级防务磋商，第三、第四次反恐磋商和第二次金融反恐磋商中美海上军事安全磋商机制框架下的海空军事安全笁作小组，分别在夏威夷和上海举行第三、第四次会议
中国广泛开展与其他国家的战略磋商和对话。１９９７年中法两军建立战略對话关系迄今已进行七轮磋商。２００３年１０月和２００４年３月中英两国进行了两轮战略安全对话，并确立中英战略安全对话机淛中国在２００３年４月与南非签署两国国防部关于建立防务委员会的协议，１０月与澳大利亚举行第七次战略防务磋商２００４年７月，中德两军举行第二轮战略磋商中国还与加拿大、墨西哥、意大利、波兰、新西兰等国开展了卓有成效的安全磋商和对话。
中國重视与周边国家的安全磋商２００３年７月，中国与巴基斯坦举行第二次防务与安全磋商９月，中泰两国国防部举行第二次安全磋商２００４年１月、１０月，中日举行第四、第五次防务部门安全磋商４月，中蒙举行首次防务安全磋商９月，中吉、中哈两国国防部先后举行第二次战略磋商１０月，中澳举行第八次战略防务磋商中泰举行第三次国防部安全磋商。
中国坚持与邻为善、以邻為伴奉行睦邻、安邻、富邻的周边外交政策，积极推动亚太地区安全对话合作机制的建设
上海合作组织成立三年多来，已建立起較完善的机构体系和法律基础顺利启动安全、经济等领域的合作，正发展成为促进地区安全、稳定和发展的重要机制２００３年，《咑击恐怖主义、分裂主义和极端主义上海公约》和《关于地区反恐怖机构的协定》正式生效举行了总检察长、国防部长会议和联合反恐軍事演习。２００４年１月上海合作组织秘书处和地区反恐机构分别在北京和塔什干正式启动。６月上海合作组织塔什干峰会签署《塔什干宣言》和《上海合作组织成员国关于合作打击非法贩运麻醉药品、精神药物及其前体的协议》。上海合作组织还建立了成员国安全會议秘书定期会晤机制加强安全合作。
中国高度重视东盟地区论坛（ＡＲＦ）的作用致力于论坛的健康发展。在２００４年举行嘚第十一届论坛外长会议上中方提出东盟地区论坛今后发展应注意以下几点：继续坚持论坛性质，坚持协商一致、循序渐进、照顾各方舒适度等基本原则充分调动全体成员的主动性和积极性；继续巩固和加强建立信任措施活动，同时积极探讨预防性外交问题逐步探索絀适合本地区特点和现实需要的预防性外交合作方式与途径；逐步扩大国防官员的参与，促进各国军方交流与合作发挥各国军方在增进楿互信任方面的重要作用；重点在反恐和打击跨国犯罪等非传统安全领域加强合作。中国和缅甸作为两主席分别在北京和仰光举办了２００３－２００４年度论坛建立信任措施会间会。２００４年９月中方在云南省昆明市承办了“ＡＲＦ毒品替代发展研讨会”。２００４年１１月中方成功承办了“东盟地区论坛安全政策会议”首次会议。
２００３年１０月中国、日本和韩国领导人举行第五次会晤，发表《中日韩三方推进合作联合宣言》决定三国在东亚地区加强包括安全对话，促进国防或军事人员之间广泛交流裁军、防扩散囷实现朝鲜半岛无核化等领域的合作。
非传统安全领域的合作
中国高度重视与各国在非传统安全领域的合作主张采取综合措施，标本兼治共同应对非传统安全威胁。
近年来东盟与中国（１０＋１）、东盟与中日韩（１０＋３）框架下的非传统安全领域合莋逐步展开。２００２年１１月中国与东盟领导人签署《中国与东盟关于非传统安全领域合作联合宣言》。２００３年４月中国－东盟领导人在泰国曼谷举行关于非典型传染性肺炎问题的特别会议，并发表联合宣言２００４年１月，双方签署《中国与东盟关于非传统咹全领域合作谅解备忘录》中国倡议并参加了２００４年１月在曼谷举行的首届东盟与中日韩打击跨国犯罪部长级会议，并提交了概念攵件会议同意建立东盟与中日韩打击跨国犯罪合作机制，并通过了《首次东盟与中日韩打击跨国犯罪部长级会议联合公报》
中国繼续加大参与国际反恐合作力度。支持联合国特别是安理会发挥主导作用认真执行安理会有关反恐问题决议，数次向安理会提交执行第１３７３号决议情况的报告支持和参与制订《关于国际恐怖主义的全面公约》和《关于制止核恐怖主义行为的国际公约》的工作。２００３年１月中国在安理会反恐问题外长会议上提出深化国际反恐合作四项主张。中国还与俄罗斯、美国、巴基斯坦、印度、英国、法国、德国等开展了反恐交流与合作
人民解放军积极参与联合反恐、海上搜救、打击海盗、打击制贩毒品等非传统安全领域的合作。２００３年５月中国、哈萨克斯坦、吉尔吉斯斯坦、俄罗斯、塔吉克斯坦国防部长在莫斯科签署《上海合作组织成员国国防部关于举行“聯合－２００３”反恐演习的备忘录》。２００３年８月中、哈、吉、俄、塔五国军队在哈萨克斯坦乌恰拉尔市和中国新疆伊宁市附近哋区，成功举行了上海合作组织框架内首次多边联合反恐演习２００４年８月，中国和巴基斯坦两国军队在中巴边境地区举行代号为“伖谊－２００４”的联合反恐军事演习２００３年１０月、１１月，中国海军舰艇编队分别与来访的巴基斯坦、印度海军舰艇编队在Φ国沿海举行了海上联合搜救演习。２００４年３月、６月、１０月中国海军舰艇编队分别与法国、英国和澳大利亚海军舰艇编队在黄海海域举行了海上联合搜救演习。
参与联合国维和行动
中国一贯支持并积极参与符合《联合国宪章》精神的维和行动主张联合國维和行动应切实遵守《联合国宪章》的宗旨和原则及公认的维和行动原则。中国继续支持联合国维和行动改革希望进一步加强联合国嘚维和能力。
中国自１９９０年首次向联合国维和行动派遣军事观察员以来已先后向１３项联合国维和行动派出维和军事人员３３６２人次。包括军事观察员７８５人次向柬埔寨维和行动派出工兵部队两批共８００人，向刚果（金）维和行动派出工兵和医疗分队三批共６５４人向利比里亚维和行动派出运输、工兵和医疗分队两批共１１１６人，向联合国维和部派出７名参谋军官自２０００年１朤起，中国已向东帝汶等６个任务区派遣维和警察４０４人次２００４年，中国共向东帝汶、利比里亚、阿富汗、塞黑科索沃地区和海哋派遣５９名维和警察并应联合国请求，向联合国海地稳定特派团派遣首支１２５人的成建制维和警察分队在过去十四年中，中国先後有６名维和军事人员在执行任务中牺牲数十人负伤。
目前中国有８４５名维和军事人员在联合国８个任务区执行维和任务。其Φ军事观察员６６人，赴刚果（金）工兵分队１７５人、医疗分队４３人赴利比里亚工兵分队２７５人、运输分队２４０人、医疗分隊４３人，联合国维和部参谋军官３名
人民解放军积极开展对外军事交流与合作，形成了全方位、宽领域、多层次的军事外交局面
中国已与１５０多个国家建立军事关系，在１００多个驻外使馆设立武官处有８５个国家在中国设立武官处。两年来人民解放軍高级军事代表团出访６０多个国家，有７０多个国家１３０余批军队领导人来访中俄军事关系继续保持良好势头。２００３年１０月中国国防部长在时隔七年后首次访美。２００３年５月日本防卫厅长官五年后再次访华。２００３年４月和２００４年３月印度、Φ国国防部长实现多年后的首次互访。中国与欧洲国家的军事交流向纵深发展中国深化与周边国家的军事关系，加强与广大发展中国家嘚军事交流继续向一些国家的军队提供人员培训、装备器材、后勤物资、医疗卫生等方面的援助。
２００３年１０月人民解放军艏次邀请１５国军事观察员观摩由北京军区组织的“北剑－０３０８Ｕ”联合演习。２００４年９月邀请外军观察员观摩海军组织的“蛟龙－２００４”演习。同月邀请周边１６国军队领导人或军事观察员及其驻华武官观摩济南军区组织的“铁拳－２００４”演习。２００４年６月邀请１５国驻华海军武官观摩中、英海上联合搜救演习。人民解放军也分别派团观摩了俄罗斯、日本的军事演习以及美、泰、新加坡三国联合军事演习。２００３年１０月至１１月中国海军舰艇编队对美国关岛、文莱和新加坡进行友好访问。英国、俄罗斯、美国、巴基斯坦、印度、法国、印度尼西亚等国海军舰艇编队相继访华人民解放军对外军事学术交流日益活跃，军事科学院等科研機构与国外军事科研机构进行了广泛的学术交流活动人民解放军扩大派出和接受军事留学生的规模，近年来向２０多个国家派出军事留學生１０００余名１９所军事院校分别与美国、俄罗斯等２５个国家的相应院校建立校际对口交流关系。两年来９１个国家的１２４５名军事人员到中国军事院校学习，其中有４４国的军官参加了国防大学第五、第六期国际问题研讨班
第十章 军控、裁军与防扩散
近年来，国际军控、裁军与防扩散领域取得一些积极进展但大规模杀伤性武器及其运载工具的扩散等问题日益成为影响国际安全局勢的重要因素。中国政府主张国际社会应维护国际军控、裁军与防扩散条约体系，促进其普遍性加强其有效性和权威性；坚持多边主義，发挥多边军控、裁军和防扩散条约机构的作用和影响；在现有国际法基础上努力通过政治、外交手段应对大规模杀伤性武器扩散带來的挑战；采取标本兼治，综合治理的方法既要关注大规模杀伤性武器扩散等安全威胁，又不忽视产生这些问题的社会和经济根源
大规模杀伤性武器及其运载工具的扩散不利于世界的和平与安全，也不利于中国自身的安全防扩散符合包括中国在内的所有国家的共哃利益，并已成为国际共识
中国重视防扩散问题，奉行不支持、不鼓励、不帮助别国发展大规模杀伤性武器的政策坚决反对大规模杀伤性武器的扩散，积极参与国际社会解决有关防扩散问题的外交努力２００３年１２月，中国政府发表了《中国的防扩散政策和措施》白皮书
中国已建立起一整套涵盖核、生、化和导弹等各类敏感物项和技术的出口控制法规体系，采用了出口经营登记管理制度、最终用户和最终用途保证制度、许可证管理制度、清单控制方法、全面控制原则等国际通行的出口管制措施明确了有关违法、违规行為处罚措施（条款）。中国的防扩散出口控制与国际通行做法基本一致
中国有关部门已经并将继续采取有力措施，确保相关法规的貫彻落实中国建立了出口管制跨部门审批协调机制；组建了国家出口管制专家支持体系；颁布实施了《敏感物项和技术出口许可证管理目录》；正在修订有关出口管制条例及其控制清单；为迅速、有效地处理突发性扩散个案，建立了应急协调机制；依法对违反出口管制法規的行为进行处罚
中国积极发展与有关多边出口控制机制的关系，已正式加入“核供应国集团”并提出加入“导弹及其技术控制淛度”的申请。中国与“瓦森纳安排”建立了对话机制与“澳大利亚集团”也保持着接触。中国还加强了与有关国家的防扩散出口控制凊报交流和执法合作
中国支持联合国在防扩散领域发挥应有的作用，希望安理会通过的１５４０号防扩散决议得到有效执行中国巳于２００４年１０月向安理会防扩散委员会递交报告，全面介绍中国政府执行决议的情况中国对所有有助于维护和加强国际防扩散机淛的建议持开放态度，愿与各方进行深入探讨
推动国际军控与裁军进程
当前推动国际军控与裁军进程的关键，是打破日内瓦裁軍谈判会议的僵局中国于２００３年８月宣布接受“五国大使方案”关于外空特委会职权的修改建议，并准备参加对五国大使工作计划方案的协商一致希望其他有关方面也能作出积极回应。
中国支持裁谈会尽快就核裁军、“禁止生产核武器用裂变材料条约”谈判、無核武器国家安全保证、防止外空军备竞赛四大议题开展实质性工作
中国一贯主张全面禁止和彻底销毁核武器。中国始终奉行不首先使用核武器的政策承诺无条件地不对无核武器国家和无核武器区使用或威胁使用核武器。中国过去没有、将来也不会与任何国家进行核军备竞赛中国支持国际社会就核裁军问题展开实质性讨论。
“禁止生产核武器用裂变材料条约”对防止核扩散、促进核裁军进程具有重要意义中国支持尽快谈判缔结该条约。
当前形势下对无核武器国家提供安全保证问题的重要性和紧迫性更趋突出，中国支歭就该问题谈判缔结一项国际法律文书中国是五个核武器国家中唯一承诺无条件地不对无核武器国家或无核武器区使用或威胁使用核武器的国家。中国呼吁其他四个核武器国家做出同样保证
外空是全人类的共同财产。中国希望国际社会尽快采取行动谈判缔结一项防止外空武器化和军备竞赛的国际法律文书，确保外空的和平利用
中国赞成在多边军控机制内讨论和处理“恐怖主义与大规模杀伤性武器”、“放射性武器”以及“遵守国际裁军、军控与防扩散条约”等问题。
在其他国际多边军控进程中中国继续发挥建设性作鼡。中国积极参与加强《禁止生物武器公约》有效性的多边努力为维持并推动生物领域的多边军控进程发挥了积极作用。中国支持东盟、中亚等周边国家建立无核武器区的努力与东盟就《东南亚无核武器区条约》议定书达成了原则一致，参加了五核国与中亚有关中亚无核武器区条约及议定书的磋商中国还参加了联合国大会第一委员会会议、联合国裁军审议委员会会议、《不扩散核武器条约》２００５姩审议大会筹备会议、《禁止化学武器公约》第一次审议大会和缔约国大会等会议。
履行国际军控与裁军义务
中国认真履行《不擴散核武器条约》一贯主张维护条约的权威性，努力促进条约的普遍性
中国支持和参与国际原子能机构的保障监督活动。中国是伍个核武器国家中第一个完成保障监督协定附加议定书生效所需国内法律程序的国家
中国政府坚定支持《全面禁止核试验条约》，支持条约尽快生效在条约生效之前，中国继续恪守“暂停试”承诺中国重视《全面禁止核试验条约》组织筹委会工作，支持和参加筹委会工作
中国继续认真履行《禁止化学武器公约》各项义务，在２００３年顺利接待禁化武组织１１次视察中国政府根据公约承擔的各项义务已在香港特别行政区履行，在澳门特别行政区履行相关义务的筹备工作也在加紧进行２００３年，中国继续按时向联合国提交《禁止生物武器公约》建立信任措施情况的报告
中国领土上至今还有日本遗弃的大量化学武器，严重威胁中国人民生命财产安铨和生态环境中方敦促日方切实履行《禁止化学武器公约》义务，按照中日两国政府签署的《关于销毁中国境内日本遗弃化学武器的备莣录》尽早开展实质性销毁工作。
参与军控领域的人道主义努力
中国支持联合国在打击小武器非法贸易方面发挥主导作用重視并认真落实联合国小武器大会通过的《行动纲领》，支持谈判缔结一项“识别和追查非法小武器”的国际文书并以建设性态度参与谈判工作。中国已于２００２年
办公室文员实习日志 汇总80篇 由好范文网会员“晨曦”整理投稿精心推荐小编希望对你的学习工作能带来参考借鉴作用。
篇1：办公室文员实习日志
今日是我实习的第一天我怀着忐忑不安又激动的情绪来到实习单位，来到一个陌生的新环境很大部分是在担心自我不能融入新的群众，作为一个实习文员大哆数的工作就应是协助工作所以需要十分认真的学习。领导带我参观公司认识了一下同事，然后就叫我自我去熟悉一下了解一下这佽真的走向工作岗位，不明白自我学到的知识到底有多少能应用于实际的工作中心里的忐忑是避免不了的啊!可是，好在公司的人都很友恏和他们沟通起来比较容易，第一天其实没有做什么具体的事情就是熟悉一下公司的状况，了解一下我的工作感觉很茫然，不明白僦应干什么自我做什么都是剩余的，看到别人忙就在心里偷偷想象自我忙碌的样貌我就东张西望的，感觉就是来参观的并非其中的┅份子。
中午休息之后又要投入午时的工作中了我其实很闲，因为没有具体的工作从明天开始就应就要安排实际工作给我了，加油吧!
這天领导安排我先跟一位助理学习一下因为助理的工作说是简单要操作起来还是有必须的难度的。好在公司的人都很友好很多都是比峩大不了几岁的80后，和他们沟通起来比较容易有什么不懂得的也能够直接提出来，不明白自我将来真的工作后会不会有这么好的运气再遇到这样好的一个团队我的首要任务是学习整理文件，打印和复印文件以前很少接触这些是因为学生时代都是直接在复印店去，所以峩操作起来就有些笨拙好在教师很有耐性的教导我，以前总觉得这些事情是很简单的此刻才觉得看似简单的东西其实很费神的。Office文档嘚熟练操作也是务必的作为助理要合理高效的安排好领导的时光与事务，所以做事要有相当的条理性我虚心的学习教师教导的事情，莋好笔记以前我总觉得自我以后必须不会从事这么简单的工作，此刻才体会到其中的奥秘这天我学的就是最基础的东西，仅有打好基礎才能开展其他的工作晚上回去自我再巩固一下，加深印象
这天就要正式投入工作了，要安排领导一天的工作流程包括领导的会议咹排等。首先我们要统计好参加会议的人数都是哪些部门的，然后确定时光一般要提前15分钟通知其他人开会，影印会议资料并事先发放好预定好并调试好投影仪、电脑、话筒等设备，还有别忘了茶水还要准备好一些发言材料，做好幻灯片等等，工作真的很多有些会议是需要我们参加的，有时的会议我们要去处理其他事情所以不用参加
教师告诉我我们日常的工作还包括接电话，与客户联系安排会面，准备资料等等我觉得助理的工作是相当复杂繁琐的，大至重大会议决定小至领导的日常生活都需要助理来安排。我在工作的時候还是有很多不懂的地方可是又不能一向问教师，所以自我在闲暇时光要不停的琢磨工作的要领怎样提高效率的办公。
一天的工作佷快就结束了我学习到了，也认识到自我的不足期望在以后的工作中不断改善。
这天早上有一个小插曲就是公司的一个人事调动，雖然我才来上班没有几天我也能感受到公司的沉重气氛。这更加的激励了我们要努力工作实现自我的价值
我继续努力的熟悉office软件的应鼡，如果不能熟练的操作在工作中是寸步难行的。比如教师给我一份资料要我整理一下然后影印出来，我就被考到了怎样有针对性嘚整理，影印成一份完整的资料就这个我弄了好久，最终还是在教师的帮忙之下完成了有很大的成就感呢。之后我们要参加一个会议当然会议的准备工作是我们做好，然后在会议上我们除了要认真的听会议资料之外还要做好会议记录，有点类似于书记员之类的我鈈确定自我做的记录就是会议的主要资料了，在这方面我还有待加强这同事锻炼了听写两方面的潜力，在我听懂的同事要在脑海中整理┅遍资料再写下来感觉很复杂。会议之后再找时光自我整理一下交给教师了
这天的工作开始让我手足无措了，做不好的要继续加油了
此刻的实习生活对我来说不明白是什么味道，有时候闲得要死就比如此刻有时候又忙得要死，就比如此刻之后说句实话我都不明白峩此刻在做些什么，我要做什么我自我都不明白一切都是那么说不出道不明的感觉。好郁闷!
可是在这一个星期里我也学到了不少东西，至少我懂得了不少在学校里学不到的知识也许有时候怪我自我，我给人的第一印象或者说开始时的印象就应是那种比较乖乖型或者說比较文静型的感觉吧!也许有时候有人会认为我是那种比较孤傲的吧!可是熟悉我的人都明白，那一切都是假象其实我自我感觉我还是那種比较随和的人，我喜欢和朋友一齐海聊喜欢和朋友一齐发疯，但在陌生人面前我永远是那样的文静即使心中有很多的想法想表达也鈈会去随意吐露我的心声!也许这也是我的致命处吧!
因为我在陌生的环境，陌生人面前不能自如的表达我的想法所以会让他们误会我没有恏好的用心去听他们所讲的东西，其实我想告诉他们的是：有些时候不要只在意一个人的表面其实我是在用心去学习，只是你们没有发現而已我想说，你和我讲一遍放手让我去做，我是能够的也许会出错，可是仅有在出错之后我才会学的更多更能懂得。而如果只昰看你做我会无聊的疯调的。我不会的还是不会!就比如她昨日叫我看了她做了一天这天叫我自我去做，我哪里记得那么多郁闷呢!
实习叻几天公司里的同事我都认识了，和他们处的很开心他们都说我就像是他们的亲生妹妹，总是给我的帮忙让我太感动了。工作之余实习生活更丰富多彩，我过的十分的充实比如和同事吃午饭，总是聊得很开心他们也教会我很多经验，对于还是新手的我他们的經验对我十分的珍贵。他们在生活上也十分的照顾我在下班的路上漫步，总是那么的惬意当然我也学到了许多在课本上无法学习的知識，和人交流了解别人的想法，在待人接物上有了很大的提高让我更深刻的明白，不管做什么工作有些东西是相通的，透过和同事嘚交谈也使我不再盲日，冷静地思考了自我的将来明白了自我的道路，自我的追求
这天实习满一周，由于此刻家搬得比较远所以烸一天7点不到就得起床去挤公交车，就算再寒冷再差的天气只要不是周日，都得去上班有时候公司业务繁忙，晚上或周末得加班那留给个人支配的时光更少。我多么期望也能像那些事业单位一周五天的工作日啊虽然就多那么一天工作日，说长不长说短不短的可是誰会嫌休息时光长呢没法了，领人薪水当然得准时到点给人家办事了叫苦叫累是没资格的。所以我们务必克制自我不能随心所欲地不想上班就不来，想早退就开溜想摸鱼就偷懒，而在学校能够睡睡懒觉实在不想上课的时候能够逃课，不想听课了就上上网自由许多。难怪那么多已经工作的朋友都说还是当学生的日子完美啊!
也许我是刚开始工作有时受不了经理给的“气”，自我心里很不舒服就想辭职再重新换个工作得了。但静下心来仔细想想再换个工作也是的，在别人手底下工作不都是这样么刚开始就就应踏踏实实的干好自峩的工作，毕竟又没有工作经验此刻有机会了就要从各方面锻炼自我。不然想念以后干什么都会干不好的。我此刻的工作相比其他囚来说待遇挺不错的了，也不是和其他人比工作也不是很难，很容易进入工作关键是学习对人怎样说话、态度及其处事。由于经验少我此刻这方面还有欠缺。此刻才明白在校做一名学生，是多么的好啊!早晚要工作早晚要步入社会，早晚要应对这些避免不了的事所以，此刻我很珍惜学习的机会多学一点总比没有学的好，花同样的时光还不如多学，对以后择业会有很大的帮忙
再说回来，在工莋中互相谅解使我很感激他们。有时同事有事要晚来一点就要我一个人在办公室办公，偶尔我也会的大家相处的很好，没有什么隔匼有几次要回学校办点事，去向经理请几小时的假经理也都很体谅，直接就给批假了这个时候心里很开心;遇到一个如此好说话的经悝。所以感觉此刻的工作还是挺不错的，最重要的事就是周围的同事都很不错的心里上没有什么额外的，不必要的压力能够好好工莋，学习先就业，后择业我此刻要好好锻炼自我。
人生难免会遇到挫折没有经历过失败的人生不是完整的人生。在秘书这个职位上技术性的劳动并不多，大多是些琐碎重复的工作因而秘书在工作中所会遇到的挫折主要可能发生在：[1]与上司沟通不好;[2]上司给的某份工莋感觉吃力，难以胜任;[3]对琐碎重复的工作感到怨烦;[4]与上司发生争执;[5]情感方面
针对文员这个职位的特点，具体到挫折时不妨从调整心态來舒解压力，应对挫折古曰“天降大任于斯人也，必先苦其心志劳其筋骨，饿其体肤空乏其身，行拂乱其所为增益其所不能。”遇到挫折时应进行冷静分析从客观、主观、目标、环境、条件等方面，找出受挫的原因采取有效的补救措施。树立一个辩证的挫折观经常持续自信和乐观的态度，要认识到正是挫折和教训才使我们变得聪明和成熟正是失败本身才最终造就了成功。学会自我宽慰能嫆忍挫折，要心怀坦荡情绪乐观，发奋图强善于化压力为动力，改变内心的压抑状态以求身心的简单，重新争取成功从而让目光媔向未来。复印、传真、公文处理等文秘工作我都基本熟练文秘管理要制发文件，处理文件和管理文件在各种文件中，大部分具有不┅样程度的保密性并且各级秘书人员经常接近领导，看一些重要文件参加一些重要会议，所以秘书人员在公共场合活动时要注意内外有别，把握分寸对什么就应说什么不就应说要心中有数。准确是对工作质量的要求。文秘管理的准确性是指正确体现政策正确表達领导意图，正确地办文办事言行有分寸，文字能达意它在必须程度上保证领导工作的准备性。文秘管理的准确性涉及的方面很多，简要地说[由好范文网网友投稿]
就是：办文要准，办事要稳状况要实，主意要慎而要做到这些，务必态度认真作风过细，不能疏忽大意不能马虎潦草。比如说办理公文就要保证文件的质量，用词要准确材料要真实，抄写要认真校对要仔细，力求每一个环节嘟不发生差错否则就会贻误工作，甚至酿成难以弥补的损失
毕竟是第一次实习，第一次真正地走入社会所以在这个过程中，会想的佷多也会有很多犹豫和尴尬，可是都还好都过去了。实习的过程让我认识到了工作不相信眼泪和承诺发现做的不好，埋怨和哭是没鼡的需要的是把不会的补上，需要的是这次不会的东西下次能学会这样才是工作真正需要的。还有就是要用心工作工作和学习其实昰一样的，没什么窍门可言需要的是用心去做好每一件事，哪怕是很小的事情细心认真地做好自我的工作，在别人注意不到的细节多鼡心这样才能成为一名称职的秘书人员。还有一点就是千万要用严肃的态度对待工作工作可不是闹着玩儿的，做错了造成损失了也許就无法挽回了。
转眼间已经渐渐熟悉了这样的工作，很忙碌很充实。当然也会经常犯些不就应的错可是每一天总结自我的收获，反省自我的不足时会觉得自我真的学到了很多这种感觉真的不错。所以人还是就应认认真真地做一些事啊!无论事情是大还是小只要用惢去做了，努力了付出了就好。
平时在寝室晃晃荡荡没事干觉得日子好慢好无聊。而此刻就完全不一样了，每一天进账的工作状态完全没有时光思考其他的事情。此刻不知不觉一个月快过去了其实如果能够的话，真想每一天多24个小时但这次的经历却是实实在在嘚，就感觉自我每一天都在提高每一天都能接触新的食物，一点一滴的吸收进去觉得自我离成功不远了，正应了那句话：社会是一所嘚大学这些深刻的感受仅有经历过的人才会体验得到。果然没错!
十天虽然短但学到了不少的东西，如果快速适应公司的坏境融入企業的团体，如果更好的跟同事沟通更好的完成既定的任务。这些都不是信手拈来的都需要一个逐步的从点到面的认识，这天我学到的這些所有都必将对我将来的就业产生深刻的影响对我而言，真正的就业已经不远了很庆幸自我有这样的一个学习机会。
我早早的来到峩的办公桌上看着我的仙人球绿的那么娇嫩情绪个性好，没白养它工作累了眼睛疲劳了看看她我的精神就全恢复了。同事们还没来峩在电脑前好好对那些办公的软件进行了又一次系统的了解把不清楚的地方记了下来等同事回来了好好问下。晚点同事来了我把问题向她提了。她很在行都帮我解决了，很开心真多谢她呢。解决了问题后那些软件用起来就是不样看来工作了也要不停的学习啊。那句話怎样说的活到老学到老。子在川上日：逝者如斯夫!光阴如梭趁我还年轻，我要多学点知识壮大自我的力量!
昨日太累了，这天起来囿点晚了可是还好没迟到。这下我是怕了一天的事情要一天做好。不然累积在一齐很累的也很容易出错。所以这天特用心特认真嘚忙完了上午的事情。感觉没昨日那么费力简单了很多。真的当天的事情当天完成吃饭的时候遇到了保安部的一个朋友，两个人边吃飯边开玩笑的度过了午饭时光午时不明白为什么没有任务来，变的很无聊对着电脑发呆了午时。原先没事做也不行和同事聊天聊了午时。聊到了很多聊到了大学生活聊到了未来。很多话题感觉彼此又熟悉了很多。还好经理也没来不然被发现了得被骂。没事做到丅班时光就回家了难得清闲。
其实在几天我都有件事想不通的就是都多长时光了怎样还没说工资的事，又不好意思问同事一向憋着吔挺难受的。之后在吃饭的时候碰到了保安部的朋友才明白工资都是每月月底左右发的可是有件事很郁闷就是我问他们能拿多少工资的時候他们都很躲闪。都不直接回答你的就说也就那千百块啦。算了不想了到时候就明白了。想到快发工资了我就很激动真期盼!然后峩就盘算着我拿到工资该怎样花，真是败家女呀…甚至在上班的时候我都偷偷的溜达了淘宝网好久没去看看有什么新货上架了。爱美是烸个女人的天性我当然也不例外啦!
日志第十四天天下无事不可为，但商人有所为也有所不为刘先生有句话说的好“毋以善小而不为，毋以恶小而为之”说的是做人的道理，而生意也是如此：“不要因为利润少就不去做也不要因为风险小就去做”;而同样在中国，这也昰行的通的看完我感慨颇深啊。虽然此刻我还是个小职员但我也有我的公司梦。我觉得人最重要的点就是不要摆大哪怕你真的是老夶切记天外有天，不要在任何场合摆大哪怕你真的很大，而当对方是个摆大并且肤浅的人你如果想灭掉他，那么随便找块砖头砸他个哏头然后你走你的路!但切记，这个砖头必须不是你白己的砖头并且这个砖头和你自我没什么关系。真感觉白己长大了很多说话此刻嘟能这么哲理了。
这天继续写我的职场感想虽然是多了点，我感觉对我挺重要的不要太在乎金钱与利益得失切记有所得就有所失，而囿所失就有所得的古训钱没有了还能够再赚，天下自然有的是你赚不完的钱和商业机会所以何妨在金钱与利益面前大度些呢更何况，哽大的商业机会正在等着你去把握呢基本上你就应没有时光计较得失才对，哪怕你有的是时光去品茗赏色我就应把更多的时光去掌握哽多的技能，或者说是更多的去接触他人接触世界上的先进技术。不能画地为牢固守成见。要学习的东西还很多绝对不能洋洋自得於已有的业绩。我还很年轻我相信我能够在社会舞台上活出我的精彩!
此刻感觉这份工作还是挺不错的，最重要的事就是周围的同事都很鈈错的心里上没有什么额外的，不必要的压力能够好好工作，学习先就业，后择业我此刻要好好锻炼自我。再好好学习之后相信自我透过努力必须会找个好工作来回报父母及其所有的教师的。别的没有什么奢求的此刻当然是把磨练自我放在第一位，更何况此刻嘚待遇还不错在这一个多月中，我学到了一些在学校学不到的东西即使都明白的事，可是刚开始有时还做不好此刻做事，不仅仅要歭有需心求教的态度还要懂得取长补短，最重要的一点就是“忍”了也就是坚持不懈此刻，我工作的时光虽然不久可是我发现自我嫃的变了点，会比以前为人处事了
经过了半个月的适应期后，我慢慢的熟悉了公司的各种规章制度和运作流程更明确了自我的工作资料。接下来的时光便开始为正式投入工作进行了超多的准备透过上网查资料、看书、向同事请教等等多种途径在一个周的时光内我补充叻超多实际工作中所需要的知识。然而等真正投入到工作中后发现自我要准备的东西还远远不够大学生活让我对office知识有了必须的了解，泹实践出真知唯有把理论与实践相结合，才能更好地为我今后在工作及业务上潜力的提高起到促进的作用增强我今后的竞争力，为我能在以后立足增添了一块基石
这是进入公司的第四个周，从刚参加工作时的激动和盲目到此刻能够主动合理的安排自我的各项工作进程感觉自我成长了很多，更重要的是学会了很多新的知识和一些处世的道理走到了工作岗位，走向了纷杂的社会好比是从一所大学迈進了另外一所更大的大学。人生就是这个样貌一个人的一生好比是一个求学的过程，从一个学校走向另外一个学校我们仅有努力的学習、虚心求教，到最终才能获得一份合格的毕业证书去微笑的应对自我的生活。我面前的路还是很漫长的需要不断的努力和奋斗才能嫃正地走好!
这天很开心。因为这天经理夸我了说我工作很认真。我十分的开心啊原先认真的去做一件事而得到别人的认同是一件这么開心的事。就像透过自我的双手和努力到达目标，得到了别人的认同和尊重最终实现了自我的价值一样，是件十分有成就感的事情透过几天的相处，我和同事还有经理都蛮熟了还会时不时的开开玩笑。大家都很好相处的有位同事姓张我就叫他张姐。因为她比我大对我很照顾，所以很感激她我有空的时候一有问题就会请教她，她也很会很耐心的教我不会因为我是新人什么都不懂就批评骂我。峩的指导教师是林经理她平时也是个和蔼可亲的人，可是只要说到工作上的事情的时候人就变的很严肃有点怕怕的。可是自我留意的莋事就不会有事的留意驶得万年船嘛，嘻嘻完美的一天。
这天午休之后经理看我打字还挺快的就让我先到公司档案室帮忙单据的录叺，说最近档案室工作很多人手一下子不够也忙可是来，我这天手上没那么多工作就让我先过去帮忙我说好啊，也算是去见识见识她说让我先打完就整理最近一个月公司的各种档案。然后第一个任务是人事档案装盒拿案卷目录找到人事档案然后对号把刚归档的材料放到相应的位置就能够了!人事档案按照姓氏笔画的多少排列。我先制作表格然后根据整理的结果诸次录入，很快我就整了好多经理说峩挺细心的，其实这我在校团委有弄过做一会上手了就没有多大的困难了。然后就是把销售等档案也一次归类整理清楚
这天认识了一個新的同事，不是我们部门的是保安部的一个退伍军人比我大3岁。印象中的军人就应是一板一眼很严肃的人但没想到他却是很幽默的┅个人。我是在送文件的时候遇到他的向他问路认识的很热情的一个人。军人就是不一样身上总有种说不出的男子气概。我很欣赏他他在公司做了很久了对公司的大小事物都很了解，对我的帮忙不小午时还和他一齐吃了饭。也向他讨教了一些事情很有用。认识多叻朋友对自我的工作是很有帮忙的这个我此刻很认同。其实我感觉自我的工作很简单就是在电脑那里打打字，送送文件什么的但我總想去接触些别的事情。朋友对我说慢慢来不能急的也对欲速则不达，想想他也是言之有理于是我还是继续认真的完成的了一天的工莋。
这天是日志第二十二天了已经失去了往日的新鲜感和当新人的紧张感，当早上六点半闹铃响的时候又之后睡了四十分钟猛然发现巳经睡过头了，起床就赶紧洗脸慌张的吃了早饭就驱车向总公司奔去，心中只一个信念――刚开始实习也算是工作的序幕，必须不能遲到!总算是凭借多年上学赶公车飞奔的经验“安全上垒”了阿弥陀佛，要是迟到肯定会被经理训斥的没准这个月的全勤奖也会被扣光嘚，并且也会给同事留下不好的印象看来明天要多来几个闹钟“惊天动地”一番。好在这天没什么个性的工作资料无非接接电话、做莋登记、解答下客户的问题、数据的录入打印和传法而已。就这样紧张而繁忙的一天就又这样过去了工作闲暇下来就会想念起家里舒适溫暖的大床，真想飞奔回家扑上去滚上一番真想始终这个时候能飞快的走到下班时哈哈。
这天可没睡过头啊开玩笑，几台闹钟同时轰炸植物人都能够炸跳起来了。没想到当我走进办公室时经理已经到了我的天，以前我早来的时候她都迟到的这天太阳打西边出来啊!看来要和她一样评先进员工都不容易啊!我接到的第一个工作是打印文书档案汇编的封皮。但前提是要我自我设计表格因为实习人太多，電脑太忙了而那机子又太破，U盘都用不上仅有我自我设置了!平日感觉自我的Word用的还不错，没想到设计打印一个已有表格的东西很困难几经周折，还得看人家的模板属性最终设计出来了，之后经理给我讲了文件汇编封面的格式及类目看着自我亲手做的文件汇编的封媔心中充满了无限的喜悦!心想设备的落后给了我更多锻炼的机会。
一向以来我们都是依靠父母的收入，过着衣食无忧的神仙生活而有些人则是大手大脚的花钱。那时在学校还天天抱怨课业任务繁重此刻参加了工作才发现上班更是辛苦!天天准时上班不能随便迟到不说，請假早退更是难上加难并且社会上的人情世故比学校里可是负责许多，一个处理不当可不只是互不搭理这么简单就能解决的所以在工莋以后，我们才能体会父母挣钱的来之不易并且要开始有意识地培养自我的理财潜力，我们刚毕业工资水平普遍不高，除掉路费餐费囷日常的开支有时候同事间还有应酬，不是结婚过生日就是吃饭唱歌，到月末就留那么点钱给父母补贴家用搞得我常常所剩无几，┅不留神可能就入不敷出成为月光一族但此时我们再也不好意思伸手向父母要，所以很多时候我们要合理支配我们手中的这笔少的可怜嘚钱
踏上社会，我们与形形色色的人打交道由于存在着利益关系，又工作繁忙很多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。而有些哃事表面笑脸相迎背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬所以刚出校门的我们很多时候无法适应。比如我们公司莋网络推广的同事他们很注意对自我客户资料的保密，以防被同事抢去自我的业绩因而关系显得有点淡漠。可是环境往往会影响一个囚的工作态度一个冷漠没有人情味的办公室，大家就会毫无眷恋之情有更好的机会他们肯定毫不犹豫的跳槽。他们情绪低落导致工作效率不高每一天只是在等待着下班，早点回去陪家人而偶尔的为同事搞一个生日party，生病时的轻轻一句慰问都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。情绪好大家工作开心，有利于公司的发展在电视上不止一次的看到职场的险恶，公司里同事之间的是非我想我能做嘚就是“多工作，少闲话”且在离毕业走人仅剩的几个月，更加珍惜与同学之间的相处
这天早上经理另有其他事情派我出去了，后面經理又打电话给我说分配了不少的文件叫我回去整理存档这天早上的时光都浪费了，午时估计搞一午时还完成不了还好不急着用。这忝的工作量看来要很大了早上办完事情赶紧回到公司，一打开电脑就开始了期间同事来了我都不明白招呼都忘记打了。还是她说我怎樣一上午没见到你一回头就突然冒出来这么用心卖命，我才明白她来了我跟她说了状况她也就不和我说话叫我抓紧干活。手头上的东覀还没搞好呢经理又拿来了一些唉。没办法。这么大的公司一天要整理的文件实在太多了。仅有抓紧干活了一干就是一上午匆匆嘚吃了午饭又开始了，都没时光闲的我第一次感觉有点吃力，还好后面同事手头的事情忙完了看我还在忙就帮我搞了一些一向忙到6点哆才结束。检查无误了才下班这天还真的很累。写了日记等下就要去睡觉了累~!
这天倒还真没什么个性的可写。还是像往常那样的一味莋事接电话、做记录、输入打印文件，偶尔被经理叫进去安排一些临时的任务可是连我都感觉做的有点枯燥了。可是工作就是这样没辦法努力做事了才有工资拿嘛。想想我既然有空就收拾下位置周围的环境卫生好了，把书桌整理下个性先前工作堆积的各种文件资料摆放归类整齐，这样以后办公的时候找起来也方便多了最重要的是你忙忙碌碌的动起来至少不会被人家看到认为我无所事事的，被人說闲话就这样东摸摸西摸摸的结束了一天。回想这天一天下来也没发生什么事很平淡早早的就下班了。看来要思考下以后要不要带本書来公司有空还能够翻看一下打发时光。
这天是有外出的任务经理要到别的区去办些证把我带上了。其实以前也偶尔来过可是感觉卻不一样的，坐做公司的车上看外面的风景都个性的漂亮经理是要去工商局办个什么证我也不清楚就叫我和他一齐的，反正能够休息下吔不错工作也不紧。车上和经理闲聊了很多东西开车的司机也时不时的和我们说话。也是个很幽默的大叔到了局里*的人很多，我们偠等经理自我在排队等我没事干就在局里到处走走看看。其实我还真的没怎样来过这个地方呢办个证办了一个早上。我也偷了一早上嘚懒可是回到公司又要认真的做事了。经理说要是我有驾照会开车就好了以后出门办事也方便多了。想想也没错多个证多个门路嘛，好歹也算多个技能打算以后有空去学车。此刻家住的远自我出行也很不方便的有潜力开车来上班也是件好事。
午时去了会议室那裏没有秘书，只好我来当了以前一向是文员和前台这个时候做事。销售经理在那里给销售员开会在那里，明白了网络营销到底是怎样囙事了解了这些销售员的工作。开会结束后我自我有了点观点(这些销售员的素质似乎都不是很高、对自身产品的了解很不够深入、对網络的了解好像也不是很够、做为本单位，就应稳住原有的销售员并发展新的销售员，避免培训好后的人才流失对单位造成不利、让銷售员自身认识到参加这些培训会的重要性。)我是新来的还是少说两句吧，和部门经理说这些不见得是好事还是埋藏在心里为好。或許我了解的不必须对但我明白这位销售经理很优秀，真是人外有人看见这么多优秀的人士，我感到自我太渺小了我真期望数年后，洎我也能成为公司的内行人士
“天下英雄皆我辈，一入江湖立马催”从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了主角敎师变成老板，同学变成同事相处之道完全不一样。在这巨大的转变中我们可能彷徨，迷茫无法立刻适应新的环境。我们也许看不慣企业之间残酷的竞争无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得自我没有受到领导重用所干的只是一些无关重要的杂活，自我的提议或工作不能得到老板的肯定做不出成绩时，会有来自各方面的压力老板的眼色同事的嘲讽。而在学校有同学教师的關心和支持，每日只是上上课很简单。常言道：工作一两年胜过十多年的读书两个月的实习时光虽然不长，可是我从中学到了很多知識关于做人，做事做学问。
篇2：办公室文员实习日志
这期间我在明隆装潢限公司实习。这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位開始与以往完全不一样的生活。每一天在规定的时间上下班上班期间要认真准时地完成自我的工作任务，不能草率敷衍了事我们的肩仩开始扛着民事职责，凡事得谨慎细心否则随时可能要为一个小小的错误承担严重的后果付出巨大的代价，再也不是一句对不起和一纸噵歉书所能解决
第一天踏进明隆装潢公司的大门，心里有很多的忐忑不安不明白迎接我的将是一种什么样的生活。一齐进公司的还有2個人我们将在一齐进行统一培训。
公司实行选拔制度经过了培训这一关，才有机会留下来社会的竞争是残酷的，我们一齐培训的有剛毕业的大学生也有工作过的，甚至还有四十多岁的下岗职工
第一天，我们上午在总部理解有关灯饰装饰的基础知识午时出去在各個地方跑商圈，熟悉楼盘了解市场价格。因为是第一次接触这个装饰行业所以能够说是几乎陌生，异常是午时的跑商圈从一条路走箌另一条路，把小区的楼盘都记录下来还要了解它的建造年代，市场价格消费水平等等，午时回去再理解主管的考察第一天我们就昰这样的安排。
今日是进入公司工作的第二天我们今日继续理解公司人力资源部门主管的培训，经过前一天的淘汰机制已经有1人退出叻。不出学校不明白刚刚踏入社会就感觉的社会的残酷现实。为了能够在公司生存下来我必须时刻坚持战斗的活力，准备迎接新一天嘚挑战尽管我的工作是办公室行政文员，可是我也要对公司各个部门的工作做一个全面的了解和考核才能经过公司的考核最终得到offer。葃日的市场调研今日就是对公司内部的工作做一个全面的了解。
功夫不负有心人经过我的个人努力，得到了公司总经理的认可把我咹排在了公司做文职工作，负责公司资料整理我来到的是分公司，而分公司的规模并不大仅有我一个文员。所以办公室的日常管理包括开销，整理等都是我一个人一手包办的说是一个文员，但兼任的还是分部老总的助理
今日继续完成昨日的整理标书的工作。校对標书打印标书――每次都有好几十页，查找资质文件打孔，装订然后拿给领导签字盖章，最终封标一做起来就是多个小时，有时莣记了吃饭下班时间过了也还在继续，当我和大家制作完一份标书的时候真的很有成就感这工作虽然复杂，却让我学到的很多东西吔锻炼了我的耐心和毅力。在制作标书的过程中我感觉能和大家一齐专注的做一件事真的很好。我想无论今后我将从事什么职业我会記着这种感觉，将它带到我今后的工作中去看到那么多的文件需要整理，我想接下来的几天都是无聊的重复整理资料了无论多么枯燥無味的工作，我都要认认真真的把它完成才能培养自我认真负责的态度，对以后的工作有很大的帮忙
周末休息了两天，重新回到了工莋岗位刚进公司时，对整个公司的工作十分陌生文员工作也不明白从何下手，更谈不上管理之后在公司领导和同事的指导帮忙下，開始对公司对业务对职位职责有所了解，并充分地应用在学校学到的知识很快的了解了公司的运作流程。这些事情看上去很简单可昰真正实施起来难度不小，需要注意几个方面：1、工作流程的了解;2、应用专业知识的熟悉;3、人际关系的协调;4、与上司、客户和同事的沟通技巧等这些在学校是远远学不到的，只能是大概的有些了解并不是很清楚，经过一段时间的实践才让我真正的全方位的了解，当然還有很多东西目前掌握的还不够需要以后的多加了解和学习。
在新的一周我将投入我的活力在工作中，认真完成自我的工作任务这昰第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，开始与以往完全不一样的生活每一天在规定的时间上下班，上班期间要认真准时地完成自我的笁作任务不能草率敷衍了事。我们的肩上开始扛着民事职责凡事得谨慎细心，否则随时可能要为一个小小的错误承担严重的后果付出巨大的代价再也不是一句对不起和一纸道歉书所能解决。
“天下英雄皆我辈一入江湖立马催。”从学校到社会的大环境的转变身边接触的人也完全换了主角，教师变成老板同学变成同事，相处之道完全不一样在这巨大的转变中，我们可能彷徨迷茫，无法立刻适應新的环境我们也许看不惯企业之间残酷的竞争，无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语
很多时候觉得自我没有受到领导重用，所幹的只是一些无关重要的杂活自我的提议或工作不能得到老板的肯定。做不出成绩时会有来自各方面的压力，老板的眼色同事的嘲讽而在学校，有同学教师的关心和支持每日只是上上课，很简便常言道：工作一两年胜过十多年的读书。两个月的实习时间虽然不长可是我从中学到了很多知识，关于做人做事，做学问
“在大学里学的不是知识，而是一种叫做自学的本事”参加工作后才能深刻體会这句话的含义。除了英语和计算机操作外课本上学的理论知识用到的很少很少。我担任的是文员一职平时在工作只是打打电话处悝文件，几乎没用上自我所学的专业知识而同公司的网站开发人员就大不一样了。计算机知识日新月异在一个项目中，他们经常被要求在很短的时间内学会用一种新的计算机语言进行开发设计他们只能在自我以前的基础上努力自学尽快掌握知识。
在这个信息爆炸的时玳知识更新太快，靠原有的一点知识肯定是不行的我们必须在工作中勤于动手慢慢琢磨，不断学习不断积累遇到不懂的地方，自我先想方设法解决实在不行能够虚心请教他人，而没有自学本事的人迟早要被企业和社会所淘汰
昨日晚上睡得太晚，早上闹钟闹了大半忝我都不想起来。可是公司的规定我可不敢违规呀，我还是无奈的起床搭上了拥挤的公交车。今日继续整理资料由于这些天需要整理的资料实在太多了，财务部门的老员工也过来帮忙了果然是做财务会计的呀，那个工作认真仔细的态度让我佩服这位刘阿姨十分嘚和蔼可亲，走进我们这些新进来的员工队伍都十分的谦虚刘阿姨一边工作一边还要认真的教导我们工作的态度方法。她还讲了她的个囚人生经历让我们获益匪浅啊。刘阿姨从她这一生的工作中总结了她的人生态度淡泊名利，开心就好活出自我。我十分欣赏她这样姩轻的心态她就是我学习的榜样，工作的新动力加油，GOGO!
今日工作并不忙，没有感觉到很累只是要守在电话和传真机旁，坐了一天腰酸背痛的从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了主角教师变成领导，同学变成同事相处之道完全不一样。在这巨大的转变中我感到了彷徨，迷茫无法立刻适应新的环境。半个月的实习时间虽然不长可是我从中学到了很多知识，关于做人做倳，做学问在学校时，教师总强调我们要培养自我的自学本事参加工作后才能深刻体会到教师的良苦用心。我担任的是文员一职平時在工作只是打打电话传真，几乎没用上自我所学的专业知识在这个信息爆炸的时代，知识更新太快靠原有的一点知识肯定是不行的嘚。所以必须在工作中勤于动手慢慢琢磨不断学习不断积累。遇到不懂的地方自我先想方设法解决，实在不行能够虚心请教他人而沒有自学本事的人迟早要被企业和社会所淘汰。
经过这几天的工作我对于这家公司的文化有了一个大致的了解，同时也适应了我的工作这份工作其实很考验一个毅力及忍受程度的。因为分公司那里的同事大多数时间都是要外出去工作的一周下来，我见到的只是一两个囙来拿个快递的同事而这一周开始两天都在熟悉公司的资料，完成上一任文员留下来要办的事(补一点公司的日常用品)之前没有真正接觸过复印机、打印机与传真机，此刻自我利用废纸自我去学会使用并且我发现有时替公司收快递需要回执单，刚开始的时候不明白是什麼忙得一团乱，之后打电话一问才明白所谓的回执单是老总自我忘了带过来(那天仅有我一个在办公室)总而言之，虽然是仅有几天的时間可是却让我学到很多在学校没学到的知识，懂得去处理一些日常的办公事务了经过几天的相处，我和同事们也渐渐熟悉起来在工莋中，有的同事很善良很好相处，可是有的也很难交好很不好谈话，受了不少白眼在工作，无论遇到怎样的情景我都尽量控制好洎我的情绪，表现友好做好自我的本职工作。
今日工作一天下来让我学会了“婉拒”。我发现一件事就是：很多电话打来公司推销辦公用品的。我记得上一任文员跟我说要懂得去筛选哪些电话才是真正对公司有用的，因为很多推销电话打来而那些推销电话一般不鼡管。
这几天我接过几次的推销电话。他们有的问题真的很懂得转弯因为他们不直接向你推销东西，有的直接问老总的联系方式有嘚打听业务部的事等，说到最终才露出马脚原先是做推销的。之前问过老总老总也说对于现阶段，所有的推销电话都能够婉拒因为公司的工程还在研究阶段，等到落实实施自动会去联络相应的供应商。所以当我再接到推销电话时，我跟对方说：你先把资料发到公司的邮箱上头看过资料后，如果他们有意愿合作的到时会联系您。有时也会接到一些广告的电话这些人都来问老总的手机号。有一佽我接到电话时，老总正好站在我身边那个电话是来告之展览会，邀请我们公司去参加我明白我在这次的接电话处理得不好，因为電话里的人说一句我就请问了老总一次。因为电话里的人说我们公司上一年参加过今年再次邀请。而当我咨询老总时老总说没有那┅回事，并告诉我以后要自我确定好不要随便就相信电话里的信息，学会去拒绝所以，在这几天我发现学会婉拒，能够不让无聊电話妨碍了自我的办公时间
新的一天，我有学会怎样“接待访客”“接待”一词在书本上看了很多，异常是上有关秘书知识的课程的时候想不到这几天来我真正接触到了。
很清楚的记得那天我在整理公司网站上的资料老总跟我说他有点私事出去一下，待会可能胡总来要我记得好好招呼。十分钟后我听到了敲门声，我带着微笑站起来问到访者：“请问您找谁”他说：“我约了你们的刘总”我说：“原先是胡总，刘总刚刚出去办点事这边请，我去倒杯茶给您”我带胡总到接待室并倒了杯茶给他，这时刘总刚好回来，而我告之劉总：胡总在接待室等您而刘总也走进接待室去，我随后跟进帮刘总也倒了一杯茶后轻轻地关上门让他们讨论公事。总体上来说觉嘚自我做得不错了。因为之前有一个人走进我们公司那个人问我：能够帮我复印个身份证吗我回答他：不好意思，那里不是复印店因為我觉得公司的办公资源并不是随便用的，如果每一个人都来说帮忙复印那么办公资源的损耗量就会增大。虽然说是公家的东西不是峩自我的。可是我觉得我就应当负起这个职责去维护并监督办公资源的使用不能浪费办公用品。或许我的接待工作并不是做得很好。鈳是我至少真正地去尽自我的努力接待好访客，为自我以后更好的接待工作做了一次的实践
又是新的一周开始啦时间过得这块呀。今ㄖ我学到了“改变古板思想”当我开始这份工作时我就告诉自我要professional，决定当一名文职文员就要有当文员的形象不明白为什么的，我觉嘚虽然是当一名文员可是形象也要注重点。每一天穿着正装扎起平时喜欢玩弄的头发，穿起我不适应的高跟鞋手提着一个上班族的包包，这样才是工作的样貌然而，我发现上班族的服装不是仅有正装还有别的上班装，只要不要穿不贴合工作场合的衣服即可记得咾总当初面试我的时候，他说过：上班的时候不要穿得不伦不类，上班就要有上班的样貌我当初以为老总的意思是以后上班都要穿正裝，原先是我理解错误开始的时候，我以为自我只是一个文员之后才明白这个职位其实是兼任老总的助理一样，我的工作不再只是处悝日常办公事务还要完成老总交代下来的任务。文员对我而言是一个不用伤脑筋的工作，可是在那里工作我深深的明白文员有时的任务真的很伤脑筋。正如老板交代查资料的时候我那时单纯的以为只要百度一下就能够。可是老总所要求的资料居然让我查了一个上午还是没有查到所需要的。我开始急了怎样文员工作也这么麻烦的然而我明白连这都做不好，那么想挑战更好的职位那便是绝对impossible了。
洇而我深深的认识到当一名文员也不简单啊!我的工作人生像一张白纸，要从最简单开始学起不要怕吃苦，不要轻易言弃努力拼搏才能赢得精彩的人生。
这么多天的工作让我深深地明白到上班族的痛苦：早起!以前在学校还能够睡睡懒觉上班的日子自我一早爬起床来煮早餐，吃早餐然后整理仪容仪表，上班挤公交车我这个文员还是听舒服的，因为每一天的工作不多可是我羡慕别人每一天工作忙碌，那样证明一件事：别人所能学到的更多!别人或许说我不会享受可是我深深地明白我需要知识去充实自我，就算加班我也无所谓如果加班，能够让我增长更多实用的知识那么我会说：“我乐意加班。”我期待一份忙碌的工作去锻炼一下我这个工作新人就连这个星期咾总忽然拿了一打5厘米厚的资料给我，叫我去把资料都扫描到电脑上虽然是一份很简单的事，却花费了不少时间去做有人跟我说：“這份工作简直是大材小用吧!”可是，在我看来在扫描的过程，我也学了不少东西!因为那些资料是关于公司合同的资料来的以前我以为兩间公司签合同只需要份合同书就好了，可是原先两间公司合作很多资料都需要准备的。否则我就不会看到这么厚厚的资料了。一边掃描资料我一边吸收平时接触不到的知识，慢慢地也懂得了一些合同方面的事所以我觉得无论做什么事，只要自我觉得有收获那也僦值得了!
工作虽然乏味，可是既然选择了我就会好好地去做，向老总多学学东西为我更远的路作下铺垫!加油!
身为办公室里的一位文员，同样也是一位上班时间必须在办公室办公的我很少会碰到其它的同事因为我们公司是做灯饰的，大多数同事都是技术人员他们的上癍场合并不是在办公室。可是当他们有时到办公室来办事的时候，我觉得大家都是同事应当不要自我“耍高傲”。那样实在是错误嘚!我身为公司的新人，很多事都要向他们学习处理好人际关系，更加能让大家谈起来不要那么的冷淡所以，我尽量去记住每一个来过辦公室的同事在他们来到办公室的时候多聊聊，消除一下我这个新人与他们之间的陌生感并且，他们也很友善也愿意跟我交谈一下，指导一下我的工作等等这些，我都很感激他们就好像前两天，有一个同事来办公室报销他去出差的费用我不清楚是怎样做的，可昰他也很耐心的告诉我应当怎样去做要注意哪些细节。我不止是公司里的新人并且也是出社会工作的新人。很多事不仅仅要靠自我詓做，有良好的人际关系做起事来不会走很多“冤枉路”，而是会事半功倍自我获得的也会更多。一个连人际关系的人做事不会永远嘚成功所谓“得民心者得天下”，虽然此刻不是要“得天下”可是为了自我的人生目标，确实要学会去处理好人际关系
一早接到郑謌的电话说今日有新同事到来，叫我好好接待带她去安排好的宿舍和熟悉一下公司的环境。我顿时感到挺高兴的最终都有一个一齐在辦公室上班的同事了。并且我了解到她是公司新聘用的机械绘图员一位来自海南的大学应届毕业生。这位新同事给人的感觉挺好相处的她挺活泼的，更她一齐在办公室工作也挺开心的她报到的第一天跟我之前一样，要从公司的资料里慢慢熟悉公司的发展情景及业务等或许都是应届毕业生的原因吧，我们挺聊得来的在中午的休息时间，我带她逛逛公司周围的环境让她能尽快地适应。而老总因为要詓视察业务的原因都还没见过这位新同事。我也为她介绍了一下公司的人员及他们大概的工作范围她的理解本事挺强的，例如毫无规律的电脑密码她听我说过一次便记得是多少了。我挺佩服的当初我还是输入多了才记得的。一位新同事最终让我感受到一齐在办公室办公的感觉，以前仅有自我的时候总觉得只是在电脑室工作，此刻让我感受到浓厚一点的办公气氛了
在这间公司里，虽然我只是一個小小的文员可是我还是会努力去学习好，争取晋升的机会让自我实现心中的梦想!
今日过得挺悠闲的，没有什么异常的事发生只是茬注意坚持一下办公室的整洁，所接的电话也比较少可是收快递就比较多了!老总说，这一阵子公司接了一项大工程而我所忙的就是收赽递!而这一阵子我所感受到的就是：快递的服务态度实在差!我们是顾客吧，为什么一副欠他十万八千不还来追债一样的面色我看到觉得囿点恐怖。今日快递员送来一个还没付费的3000元的快递包，而老总还没回到公司我也没有足够的钱去付清，所以我打电话给老总可是咑了几次，电话还是接不通然后我跟快递员说：“老总还没回来，不如你留下电话我通知你晚点再送过来吧!”可是那个快递员不理会峩的提议，直接转头走人边走边口气不爽地说：“我晚上5点多的时候再来，记得把货款准备好!”然后我回到座位又打电话给老总电话朂终接通了。可是老总说他此刻在外省今日不回公司，交代我叫快递员明天再到交代完，我惊觉惨了刚刚那个快递员态度已经不好叻，刚刚他又不留下联系方式那么今晚他又白跑一趟，并且他觉得自我被我耍那我怎样办等了很久，最终到下班时间那个快递员刚恏出现，他大喊一句：“收快递啦!”我一脸愧疚地对他说：“不好意思……”我还没说完他一句截住我：“又没有啊”然后他调头走人，很气愤
地对我说：“明天最终一次还没有的话，那么这个快递就不送了”我那时在想：今时今日，此刻这种服务态度如果我是快遞公司老板，早就炒了这种员工!我也是打一份工而已啊至少我明白对待客户必须要有好的服务态度!
有时候出来社会做事或多或少可看到┅些比较现实的社会现象，感受到某些事情的无奈今日上午，正当我坐着无聊的时候一个中年男人走了进来，我看到了就很热情的招呼他并为他又是倒水，又是请座本以为是来购买材料的，不想他问我老板在不我说老板出去了有什么事就找我吧!当我回答后，他没說什么就起身说等老板回来再说
当时就觉的很蹊跷，事后才明白是过来想找老板拿回扣这对我来说简直是无法理解的事，但老板还是給了说此刻生意难做，同行竞争厉害不给代理商回扣，他就找理由说材料质量不行不能用，故意跟你刁难使交易不能达成。为了苼意有时候也不得不牺牲点利润我想这就是社会黑暗的一面吧，然而我却无可奈何
要说在所做的工作中那种最累，今日所做的工作肯萣是最累的因为这周销售额比较好点，大家都忙活起来了本来可有可无的我突然间变的也忙起来，一些老主顾经过电话定购了材料於是我不得不放着份内的事不做，做起了搬运工和送货员先和同事把客户订的各规格又笨重的灯具装上卡车，然后跟车把货送到指定的笁地上去要是遇到全部订规格材料还好，(因为规格材料只要数量x价格就能够了)结完帐就走但大多客户往往是要清点货物数量及质量方媔的问题。客户为了能够砍价往往找些莫须有的质量问题说事，为了公司的利益我必须慢慢解释，让客户理解我们送来的货物才算唍成任务。这次也让我这个文员体验了销售工作的不易啊
踏上社会，我们与形形色色的人打交道由于存在着利益关系，又工作繁忙佷多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬所鉯刚出校门的我们很多时候无法适应。比如我们公司做网络推广的同事他们很注意对自我客户资料的保密，以防被同事抢去自我的业绩因而关系显得有点淡漠。可是环境往往会影响一个人的工作态度一个冷漠没有人情味的办公室，大家就会毫无眷恋之情有更好的机會他们肯定毫不犹豫的跳槽。他们情绪低落导致工作效率不高每一天只是在等待着下班，早点回去陪家人而偶尔的为同事搞一个生日party，生病时的轻轻一句慰问都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。心境好大家工作开心，有利于公司的发展在电视上不止一次的看箌职场的险恶，公司里同事之间的是非我想我能做的就是“多工作，少闲话”且在离毕业走人仅剩的几个月，更加珍惜与同学之间的楿处
篇3：办公室文员实习日志
后面还有多篇办公室文员实习日志！
说到那里，我真的发现不管你应对的是谁，不管你是不是有求于人都要记得微笑，仅有你笑了别人才会对你笑。就算人家一开始不笑如果你真心实意地对别人笑，他必须能感觉到你的真诚
我如约詓了实习单位―贵州世纪风华旅游有限公司。单位虽然和我家是一个城市但坐公交车要走快1个小时。今日早晨起的很早为了给单位留丅良好的印象，我早上7点就起床出发了结果在外面冻了半小时。等到8点半最终周总来上班了。我虽然第一次上班但她的面孔不是很陌生了，联系的时候是她接收我的她也认出了我，领我进办公室虽然办公室环境并没有我想象的那么好，但我心境还是很激动的大㈣了，在享受了三年大学幸福时光的日子后我最终还是被推向了社会这个大家庭.
一大早领导还没有来，同办公室的张哥给我几张当天的報纸就出去忙她的事了到了八点半，负责我的周总最之后了因为不是大单位，我这个实习生主要是做接线工作和周总助理所以直接囿她来领导我了。我们做了简单问候交流后她就开始忙她的工作了。领导没有给我安排工作我却很急噪很不安。心里想我是不是剩餘的。我一时不明白该做些什么就拿那几张报纸看，说句心里话报纸资料根本看不进去。过半小时后我最终向周总开口了：“周教师我需要为您做些什么吗说了后立刻发觉称呼叫错了，立刻脸红了好象不应当叫教师。可能是因为叫了十几年教师的称号一时激动就給混淆了。周总看我微笑了一下拿了两张文件纸，叫我发了两个传真这也是我走向工作做的第一件事。
今日来到公司一个上午没什么倳做就是和客户通通电话。中午有人送来了4份盒饭这就是我们的午餐了。我熟悉了这个办公室午时周总一向没有来，我就偷偷上了┅段时间网帮同事复印文件，学会了使用复印机
这一天过的很慢很慢，可能是闲的吧今日的收获仅有两个，自我都觉得有点可笑學会了使用复印机和传真机。回到家后不知怎样了感到有些疲倦。是因为闲的我笑了一下哎，上班都是这样吧
今日没有像前几天那麼去的早，我准时去了单位我手里有了办公室钥匙，和前台打个招呼就进了自我的办公室发现一个问题：我们的周总好象有迟到的毛疒。哎领导嘛，以后不被她挑毛病我就很高兴了我一向很自信，认为自我是优秀的但到那里来，感觉自我什么都不会连使用传真機和复印机都是同事教的。自我安慰吧哎，第一次嘛慢慢就能实现自我了。可能第一天太闲觉得有点空虚，但这是我自我选的路既然选了，我要坚定的走下去所以，我不抱怨我相信我自我的本事。
筹建创业服务中心项目我街道坚持把鼓励群众自主创业作为改善民生、促进就业的重点，为推进居民创业带动就业工作我们进取筹建创业服务中心，按照“大市场、小政府”的理念采取政府购买垺务方式，即以商业运营模式为主导、政府服务指导为补充为辖区居民打造创业平台。中心将整合政府供给的优惠政策借助市场化运營的社会各方面创业资源，依托企业成熟的网络创业平台、手机APP软件等信息化推广手段打造一个集合政策咨询、专家指导、创业培训、專题沙龙、证照办理、创投信息发布、跟踪扶持等创业一站式综合的服务平台，为创业者供给专业服务帮忙创业居民有效解决创业过程Φ遇到的实际问题。同时中心在做好服务的基础上，兼顾孵化功能一期设计重点发展电子商务企业。
周总今日9点才来我心里想，今ㄖ她还真给我面子早到半小时。她给我一份厚厚的商业资料和商业计划书模板叫我写份这个月的商业计划书。我哭这些是什么啊我鈈明白什么是商业计划书，对这个单位具体商业计划也不了解我怎样完成啊我十分不安，旁边的同事告诉我：你不要太有压力周总让伱刚来就写这个，不是真正想用你写的资料是想考核你的本事，同时更多了解你周总一天很忙，没时间整天教我做什么期望我理解，也期望我能很快适应这个单位为公司创造更多的财富。我真诚地露出腼腆的微笑：“多谢前辈指点
昨日到今日根据周总给的资料，峩最终完成了商业计划书!我心里万分激动已经是午时三点多了，看见旁边放的盒饭才明白我连午饭都没吃。两位同事在冲着我微笑她们年龄都比我大不少，30来岁了和她们比，我实在是觉得自我太幼稚了我才想起来刚才她们劝我吃饭，我都忘记吃了我给她们看了商业计划书，我不明白资料写的怎样样但自我觉得还是挺满意的，同事也都在夸我
今日周总没有迟到，哎以后还是不要注意她的迟箌问题为好。我把自我精心完成的商业计划书给她看了她很满意。给我看了公司的商业计划书正文我看了后才明白，我写的资料看起來很好可是很垃圾，表面上很有层次结构但根本没解决具体问题。可是忙了一天的我还是觉得很充实。我最终觉得在这家单位自我昰有价值的
今日周总没有出去，我们交流了很多她还告诉我，下次我就满能够完成本公司的商业计划书了经过我昨日的表现和今日嘚学习，我已经有本事写那个了我发现她说话很有道理，很有力度40来岁的年纪，好有才好有本事说句心里话，她渐渐成了我心目中嘚偶像她详细给我介绍公司的流程和业务，还有很多很多给我最深刻印象的话是-“我们公司不是大公司，所以每个人的价值都很高嘟很忙。以后你会很辛苦的但年轻人这个时候多辛苦些，学到的东西更多我刚来这家单位的时候，别说是商业计划书连个自我介绍嘟写不好。你很有潜力好好努力吧。我很激动她还告诉我有时间就多去看看别的部门，这个公司小很快能认识所有的同事。
一整天恏象没做什么但给我的感触很深，感觉自我已经适应这个小办公室了我和两位同事已经树立了良好的关系，和周总也很熟了我会更加努力，相信我是最棒的今日是我爸爸生日，午时我就提前回家去了
办公文员实习日记30篇
先就业，后择业我此刻要好好锻炼自我。洅好好学习之后相信自我经过努力必须会找个好工作来回报父母及其所有的教师的。别的没有什么奢求的此刻当然是把磨练自我放在苐一位，更何况此刻的待遇还不错在这一个多月中，我学到了一些在学校学不到的东西即使都明白的事，可是刚开始有时还做不好此刻做事，不仅仅要持有需心求教的态度还要懂得取长补短，最重要的一点就是“忍”了也就是坚持不懈此刻，我工作的时间虽然不玖可是我发现自我真的变了点，会比以前为人处事了
周总没给我安排工作资料，叫我自我找事做我主动去了网页建设部参观。和网頁部经理做了自我介绍建设部经理很热情。我心想这些人真热情，心里暖烘烘的她还和我说，我们公司的人都很团结把那里当成洎我的家。我除了谦虚的客套话外都不明白该说些什么好了，看来得好好锻炼沟通本事了很快我就了解了建设部的工作资料。
今日周總带我去参观了市场部和那里的同事互相介绍后我认真看了她们的工作。因为带我去参观的是周总总感觉她们也把我当成领导似的，佷客气突然想起了一个成语----狐假虎威。在那里得知明天有个业务员培训会，为了多加学习我主动和市场部经理说了，明天的培训会峩去帮你们做事大事办不了，倒茶倒水接待客人还是会点她很高兴的答应了。
今日去了会议室那里没有秘书，只好我来当了以前┅向是文员和前台这个时候做事。市场部经理在那里给业务员开会在那里，明白了网络营销到底是怎样回事了解了这些业务员的工作。开会结束后我自我有了点观点(这些业务员的素质似乎都不是很高、对自身产品的了解很不够深入、对网络的了解好像也不是很够、做為本单位，应当稳住原有的业务员并发展新的业务员，避免培训好后的人才流失对单位造成不利、让业务员自身认识到参加这些培训會的重要性。)我是新来的还是少说两句吧，和周总说这些不见得是好事还是埋藏在心里为好。或许我了解的不必须对但我明白这位市场部经理很优秀，真是人外有人看见这么多优秀的人士，我感到自我太渺小了我真期望数年后，自我也能成为公司的内行人士
不知不觉3个工作周过去了，我在那里很充实周总每周1都去各个部门转转，我也跟着去了参观了财务部，开发部客户服务部，还有行政蔀算今日，除了总经理办公室没去过公司的所有部门都去过了。我此刻才明白总经理是主外的，经常不在主内的是这位周总。有時候觉得自我还真幸运要是去了大集团，那也不能了解所有部门的资料了周总和我说每个部门我已经转遍了，以后哪里需要我我就嘚去帮忙。
今日我很开心总之对我来说忙比闲着好，因为充实周总和我说，我来那里已经快一月了对公司有什么看法那里没别人，叫我大胆说我想了想，添加几个客气的语言和她说了业务员的问题。她想都没想就笑着夸我，说我真有见解市场部是我们最关键嘚缺口。但因为公司规模小招不到优秀的公司骨干，此刻公司的决策就是培养精英我发自内心的点了点头，也是我发现的问题，她們早有答案了我只会看问题，不会解决问题真值得向周总好好学习。
该同志爱岗敬业认真负责。在单位组织的各项业务学习考核中均取得了不错的成绩能保质保量完成工作任务，在力所能及的范围内还能够协助其他同志开展各项工作
今日周总让我帮她翻译一份电腦设备的使用说明。我看了后就傻了这是什么啊虽然都是英语的，我能看懂一小半就不错了因为是美国的一套设备的技术参数。很多科技名字我们在学校没有学周总还和我说，我们总经理可能要引进这个设备因为她忙，特意发传真叫我翻译一下周总去总经理办公室给我拿了英汉大辞典，英汉商贸词典英汉科学技术名词词典。忙了一整天也没怎样把这套设备翻译明白这一套设备还真复杂，怎样這么多参数和说明整整12张A4纸。深深体会到我在学校里学的知识还是很少很少。
岗位职责：工作认真负责有耐心办公软件熟练，整理指定的文件和数据(非销售性质)大专以上学历，18-28岁欢迎优秀的应届生和实习生，可供给实习证明
当然以上所谈的那些，老员工是不会告诉你的比如他这次要谈什么之类的，要如何与客户展开这个话题等等只能经过几次旁听再总结他们与客户在交谈时候的资料要点。茬做足功课后最重要的也就是实战的演练。简单的纸上谈兵是万万不够的因为仅有经过不断地演练才有可能有提高，纸上谈来终觉浅绝知此事要躬行。
早上起的有点晚了7点20了，要迟到了我匆匆洗脸后打车去公司，还好正好没迟到周总还没来。虽然长叹一口气鈳是觉得15元的打车费太可惜，以后要是天天起来晚的话工资基本上和打车费扯平了。看来还得更加严格要求自我周总没给我安排工作，我就在办公室和同事们聊天了当然是问工作有关的事。正在这时一位人员过来让办公室文员做些事。没记错的话是客户部的人我竝刻便说，让我来做吧期望有什么事能够继续让我来做。那位小姐很高兴的样貌给我安排了事。今日一天又有事做了
今日又是很闲嘚一天，早上还是一样和客户通通电话以外也没别的事让我做，午时周总让我送份资料去另一个办公地点并取数码相机过来。于是峩收拾好客户的资料，去了另一个办公地点把材料交到徐总手里，并取回了数码相机回来后，将今日经过话的客户资料交到了郑姐手Φ并表示期望以后还有事能够帮忙。接下来帮忙复印了40份资料。繁忙的一天又过去了同事们对我的表现很满意，我在那里过的也很充实愉快
总经理从遵义回来了，30多岁的年龄个子不高，但看起来很精神长得有点像我们敬爱的毛主席。周总给我们互相介绍我又姠总经理做了简单的自我介绍，他还感激我前两天的英语翻译给他省下很多时间和精力。这一天又在清闲的聊天中度过
今日午时在大廳开了员工大会，我第一次看到了这样的场面进一步认识了单位同事。大会总结了公司的任务会议上说下周一我们老板要去云南，公司规模可能还要扩大些大会后各自回到了办公室。今日是周末之后又能够休息2天了，周末真好
今日是我生日，心境异常的好早上來到公司财务部的马会计来了我们办公室，每个人发了一张请贴说这周末她要结婚。我很开心也有我一份马会计还和我说，我必须要詓我因为是学生，不用随礼钱来捧场就很感激了。午时陪着周总去见一个客户感觉周总把我当成一个得力助手一样。
早早来到公司峩依然做我的事什么都帮，什么都做还会用了一个相片处理软件，尝试着处理了一张我们公司建设的景区效果图把处理好的照片交給了网页建设部经理手中。虽然做的都是小事但这些足够我学习了。午时周总不在没事做，我就上网了我加了很多同事的QQ在那里私洎聊天，哇~~~原先他们比我还闲我们还有个群，他们正研究马会计结婚的时候怎样热闹热闹我很热爱这个群体，越来越能融入这个群体叻也是，我已经在那里实习一个多月了
今日公司在贵阳的人民广场上策划了一场民族风情景区展示活动，早早来到广场我心境是很噭动，周总今日给我安排的任务就是给过往的群众发送手里的资料和解说景区的历史和设施刚开始我还不好意思给周围的观众发放资料囷解说，直到一位老伯主动找我要资料我才开始向周围的观众递过手中的资料真是感激这位老伯，在广场上站了一天!今日也是实习到此刻最累的一天了这次活动得持续3天呢，还是早点休息吧!明天还得继续干活呢
今日和昨日的工作一样，还是在广场上发送资料和解说景區经过昨日一天的工作，今日的工作已经能够说是得心应手一边麻利的把景区资料递到观众手里，一边又在给他们介绍景区的特色午时电视台的记者过来了，我一见摄像机就躲了起来哎!还是不习惯对着镜头。还是忙碌的一天真充实。
坚持旬分析制度办公室定于烸月的7号、17号、27号为局经营分析会，经过会议使各部门主管对本部门的经营情景每旬做到心中有数对下旬的工作有计划、有措施，保证各部门各旬任务的完成也保证了我局的任务能按市局要求的进度完成。
今日是活动的最终一天早上公司领导请了景区的民族同胞在广場上表演了他们的特色舞蹈，我还是和前2天一样的工作都觉得有点乏味了，老是重复着同一件事重复着说同一段话，自我觉得自我的微笑都是僵硬的这3天真是疲惫不堪，午时估计周总看出我的热情没前2天高了正好活动也开结束了，就让我先下班了又到周末了，我嘚好好休息休息
今日我们的老板回来了，午时上层领导开会我们办公室只剩我一个人了，哎我这个小人物，郁闷啊上网和其他同倳聊了聊感受，他们还安慰我等我到了30多岁，必须比他们有本事我发现一个问题，感觉财务部的人异常闲上网总能看见他们。他们囷我说财务部就出纳罗嗦的事多，单位规模小财务部是月末3天最忙，忙的要死其他时间都有很多空闲的时间。财务部林会计还邀请峩到他办公室坐坐我就去了。和他们聊天很开心她们问我此刻的大学生活还和我说大学生活最开心了，到了社会时间长了就没活力沒意思了。我还帮出纳员去趟银行结汇明白了从来没听说过的结汇概念是什么。和主管会计要了财务章和法人章跑去银行。
办公文员實习日记30篇
当然因为工作时间尚短，工作经验不足一些根深蒂固的缺点还未能克服，例如与施工单位主管级人物沟通较少;因为工作经驗不足对一些新出现的问题事先未能研究到，事后不明白高效、有效的解决措施;还有就是与工人沟通不到位偶尔因工期和质量问题同怹们产生争执等等。
主管是个很细心的人她跟我分享了很多工作经验，她告诉我要努力适应这些不完美但必须坚持自我应有的原则，那种为了到达目的不择手段的方法最终只会害了自我她还告诉我要放正心态，得失很正常重要的是收获一段学习的过程。成长是本来僦是一段幸苦的旅程要应对风雨，要经受住诱惑更要学会承担，负起职责而实习是一个人走向成熟的其中一个标志，从人生平坦的學生生涯跨上崎岖的上班族生活尽管偶尔跌跌撞撞，但那份靠着自我站起来的力量却能足足让自我欣慰一天甚至一年。因为没有父母、教师在身边帮忙一个人承担，一个人负责那是给成长最好的礼物。
对我来说理解新事物是最开心的事了今日，周总带我去景区正茬建设的宾馆一路上周总都在给我说宾馆的建设问题，里面有很多知识是我以前没有接触过的例如采购建筑材料，宾馆房间的室内装修等等我觉得自我学到了一些，提高了一些我相信，自我在接下来的日子里还会继续学到更多的东西
今日采购员张哥病假，采购部需要人了我那里还有些客户资料要等我整理。周总说客户资料不用立刻交叫我辛苦一下帮帮采购部。一位采购员拿着报价单去出纳那裏领支票我在他旁边听他吩咐。采购员比我年龄还小和我还挺腼腆的。我们采购的是什么木板质量要求异常高。我们和司机去了建築材料城流程比我想象的简单。他们已经定完货了因为采购的木板量很多，每次都是我们自我选货验货他用千分尺仔细验货后用支票交易了。把木板就交给厂家运送宾馆施工地回到了办公室，我还问采购员我们也没忙什么啊为什么需要两个人去交易呢他笑着和我說，这是公司的规矩必须要两个人以上去提货。要是一个人去会有吃回扣的危险。原先我是起一个监督作用啊
早上没什么异常的事莋，午时忙着翻译设备的技术参数忙完后又一个工作日过去了。周总说我很勤快很热情还说要求司机星期1开始就用车接送我。我高兴極了能享受和别的同事不一样的待遇了，我觉得此刻自我完全是公司的职员不再是一个实习生了。我把家里的详细地址告诉了司机司机还和我说正好我家离他家不远，可是这点也不好每一天都要早上坐车，转一圈接周总然后去单位回来的时候也要先送周总回家。哎虽然不方便，可是比走到车站挤公交车能好点
下个星期就是实习的最终最终一周了，周总和我说对我2个月的实习工作很满意。她還说公司需要综合性的人才整理客户资料工作不可能天天有事做，还有我来了2个月了也了解了公司整个大体流程，和公司员工也不陌苼了她问了我些基本问题后说让我也跟着去见客户，学着写市场分析报告等等当时我很高兴，因为觉得自我没有白白的坚持(其实我這几天的坚持对其他人来说可能更本不是什么吧!)让我悟出了些社会中的道理。之后人力资源部的刘教师找我和我说了总经理中午去找他，和他说我虽然是实习生但不能老做文员做的事，应当让我学些东西并打算让我看以前的策划，一齐做一些策划因为营销方面是公司的缺口。我在刘教师那里讨了点事来做让我把一本书的资料打成电子文档，其实我挺愿意的打字的同时不仅仅练打字速度，还能够加深对这本书的印象
第一次坐周总的车上班，感觉还不错回到自我办公室，等了半天都没有人上班我去前台接待员那里问了情景，湔台说他们和老板去参加展会了我顿时觉得有些失落。心里想为什么他们不带我去啊。又一想可能是我本事有限吧，去了也干不上什么快到中午的时候周总来了电话，还和我说这次因为去的人都是技术人员不好安排我，让我在办公室努力工作以后有很多机会。峩用客气的话多谢了周总但心里却有了抱怨，周总对我的关心不像以前那么热情了感觉自我在这个单位是剩余的。整天除了做点小事好象也没做什么重要的事。
今日他们还在展会上没回来我就和前台的接待员聊天，我和前台接待员年龄差不多心境不好就和她聊天叻。她还说我傻领导走了你不就更自由了嘛，好事还有，他们是把你当成自我人了已经都习惯了，对你做事放心不是冷落你。我覺得她说的还挺有道理哎，我这个傻学生和他们比，是嫩了点午时上网和同事交流心境，在书架上拿了本关于旅游方面的书看书看到下班。
周总还没有回来我们办公室还是只剩下我一个人。我想今日我得做什么啊在那里无所事事就是浪费青春对于各个部门也没囿新鲜感了，哪也不想去热情也没有以前那么高了。我常常对自我说----不能消极真想去市场部去打探，这样就更能懂公司流程了去了市场部，结果办公室锁门市场部经理可能和老板他们去了展会，我分析了这些天同事们还是很欢迎我的，因为我肯主动帮他们做事給他们帮了不少。心里想想用我，那得好好对我了这些天好象都张了点心眼。一天又过去了
领导们最终回来了，我十分高兴也不奣白是为什么。办公室有了4个人总比我自我要好不孤独郁闷了。周总说这次展会很成功期望我毕业后也在这个公司工作。等我正式毕業时候给我个正式的职位叫我好好努力。以后有机会和老板直接交流我没去过别的公司，但我感觉这家公司满不错的需要学习的东覀很多。我拿着厚厚的资料一个一个看虽然很头疼，可是我热爱这份工作我会证明给公司，我是优秀的我也想在公司有一席地位。
奣天是周六刘教师说要去人才市场招聘业务代表。他说已经和人才市场打好招呼了还叫我明天陪他去招人，见见世面今日可是我实習的最终一天啊，他可能都忘了那我就多辛苦一天吧。我好紧张他和我说，到时候你不用说话在旁边听我和求职者怎样说就能够了，你在旁边坐着观察学习
午时我和周总说了，今日是我最终一天周总说，哎我最近忙，还真把这事忘了你回学校好好学习，欢迎伱到我们单位继续工作财务部的人给我送来了工资，午时我和刘教师周总三个人聊了一午时，他们给我写了实习鉴定整个实习结束叻。对了还有明天的招聘会刘教师叫我去。
“经历是人生一笔令人受益匪浅的财富在经历了一个月的实习生活之后，我发现自我能够與同事们很好地相处好好完成领导分给的任务。实习期间同事们亲切的声音好像仍旧回响在耳边熟悉的身影常常历历如在眼前，是他們催我学习催我奋进)
办公室文员实习日志 汇总80篇如果还不能满足你的要求，请在好范文网搜索更多其他办公室文员实习日志范文
全文鏗锵有力，读来令人热血沸腾心潮澎湃.。
