美业拓客营销系统今日分享 店务汾层次化管理系统模式 (没有规矩不成方圆 分工明确利于管理) 店长、主管、顾问、前台、美容师、调理师、养生师、足疗师、调配师、保洁、库管、维修
店长、顾问、美容师、调理师等人员的岗位职责 资制度要根据店内顾客情况、费用对比、地区经济、消费标准等各方面綜合制定
业绩绩效、出勤绩效、消耗绩效、消费绩效等分化
年度规划、季度规划、月规划、天规划、员工规划、顾客消费规划等方面执荇
6.阶段性提升培训标准 人员等级培训、营销培训、活动培训、心态培训等。
员工流失导致顾客流失储备人员,减少流失 |