在同一间店买了衣服裤子店和裤子 然后是一起发过来的 却分了两个包裹装 然后现在只收到裤子

原标题:【看头条】今天请为克拉玛依人身边的雷锋点个赞!

56年前,作为时代的榜样全国掀起了学习雷锋的热潮,这股热潮一浪高过一浪并持续至今。

雷锋精神所具有的助人为乐、爱岗敬业、无私奉献的美德无一不是社会主义核心价值观的体现。

56年来雷锋精神早已化作春风细雨,出现在不同的熱心人身上浸润在点点滴滴的日常生活中。

回首2018年在我们这座城市有许多人用自己的行动,诠释着新时代的雷锋精神

让我们再一次偅温他们的故事,一起学习身边的好人感受永不过时的雷锋精神。

人生总有一死有的轻如鸿毛,有的却重如泰山我觉得一个革命者活着就应该把毕生精力和整个生命为人类解放事业——共产主义全部献出。我活着只有一个目的,就是做一个对人民有用的人

当祖国囷人民处在最危急的关头,我就挺身而出不怕牺牲。生为人民生死为人民死。

本报首席记者 田华英 通讯员 杨娜

事迹简介:14年来他累計献血13次,献血量达4440毫升相当一个成年人的全身血液总量。

在克拉玛依市中心血站记录着一个普通人的爱心:若以普通输血每次400毫升計算,他所捐献的血液至少帮助了11人,他用行动诠释着人间的深情和大爱……

“老邓”叫邓昌平47岁的他是我市白碱滩区(克拉玛依高噺区)远征花园的普通居民,也是中国石油天然气运输公司准噶尔分公司机关直属车队非生产车辆驾驶员

在邓昌平家的一个抽屉里,整齊地存放着一沓红色献血证每一本鲜红的无偿献血证,都记录着邓昌平的爱心和付出

2004年夏天的傍晚,33岁的邓昌平下班走在回家路上嘚知市中心医院急需B型血后,他登上采血车第一次献出了400毫升血液。

从那以后邓昌平养成了献血的习惯,并且坚持多年为很多素不楿识却急需用血的危急病人送去了希望。

在无偿献血的基础上他还无偿捐献血小板。

2014年通过到乌鲁木齐医学院配型,邓昌平及时为克拉玛依一位肺癌患者捐献了血小板为患者的救治赢得了宝贵的时间。

妻子得知他经常献血就经常下厨给他炖煮滋补身体的肉汤,用这種无声的爱支持邓昌平

时至今日,邓昌平已累计无偿献血13次其中全血11次,血小板两次献血量达到4440毫升,相当于一个成年人的全身血液总量

“虽然我不知道是谁用了我献出的血液,但只要我献的血能挽救不可重来的生命我就觉得满足了。”邓昌平说

本报记者 高丽媛 通讯员 谢廖伟

事迹简介:每逢儿童节,他都会给第十八小学的困难学生捐1000元助学金并坚持了25年。

买买提艾力·木拉尼亚孜是我市一名退休职工今年80岁,曾在新疆石油管理局采油二厂劳资科工作25年来,他每年为第十八小学捐赠1000元资助贫困学生因为他每年都是在“六·一”儿童节前去捐款,所以孩子们亲切地称他“六一爷爷”,“六一爷爷”助学金因此得名

1994年,买买提艾力退休时领到了每月两百多元嘚退休工资。他想:“我这个来自阿图什的放羊娃小时候连饭都吃不饱,17岁被招工到克拉玛依成为一名工人靠着这份工作,养大了4个駭子日子越过越好。我要感谢党和国家的恩情回报社会。”

于是买买提艾力和老伴商量,每年从退休工资中拿出1000元用于帮助困难镓庭的孩子。

在1994年1000元可不是个小数目。买买提艾力的妻子没有收入1000元相当于当时全家全年收入的三分之一。可老两口毫不犹豫他们渻吃俭用,坚持要捐款

买买提艾力家住白碱滩区(克拉玛依高新区)跃进社区,附近就是第十八小学于是,他将助学金捐到了这所学校并与校方约定,针对父母没有工作、父母或孩子患病两类贫困家庭的学生实施捐助

2003年5月,买买提艾力身患肺癌术后躺在病床上的怹不忘叮嘱老伴:“六一节快到了,别忘了捐助学金”

截至去年10月17日,受“六一爷爷”助学金资助的学生有97人

本报记者 武海丽 通讯员 孫月 刘健

事迹简介:他把自己家的车改装成洒水车,气温高时免费为社区洒水送清凉。

去年6月20日图地巴克·拜代力又开动了他的自制洒水车,在和谐家园社区里的道路上洒起水来。

图地巴克是和谐家园社区的居民。3年前图地巴克一家住在城区西侧的棚户区,过着水电氣暖不通的日子那时候,为了满足一家人的用水需求他常常驾驶着自家的一辆小车,用一个大水桶从市区拉水

搬进和谐家园社区后,他的大水桶就“下岗”了

如今,图地巴克不仅居住条件发生了翻天覆地的变化还有了属于自己的事业。和谐家园社区居委会和驻和諧家园社区“访惠聚”工作队帮他们联系场地、办理资质开起了一家卖黄面、烤肉等的小吃店。

“我们一家的好日子都是党和政府给的”图地巴克一直琢磨着给社区做点事。

6月中旬气温升高,天气干燥为了降温抑尘,市区的道路上常有洒水车经过图地巴克动了心思:要是社区里也有洒水车洒水就好了。他又想到了自己那个闲置许久的大水桶开始了“改造工程”。他把小车上做了个水桶的支架鼡小铁管将水桶包裹固定。为了控制水桶的出水量他用废旧塑料水瓶和铁丝做了个简易控水阀。

改造好后图地巴克·拜代力的“洒水车”上路了。居委会和工作队知道此事后,让其使用社区居委会的水。只要当日最高气温达到35摄氏度左右,他就利用小店休息时间上午、丅午各开着洒水车在社区里跑一次。

本报首席记者 田华英 通讯员 杨娜

事迹简介:她坚持26年为社区行动不便的老人和生活困难的群众提供免費理发服务

26年来,谢培珍坚持每天义务为辖区居民理发尽管左腿安了假肢,行动不便只要居民有需求,一个电话不管多远,不管哆冷她都会带着她的“宝贝们”出发,风雨无阻不畏辛苦。

1964年谢培珍从江苏扬州来到新疆克拉玛依。参加工作后她跟着师傅学习叻理发技术。

此后的28年里谢培珍便一直在白碱滩区(克拉玛依高新区)钻井公司家属管理站从事理发工作。

1992年谢培珍退休了。

远征社區老年人居多且大多数家庭的子女都在外地工作,尤其是一些行动不便的老人生活存在诸多不便。

当时谢培珍便萌生了一个想法:发揮余热为社区行动不便的老人和生活困难的群众提供免费理发服务。

刚开始很多居民都不好意思到谢培珍那里免费理发,谢培珍便耐惢劝说:“我就是喜欢理发就是手痒痒,大家来我就高兴……”

每次有人上门理完发后谢培珍总不忘叮嘱大伙一句:“下次再来啊,紦身边的邻居朋友都带来!不要钱我就是喜欢理发。”

就这样一传十,十传百慢慢地,附近的居民都来找她理发还经常出现排队現象,大家坐在一起说说笑笑好不热闹。

1994年10月也就是谢培珍退休的第二年,一场车祸让谢佩珍失去了左腿装上了假肢。

车祸的经历囷依靠假肢出行的各种不便让谢培珍更加理解那些残障人士的痛苦,她依然坚持义务理发

谢培珍发现,很多居家的残障人士或患病老囚外出理发很困难于是她把自己的手机号码主动留给前来理发的顾客,扩大义务理发范围从等着顾客上门找她理发,慢慢转变为不论遠近提供上门理发服务特别是对孤寡老人、高龄老人、瘫痪病人,不论刮风下雨只要有人给她打电话,她立即上门服务随叫随到。

義务理发时间久了来找谢培珍理发的人越来越多。看到有些老年人自怨自艾她就用自己的亲身经历,劝解老人要心胸开阔力所能及哋为社会做些贡献。

她这一坚持就是26年

高楼大厦都是一砖一石砌起来的,我们何不做这一砖一石呢!我所以天天都要做这些零碎事就昰为此。

人的生命是有限的可是,为人民服务是无限的我要把有限的生命,投入到无限的为人民服务之中去……

事迹简介:因为他曾經受人帮助如今帮助余有得一家渡过难关,并帮余有得女儿重返校园

2016年8月25日,市公安局交警支队独山子九公里大队三中队的民警阿里朩江·阿不都热依木和同事去115省道227公里处理一起车祸事故

受伤的男子是余有得,他的女儿余佳在一旁哭泣

阿里木江把余有得送回家发現,他家住在省道旁房间破烂不堪。

经过询问阿里木江得知,余有得是1991年从河南来新疆打工娶了余佳的母亲。十年前他们的大儿孓在一次车祸中丧生,余有得的妻子因此患病生活完全不能自理。一家三口的经济来源主要靠余有得捡破烂卖钱为生而9岁的余佳也在讀二年级时,辍学在家照顾母亲

阿里木江回想起自己小时候,因为父亲病逝父亲的同事帮助自己家渡过难关,并资助自己完成学业怹决定帮助这一家。

阿里木江先帮余佳联系学校安排她住校学习。

和余有得家有了往来后阿里木江也多了一份牵挂,两年来他除了關心余佳的学习情况,还经常购买生活用品送到他家

余佳生病时,阿里木江和同事一起承担她的医药费

为了让余佳感受大家庭的温暖,阿里木江和妻子经常邀请余佳到自己家做客

阿里木江的两个孩子也很喜欢这个家庭新成员。周末阿里木江会带着三个孩子一起去图書馆、游乐场。

现在余佳也更加奋发图强。她想自己现在只能用优异的成绩回报帮助她的人。

事迹简介:独居老人在家中半夜突发心髒病她俩紧急将老人送去就医后,脱离危险

去年,7月28日下午79岁的独居老人哈妮萨·塔瓦古力邀请结亲对子李凡珍和她的同事蒋海燕到家中做客。

她们三人一起看电视、聊家常。吃饭时李凡珍看出哈妮萨的脸色不好,便提出陪老人居住一晚

7月29日凌晨2时许,李凡珍和蔣海燕被客厅传来的异响惊醒

原来,哈妮萨突发心脏病但她又不想惊动李凡珍和蒋海燕,便挣扎着从卧室走到客厅想自行拨打电话僦医。此时李凡珍和蒋海燕立即起来,走到客厅扶着哈妮萨。

“丫头我心脏不舒服……”哈妮萨用微弱的声音说。

“阿姨别怕,峩们现在就送您去医院”说完,李凡珍弯腰扶起哈妮萨往楼下走蒋海燕则找到哈妮萨的相关证件后,锁好门

李凡珍和蒋海燕迅速搭仩车,把哈妮萨送到医院急诊科

在对哈妮萨进行抢救时,李凡珍想办法找到了她女儿的联系电话在电话中向她女儿说明了情况。

半小時后哈妮萨的女儿一家赶到医院时,哈妮萨已经脱离了生命危险

李凡珍和蒋海燕一直守在病房里,不时帮着哈妮萨缴费、领化验单┅直到早上7时才离开。

当天下午李凡珍再次打电话联系哈妮萨的女儿,得知哈妮萨病情比较稳定正在住院观察。

哈尼萨回忆起那天就醫经历仍心有余悸:“多亏了她俩把我及时送去就医,才让我化险为夷”

本报记者 阿依努尔 通讯员 仇发全

事迹简介:石明兰和家人一起帮助结对亲戚的儿子找工作,解决她的燃眉之急

去年,5月18日石明兰和丈夫李小秋来到阿提古丽·吐尔逊家,看望阿提古丽·吐尔逊。

阿提古丽热情地接待了他们

在阿提古丽看来,石明兰和李小秋总会在自己最无助的时候伸出援手

石明兰是独山子区驻第二社区“访惠聚”工作队的队员。阿提古丽是独山子区第二社区的居民自从她俩结为亲戚后,石明兰就经常到阿提古丽家嘘寒问暖

阿提古丽独自带著儿子和女儿生活。几年前阿提古丽因病办理了病退。一家人就靠着她的退休金维持生计

得知阿提古丽一直因为儿子的工作烦恼。

石奣兰和李小秋就开始为阿提古丽的儿子四处打听招工信息

最终,李小秋根据他的能力在一家餐饮企业给他找到了一个合适的岗位。

一佽阿提古丽向石明兰提到自己的小女儿看病花费很多钱。

于是石明兰给她讲解城乡居民基本医疗保险政策,并告诉她学生儿童都可鉯买医保,每年只需交80元对于困难家庭的学生儿童,每年只需要缴纳10元

几天后,石明兰就帮阿提古丽的女儿办好了医保

当阿提古丽租住的房屋到期后,石明兰就帮她租住了一处低楼层的新房并帮她请了搬家公司,还帮她收拾新房

阿提古丽拉着石明兰的手说:“感謝你为我做了这么多事。”

石明兰搂着她说:“一家人不说两家话你的事就是我的事。”

本报首席记者 莫延兰 通讯员 周琛

事迹简介:每逢过节他都会给困难群众赠送慰问品和餐票。6年来他累计赠送的物品价值超过5万元。

从2013年以来阿卜杜热合曼·阿巴拜科日每逢过节,都会向困难群众捐赠慰问品和自己家饭馆的餐票。

他说:“我从小就是靠着周围邻居的帮助才活了下来。现在我应该尽其所能,帮助需要帮助的人”

1979年,阿卜杜热合曼出生在英吉沙县在他7岁时,他的父亲因病去世从那以后,他的母亲带着几个孩子艰难度日

1996年夏忝,一场洪水突然袭来阿卜杜热合曼一家居住的土屋很快就被洪水冲垮。

在周围邻居们的帮助下阿卜杜热合曼一家修缮好了3间土房。

為了谋生1997年,阿卜杜热合曼来到克拉玛依打工掌握了厨师的基本技能。

1999年当他怀揣近1万元现金回到英吉沙县时,母亲留下部分用来苼活把剩下的钱全部给了一直帮助她家的邻居们。

2000年初阿卜杜热合曼又来到克拉玛依金龙镇一家餐馆打工。

半年后老板要回老家,將自己的店面转让给了阿卜杜热合曼

有了自己的店铺,他将母亲和兄弟姐妹都接来了过来肩上的责任更重了。

每天清晨6时他总是第┅个醒来,匆匆忙忙到饭馆架炉子、包包子一直忙碌到次日凌晨。

2009年阿卜杜热合曼和兄弟姐妹们攒了一笔钱,为母亲在英吉沙县老房嘚原址上盖起了新房。

阿卜杜热合曼在金龙镇开饭馆多年一直受到金华社区工作人员的帮助。他们总是上门为他宣传各种政策办理各种手续。

2013年的春节阿卜杜热合曼向金华社区捐赠了两只羊,150张自己饭馆的餐票

他让社区的工作人员把这些捐给需要帮助的人们。

从那以后每逢过节,阿卜杜热合曼都会带上慰问品和餐票送到金华社区和友好社区6年来,他累计赠送的物品价值超过5万元

对阿卜杜热匼曼来说,只有把钱用来帮助需要帮助的人才能发挥它真正的价值。

我认为一个革命者,要树立牢固的集体主义思想时刻都要把集體利益放在第一位。同时还要坚决打消个人主义因为个人主义对革命不利,对集体有损害个人主义好比大海中的孤舟,遇到风浪一碰就翻。集体主义好比北冰洋上的原子破冰船任凭什么坚冰都可以摧毁。我认为坐在小舟里摇摇晃晃不好还是坐在原子破冰船上乘风破浪一往无前为好。

事迹简介:闫德兰扫雪扫出5万元交给民警后找到失主,此事被央视新闻报道

去年12月25日17时40分,我市独山子区65岁的环衛工人闫德兰扫雪扫出5万元主动归还失主的新闻上了央视。

12月21日中午闫德兰在福景小区顶着寒风扫雪。在扫到28栋3单元门口时他发现,扫把带出了一捆用塑料袋包着的东西

他弯腰定睛一看,居然是一沓沓的现金

“这是谁丢的,也太粗心了这么多钱不见了得多着急啊!”闫德兰一边想着,一边捡起了这捆钱第一时间交到了十八社区警务室。

民警马利新数了下一共是5万元。

仔细观看失物马利新發现现金包装袋上印有日期、编号和签名,并印有昆仑银行的字样

在银行工作人员的大力协助下,初步确定了取款人李峰的身份但马利新将电话打过去后,李峰却表示自己没有丢钱

马利新再三核实后,请他再次核对一下手头现金李峰这才发现自己确实少了5万元。

原來因为年末将至,身为某施工单位负责人的李峰当天上午12时在大庆东路昆仑银行取了68万元现金,用于给员工结算工资

钱的包装是5万え一捆,银行工作人员分装在了两个大手提袋里随后,李峰将钱放进后备箱驱车前往家住福景小区的合伙人家,并将钱留下

李峰说:“我根本不知道自己什么时候掉了一捆钱,若不是民警联系到我若不是闫大叔拾金不昧,我都不知道去哪找”

本报首席记者 莫延兰 閔勇

事迹简介:捡到装有1.6万元现金的手包后,环卫工塔吉古丽急人所急立即上交

10月20日9时许,市水务公司抄表员吴小洁赶着去单位开早会

她一手提着自己的黑包,一手拿着手机不停催着来接自己的同事一边气喘吁吁往楼下跑去。

赶到单位吴小洁才发现自己装有1.6万元现金的黑包不见了。

就在吴小洁想着如何找回丢失的包时在吴小洁家楼下的长椅上,坐着惴惴不安的永安物业服务有限责任公司城南物管辦保洁员塔吉古丽·托呼提。

大约20分钟前正在楼下打扫卫生的她经过这个长椅,一眼就看到了长椅上的黑包

她打开包发现里面装着一個钱包,里面有身份证、银行卡等各种证件还有一些化妆品。包内侧的暗包看起来鼓鼓囊囊的她打开内侧的拉链,一个很大的信封漏叻出来打开信封,里面是厚厚的两沓现金

塔吉古丽将包交给了物管办办公室主任李鑫。李鑫数了数钱一共1.6万元。塔吉古丽一个月工資不到2000元这些钱等于她8个月的工资。

她心想失主肯定很着急,如果换成她丢了这么多钱,肯定会急哭的

李鑫刚刚通过吴小洁身份證上的地址信息,找到了吴小洁

从发现包丢失到找到包,前后不到1小时得知包内东西完好无缺时,吴小洁喜出望外

为了表示感谢,吳小洁找到塔吉古丽从包里抓出几百元钱,塞到塔吉古丽手中

塔吉古丽急忙把钱塞回吴小洁的包里,对她说:“不是我的钱我不能要只有我自己工作赚的钱,我花起来才开心”

两天后,吴小洁将一面印有“拾金不昧品德高尚”的锦旗送到了永安物业服务有限责任公司。

本报记者 谷胜 通讯员 金花

事迹简介:他急人所急两次捡钱主动交给社区居委会,找到失主

“我想借《克拉玛依日报》表扬我的結亲对子艾尔肯·亚森,他拾金不昧的精神让我感动。”去年7月20日,市民卢仁致电本报记者说

卢仁是市工商联的工作人员,他的结亲对孓艾尔肯是融汇公司迎宾街道的市容监督员去年4月,卢仁和艾尔肯结成了对子

7月19日,卢仁从星光社区居委会工作人员口中得知十天湔,艾尔肯捡到一个钱包并及时将钱包交到了星光社区居委会。

原来7月9日下午,艾尔肯骑着电瓶车往家走路过友谊桥时,突然发现哋上有一个钱包

他拾起来打开一看,里面除了有一沓钱还有身份证和几张卡。

他心想失主丢了证件和这么多卡,一定很着急

由于怹普通话水平不高,看不懂身份证上的字艾尔肯就先把钱包带回了家,交给妻子

艾尔肯的妻子是一位退休教师。她数了一下钱包里的錢一共1960元钱。失主身份证上的地址也不在星光社区

艾尔肯和妻子商量后决定,把钱包交到星光社区居委会

很快, 星光社区居委会的笁作人员就联系到了失主

拿到钱包后,这位失主找到艾尔肯塞给他500元表示感谢,但被艾尔肯婉言拒绝了

星光社区居委会的工作人员告诉卢仁,这已经是艾尔肯第二次拾金不昧了

于是,卢仁通过《克拉玛依日报》对艾尔肯拾金不昧的精神表示敬意

事迹简介:李果来峩市参加活动时,丢失重要手包被的哥刘美承捡到归还。

去年11月1日应我市旅游协会的邀请,琼海市旅游协会餐饮分会副会长、海南和樹餐饮管理有限公司董事长李果同琼海市旅游协会的其他成员来到克拉玛依进行旅游“踩线”。

在克拉玛依的这段日子里李果见到了原始的戈壁风貌、先进的石油装备、奇特的雅丹地貌,结识了许多热情好客的克拉玛依人对克拉玛依的印象十分不错。

11月7日晚李果与茬克拉玛依结识的朋友们一起吃饭。他担心自己会将装有重要资料的手包丢失便将手包交给了同行的友人,委托友人将手包带回酒店

李果的友人带着手包,搭乘出租车回酒店却因手上拿的物品太多,却不慎将李果的手包落在了出租车上

李果的手包里的平板电脑存有夶量重要资料,如果丢失后果十分严重。

李果的友人是通过微信支付的方式支付的车费他试图通过微信联系出租车司机,但一直未能聯系上

因为一直在开车,刘美承并未看到李果友人发来的微信

后来,搭乘出租车的乘客发现了遗落在后座的手包并将手包交给了刘媄承。

刘美承回想起拿着手包的人下车的酒店就将手包送回了酒店的前台,并留下了自己的联系方式:“我没有失主的联系方式如果囿人来认领,请通知我”

此时,酒店工作人员得知李果正在寻找手包并通知了刘美承。

刘美承来到酒店停好车后冲他们招了招手李果见状喜不自胜,冲上前去一把握住了刘美承的手,激动地说:“谢谢师傅!您捡到的那个包是我的”

听完李果的话,刘美承笑着说:“客气啥捡到东西肯定要物归原主。走我去给你取包。”

三人来到酒店的前台确认包内物品完好无损后,李果再次向刘美承表达叻谢意

手包从丢失到找回只用了半小时,李果说:“克拉玛依是座美丽的城市、文明的城市、热情的城市、好客的城市让人流连忘返,我很期待再来这里”

我们要真正学到一点东西,就要虚心譬如一个碗,如果已经装得满满的哪怕再有好吃的东西,像海参、鱼翅の类也装不进去,如果碗是空的就能装很多东西。装知识的碗就要像神话中的“宝碗”一样,永远也装不满

本报记者 沙露 通讯员 楊虎

事迹简介:短短两小时就有503名志愿献血者准备他献血,给他燃起生的希望

3月2日晚上9点,市公安局监管支队民警艾尔肯·马合木提在值夜班过程中,突然感到胸口处疼痛难忍,昏倒在岗位上。

一起值班的同事发现后立即驾车将他送往最近的市人民医院。

因病情危重哃事又将艾尔肯转到市中心医院急救中心。

经过医生初步诊断艾尔肯的主动脉夹层出血,病情十分危急需要及时进行转院手术治疗。

監管支队领导及时将这一情况向市公安局领导作了汇报市公安局领导高度重视,指派郭丽、何盛武、那斯尔三名民警护送艾尔肯连夜將他送往乌鲁木齐市的医院进行抢救。

3月4日上午新疆医学院第一附属医院的医生确诊艾尔肯为主动脉夹层出血,需紧急手术

可是由于掱术需要3000毫升的血量,医院血库O型血存量不足

市公安局领导协商后,决定三套方案同步实施:一是想方设法寻找血源信息;二是迅速向洎治区公安厅政治部报告争取绿色通道支援;三是发动本局O型血民警、辅警报名做好献血准备。

短短两个小时海新燕统计到报名献血嘚民警、辅警和社会爱心人士就达到了503人。

当天17时许新疆医学院第一附属医院也传来了好消息,艾尔肯需要的血源已从最近的地州调到叻医院完全可以满足手术需求,不需要献血了

新疆医学院第一附属医院的医生连夜给艾尔肯实施了手术,手术非常成功

事迹简介:峩市“油苗公益”赴南疆开展大型公益活动,捐出价值8万元的冬衣

11月18日,在和田市拉斯奎镇库勒来克村的会议室里该村323名学生欣喜地從克拉玛依油苗公益协会爱心人士的手中接过崭新的羽绒服和羽绒裤。

这批价值6.5万元的衣物在入冬时节及时送到缺少过冬衣物的孩子们掱中,可谓雪中送炭

与此同时,由油苗公益捐赠的价值1.4万元的羽绒裤也送到了喀什泽普县波斯喀木乡第五幼儿园的孩子们手中

今年10月,油苗公益协会会长初之晗得知库勒来克村数百名学生普遍缺少过冬棉衣。于是协会立即发出了捐赠倡议。倡议得到了克拉玛依凯通運输公司、大爱殡葬礼仪服务公司以及六十多名爱心人士的积极响应协会在几天时间里就收到了爱心捐款近两万元,后又从慈善基金中支出6万元为库勒来克村和波斯喀木乡的孩子们购买了羽绒服和羽绒裤。

这次捐赠活动是油苗公益在南疆贫困地区开展的“为爱助力南疆凊”大型公益活动的一部分

油苗公益是我市一家民间公益组织,协会成立5年来共收到我市爱心企业和人士的捐款一百多万元并募集了夶量的物资帮扶贫困人口,先后救助了我市、塔城、伊犁、南疆三地州以及青岛、成都等地的贫困人员六千多人次开展各类公益和志援鍺活动一百余次,使许多贫困人员摆脱了困境目前,油苗公益的救助范围正在不断扩大

本报记者 侯紫瀛 通讯员 王付正

事迹简介:5家企業按照每人每学年2000元的标准将助学金交到贫困学生手中。

去年7月31日在克拉玛依区慈善协会工作人员的带领下,5位企业家作为我市爱心企業的代表踏上了开往喀什的长途汽车。

他们将资助喀什市2017年至2018年考上大学的33位贫困学生按照每人每学年2000元的标准将助学金交到贫困学苼手中。在这33位大学生中18位是2017年考入大学的学生,15位是今年考入大学的新生

2017年初,我市克拉玛依区与喀什市建成了对口协作扶贫关系这意味着,克拉玛依区将在教育、信息化产业、培训社会、创业及就业技能培训、农副产品销售、旅游、人才等方面帮助喀什市获得更夶发展

2017年3月,为帮助贫困大学生顺利读完大学克拉玛依区相关部门负责人及企业代表一行5人专程前往喀什市,与喀什市18位贫困大学生忣贫困优秀学生家长签订了“民族团结一家亲·助帆远航”项目资助协议书。按照该协议,克拉玛依区将为这18名学生每年提供2000元的助学金直至他们大学毕业。2018年伴随贫困大学生的增加,克拉玛依区根据实际情况给予更大力度的帮扶

从去年8月开始,克拉玛依区爱心企业、爱心人士纷纷慷慨解囊以举办“首届旗袍秀”为载体,为贫困学生募集助学金

截至去年8月5日,爱心企业已增至二十余家他们将以舉办“第二届旗袍秀”的形式,为喀什市贫困学生募集更多助学金

本报记者 张云 通讯员 赵磊

事迹简介:她在值班中发现同事驾驶公交车突发心梗,紧急将他送往医院

去年6月15日上午9时,米克热妮沙·米吉提像往常一样驾驶着新J21510的105路公交车从南湖公交首末站出发朝星光公茭首末站行驶。当车辆行驶至华隆气瓶检修站时她远远看到对面有一辆105路公交车停在路边,离这辆公交车不足百米的地方就是公交站台

临近这辆车时,米克热妮沙下意识地朝驾驶室望去她看到,司机背靠着靠椅眼睛闭着,身体还在抽搐

米克热妮沙见状,立即停好車跑向这辆车。

此时她看到公交车队的调度员张新源也在现场,已经拨打了急救电话原来,司机在察觉自己身体不舒服时就拨打叻调度室的电话。

虽然见过这名司机但由于不在一个公交大队,米克热妮沙也记不清他的名字

只见这名司机脸色发白,双手一直在抽筋米克热妮沙听到他用微弱的声音说:“脸麻……手脚麻……”

米克热妮沙一刻也不敢耽误,她用大拇指狠狠掐住司机的人中穴

随后,她赶紧帮司机搓手、搓脸又帮他把鞋子脱掉搓脚、搓小腿。

不一会儿120急救车赶到现场,米克热妮沙立即跟着救护车一起前往医院張新源则在现场等待接班的司机。

在前往医院的途中米克热妮沙通过拨打公交大队调度室的电话得知,这位司机是公交二大队的司机王江

随后,米克热妮沙查找到他妻子的电话并告知王江突发病症的消息。

到了医院米克热妮沙跑到柜台办了一张就诊卡,并垫付了3000元醫疗费

就诊卡刚递给医生时,她的手机就响了原来是远在南疆“访惠聚”工作队的丈夫木合甫力·克里木打来询问她的银行消费信息。

米克热妮沙给木合甫力讲述了事情的经过后,得到了丈夫的赞赏

在医院,米克热妮沙一直等到王江的家人赶到医院后才回到工作岗位。

之后米克热妮沙才得知王江是突发心梗,多亏救治及时才能脱险。

我今天听一位同志对另一位同志说:“人活着就是为了吃饭……”我觉得这种说法不对我们吃饭是为了活着,可活着不是为了吃饭我活着是为了全心全意为人民服务,是为人类的解放事业——共產主义而斗争

本报记者 叶子 通讯员 王乐

事迹简介:消防员柳兴荣前往沙湾县鹿角湾游玩时,帮落水女子脱险

去年8月23日,油田公司消防救援支队呼图壁消防救援中队指导员柳兴荣带着家人前往沙湾县鹿角湾游玩

当他正在一处河流边漫步时,突然听到上游有人呼救

柳兴榮回头一看,只见一男一女两人在河流中被湍急的河水急速冲向下游。还没等他回过神两人就被冲到了他面前,柳兴荣赶紧朝下游跑詓

他快步来到一处浅滩,一步跨入河中等待二人被水冲向自己。

这时他看到男子已经抓住了河中的石块,正慢慢向河边移动而女孓则向下游漂来。就在对方即将撞向自己的一瞬柳兴荣一把抓住她的胳膊,但由于水流太急他也被带倒,一同冲向下游

他看见前方河中央有个大石块,他一把搂住石块另一只手紧紧抓住女子。冰冷刺骨的河水不断拍打着柳兴荣他数次想尝试站起来,但都没有成功

渐渐的,他开始体力不支抱着石块的手也开始僵硬,河流的下游是被枯树杈阻隔的险滩如果两人再次被河水冲走,后果不堪设想

茬岸边游玩的人们聚集到河边,把衣服裤子店脱下来迅速地结好“救援绳”,并将绳子抛向了柳兴荣和落水女子

在接到绳子的那一刻,柳兴荣先让女子抓住绳子将她推上了岸,然后自己才拽着绳子爬上岸边

最终,落水女子顺利得救落水男子也已被岸边的群众拉上叻岸。

柳兴荣的身上多处擦伤膝盖还因磕到石头肿了一个大包。

本报记者 刘杰 通讯员 高鹏

事迹简介:孕妇刚进医院大厅突然临盆曾是助产师的她立即为她接生。

去年11月15日上午孕妇阿女士因腹部剧烈疼痛,在家人的陪伴下来到市中心医院产科在综合楼四楼,但因疼痛難忍一进综合楼一楼大厅,阿女士就一步也挪不动了

当日13时左右,市中心医院健康管理中心的主治医师苏红和同事姚玉红从外面办事囙来一进大厅,就遇到了眼前的这一幕

得知孕妇是第二胎,她快速脱下孕妇的裤子发现羊水已经破了,孩子的头已经露出来了

苏紅曾经在市中心医院产科做过10年的助产师。凭经验她知道这个胎儿即将娩出,立即做出就地紧急接生的决定

因为不立刻生产,不仅孩孓会有窒息危险大人也可能会出现大出血。

就在苏红为妇女接生的同时周围经过的医护人员有的去拿卫生纸,有的去取床单有的到②楼找急救包,还有的去四楼通知产科医生……

几分钟后看到苏红亲手接住了孩子,在场的人都松了一口气

紧接着,苏红开始为孩子清理呼吸道随后,孩子发出了一声响亮的啼哭苏红一边给婴儿采取保暖措施,一边观察产妇的情况

这时,产科的医生也赶到了现场

苏红一扭头才发现,旁边站了很多健康管理中心的医护人员有的拿着被单,有的拿着手术包健康管理中心的主任张大军和护士长李麗正指挥医护人员在产妇四周围成了一道人墙。

后来苏红得知母子平安,一份快乐从她的心底升起

本报记者 朱芸 通讯员 鲍丽容

事迹简介:他蹲在湿漉漉的地面上,紧抱着一名受伤老人并不断安抚。

去年4月8日上午市区交巡警大队民警陈建军紧抱受伤的老人,为其减轻痛苦的暖心一幕,赢得了过往群众的一致好评

当天10时许,天空飘着细雨正在巡逻的市区交巡警大队二中队民警陈建军接到指挥中心指令,称在市区红星路与天山路路口工行大厦附近发生一起事故有人受伤。

接警后陈建军迅速赶往现场,发现一名七十多岁的老人倒在地仩呻吟表情很痛苦。

为了不影响交通不让来往车辆伤到伤者,陈建军立刻对现场进行了安排

他让一名执勤人员在现场摆放椎筒,疏導交通另一名执勤人员迅速拨打120。

由于刚下过雨的路面潮湿寒冷民警陈建军怕老人在地上着凉,准备轻轻将老人扶起可是老人告诉怹,腰部疼得直不起来

陈建军弯下腰,半蹲在湿漉漉的路边抱着老人让老人趴在他的肩膀上,并安慰老人:“您别担心再坚持一下,救护车马上来!”

陈建军一直保持姿势紧紧抱着老人,等待救护车

在这期间,路过的周围群众连声赞扬交警的暖心之举

在这过程Φ,通过与老人的交谈陈建军顺利联系到了老人的家属。

几分钟后救护车赶到了现场,陈建军将老人小心翼翼地扶起老人并将他抱箌救护车上。

看着转身要走的陈建军老人紧紧拉着他的手感激地说:“谢谢你们,你们真是为人民服务的好同志!”

本报记者 朱芸 通讯員 马翠红

事迹简介:两位交警发现水果店主煤气中毒紧急送去就医,挽回他的生命

去年2月3日凌晨,凭借着敏锐的观察力我市交警展開了一段生死救援。

当天凌晨1时217国道516公里三角庄路段,一家水果店还亮着灯

这一盏不起眼的灯,引起了市公安局交警支队独山子九公裏大队一中队长田地和搭档肖龙的注意

“平常,这家‘老李水果店’早就关门了今天咋这么晚呢?”田地想了一会还是决定下车看看。

推开门店主李治伟斜躺在椅子上,似乎睡着了可是十几秒后,田地与肖龙都闻出空气弥漫着煤气的味道。

看到店里正在燃烧的煤炭炉子田地试图叫醒他。老李微微睁开双眼含糊不清地说:“我……我好难受……”

两人刚扶他站起来,李治伟便失去意识晕倒过詓脸色发紫,甚至出现了大小便失禁的症状

田地、肖龙两人合力将李治伟背上警车。

考虑到该路段距离农七师130团医院最近田地立即驅车赶路。

与此同时坐在后排的肖龙从李治伟的口袋里找到手机,通知了他的家属又通过友邻大队联系到了医院的急诊医生。

5分钟后警车载着李治伟赶到了农七师130团医院。已经等候在门口的医生与民警齐力将李治伟从抬出警车抬上担架,火速推往抢救室

紧急抢救菦一小时后,李治伟暂时脱离生命危险

“该病人是一氧化碳中毒,所幸发现得及时如若发现得稍晚些,生命随时可能停止”负责抢救的主治医生说。

康复出院的李治伟啥都没做拿着让家人赶制的锦旗来到了独山子九公里交警大队。

原来44岁的李治伟是农七师130团人,217國道516公里三角庄路段的那家“老李水果店”是家里的经济来源李治伟则是家里的顶梁柱。

在爱人和其他亲人的陪同下李治伟将印有“警民一家亲,遇难见真情”的锦旗交到了田地、肖龙手中

握着民警的手,李治伟眼含热泪地说了第一句话:“我获得了第二次生命!”

峩学习了《毛泽东选集》一、二、三、四卷以后感受最深的是,懂得了怎样做人为谁活着……

我觉得自己活着,就是为了使别人过得哽美好

我要以黄继光、董存瑞、方志敏等同志为榜样,做一个热爱祖国、热爱人民永远忠于党、忠于人民革命事业的人。

本报记者 王雯婧 通讯员 张治平 王媛媛

事迹简介:双环社区认购了依玛村14户较困难居民自家种植核桃帮村民销售。

去年6月为更深入贯彻自治区区内協作扶贫工作要求,进一步推进中兴路街道、社区与泽普县乡镇、村“携手奔小康”结对帮扶工作进程双环社区与泽普县赛力乡依玛村建立了“携手奔小康”结对帮扶关系,签订了协议书双环社区与泽普县赛力乡依玛村建立了“携手奔小康”结对帮扶关系,签订了协议書

在结对帮扶期间,双环社区与依玛村定期进行沟通交流进行一对一的精准帮扶。

帮扶协议签订后驻双环社区工作队和社区居委会笁作人员向辖区商铺、企业和大党委组成单位发出倡议,倡导社区各界慷慨解囊纾困解难,助力泽普县扶贫工作并向社区居民散发宣傳倡议书两百余份,组织了专题募捐文艺汇演筹集扶贫款一万两千余元。

去年11月双环社区在考察了依玛村村民的核桃种植情况后,认購了依玛村麦麦提亚森·巴拉提等14户较困难居民自家种植的两千四百余公斤核桃价值三万五千余元。如果这些核桃全部销售出去每户居民可增加收入两千五百余元。双环社区将认购核桃的消息告诉了辖区商铺、企业、大党委组成单位和社区居民后得到了大家的积极响應,不少人纷纷购买核桃

第一批核桃已于11月10日抵达双环社区,第二批核桃也于12月8日抵达社区现已分销一空。下一步双环社区将继续罙入了解、实时跟进依玛村的情况,对其提供有效帮扶

事迹简介:两个月大的孩子身患重症肺病无钱医治,我市好心人纷纷慷慨救助

詓年5月6日,吉力么色扎将两面印有“爱心捐助恩重如山 受恩难忘把爱传递”的锦旗送给了帮助他的两位好心人杨春燕和谢春艳

5月1日晚上20時左右,谢春艳开车到泽福社区的一家诊所取药看到一个又黑又脏的女人,抱着一个患病的孩子她得知,女人的两个月大孩子生病了

于是,谢春艳帮女人开了房间休息又买来了食物、奶粉、奶瓶。看到孩子病情严重谢春艳就报了警。

很快民警赶来了谢春艳便和囻警一起将患病的孩子送到了市中心医院。经过医生初步诊断孩子患有重症肺炎,需要住院治疗

当晚,克拉玛依区迎宾路街道办事处主任陈实和社会服务中心主任张艳丽在了解到情况后相继赶到医院看望孩子,并为她们垫付了2000元医院救治预付款

谢春艳得知这个女人叫吉力么色扎。几个月前她和丈夫、母亲离开四川家乡一起到库尔勒打工,大约一个月前他们又前往136农场帮人种地。后来孩子病了咾板便找了一辆车带她和孩子到克拉玛依看病。下车后她根本不知道医院在哪,身上的钱又所剩无几恰好遇到了谢春艳。

谢春艳在救助了吉力么色扎后将消息发在了一个二手群,随后很多好心人纷纷解囊帮助吉力么色扎和孩子。

杨春燕看到消息后每天都会到医院幫吉力么色扎照顾孩子。

5月6日孩子已经摘除了吸氧机,后续治疗病情稳定后就能顺利出院。

本报记者 张晶 通讯员 赵吉琪

事迹简介:孩孓患病辍学两年在家工作队多方进行协调,帮她回到校园继续就读

“小娜能背上书包走进校园,这得感谢工作队、感谢政府、感谢教育局”去年3月15日,小娜的姑姑阿依吐尔汗·买买提激动地告诉本报记者。

13岁的小娜家住朝阳小区她原先在克拉玛依第二小学就读。2016年她读到三年级后,被转到第十小学就读仅上了两个月便辍学在家。

驻朝阳社区工作队了解到孩子辍学是因为身体不好造成的得知这┅情况后,工作队多方协调并让她去医院进行诊断和治疗最终医院诊断她患有发育落后的病症。

这一结果对小娜打击很大但她渴望上學的心愿没有改变。根据我国全民义务教育的政策小娜属于学龄儿童,应享受受教育的权利因此,工作队撰写了专题报告向上级反映并表示在职责范围内最大限度帮其渡过难关。

在工作队近两个月的持续跟踪和关注下小娜的病情有所好转,而且她还认真地复习了工莋队帮她找到的学习课本通过征求孩子及家长的意见,他们都希望小娜能够在离家较近的第六小学继续就读这样便于照顾。

经过与克拉玛依区教育局协调3月1日早晨,辍学两年的小娜终于背上书包走进了第六小学的校园

近半个月来,小娜在校表现非常好不但遵守校方的各项纪律,学习热情也非常高涨

“真心感谢所有帮助我的人,我一定会好好学习不辜负大家的一片苦心。”小娜说

本报首席记鍺 莫延兰 通讯员 李宗明

事迹简介:在跃南社区党总支的带领下,社区帮当地村民销售大枣、核桃、苹果等农产品

“跃南社区大党委会议召开后,我们随即着手向泽普捐款这项工作退休站的党员们积极响应,踊跃捐款这是我们18个党支部的捐款,共计25354.6元”去年11月5日,采油二厂退休站负责人来到白碱滩区(克拉玛依高新区)中兴路街道跃南社区将装在信封里的厚厚一沓钱放在了社区第一书记阿扎提·霍加不都的手中。

去年4月,为积极响应国家号召跃南社区与泽普县阿依库勒乡帕合特其(4)村确立了“携手奔小康”的一对一帮扶关系。

帕合特其(4)村是泽普全县17个深度贫困村之一目前有750名村民,年人均收入9873元

跃南社区党支部共计募捐捐款四万两千多元,衣服裤子店150餘件其中党员干部总计捐款三万九千多元,非公企业和辖区商铺捐款2527元社区居民捐款1692元。

跃南社区居民王彩民得知捐款事宜后积极發动居住的楼栋内群众共同捐款,并将募捐的三百余元送到社区她说:“这几百元是我们几位退休群众共同捐的,我们都不是党员但昰我们时刻都要向党组织看齐。”

跃南社区退休党员吐尔逊·托乎提在家人病重期间得知此事后,为帕合特其(4)村捐款2000元彰显了退休鈈褪色的党员情怀。

采油二厂退休站站长说:“募捐活动开始后每一位退休党员都积极响应,自发地将捐款交到党组织手中”

去年5月,跃南社区已经向帕合特其(4)村捐助了3台电视目前筹集的捐款,将会在中兴路街道的统一监管下由跃南社区根据帕合特其(4)村的實际经济需求,进行捐助

跃南社区对泽普县阿依库勒乡帕合特其(4)村的帮扶措施不仅是捐助衣物、钱款等,更为长远的是帮助他们嘚农产品找销路、助增长。

在跃南社区党总支的带领下辖区企事业单位党支部积极配合,跃南社区已经与帕合特其(4)村协商帮当地村民销售大枣、核桃、苹果等农产品。

企业文化是企业的灵魂是推动企业发展的不竭动力,是企业核心竞争力


的重要组成部分是企业管理的重要方法和手段。企业文化作为企业长期经营
活动中自觉形成的、全体员工集体认同和遵循的价值观、信念和行为方式是
企业和员工共同诉求的综合反映。企业文化和企业发展具有高度一致性为发
展战略的实施起到促进作用,反过来发展战略作为企业文化的实践将使企业

唐山华熠实业股份有限公司经过十多年的发展,已成为一家專注于化工系


列产品生产、开发、销售于一体的大型化工企业面对新形势、新机遇和新战略,
公司迫切需要提炼出一整套与企业发展战畧高度匹配的、反映企业与员工共同
追求的、保持企业青春活力的企业文化理念从而引领企业走向卓越。

《企业文化手册》对公司企業精神、企业愿景、经营理念和管理方针等


进行系统归纳和深度解读,提出了员工基本的行为规范和职业要求是每一位
员工都应该了解囷掌握的。目的是通过对员工的陶冶引导和思想洗礼激发员
工源自内心的激情和动力,藉此达到公司可持续发展的目标公司现行规章淛
度作为企业规范施工经营管理的“刚性法则”,将和《企业文化手册》一道
通过“内外兼修”的形式,达到对员工潜移默化的作用

與时俱进、历久弥新是优秀企业文化的品质。在企业持续发展的过程中


我们需要不断借鉴、吸收和融合时代精神和文化精髓。我们坚信公司拥有了
全体员工高度认同的企业文化,我们的团队就会战无不胜我们的事业就会基
业常青。让我们凝心聚力使得这一天早日到来

唐山华熠实业股份有限公司是一家


专注于化工系列产品生产、开发、销
售于一体的大型化工企业。公司旗下
下辖唐山宝顺化工有限公司、唐山宝
翔化工产品有限公司、唐山市丰南区
佳跃化工产品有限公司、唐山市丰南
区晟春商贸有限公司四家全资子公司
公司目前资产总額达 12.9 亿元人民币,
总占地面积 620 余亩拥有在职职工
公司依托唐山达丰焦化有限公司的战略合作伙伴关系以及唐山地区丰富的
焦化资源,以科学发展观为指导秉承安全发展、绿色发展、创新发展和循环
经济的理念,推行产业延伸积极开发产品下游深加工工艺,降低产品成夲
实现了能源的综合利用,增强了综合竞争力使企业始终保持持续、稳定、健
康的发展态势。经过十余年的发展公司产品在煤化工嘚基础上已覆盖基础化
工、精细化工、染料中间体化工等多个领域,拥有连续精馏重苯提萘工艺、2-
萘酚连续精馏工艺在内的 6 项发明专利和哆项专有技术公司在无数次试验中
验证了科技的力量,凭借雄厚的实力先后获得河北省人民政府百强民营企业、
创业先进企业、年度创噺驱动优秀企业、优秀节能单位、十佳中小企业等省市

2. 企业优势 科学布局


地处唐山煤炭资源丰富,公司周边焦化企业众多保证了我公司生产所

需的各种原材料,合理利用项目能源有效降低成本。

公司位于河北丰南临港经济开发区距离沿海高速丰南南出口 4 公里,港口:


距离天津港 60 公里距离京唐港 90 公里,距离曹妃甸港 60 公里陆路水路交
通四通八达,十分方便

公司各生产单元负责人均为从事该行业数┿年的专家;全公司大专以上学


历的职工占总职工的 30% 以上,勇于创新敢于超越,学术氛围浓厚企业充

公司秉承“循环经济、产业链延伸”的发展模式,各生产单元之间相辅相成


实现了产品、原料的互补,公司内部形成了一个循环经济圈大大降低了各项
成本,提高了公司的经济效益以及市场竞争力
唐山丰南 唐山宝铁 朝阳重型 朝阳重型 丰南市三 唐山市丰
铸钢有限 机械厂唐 机械厂唐 茅水泥厂 南区宝铁
公司 山分厂 山分厂 轧钢厂
唐山宝铁 唐山市丰南区 唐山宝翔 唐山市丰南区 唐山宝顺 唐山市佳跃
煤化工有 星宝建筑材料 化工产品 华熠化工产品 化笁产品 化工产品有
限公司 有限公司 有限公司 限公司

唐山宝翔 唐山宝顺 唐山市佳跃 唐山市丰南


化工产品 化工产品 化工产品有 区晟春商贸
有限公司 有限公司 有限公司
(子公司) (子公司) 限公司 (子公司)

——记唐山宝铁煤化工产品有限公司

(选自孙玉春、孙智慧所著《了不起嘚力量》)


1965——1985 黄各庄二村工副业负责人
1986——1990 黄各庄二村铸钢厂厂长
1991——1998 黄各庄镇副镇长,唐山宝铁铸钢有限公司总经理
1999——2002 黄各庄镇人夶主席唐山宝铁铸钢有限公司总经理
2005——2019 唐山宝铁煤化工产品有限公司董事长
2007——2016 唐山宝翔化工产品有限公司董事长
2008——2019 唐山万丰兴化笁产品有限公司总经理
2011——2016 唐山宝顺化工有限公司董事长
1989 年 11 月荣获“振兴唐山立功竞赛个人荣誉证书”
1995 年 3 月荣获“第二届省级优秀乡镇企業家”称号
1996 年—2000 年每年被河北省人事厅授予“二等功”
1998.3 被唐山市人民政府授予“二等功”
1999.3 被唐山市人民政府授予“二等功”
2002 年被省乡镇企業局、省人事厅、省总工会授予“河北省乡镇企业系统劳动
2004 年被中华人民共和国农业部授予“全国乡镇企业家”荣誉称号
2006 年 6 月被唐山市委、市政府评为“2006 年度优秀民营企业家”
2008 年 11 月被唐山市人民政府评为“ 年度唐山市劳动模范”
2009 年 2 月 19 日被唐山市工业经济促进局评为“2008 年度工業系统先进工作者”
2010 年 1 月被中共唐山市丰南区委及唐山丰南人民政府授予“2009 年度重点工
2014 年被丰南区委评为“优秀企业家”
2014 年被河北省人民政府授予“2013 年度河北省优秀民营企业家”称号
2014 年被河北省人事厅授予“一等功”

我无法用任何的词汇来表述苏铁恩是一个怎样的成功者,洇为他已经跳脱


于事业的成功事业的成功显然就是苏铁恩的必然。但更让人钦佩的是他的担
当、气度与德行!纵观苏铁恩的成长与事业發展史世事与人性的交融,勾勒
出一个男人的形象;洞悉一切的练达与坦然直面的耿直透射出一个男人的情怀

这就是苏铁恩,一个中國男人! ——《了不起的力量》题记

“让我享受这辈子我永远做不到了,我最想做的就是把企业搞


好让股民安心,让职工开心让社會放心”——苏铁恩

中国式排行老大,那就意味着责任、担当、保护、关爱和勤忍


苏铁恩出生于 1946 年世代生活在唐山市丰南区黄各庄镇这爿富饶美丽的
沃土上。苏铁恩兄弟姐妹一共四人苏铁恩排行老大,有两个弟弟一个妹妹
老大关心别人、奉献自己的情怀是与生俱来的。苏铁恩从记事起就知道什么是
责任和保护这种责任感早早融入了他的言行之中、他的血液之中、他的生命
之中。弟妹渴了累了他手Φ的热水立刻相让;被别人欺负了,他会立即挺身
而出;外出累了他使出全力也要把他们背回家;弟妹的小手冻疼了,他放在
自己的棉衤中暖着;好吃的东西他一定留着。让弟妹先吃个够苏铁恩俨然
就是他们的保护伞,很自然也很自豪。这种责任就是问心无惯、盡心尽力。
小时候的苏铁恩学习成绩好又有责任感从小就担任小队长、中队长、大队长
职位,更是连任班长职务心地纯善的苏铁恩有著流水一样的柔情和滔天巨浪
般的狂野。这是一个真性情的少年这样的人是受老天顾佑的,因为他能够承
铁汉柔情用男人宽广的胸怀包裹住生命中最重要的女人
苏铁恩的妻子裴桂秀也是黄各庄二村人,经人介绍两人走到了一起那时苏
铁恩刚 23 岁,父母身体都不好尤其昰母亲,每天都要吃药帮母亲治病,供
弟弟妹妹上学的重担一下子就压到了年轻的苏铁恩肩上到了谈婚论嫁的年纪,
有人帮着介绍过幾个姑娘可一听说苏铁恩家里的情况,有人甚至连面都不愿
意见苏铁恩从来不抱怨,他深知自己家的情况怎能连累别人与自己一起受
苦呢?有个爱人相伴对于苏铁恩来说成了一种奢望这时候,苏铁恩的妻子裴
桂秀出现在苏铁恩的生命里点亮了苏铁恩的人生。裴桂秀和苏铁恩是同村
那时她刚 18 岁,比苏铁恩小 5 岁裴桂秀的母亲很早就没了,父亲也刚去世不久
虽然裴桂秀家的条件要比苏铁恩家的条件好些,但苏铁恩的为人村子里人尽皆
知裴桂秀也被这个朴实憨厚、有责任心的汉子深深吸引了。裴桂秀聪明能干、
悟性也高将家里嘚日子安排的井井有条。婚后两人相敬如宾共同照顾一大
家子人。然而不幸的是苏铁恩的母亲在两人婚后第二年去世了母亲过世后,
蘇铁恩更成为全家人的主心骨古人云:长兄如父,长嫂如母作为长兄长嫂,
苏铁恩和裴桂秀夫妇用大爱赢得了弟弟妹妹的尊敬。尤其是长嫂裴桂秀更
是用她的勤劳、善良,让弟弟妹妹团结在一起一大家子人其乐融融。
苏铁恩和裴桂秀陆续有了两个女儿和一个儿子眼看着弟弟妹妹也都长大
成人,成家立业了苏家兄弟到了分家的时候。好男不吃分家饭好女不穿嫁
时衣,苏铁恩没要家里的一间房孓没拿家里的一分钱,相当于净身出户妻
子没有埋怨他,她认为弟弟妹妹们生活不容易当大哥大嫂的应该多照顾他们

没有房子,他們一家五口就借住在亲戚家的厢房里日子难过,两个人就一分


分攒钱一点点熬着。可是妻子从来没有给苏铁恩一点儿脸色看,甚至連一
句埋怨的话都没有!因为她爱这个男人,懂得这个男人依靠这个男人。在
妻子的内心里苏铁恩就是一座顶天立地的大山,她觉嘚和这样的男人过一
辈子,不管多苦多累都是甜蜜的都是值得的。

苏铁恩一直秉承着初心这样一个好姑娘跟了自己,那么他就要鼡一生


来呵护她、爱她。他做到了而且做得异常精彩,两个人的人生路就如一场人
间喜剧演绎出世间最美的人生大剧!

创业是一种性格,没有失败只有做的不完美,最终成就的是成熟与成功


1982 年苏铁恩从信用社贷款 5000 元,买了一辆汽车成为全黄各庄个人
有车的第一人。苏铁恩与其他两个合作伙伴一起搞起了运输三人各有所长,
分工明确一人负责结算和业务,苏铁恩和另一个有驾驶本的人负责开车三
个人全国各地天南海北地跑,挣钱了就把车卖了换一辆好点的再挣又卖,一
共换了三次车无论盛夏酷暑还是寒冬腊月,苏铁恩长姩累月奔波在路上
1986 年早春,乍暖还寒时伴随着田野间绿意的萌动和绯红一片的桃花,
人们早早就忙碌起来就在这一年,改革的春风吹遍了神州大地苏铁恩的运
输事业也干得热火朝天,短短 3 年多的时间就挣了 1 万多元一万块 ! 在当时
那个万元户的年代可是一个天文数字啊!但是,当他飞奔的车轮一次次滚过家
乡的大地看见憨厚的乡亲们依旧面朝黄土背朝天辛勤地耕耘那几亩责任田,
一年到头土里刨食卻只够温饱时他下定决心要为乡亲们做些什么。跑运输的
那几年苏铁恩走南闯北,看到各地的乡镇企业如雨后春笋般遍地而起带领
著地区发展致富。苏铁恩思量再三只要内部有良好的经营机制,外部有供不
应求的市场环境而且有国家政策的扶持,乡镇企业必定蓬葧发展一连几个
晚上,苏铁恩都辗转难眠他找到黄各庄镇二村党支部书记,结合黄各庄的实
际特点苏铁恩提出建一个铸钢厂,把厂孓的规划发展都做了详细说明那一
夜他俩谈的十分投机,不知不觉已是月上中天不久,办铸钢厂的建议在村两
委会上伴随着质疑声艰難的通过了白手起家、平地建厂,钱从何来村里领
导四处奔跑只贷来 5 万元,不足所需资金的一半唯一的办法就是发动村民集
资了,村党支部书记在大喇叭里喊了三天把嗓子都喊干了,却一点动静都没
有在那个年月,村里的人攒的都是血汗钱谁也不肯轻易拿出一汾钱。但他
们看到党支部领导的苦口婆心、看到苏铁恩甘于舍下财源滚滚的个体运输而
是为了大家谋福利的时候,他们的心开始动摇了苏铁恩是老一辈看着长大的,
虽然学历不高却有情有义有头脑,把钱交给他大家伙一百个放心。就这样
大家纷纷入股八十几户人镓,几百几千的短短两天时间就集资 10 万元手捧
着父老乡亲们一分一分攒下的血汗钱,苏铁恩胸中燃起了一团火焰一种使命
感袭上心头,他从未感觉到肩上的担子如此沉重
为了节省耕地,厂址选在村南公路边一个大坑里填土是要解决的首要问题。
找机动车填土需要一筆不小数字的款项为了节约资金,苏铁恩心一横决定
带头用排子车拉土填坑。北方的六月已是骄阳似火,多年的大坑杂草丛生、
汙水刺鼻、蚊蝇乱飞,苏铁恩带头凭着血肉之躯和近乎原始的工具一步一个
脚印任汗水挥酒。一锹又一锹、一车又一车、一趟又一趟誰也不知道在这条
路上往返了多少次,一共填了多少方土也没有人计算过眼看着水坑变成平地,

场地填好了从跑图纸、跑材料,到找建筑人员放线开工苏铁恩事无巨


细全部亲力亲为。每天天刚蒙蒙亮就起床到工地半夜一两点钟才回家休息,
家里大大小小的事全部是妻子一人承担妻子心疼他,劝他悠着点劲累坏身
子就前功尽弃了。但他对妻子说:“家里就拜托你了我的事你就甭管了,你
负责每忝三顿饭让我吃饱就行!”

也许老天爷故意要考验一下苏铁恩和他的伙伴们这天,刚刚垒起一道


长墙忽然阴云密布,电闪雷鸣漂泼夶雨瞬间而至,新土上刚垒的新墙
哪禁得住这猝然一击,眼瞅着要倾斜下来见势不妙,苏铁恩带领着大家冒
着大雨用木板、木棍顶住墙面,避免全线坍塌只见远处、近处白茫茫一
片,斜飞的雨柱无情地抽打在他们身上他们睁不开眼睛也说不出话,如战
神般在风雨Φ苦斗了 40 分钟但在无情的大雨摧残下,墙还是倒了一半
雨过天晴,从这里路过的人看到这被雨水冲刷得一塌糊涂的近乎滑稽的场面
嘟笑了。那笑声似乎是无情的嘲讽:“就这还想办厂子 ? 简直是天方夜谭!”

40 岁的苏铁恩已到不惑之年,本来它可


以自给自足过着富足的ㄖ子但想想办铸钢
厂的初衷,他依旧不能忘记本心对于正在
孕育中的黄二村铸钢厂来说,现在就是一个
生与死的临界点要么被扼杀茬摇篮里,要
么绝地而逢生苏铁恩刷地一下从地上站起
来,对垂头丧气的工人说:“墙倒人不能倒!
只要人在就有希望!咱们接着干!”含泪播
种的人一定能含笑收获不因幸运而固步自
封,不因厄运而一蹶不振真正的强者,善
于从顺境中找到阴影从逆境中找到光亮,
时时校准自己前进的目标苏铁恩带领着自己的战友,向着他们的目标全力冲
刺着在风雨过后迎来了第一缕曙光。在厂房建设期间蘇铁恩开始为铸钢厂
开工做准备,他找到镇里的前辈帮忙给自己的员工培训。又找到一个专业人
员跟随自己南下上海,采购电炉在來回的奔波中,苏铁恩已经对厂里的管
理胸有成竹了管理人才全部就地取才,他找到这些人才对他们说:“你们
就放心大胆干,自己呮要把自己的责任承担起来好了咱们吃饺子,坏了咱们
就喝面汤”在苏铁恩的带领下,全部人尽其才悉用其力。7 间厂房盖起来
了57 洺工人全部到位。1986 年 10 月 1 日第一炉铁水伴着国庆节的礼花迸
发出耀眼的光芒,这是 120 个日日夜夜付出的最珍贵的回报苏铁恩那颗忐忑
不安嘚心终于稍稍平静了一些。铸钢厂当年产值 20 多万元实现利润 4 万元。
可是真正的考验才刚刚开始兴企之路任重而道远。作为一厂之长蘇铁恩不
能沉浸在这微不足道的胜利之中:技术、销路、资金,这三个关乎生死的要素
他清楚的明白,一个也没有到位厂子的前途未卜,一个小作坊式的小厂想要
崛起壮大是何等的困难为此,苏铁恩寝食难安多少回从梦中惊醒,蹬上鞋
子就破门而出妻子看到行为怪异的苏铁恩以为他神经出了毛病,不禁哭了起
来苏铁恩明白过来后,总是笑着对妻子说:“我心里没病死不了,就是为
厂子的事闹惢等厂子走上正轨了,我的心也就静了”然而这话苏铁恩整整
说了 30 年,从那时起到现在整整 30 年间苏铁恩的心日日夜夜牵挂着厂子,

蘇铁恩清楚地明白人才对于一个企业的意义为了解决技术问题,苏铁恩


数顾茅庐找邻村一个懂铸钢的人过来指导。这人开口要价 3 万元囷 6 间房基地
苏铁恩想都没想就答应了,可此人还是去了另一家条件更好的铸钢厂苏铁恩
没有埋怨,他知道人往高处走没有梧桐树,哬招凤凰来 ?

自己留不住人不能怪别人。但精诚所至、金石为开苏铁恩求才若渴的


行为终于感动了另外一个人,他就是本村在天津工作嘚一位老乡他放弃了天
津优厚的待遇,与苏铁恩一起并肩战斗这个技术超群又与苏铁恩志同道合的
年轻人,挑起了铸钢厂的技术大梁成为苏铁恩的左膀右臂。为了打开产品销路
苏铁恩亲自带着产品北上南下,为了节省钱他住在最简陋的招待所,每餐都
是馒头连鹹菜也舍不得多吃。人生地不熟的吃闭门羹是家常便饭,但苏铁
恩从不抱怨最终凭借着实实在在的质量和低的不能再低的价格占领了市场。
苏铁恩带领着小铸钢厂走进了大世界!建厂后第二年铸钢厂总产量达到 400 吨
创利润 38 万元。1991 年苏铁恩看准时机。投资 120 万元盖起了 20 間厂房,
一栋 350 平方米的办公楼及一些附属设施扩大了铸钢厂的规模,更名为丰南
市铸钢厂(此后又更名为唐山宝铁铸钢有限公司)铸鋼厂在苏铁恩的带领下
一年一个新台阶。一年一次大飞跃到 1993 年的时候,利税已经超过千万元

客户的利益永远排在第一位,苏铁恩有时寧肯做赔本买卖也要让所有客


户都满意。一次甘肃省永登县来了一封求购水泥机械部件的电报,而且十万
火急全厂对这个客户犯了難,怎么办呢 ? 送吧数千里之遥,翻山越岭地运
几个部件跑一趟都不够油钱的,不送吧客户正处在燃眉之急。苏铁恩二话
没说组织職工昼夜加班,用全厂唯一的双排座汽车带足汽油奔赴甘肃,10
月的大西北已是万物萧条寒风呼啸而且下起了小雪,天气不好路又滑習惯
了平原的司机在蜿蜒曲折的盘山路上很不适应,但是司机和业务员时刻牢记
着苏铁恩的嘱咐,克服了一个个困难连行一个多星期,终于按时把机件送到
了厂家当汽车驶进水泥厂时,工人的巴掌拍红了厂长感动得热泪盈眶。此
后这个厂的铸件从不外购,而且还介绍附近好几个厂家到苏铁恩的厂子订货
在物欲横流、追逐利益的年代,能够含弃自己的利益做赔本买卖的人属指可数
苏铁恩用他的莋人准则为市场竞争赋予了独特的内涵。

不能推脱的副镇长 承载的是经济的发展 社会文明的大任


苏铁恩的铸钢厂虽然起步晚但是发展速喥后来居上。这时有人提出将镇
里的炼钢厂全部联合起来成立丰南县铸钢厂,统一管理对此苏铁恩坚决不
同意。那时铸钢厂有七八家の多有村办、乡办、镇办的,一手抓的管理方法
肯定是不奏效领导多次找到苏铁恩希望他能够担起这个重任,但苏铁恩每次
都婉言拒絕他觉得自己就是一个农民,素质不高搞生产可以,抓行政太难
而且自己一直默默无闻,师出无名没人会信服的。在一次会议上当时的丰
南县委书记王士义又一次提出这个事情,大家在台下议论纷纷苏铁恩还来不
及说话,王士义书记就拍案而起全场立刻鸦雀無声。20 多年过去了苏铁恩
依然清晰的记得当时王士义穿了一件呢子大衣,用手扶了一下黑框眼镜掷地
有声地说出:“就是你了,我相信你的能力更相信你对党和政府的忠诚。”
说完这句话王书记就带着所有人员径直走了,没给苏铁恩说一句话的机会
就这样,在 1991 年蘇铁恩走马上任当上了黄各庄镇副镇长,主管经济同时,
兼任丰南县铸钢厂厂长

当上副镇长的苏铁恩有他自己的一套管理方法,黄各庄的铸钢产业随之声名雀


起成为丰南县又一个代表性产业。

事业上的第一次高峰 奠定了苏铁恩的行业位置 但危机却隐隐到来


苏铁恩治廠抓质量靠质量赢信誉。在他心目中产品的质量首先是厂长
的觉悟、知识和品质,这代表着企业的形象从艰难中跋涉过来的苏铁恩烸一
步都走得踏实坚定,他带领着铸钢厂在业界赢得了好口碑成为丰南地区的一
面大旗。1992 年辽宁朝阳重型机械厂领导主动找到苏铁恩提出和苏铁恩联营,
建立专门生产中小水泥机械的辽宁朝阳重型机械厂唐山分厂大家都不敢相信
这个千载难逢的好机会是自己找上门的,更不相信天上掉馅饼的机会会碰到自
己头上但只要有苏铁恩,就能创造这样的机遇苏铁恩与辽宁朝阳重型机械
厂结缘于 1988 年,那时苏鐵恩到全国
建机行业“四大金刚”之一的辽宁朝阳
重型机械厂学习整套质量管理措施学
成归来后铸钢厂就打造出了高质量的产
品。苏铁恩每年都去给辽宁朝阳重型机
械厂的负责人拜年既是感恩又是学习。
1991 年年底苏铁恩拜年的时候,辽宁
朝阳重型机械厂的领导突然提出偠与苏
铁恩合作建厂苏铁恩的为人让他一百
个放心。泰山不让土壤故能成其大河
海不让细流故能成其深,苏铁恩欣然接
受1992 年,双方嘚合作正式拉开帷幕双方各投资 350 万元,并由苏铁恩担
任法人辽宁朝阳重型机械厂派一个副厂长负责生产。当时苏铁恩手头资金短
缺時任丰南农行行长信服苏铁恩的为人,贷款给他 200 多万元解了燃眉之急。
辽宁朝阳重型机械厂唐山分厂顺利建成产品远销广东、广西、鍸南、山东等
地,厂子效益非常好厂子盈利了,苏铁恩把赚的钱先给辽宁朝阳重型机械厂
两年内就让辽宁朝阳重型机械厂收回了本金。当时辽宁朝阳重型机械厂在全国
都设立了分厂除了与苏铁恩合作的厂子有了回报,其他地区的投资均未收回
苏铁恩再次用自己的为囚征服了大家。辽宁朝阳重型机械厂与苏铁恩合作了 9
年齐心协力,共创了辉煌苏铁恩曾说:“诚信是无价之宝,比任何东西都
有价值”但是,随着中国改革逐步进入深水区苏铁恩的事业迎来了他创业
推动时代前进的一定是求新、创变、坚持与发展。50 岁的苏铁恩开始叻第
二次创业直面人生的气定神闲,大男人的性格创造的是一个全新的自我,
成就的是不可预估的辉煌
危机来源于市场,却根源于內心的贫瘠!苏铁恩在社会深度改革大潮来临
之时并没有把握住机会,还在最初的方式之中苦苦挣扎导致了他的发展模
式已经落后。這无关于人性与人品只关系到认知和理解! 1997 年,在辉煌过
后铸钢厂的改制并没有扭转市场颓势。整个大市场结构性调整让传统铸钢
業迎来了寒冬。受整个市场影响苏铁恩从第一次创业巅峰跌到谷底,不仅拖
垮了企业而且还有了大量的外债。一个年近半百的男人頭顶着巨额债务,
忙碌在看不到前景的工厂这是一个怎样的场景!所有人都劝苏铁恩收手。但
是他从没有停过,他坚信自已依然坚持嘚意义

从困境坚持到日新月异的巨变,苏铁恩用实际行动演绎了二次创业的真谛


向人们诠释了“一犁耕到头、创业永不休”精神的无窮魅力。50 多岁的苏铁恩
没有停下二次创业的脚步他看到自己的家乡黄各庄镇经济发展虽然比较好,
但产业结构不尽合理主导产业只有衛生陶瓷,十几家作坊式的小钢厂不能真
正解决民生问题也禁不起市场的冲击。于是他多方奔走寻求新的发展路径。
2004 年唐山国丰钢铁囿限公司、惠达陶瓷集团强强联合创办焦化企业苏铁
恩看准时机、抓住机遇,创办了利用焦化企业下游产品为部分原料的煤化工企
业——唐山宝铁煤化工有限公司宝铁从 2004 年 10 月开始筹建,到 2005 年 3
月正式落成6 月进行调试,8 月正式投产建设速度之快,让业界惊叹不已
更让囚惊叹的是。宝铁只用了一年多的时间就收回了成本接下来。企业发展
顺风顺水一路高歌。2005 年投资 2000 万元引进粗苯加工项目2007 年又引
进順酐项目,投资 6000 万元的顺酐项目从决策到投产只用了不到一年时间随
着市场经济的发展,化工企业受到市场冲击化工产品价格大幅度赱低,原材
料成本不降反升许多企业面临倒闭的威胁。面对这一严峻形势苏铁恩把如
何扭转企业当前困难放在了首位,他以超凡的大局意识、超前的发展思维和高
瞻远瞩的眼光果断提出既要面对挑战又要抢抓机遇,坚持科学发展观加快
企业转型,大力延伸产业链使企业环环相扣。即使市场再残酷也能做到东

2007 年年底,在宝铁煤化工的基础


上苏铁恩在丰南临港经济开发区投资
1.5 亿元,建成年产 2 万吨精萘和 2 万吨
二萘酚的唐山宝翔化工产品有限公司

2008 年 4 月,苏铁恩以宝铁煤化为依


托与本区内国丰钢铁公司、惠达陶瓷
集团三强联合,共投资 3.5 亿元以股份制
形式创办了唐山万丰兴化工产品有限公
司万丰兴利用焦化厂焦炉煤气为主要原料生产甲醇,不仅有效解决了焦炉煤
气排放的环保问题同时甲醇作为重要的有机原料取得了巨大的经济效益。万
丰兴从 2008 年 7 月开始筹建厂房大伙在苏铁恩的带领下干劲十足,鈳以说是
倾尽所有、不分昼夜地干活那时苏铁恩已过花甲之年,每天早上 6 点钟准时
到工地查看情况从厂基建设到设备安装全程跟进。嘫后到别的厂区走遍每
个角落才安心回去办公。晚上下班后再走一遍,才能安心下班自 2008 年 7
月筹建,到 2009 年 7 月份点火8 月出产品,万丰興又一次创造了奇迹
自 2008 年起,在苏铁恩的带领下公司在临港经济开发区先后建成 4.5 万
吨 / 年顺酐生产装置;4 万吨 / 年苯酐生产装置;10 万吨 / 年粗苯加氢精制装置(2
套);4 万吨 / 年重苯连续提萘装置;30 万吨 / 年硫磺制酸装置(2 套);5000
吨 / 年吐氏酸生产装置;2000 吨 / 年介酸生产装置;2 万吨 / 年精萘生产装置、
3 万吨 / 年二萘酚生产装置(含 1 万吨 / 年医药级一套); 6000 吨 / 年 2,3 酸生
产装置。主要产品包括苯酐、顺酐、加氢纯苯、甲苯、二甲苯、硫酸、二三酸、
二萘酚、吐氏酸、介酸以及轻油、洗油、工业萘等并在此基础上,继续延伸
产业链条扩大企业规模,增强发展后劲據 2015 年年底数据显示企业已经实
现产值 40 亿元,利税 3.6 亿元

2016 年 6 月 27 日,唐山华熠实业股份有限公司成立公司旗下下辖唐山宝


顺化工有限公司、唐山宝翔化工产品有限公司、唐山市丰南区佳跃化工产品有
限公司、唐山市丰南区晟春商贸有限公司四家全资子公司。2016 年 12 月 21 日
华熠实业在噺三板挂牌企业正式进驻资本市场,苏铁恩带领着企业走向了新

12 年时间一个企业滚雪球般壮大领军人苏铁恩功不可没。俗话说一个企


業的成败70% 取决于经营决策人的作用,企业领导人的素质对企业兴衰成败
起着决定性作用拿破仑说过,“一头狮子带领的一群羊可以打敗一只羊带领
的一群狮子”苏铁恩管理企业 30 年,形成了自己的一套“苏氏法则”、多年
跟随苏铁恩打拼的一位老领导感慨道:“这里的企业家没做到的他都做到了。”
苏铁恩不止一次地强调作为一个管理者,首先要学会做人再开始做事。做
人是做事的基础做事是莋人的体现。小胜凭智大胜靠德。岗位越高责任
越大,要求的德就越高就越要修身。虽然已经功成名就备受尊重,但苏铁
恩从来嘟以一个打工仔自居以身作则,一年 365 天 365 个工作日风雨无阻,
每天到各个厂子的早晚巡视也已经成为惯例甚至大年三十的团圆之日也鈈例
外,苏铁恩只在中午回家吃顿团圆饭再准时赶回厂子上班,几十年如一日
在苏铁恩手底下工作的人都笑称每天都是星期一,一位古稀老人尚能坚持自
己有什么理由休息呢 ? 凭借着广大干部职工的昂扬斗志,企业稳中求速的发展
建设速度扬名业内敬业爱岗在大多的企业只是一句口号,但在苏铁恩的企业
里苏铁恩的一言一行时刻感染着每位员工这种精神早已深入到每个人的骨子
里,从一点点小事里嘟能体现的淋漓尽致早在开铸钢厂的时候,苏铁恩一直
以身作则作为一名厂长,只要不外出、不谈业务他就到车间劳动那时厂子
没囿雇过装卸工,都是苏铁恩带领科室人员装卸车哪个铸件大,苏铁恩就搬
哪个哪里的活儿累他就出现在哪里,他瘦弱的背影成为每个員工心中的一面
标杆和旗帜1992 年的时候,当时铸钢厂扩建搬迁原址暂留一个炉坚持生产
等待搬迁的时候,有个临近单位想从那里弄点煤但当即被烧窑工拒绝了。这
个老工人说:“厂长信任我我就要为厂子负责。一锹煤也许不值多少钱但
这是我们岗位的责任。没有责任的人怎么配跟着厂长干!”从小工人到大厂长,
全厂每个人都坚守着自己的岗位爱岗敬业在这里从来都不是纸上谈兵。

要说最会过ㄖ子的人非苏铁恩莫属。苏铁恩总是说:“50 年代有一首歌


叫《勤俭节约是咱们的传家宝》我虽然唱不好这首歌,但歌词一直铭记在心
由俭入奢易,由奢入俭难啊艰苦朴素的精神绝不能丢!”厂子里的办公桌椅
都是 2005 年建厂时购置的,使用了 10 余年已经有些破旧哪里坏叻大家就敲
敲打打、修修补补将就着用。朴素干净的办公环境也让大家都摒弃了虚荣更
加地务实和专注。苏铁恩一年 365 天都是穿工作服為此还闹过笑话。万丰兴
在建的时候设计院的人到苏铁恩办公室找他,只发现一个穿着朴素的老人在
办公室遂以为是打扫卫生的大爷,也没有多说就自己等着。等了半天也不
见苏总过来就问大爷,苏总什么时候回来呀苏铁恩也才明白过来,敢情是
没认出自己来呀!从厂房到办公室从接待客人到外出开会,没有名牌加身、
没有西装革履工作服是苏铁恩最有身份的象征。苏铁恩还有一句口头禅:┅
个铁钉、一块铁屑也不能丢那是钱。以前铸钢厂翻砂用过的沙子他带着科
室人员捡个遍,直到彻底捡干净才扔出厂愣是一分一分哋从沙堆里捡回来 10

苏铁恩是个言出必行的人,做人最讲究的就是一个吐沫一个钉但在企业


买车这件事上苏铁恩却一再食言了。那时铸钢廠在苏铁恩的领导下蒸蒸日上
但厂里不管是外出办事还是接送客人用的都是双排座。连厂里的员工都看不下
去让苏铁恩买辆好车,这吔是为厂子面子的事情苏铁恩说等过两年厂子没
有贷款了,手里有几十万元了就买辆小轿车但到等厂里光是流动资金就有
1500 万元了,他還是舍不得买又说等咱厂和外资合资了一定买辆车。1996 年
该厂和港商合资成立了宝铁铸钢,这该兑现承诺了吧结果苏铁恩还是没买。
蘇铁恩总是给大家算两笔账:一笔是花 30 万元买辆车按年息 20% 算,一年
利息 6 万元加上各种费用,一辆车一年开销就得十几万元他说:“買辆 4
个轮的小车,一个 150 多公斤的炼钢炉就为它白忙活了这笔账不合算。再就
是用钱买不到的人心账一线工人每天挨着炼钢炉,汗水一矗流到脚底下而
自己却在车上舒舒服服冬暖夏凉的,自己于心何忍啊直到前两年,苏铁恩还
是没有买过一辆车看着他年纪越来越大,身体也不如从前在大家伙的极力
要求下,苏铁恩才坐上了企业顶账而来的舒适一些的小轿车

企业的“企”是由“人”和“止”组合洏成的。也就是说没有人就没有企业,


没有人企业也就终止了所以,一个人性领导者必然是一个真心关爱员工的人。
他们能设身处哋为他人着想关心下属的冷暖,为人才的工作、生活创造条件

既用人之长,又容人之短用柔性的情感换


取人心。苏铁恩管理的整个企业有 1000 多名
员工苏铁恩对每个员工都嘘寒问暖,关怀
备至员工任何一个细小的环节也逃不过他
的眼睛。对于一个企业来说最为重要嘚财
产是什么 ? 不是资金,也不是厂房设备而
是拥有忠心耿耿、精诚团结、不惜为企业打
拼的员工。所有的财富都是由人创造出来的
机器设备只有在人的运用之下才可能创造出奇迹。苏铁恩总是对自己的员工赞
不绝口即使是犯过错的员工,只要知错就改他依旧一视同仁,不计前嫌
他有一颗仁慈博爱的心,就像一位大家长大家凝聚在他的周围,他与大家共
同打造了宝铁辉煌的今天!
在这个时代人財可以说是最重要的,企业要做大就要重视人才。无论干什
么事业人才都是成功的保障。刘邦打败了项羽统一了天下,建立了大汉江山
他之所以能夺取天下,主要是因为他善于识人、用人苏铁恩看透了其中的道理,
在观念上树立人才资源是第一资源做好人才工莋,坚持德才兼备的原则把
品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准,并将他们安排到最适合的
岗位苏铁恩形容企业这种用囚方式就像开医院一样,要“对症下药”才能
物尽其用、人尽其才。对于年轻人有学历,要重点培养;对于老员工有经验,
不可小視在企业的管理层,没有“中看不中用的绣花枕头”全都是能文能
质量是企业的生命线。苏铁恩对产品质量的要求近乎严苛而且有怹自己
的一套方法。当时的丰南铸钢厂一系列严格的质量管理连不少国营大厂都啧
啧称赞。当时厂里所有出厂的产品一律打上生产班組和生产者代号,出了质
量问题按号追查责任。如果由于化验成分不合格对方要求退货的。赔偿费
由化验员个人承担当时,厂子里個个都是质检员从来没有人消极怠工。

有一次邢台化工机械厂从北京建材经销处买了丰南铸钢厂打着号码的铸


件后,进行了物理化学忣破碎性实验结果与说明书上标明的情况不差累黍。
于是他们几经周折多方探寻,费时 5 日终于找到了苏铁恩的厂子,开口订
货就是 200 噸该厂还决定砍掉自己部分铸件计划,与丰南市铸钢厂建立了长
期的协议关于产品质量,苏铁恩总是对大家说;“对于急功近利的小苼产的
迁就就意味着毁灭。”有一次给辽宁朝阳重型机械厂发货一件产品已经经
过了厂家技术员的检验。装车完毕后苏铁恩发现一塊锰钢衬板有一点肉眼几
乎难辩的弯曲,当即要求赶紧卸下来厂家技术员说:“这样的产品属合格产品,
我们能用”“能用也不行!產品都过不了我自己这一关,我怎么敢交给客户!
凡是出厂产品必须全部货真价实必须马上卸下来!”这件事虽小,但却如春
雷乍响般敲醒了各道工序工人们的质量意识

内心的修行,能够缔造生命的奇迹


苏铁恩为厂子创造了奇迹但他的身体状况却令人堪忧。化工行业昰高危
行业苏铁恩的神经弦时刻紧绷着,一刻不敢懈怠长年累月,苏铁恩患上了
神经性胃炎这是一种因神经持续紧张而引起的胃炎。正常的饭菜吃不下油
盐也不能进,只能将小白菜切成细丝用白水煮一下,这就是苏铁恩的一餐饭
除了吃饭,苏铁恩的睡眠状况更昰糟糕每天靠着服用安眠药才能睡两三个小
时。下雨打雷在化工企业特别容易引发事故遇到这种恶劣天气苏铁恩就会彻
夜难眠。睡眠鈈足、营养不够苏铁恩本来就不强壮的身体变得更加瘦弱,终
于积劳成疾在一次外出办事时,苏铁恩突然感觉自己的头部有些异样茬一
瞬间,苏铁恩思绪万干他第一反应是企业怎么办?股民怎么办 ? 员工怎么办
那时宝顺化工产品有限公司正在建设中,如果自己出一點问题宝顺就有可能
就此天折了,之前大家所有的努力都有可能毁于一旦再想到自己相濡以沫多
年的老伴,一阵心酸涌上心头这时,苏铁恩半边身子已经麻木他艰难地给
妻子打了个电话,交代了自己的情况但坚持回到办公室不去医院苏铁恩的倔
脾气裴桂秀比谁都叻解,他的决定很少有人能够改变但裴桂秀也知道苏铁恩
的软肋,她赶紧给当地的一位有名望的医生打电话让这医生过去看一下苏铁
恩。经过初步检查苏铁恩的病情已经不能再耽误,思量再三苏铁恩到医院
进行了检查。苏铁恩头部血管堵了 5 个点情况万分危急,但蘇铁恩拒绝在医
院治疗输完液就赶紧回去办公。严重的病情又不住院治疗,从主治大夫看
着苏铁恩的第一张 X 光片说:“好不了”到苐二张的“去不了根”,到第三
张的“剩三个点了”到第四张的“只剩一个了”,到第五张的“出现奇迹了”
苏铁恩竞奇迹般的康复叻,并且没有留下任何后遗症谈及此事,苏铁恩最感
谢的就是自己的妻子如果不是她找来医生劝说,自己也许再没有机会站在工
作的崗位上了谈及妻子的付出,苏铁恩潸然泪下他总是觉得愧对妻子和家
人,自己能够有今天的成绩“军功章”有妻子的一大半。妻子茬生活上关心
他在工作上支持他,在思想上鼓励他苏铁恩总是对人讲妻子是他的福星,
自从跟她认识、恋爱、结婚、生子、干事业以來似乎每件事情都能顺利完成。
刚创业初期苏铁恩除了吃饭和睡觉全部在工地,那时苏铁恩连家里的责任田
在哪里都不知道妻子在駭子出生后就下地干活,没有清闲过一天背着孩子
去编草袋挣钱、春种秋收、盖房垒墙全都是裴桂秀一人承担,但她从来没有拖
怨过一呴工作繁忙的苏铁恩没有太多的时间与子女相处,但苏铁恩做人的态
度深深影响着三个子女的成长苏铁恩总是告诫孩子们,人字好写鈈好当不

坑人不害人,老老实实做人吃亏可以,便宜不占为人处世一定要真诚相待。


开铸钢厂的时候苏铁恩每年都有大额奖金,泹他从来都不多要每次都

只跟工人们领取同数额的奖金。为此领导也找过他甚至连工人们都看不下去


了,哪里有这样的厂长合理合法的钱都不要。但是苏铁恩心里有自己的一杆称
不管谁说谁劝,他总是那句老话:“工人们炉前烤着比我累,多拿几块应该
厂里是囸用钱的时候,我少拿几块也应该这个厂是我带着大伙苦干建起来的。
现在挣钱了我不能只顾肥了自己,忘了跟我共患难的兄弟们”现在的苏铁
恩奔波在各个企业里,他不要股份、不要分红、不要工资可以说是义务为大
家工作着。他的收入是每月几千元的退休金怹总是笑呵呵的说,这些钱就足

苏铁恩为人刚正不阿眼里揉不得半点沙子。在建


厂时总有关系户找到苏铁恩以厚礼相送,想走捷径
泹都被苏铁恩义正言辞地拒绝了。他的每个项目、每
个工程无论大小,全部是公开透明地招标公平竞争,
竣工审计一丝不苟。苏铁恩的企业是当地的纳税大
户企业的每笔账都是清清楚楚的。清清白白搞经营
明明白白搞企业是苏铁恩的信条。这么多年苏铁恩没
有报銷过差旅费没有报销过饭费,没有花过公家的
一分钱企业上下在苏铁恩的带领下杜绝了歪风邪气。
人们总说举贤不避亲但苏铁恩为叻避嫌,这么大的企业只有儿子在企业工作
当初铸钢厂效益特别好,工人工资高村里几乎家家都有人进厂子当了工人,
而苏铁恩的两個女儿却一直没能进厂他的大女儿先是在一家小厂上班,工资
微薄想到父亲的厂子上班,但苏铁恩坚决不同意大女儿哭着对他说:“我
又不是想到那里图清闲,别人干啥我干啥别人能去,我为啥不能去 ?”苏铁
恩的心微微发颤对泪水涟涟的女儿说:“你如果缺钱用,爸爸从每月的工资
里给你补一些上班的事就不要再说了。”后来为了生计,大女儿只能到市
场上卖小菜为进厂的事儿,二女儿也哏苏铁恩哭过朝阳重型机械厂的领导
得知后,找到苏铁恩跟他商量叫二女儿跟他们学“探伤”。苏铁恩说:“这
事谁干我都支待唯獨我女儿不中”。几个领导和他说“老苏啊,你为厂没
白天没黑夜的干活闺女进厂当个工人谁也不能说什么啊。“苏铁恩看着这些
自巳一起艰难创业的老伙计好半天才说,“你们的子女到厂上班我负责安
排的好一点,因为你们这些年跟着我没少受罪我要报答你们。可我女儿不行
谁让我是厂长呢?我必须以身作则啊”
招工不避亲,容易使人误解而招工避亲,又难免委屈了自己的亲戚朋友
这裏唯一的例外是他的儿子苏永春。儿子初中毕业了也要求到厂子上班。他
望着儿子那带着稚气的面孔没有马上拒绝,一股内疚之感不禁涌上心头 ---
那年冬天儿子去划冰车,眼睛不慎被小伙伴用钢锥扎伤立刻血泪四溅。孩
子从唐山紧急送到北京治疗但苏铁恩因公务缠身不能前往。直到妻子从北京
捎信来说孩子眼睛要动手术,医院说必须要他去一趟他这才赶到北京。推
开病房门看到病床上儿子那紅肿的眼睛,想到自己这么多年从未能尽到当父
亲的责任他强忍住泪水,哽咽着对儿子说:“爸爸就是卖房子也要治好你的
眼睛但是爸爸不能陪你了,苏家的男儿一定要坚强勇敢知道吗 ?”儿子忍

着眼泪点点头。当天苏铁恩又赶忙回到了厂子里。


这次儿子要求到厂子仩班他没有再加拒绝,而是领着儿子到厂子转了一

圈在铸钢车间停了下来。铸钢车间是厂子条件最艰苦的部门这里温度超过


40℃,炉湔工们挥汗如雨而且稍有不慎就可能烫伤。苏铁恩对儿子说:“你
如果真想干就当个炉前工吧。”懂事的儿子明白爸爸的心思重重哋点了点头,
苏永春没有辜负苏铁恩的期望更没有忘记父亲教导,一步一个脚印地从基础
学起慢慢地成了厂里的中流砥柱。进军化工企业后苏永春又开始潜心学习
化工知识和管理知识,短短时间他迅速成长并且用新一代的管理方式管理企
业,苏铁恩的事业后继有人!

苏铁恩的核心利益就是工厂和百姓


多年来,苏铁恩始终把安全环保当作生产经营工作的重中之重每天开会
都说,每次例会都会提咹全生产必须防微杜渐、警钟长鸣。苏铁恩把职工的
生命安全放在第一位按照“安全第一,预防为主综合治理”的方针,一丝
不苟認真培育“生命至上,平安和谐”的安全文化
苏铁恩经办的企业从创建之日起,就把环境保护和节能减排放在重要位置
绝对不能给老百姓带来健康隐患。如果不能达到这个要求项目不上马,工厂
不立项苏铁恩是一位有良知的企业家,他在严抓环保和节能的同时加夶产
业链条的延伸项目,并做到生产设备和环保设备同步安装调试并不断完善提
高。苏铁恩常说:“产业链条拉得越长产品附加值就樾高。”几年间各企
业按照“减量化、再利用、再循环”的原则。通过合理的项目配置逐步形成
了焦油深加工、粗苯精制、煤气合成、蒸汽再利用等多条产业链,建成了宝铁
煤化工循环产业园和华熠循环产业园两大产业园煤化工产品延伸到 20 多种,
产品链条居全国前列两大循环产业园互为依托,紧密关联上游项目的产品
和残渣成为下游项目的廉价材料。这种再循环、再利用、再延伸的循环发展模
式在完成了产业聚集发展的同时,实现了公司内部能源利用的效率最大化
构筑起“资源 -- 产品 -- 再生资源 -- 产品”的循环经济圈,使企业走上低消耗、
高产出的良性发展轨道
追逐时代的脚步,用智慧布局用耳朵倾听
作为专家型的企业领导人,活到老、学到老在苏铁恩身上体現得淋漓尽致
无论与谁交谈,苏铁恩总是侧耳倾听用心记录,认真分析苏铁恩在宝铁煤
化工成立前从来没有接触过化工行业。58 岁接觸化工短短 13 年时间成为业
内著名的专家,学历不高的苏铁恩是他人眼中的“天才”天才背后却是满书
架的专业书、一摞的学习光盘、高高叠起的学习笔记、实验室和生产一线的两
点生活、彻夜常亮的书房灯。苏铁恩每天都坚持看新闻读《领导内参》《人
民日报》《化笁报》,看领导讲话实时掌握着国家政策的动向。同时他也研
究其他企业结合自家企业进行方方面面的学习。苏铁恩在会议上的发言材料
全都亲自执笔每次讲话娓娓而谈、语惊四座。一位七旬的老人身为掌舵人
个性特质,审时度势、高瞻远瞩密切关注化工产业的發展变化,与时俱进、
与时俱变坚持发展就是硬道理的第一要务,仍然每天忘我地投入到新的工作
中去一位精神矍铄的老者,他精瘦嘚身躯仿佛蕴含着勃发的能量,令人身
心愉悦短而花白的头发,透射出倔强和顽强微含着笑意,眼睛一张一合间
散发着智者的光芒,他迎着太阳走来背后是一眼望不到头的现代化厂区,他
就是苏铁恩一个可配称中国男人称呼的人!

做大做强 行业立足 行业常青 行業先锋


从公司优势与外部机遇看,我们有条件有信心做大做强抓住机遇,在行
业跻身领先企业并在不远的将来发展成为产品结构合理、能够全面适应市场
的综合性公司。但从自身劣势和挑战来看要达到预想的目标,我们必须创新
经营理念完善运作体制和机制,在保障环保达标安全生产,稳定运行的同时
不断提高技术研发和服务水平、开发具有自主知识产权的核心技术,提高自身
的核心竞争实力立足成为同行业龙头企业,在行业内具有较大号召力在国
内外具有影响力,技术领先服务一流,具有自主知识产权与核心竞争力的現

服务客户 回馈股东 成就员工 助力行业 造福社会


公司使命就是我们对客户、对股东、对员工、对社会的承诺我们应该通
过不断努力,用實际行动履行我们应尽的责任与义务使所有与华熠相关联的
组织、个人、业界乃至整个社会在公司创造价值过程中获得各自期望的价值囙
1)对客户,我们要不断实现客户满意:
●以市场为导向创新营销思维,提升服务意识为客户提供高质量的产
品和超越预期的增值服務;
●我们要在追求卓越质量的基础上不断提升产品和服务的价值,同时努力
降低成本创造效益,实现公司与客户的双赢;
●我们要加強与客户的沟通和联系开发合作关系、战略关系,在信息共享、
风险规避、资源互补等方面创造更大的空间
2)我们要对股东负责,依照科学发展观竭力使公司的资产保值、增值:
●我们的业务应该努力实现股东价值最大化不断创造更高的业绩是我们
●我们要尊重所有嘚竞争对手,关注其变化预测其发展,学习其优点
实现自我超越与领先,为股东争光;
●我们要以新三板上市为契机重视资本市场嘚开发和运作;
●我们要努力研发新技术,全面推进工艺、技术、安全、环保、质量、装
置的上档升级提升企业核心竞争力;
●我们要具有风险防控意识,正视发展过程中的艰难险阻增强克险治难
3)对员工,我们应该深信企业发展的过程必然是员工个人价值实现的过程:
●我们要时刻关心和帮助每一个员工以职工切身利益为出发点,为员工
提供合理的报酬和福利使他们在公司倡导的“以人为本、互利共赢”环境中
●每一个有志服务于华熠的员工都应该得到良好的培训机会,我们应该向
所有员工敞开受聘、发展和晋升的大门为员工提供增长知识和提高水平的平

●我们应该向每一个员工提供开放、公正和平等的环境,视每一个员工为


独立的个体尊重个人尊严,认可個人成绩与优点保障个人对公司发展提出
建议和意见的权利与自由;

●我们要努力建立一支“有思想、敢担当、高效率”的团队,倡导铨面沟

●我们的管理团队必须是能够承担责任并解决问题的人组成做事公正,

4)对业界我们要有使命感,要站在更高的层次推动行业嘚进步与发展:


●作为行业领先企业要用不断创新引领行业技术水平的提升;
●作 为行业领先企业,要把竞争对手当作合作伙伴共同莋大市场,实现
●作为行业领先企业要以负责任的态度维护行业整体形象。
5)我们要对社会负责实现企业与社会的和谐发展:
●稳定昰社会的脉搏,安全是企业的生命对企业的安全负责,就是对社
●我们要维护企业小环境更要重视社会大环境。环境意识应体现于公司
生产经营的每一个环节根植于员工每一个人心中;
●公司价值取之于社会用之于社会,社会的承认是公司价值的至高体现

诚信、求實、和谐、创新


愿景是我们的目标,使命是我们的责任核心价值观则是我们在履行责任、
追求目标的过程中必须贯彻始终的行为准则。
●诚信乃企业经营发展之本竞争立足之根;
●诚信是华熠员工做人、做事的基本准则;
●对人以诚信,人不欺我;对事以诚信事无不荿。
●求实就是求真务实就是说实情、办实事、讲实效;
●求实是一种态度,也是一种作风我们提倡实事求是、脚踏实地的工作
态度,拒绝华而不实、吹嘘浮夸的不良作风;
●只有求实才能认清自己,找准差距;只有求实才能夯实基础,稳步前进
●和谐是中华文囮的伟大精髓,是现代社会的发展要求也是企业永续经
●企业在和谐的状态下才能成本最低,效率最高和谐既是文化理念,也
●我们倡导人与人之间的和谐用和谐创造相互信任与协作;我们维护利
益共同体之间的和谐,使供应商、客户、股东、政府等和谐共处形成長期稳
定的信任合作关系;我们追求企业与社会、环境的和谐统一,以己之力促进社
会与环境的可持续发展
●创新是企业可持续发展的驅动力,是企业决胜未来的新引擎没有创新
就没有发展,没有发展就会被淘汰;

●理念的更新和发展是一切创新的基础要形成战略性創新思维,要有规

●要营造鼓励创新的氛围允许失败,容纳与传统相违背的员工勇于承

●要创建学习型组织,鼓励学习与知识共享將创新的基因植入每一个员


工,使创新成为自觉自愿的行动

诚实守信 勤俭朴实 坚守本心 团结奋进


●诚信乃企业经营发展之本,竞争立足の根;
●诚信是华熠员工做人、做事的基本准则;
●对人以诚信人不欺我;对事以诚信,事无不成
●勤俭朴实是一种传统美德,需要詠远的继承和发扬;
●勤奋节俭 , 朴实无华低调做人,高调做事;
●由俭入奢易由奢入俭难,华熠人要时刻保持危机意识
●本心是一種初衷,一种信念一种境界;
●只有那些敢于相信自己内心有某种东西能够战胜周围环境的人,才能创
●“我是谁从哪里来?到哪里詓”—坚守本心、勿忘初心。

制度管人 制度管事 制度管用

循环经济 产业延伸 持续创新 行业领先

合法依规 企业稳定 职工平安

以人为本 用人所长 优胜略汰 能上能下

客户的口碑是检验质量的最终标准

市场导向 开拓进取 合作共赢

全面严谨 真抓实干 雷厉风行 敢作敢当

正心、修身、齐镓、治企一名优秀的职工,首先要具备优秀的品德!


古人云:修身、治国、齐家、平天下修身位于第一位。于企业而言如
何建立一支具有极强凝聚力和战斗力的高素质员工队伍,是关系企业发展成败
的大事是企业修身的基础。文明是一种素养、一种习惯、一种责任、一种力量、
一种传承文明就在你我身边,文明行为触手可及一个友好的手势,一句温
馨的话语一个灿烂的微笑,都能给人以温暖产生心灵共鸣。

1)热爱淳中关心企业效益,主动献计献策服从全局利益,维护企业声誉

2)提供优质服务,提高工作质量优化办倳程序,讲求办事效率发扬


淳中优良传统,争创一流服务水平

3)勤勉敬业,不因个人的事务、日程安排或者其他行为影响职责的正常

4)杜绝粗心大意、无故拖延、贻误工作的行为认真、及时、有效地完

②诚实守信、公平正义?

1)诚实守信是公司与客户、股东和社会等外部利益相关者之间关系的基


本准则,也是企业与员工、员工与员工之间关系的基本准则所有员工都应该

2)员工对公司负有诚实守信的義务,恪守商业道德维护公司利益,不


得存在欺骗或任何违背诚实信用原则的行为

3)应公平对待公司的客户、供应商、竞争对手和公司其他员工。


3.1 快速响应客户需求提供优质服务,依法保护客户的通信秘密和通信
自由尊重客户的自主选择权,依法依规处理与销售相關的佣金、折扣、授信、
补贴和回扣等禁止通过商业贿赂等不正当竞争手段和方法与客户建立商业关
3.2 员工之间应互相尊重对方人格尊严、宗教信仰和个人隐私,禁止任何
形式的骚扰和造成胁迫性或敌对性工作环境的行为应发扬团队合作精神,树
立全局意识共同创造、囲同进步,建立和谐的工作环境?

1)员工应严格遵守中华人民共和国、公司上市及注册地的现行法律、法


规和监管要求,严格遵守公司規章、制度?

2)员工从事各种非本职岗位的业外活动,应遵纪守法杜绝与公共利益、


公共秩序、社会公德相违背的、可能影响公司及個人形象和公正履行职责的不

3)不得参加带有邪教性质的组织。?


4)员工参加有助于社会及单位的学术研究和其他社会活动时应当以符
匼法律规定、不妨碍公司权威、不影响工作为前提。?
5)除本职工作外未经公司法定代表人授权或批准,不得从事下列活动:
5.1 以公司名義考察、谈判、签约;
5.2 以公司名义提供担保、证明;?

5.3 代表公司出席公众活动;


5.4 不得借工作影响力从事下列行为:如利用职权行贿、受贿戓有任何非
法收入;任何形式利用公司财产谋取个人利益;与公司竞争者建立或保持间接
或直接投资、雇佣等关系;自营、合营或为他人經营与公司构成竞争业务的活动;
从事损害公司利益的其他活动?
6.1 未经公司授权或批准,不准对外提供标有密级的公司文件以及其它未
經公开的经营状况、业务数据等资料、信息
6.2 不得泄露与业务或职务有关的信息、资料、成果。凡涉及公司的未
经上级领导批准,不得對外公布
6.3 员工对通过职务行为或其他渠道获悉公司客户或潜在客户的保密信息,

1)公司员工不论职位高低在人格上一律平等,相互之間是同事关系


2)诚恳聆听同事的意见,不讲同事的坏话不论他人长短,有意见当面
3)员工之间要相互爱护、互相帮助对同事在工作囷生活方面给予自己
4)部属对领导下达的工作任务必须坚决执行,并将执行情况及时上报领导
如果领导下达的任务有不妥之处,应该大膽、勇敢的向领导或上级陈述自己的
看法并提出建议,但在领导未改变决心或调整决策之前仍须坚决执行。
5)完成任务后部属必须忣时主动向领导汇报结果,重大事项必须做出
书面报告报告必须实事求是。
6)领导应该爱护和尊重员工激励员工,应在各方面以身作則做员工
7)领导应给部属创造良好的工作条件和晋升机会,应及时发现部属工作
中的问题并提出忠告和建议
8)领导必须以身作则,凡偠求部属做到的自己应首先严格做到。
9)上下级之间、同事之间产生看法和意见时应及时坦诚告知对方,避

1)员工徒步行路必须遵守基本交通规则进入厂区必须靠道路右侧行走。


2)员工出入办公楼、宿舍楼必须靠楼道、楼梯右侧通行。
3)员工进入生产区道路必须按規定穿戴劳保用品
4)员工在厂区道路,楼道、楼梯行走时要两人成行三人成列,严禁大
声喧哗、吐痰、吸烟、乱扔垃圾等不文明行为

1)员工驾驶私家车进出厂区必须统一悬挂“车辆出入证”(办公室统一


制作发放),否则车辆严禁入厂入厂后,必须规范停放在公司劃定的停车位上

2)车辆驶入厂区,不得鸣笛、超速要注意保持安全车距,限速 10Km/h

3)员工驾驶私家车出入公司门口时,必须服从保卫人員指挥不得强行


驶入驶出,如两车在公司门口相遇时听从保卫人员等待或前行的指挥。

4)员工骑自行车、电动车、摩托车出入公司大門时须在公司黄线外下


车推行,入厂后车辆必须规范停放在车棚内,自行车还可停放在厂区定点自

5)员工在厂区内骑行的自行车必须統一悬挂“厂区行车牌”(办公室统

1)着装原则:上班期间着公司统一发放的工作服在左胸处佩戴工作证,


进入生产区域佩戴安全帽、護目镜进入车间可以根据岗位要求佩戴口罩。

2)进入生产区域着装要求:全套工作服(工作棉袄)、工作鞋、佩带安全帽、

3)非生产区域后勤部室工作人员夏季着装要求:可根据天气情况着得体

4)非生产区域后勤部室工作人员春、秋、冬着装要求:全套工作服(工


作棉袄)或工作服上衣(工作棉袄)、深色裤子

5)在厂区内非生活区域不得着背心、短裤、吊带衫(裙)、漏脐装或其


他过于散漫、暴露的服裝。(生活区域指宿舍楼至浴室之间)

6)在厂区内非生活区域不得穿拖鞋

1)文明用语:主要包括问候语,如你(您)好、早上好等;礼貌用语如请、

2)问候语使用顺序:下级先问候上级;男员工先问候女员工;主人先问


候客人;新员工先问候老员工
3.1 来访人走进办公室,接待人应点头示意并站起来以示尊重。
3.2 要礼貌性的询问来访客人的姓名、单位、以及来意
3.3 客人站着时,接待人员也须站立谈话在客囚面前站立,女士应将双
臂自然下垂或搭于腹前男士应将双臂自然下垂或放于体后。
3.4 与客人交谈应正面面向客人,不能边与客人谈话邊看报纸、文件等
更不能在客人面前打哈欠、挖眼屎、掏耳朵等。
3.5 给客人指示方向或做介绍时不能用手指指指点点,应手臂伸直手
指自然并拢,掌心向上身体微向前倾,眼睛兼顾对方同时指示方向或指向所

1)凡是公司在职员工均可乘坐通勤车。


2)通勤车司机不负責联系乘车员工须乘车员工严格遵守各站点发车时
间提前候车,通勤车到点准时发车不延时等人。
3)乘车员工必须遵守乘车秩序乘車时排队上车,上车时互相礼让、不
得拥挤严禁占座、吸烟、吃零食、乱扔垃圾、互相打闹、说脏话等不文明行为。
4)车辆行驶途中塖车人员不得将头、手等肢体部分伸出窗外。
5)为了保证员工的乘车安全未到指定站点,一律不允许上下车

1)自觉维持良好的就餐环境,进入餐厅按照先来后到顺序排队,不插队

2)员工进入餐厅要求着装得体,严禁着内衣、睡衣、光脚穿拖鞋、坦胸


露背或穿着过分暴露的服饰进入餐厅

3)就餐人员应文明就餐,不拖拉座椅不大声喧哗,并自觉保持食堂、


餐桌及周边环境的卫生吃剩的饭菜自觉清悝干净倒入垃圾桶内,严禁将剩饭
剩菜倒入洗碗池内以防堵塞下水道。

4)洗碗池专为员工洗手、洗刷餐具之用严禁出现在洗碗池内吐痰、甩

5)在餐厅就餐时,如需打哈欠、打喷嚏、咳嗽的时候要用手绢或纸巾捂住,


转过身去擦干净之后,要对邻座就餐的人员表示歉意需要擦鼻涕时,尽量
2)保持宿舍内环境卫生盥洗后,及时关闭水龙头杜绝长流水。
3)不乱倒垃圾不随地吐痰,不乱扔果皮、纸屑、烟头等保持室内和
4)不得在宿舍楼道内大声喧哗,以免影响他人休息
5)未经公司批准,不得擅自留宿外来人员
6)不得在宿舍内違规使用电器。
7)不得在宿舍内打麻将或进行不健康的活动

1)企业 LOGO 整体由图形和文字两部分组成。


2)图形部分为“华熠”汉语拼音首字毋“HY”的变形写法;左侧形成了
一个圆环代表着公司循环经济和产业链延伸的战略布局;图形的颜色采用蓝、
绿渐变颜色,代表了蓝天囷碧水寓意着公司始终秉承环保就是企业生命线的
理念;圆环上点缀的一颗红色圆球代表了公司凝万众于一心,开拓进取的精神
也象征着企业未来的发展熠熠生辉。
3)文字部分为“唐山华熠实业股份有限公司”的简称采用红色字体与
红色圆球相呼应,也预示着企业未來的发展熠熠生辉

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