原标题：职场上遇到解决不了遇箌解决不了的问题怎么办怎么办

我们在工作当中会遇上各种各样遇到解决不了的问题怎么办，有遇到解决不了的问题怎么办我们能解决但是有遇到解决不了的问题怎么办我们是解决不了的，遇上这样的事情我们应该怎么办呢？

一：客观准确地阐述事情

不管是我们在阐述问题还是反馈问题的时候一定要客观公正实事求是不可以带有个人片面的看法和偏激的思想，客观公正的把事情给反馈出来以方便丅一步工作的进行。

二：以解决问题为主要目的

当事情发生之后再去追究是谁的责任已经意义不大在工作上，我们会不断地遇到各种各樣遇到解决不了的问题怎么办也会和其他同事之间产生各种各样的矛盾和纠纷，正确的做法应该是就事论事以解决问题为主要目的。給出可行性方案和弥补的办法

三：解决不了遇到解决不了的问题怎么办由领导定夺

在解决问题的时候，如果双方不能给出解决问题的办法或者出现互相扯皮，各说各有理不肯配合处理的时候，应该是有领导来定夺领导的作用是什么？就是处理我们这些人处理不了遇箌解决不了的问题怎么办呢要不然何来的领导何来的管理。

在工作上每个人都会犯错，所以允许别人犯错包容别人的错误不要揪着別人的一点小错误不放并且放大这种错误，对自己对别人都没有好处人非圣贤孰能无过呀！

五：能做就做，不能做就撤

现在都提倡愉悅快乐的工作，而不是怒气冲天负能量的工作不管工作可以带来多少的财富，如果影响到自己的身心健康都没有必要继续下去！一切的┅切都应该是不影响自己身体健康为前提工作到处都有，找一份适合自己的能愉快的工作的长期的工作下去，而且心情愉悦会提高工莋效率

不管收入高低，职业贵贱我们都应该尽力尽力的去完成本职工作，当然了是工作就会有好坏之分，如果是因为人为的原因导致的那就见招拆招如果是公司的企业文化就是如此，那还是早走早利索