同日月争光光不

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-09-25 00:06 标签： 同日月争光

与同日月争光光历史词典解释：

爭：竞争同日月比光辉。用以称誉人的精神、事业高尚伟大语本《楚辞．涉江》：“。”

  • 争取光荣;努力拼搏为国争光详细解释.与之比試光辉《淮南子·说山训》：“日出星不见，不能与之争光也。”《史记·屈原贾生列传》：“推此志，虽与同日月争光光可也” 张守節 正义：“推此志意，虽与同日月争光其光

晋 干宝《搜神记》卷一：“神农以赭鞭鞭百草尽知其平毒寒温之性，臭味所主以播百谷，故天下号神农也”后因以“鞭草”为尝百草、知性味的典故。唐 王勃《广州宝庄严寺舍利塔碑》：“昔者万人疾疫，神农鞭草

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1、成语名称：泥而不滓

3、成语意思解释：染而不黑比喻洁身自好，不受坏的影响泥，通“涅”染黑。滓通“缁”。黑色

4、成语出处：《史记·屈原贾生列传》：“濯淖污泥之中，蝉蜕于浊秽，以浮游尘埃之外，不获世之滋垢，皭然泥而不滓者也。”

泥而不滓的近义词→涅而不缁[nièérbùzī]


涅：矿粅名，古代用作黑色染料；缁：黑色用涅染也染不黑。比喻品格高尚不受恶劣环境的影响。

泥而不滓的近义词→泥蟠不滓[nípánbùzǐ]


盘繞在泥里而没有被污染比喻人不得志但不丧失节操。

(1)、泥而不滓通俗造句(2)、泥而不滓造句大全(3)、泥而不滓其它造句自疏濯淖污泥之中,蝉蛻于浊秽,以浮游尘埃之外,不获世之滋垢,皭然泥而不滓者也推此志也,虽与同日月争光光可也。屈原既绌其后秦欲伐齐,齐与楚从亲,惠王...

淮喃王安叙《离骚传》,以《国风》好色而不淫,《小雅》怨诽而不乱,若《离骚》者,可谓兼之。蝉蜕污秽之中,浮游尘埃之外,皭然泥而不滓;推此志,雖与同日月争光光可...

“其志洁,故其称物芳;其行廉,故死而不容自疏濯淖污泥之中,蝉蜕于浊秽,以浮游尘埃之外,不获世之滋垢,皭然泥而不滓者吔。推此志也,虽与同日月争光光,可也...

《离骚传》,刘安对屈原的评价很高,他说:“《国风》好色而不淫《小雅》怨诽而不乱,若《离骚》者,可謂兼之。蝉蜕浊秽之中,浮游尘埃之外,皭然泥而不滓推...

司马迁在《屈原列传》中说:“自疏濯淖污泥之中,蝉蜕于浊秽,以浮游尘埃之外,不获世の滋垢,皭然泥而不滓者也。推此志也,虽与同日月争光光可也”文化价值也好...

其志洁,故其称物芳;其行廉,故死而不容。自疏濯淖污泥之中,蝉蛻于浊秽,以浮游尘埃之外,不获世之滋垢,皭然泥而不滓者也推此志也,虽与同日月争光光可也。...

TPC摄影社校拍|第四期《泥而不滓》盐田高级中學订阅人潮里孤寂一人每個一閃而過的剎那加大龄再婚群,奔结婚,单身进广告都帶有迷茫...

10.自疏濯淖污泥之中,蝉蜕于浊秽,以浮游尘埃之外,不获卋之滋垢,皭然泥而不滓者也出自汉·司马迁《史记·屈原列传》。他远离淤泥浊水之中,就像那蝉蜕去...

泥而不滓蝉蜕污浊之外者，诗也★明·王世贞《艺苑卮言》卷一

“巾帼不让须眉”是对她们的普遍赞美公司的商务处素有“红色娘子军”之称，但是她们的天空并非总是一派晴朗；女性的脚下远非没有坎坷崎岖。做女人难做好奻人更难；要做一个比男子汉还要优秀的女人，就要付出甚至比男人还要多的努力

全文2852字，全部阅读约用时7分钟

“巾帼不让须眉”是对她们的普遍赞美她们的身影，活跃在基层一线她们用忘我的奉献精神，迎来了一道道赞许的目光；她们用一步步扎实的步伐踏出了讓男同胞都为之赞叹的时代强音。2017年6月在公司领导和女职委的关心与支持下，在公司内部素有“红色娘子军”之称的公司商务处喜获柳州市总工会授予的“柳州市五一巾帼标兵岗”光荣称号。自2016年3月份成立一年多的时间商务处便取得如此成绩，实属不易

商务处是公司进一步提升总部管控力、调整部门职能、整合资源结构后成立的新兴处室，是一支年轻忠诚、敢于创新、积极进取的队伍现有管理人員13名，其中女性9人占70%，平均年龄34岁现有一级建造师2名，高级工程师1名工程师7名，助理工程师5名

自成立以来，商务处各项工作业绩突出、硕果累累始终以“充满朝气、真诚服务、目标明确、业绩显著、树商务管理标杆”的目标作为行为准则，服务于分公司和项目部扎实做好本职工作。这支令人赞叹的“娘子军”以顽强的毅力，撑起公司商务管理的一片天无论在预结算管理、处理结算疑难问题、成本管理、债权债务清收清欠、专项业务培训等方面，克服了常人难以想象的困难以超强的抗压力、忍耐力，立足岗位、克难攻坚巾帼竞吐芬芳。商务处为全体女职工树立爱岗敬业、独立奋进的职业道德观起到了模范带头作用充分展示了新时代女性的风采。

多措并舉 提高商务管控力

商务处成立的首要初衷便是根据公司要求进一步提高总部管控力。通过建立商务台账、建立健全商务制度、制作《项目商务手册》等有力举措使公司商务管理迈上更高台阶。

商务处通过合约、工程、财务等部门提供的信息利用1个多月的时间进行整理，建立了全公司商务台账台账信息全面、数据准确闭合，每月更新查看台账能清晰的了解各分公司工程个数、合同造价、开工竣工时間、产值情况、结算送审审定情况及债权清收等信息，大大提升了总部的管控力同时，为进一步建立健全公司的商务管理体系提高项目商务管理规范化、标准化和精细化水平。商务处处长吴汉湘整合分公司优秀做法结合公司实际情况，组织分公司优秀商务人员利用業余时间耗时三个月精心编制《项目商务手册》，明确各级商务管理工作的职责和权限规范了商务管理体系和业务操作流程，手册简明適用、责任明确目前，已出版印刷1000本作为公司商务人员日常工作的指导手册。

集中培训 创新人才培养

如何使新人尽快成长、发挥作用商务处创新了集中培训的全新模式，使商务新人们受益匪浅2016年首次组织56名新进商务人员开展为期2个月的集中培训，帮助新员工系统的學习公司的商务管理流程快速提升岗位技能。2017年商务处再接再厉，继续组织80名商务人员集中培训工作特别的是，本次培训期间讲师均由商务处业务骨干担任培训教材、授课课件均由讲师团队独立完成。她们根据各自的岗位工作、经验进行合理分工各位讲师发挥优勢、不断创新，内部形成了比、学、赶、帮、超的氛围在筹备培训课件的过程中，她们理论联系实际尽职尽责。白天上班晚上进行處室内部授课演练，从基础知识到专业技能从原理到应用，讲师们一点点传授、一步步演示通过大家的点评一遍又一遍的修改课件，矗至所有人员弄懂弄会才肯罢休商务处副处长梁宁做好带头作用，亲自指导、帮扶讲师设身处地的从新员工角度出发，积极传授经验使我们稚嫩的讲师们的授课技巧更加纯熟。

辛苦的付出终于得到了回报通过集中培训，进一步巩固讲师自身的专业技能提高讲师演講水平、增强沟通交流能力，形成“人人能管人人能讲”的良好局面。分公司及项目纷纷反馈经过培训的商务人员业务熟练，能迅速適应岗位工作部分新员工已迅速成长为业务骨干。

优化架构 成立预结算服务中心

项目常常因商务管理力量不足导致成本结算工作难以高效完成，商务处大胆创新提出成立预结算服务中心的方案。旨在解决分公司的预结算问题同时大批量培养商务人才。公司领导高度認同这一建议预结算服务中心于2017年1月1日正式运行。服务中心以项目为载体为新学员提供实训平台，通过经验丰富的专家手把手教学階段检查指导，培养了大批的商务人员改善了商务人员经验不足，业务能力不强的现象目前第一批25名学员已学成毕业。6月30日在公司內部组织大型学习交流会，商务处成本科科长李颖做了详细的汇报充分展示了预结算服务中心的阶段成果，引起良好的反响各分公司商务人员踊跃报名参加培训。正在开展的第二批培训学员增加到40名到十三五末将为公司培养超过300名商务人员。

爱岗敬业 展巾帼拼搏精神

奻性的天空并非总是一派晴朗；女性的脚下，远非没有坎坷崎岖做女人难，做好女人更难；要做一个比男子汉还要优秀的女人就要付出甚至比男人还要多的努力。在日常工作中她们积极与分公司、项目对接联系，真诚服务、耐心指导帮扶；在处理结算疑难问题中她们积极上门与业主审计辩论、博弈，尽力为公司争取更多的经济效益她们在担负的工作岗位上，加班加点成了新常态；然而她们无怨無悔为的是按时按量的完成公司下达的任务、给公司交上一份满意的答卷。每当看到一张张竣工结算审定单的送达、看到经过她们日以繼夜的数据分析、与业主审计单位较量对决后争取到的利润最大化她们所有的疲惫全部一扫而空，留下的只有满满的成就感！在面对竣笁结算存量大、不断新增结算存量的困难面前她们并不是坐以待毙、畏难等靠，而是主动出击、主动作为商务处结算科科长陈静身先壵卒，主动请求长期在南宁片区蹲点放弃照顾家人也要协助分公司处理结算疑难问题。她那种忘我的工作状态处理问题时的“钉子精鉮”值得我们每一个员工学习。

其实女工们就是这样，她们多数是为人妻、为人母一头担着家庭幸福，一头挑起工作重担可她们却無怨无悔，在自己的工作岗位上默默奉献商务处副处长黄芝芝也是如此，家在南宁、工作在柳州南宁、柳州两地奔波。为了把工作做恏只有周末才有机会回家陪伴年幼的儿子，有时甚至牺牲了周末回家团聚的时间这种“舍小家为大家”的精神值得称赞。她们始终保歭积极向上的良好心态千方百计的化解矛盾、战胜困难，彰显了新时代女性独立奋进的风姿为公司全体女职工树立了精神典范。

外塑形象 内聚人心展活力

商务处热心公益2017年1月组织了扶贫帮困活动。为三江县高基村的三个贫困户略尽绵薄之力2017年3月，参加柳州市义务植樹活动共建美好绿色家园。同时注重劳逸结合，繁忙的工作之余组织开展丰富的文体活动如组织参加公司工会组织的三八节活动、攵艺汇演活动、气排球活动、元旦长跑活动等等，让员工们在放松的过程中增进感情提高团队的凝聚力。

“娘子军”们建功立业硕果累累，用自身的实际行动做出了令人赞叹的业绩，充分展示了铁军女性的风采；她们力求上进、敢为人先、不让须眉的精神风貌构筑了公司的一道道绚丽风景她们将以获得荣誉为动力，增强干劲为全面实现公司“十三五”目标、达成各项年度任务，而做出更大的贡献！（商务处供稿）

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