小张（化名）是祁东县国土局某乡镇国土所干部，春节过后第一天上班，发现来了许多的新面孔，而那些老同事都没见上班。后来一打听才知道，这次局里面进行了人事大面积的调动，提拔正副所长和股长的数量多达几十人，加上从乡镇上调往县城的人加起来估计多达100人以上。　　祁东县国土局下设及23个乡镇国土所，土地执法监察局、矿产资源办、征地拆迁所、土地储备交易中心、土地开发整理中心共有工作人员500多人。　　今年春节前，局里便传出局长周皆民即将离任，离任前要大动干部的消息。一些人不安分的心动了起来，千方百计　　要搭乘这趟末班车。　　2015年春节前，祁东县国土局召开了这一次研究干部提拔的党委会，一次性提拔正、副所长和股长，副股长30多名　　各乡镇和下属二级机构调动50多名。而此前刚成立的永昌分局和新区开发分局的大面积调动20多人，时间不过2个月。一些好的乡镇，比如归阳所和白地市所上调和提拔多达几十人，白地市所仅有几名干部没动，其余全部调动。如此大规模的调动和一下子冒出这么多的官帽，引起全局的干部职工和外界舆论的纷纷猜测。　　祁东县国土局不过是一个正科级的机关单位，为什么会有这么多的官帽出现，这些官帽的批发得到组织部门和相关上级的批复了吗，带着这些问题笔者进行了相关的调查。笔者来到县局办公室了解了一些情况，国土局大楼包括局机关和县局的二级机构在一起办公，局机关总共有12个职能股室，每个股室配置一正2副或3副股室长，这些都无可厚非。问题出在和局机关一起办公的直属机构，这些机构包括　　土地执法监察局、矿产资源办、征地拆迁所、土地储备交易中心、土地开发整理中心。笔者在三楼局办公室桌子上发现土地交易中心刚刚打印的通讯录，发现该中心人员多达43人，去年只有一名主任和2名副主任，春节过后新增3名副主任，4名股长，1名工会主席。而这些新增的官就是前面提到的突击提拔。同样的通讯录笔者还在开发整理中心和征地拆迁事务局也发现密密麻麻的股室长的名单。此外，矿管办，执法监察局等一些直属机构估计也一样的情况。而在县城的经济开发区还有新区分局、永昌分局、洪桥分局，这些分局都归县局管辖。笔者粗略算了一下，直属机构和分局加起来一共是8个，按照新增3名副主任和4名股长，1名工会主席和1名办公室主任，相当增加60多名股级干部。再加上局机关本身原有的12个股室，估计股长干部增加到80多名了。这些还不包括23个乡镇的所长和副所长的提拔名额。分局股室的配置和局机关是一个模子的翻版。分局也配置和局机关一样的股室，比如地籍，地产，耕保等，这些股室在职能上和局机关股室履行的职责是有冲突的，试问一下老百姓办事到底该找哪个股室长？　　县国土局的人事组织关系受当地政府和上级市国土局的双重管理，对股室的管理应该有严格的管理，为什么直属机构也增设那么多股室？县委编制部门得到批复了吗？市国土局相关科室是否履行了职责？这些问题不得而知。对于提拔的官员为什么是批量提拔，为什么是突击提拔？这些问题更加让人费解。而这些所谓的股长，据调查居然没有一名提拔干部进行民主测评，没有任前公示，更没有组织备案。只是在春节前的一次党组会上宣布的，就可以上任了。这些三无官员之所以这么快马加鞭上任，只需局长召开一个局党组会议就可以通过。选拔干部组织上应该有一套极为严格的程序，德才兼备才能当好股长和所长，没有任何工作经历和组织上的考评能胜任吗？据参加党委会的一位资深领导透露，这些股长和所长们名单很早就拟定好了，开个党组会不过是走走过场。该领导还透露，所长和股长，副所长和副股长均不需要县委组织部批复就可以直接任命，而且领导职位数量不受组织部管辖，全系统内可以任意指派，调动。不知道这本身就是制度的缺陷还是当地组织部门的不作为，让这些当一把手这么大权利。催生了这么多的官帽也就不足为奇了，全局400多位干部职工，其实只要局长一句话，任何人随时随地都可以得到所长，股长。更可怕的是，大批量的提拔官员的背后是否暗藏着权钱交易，这些有待纪检部门去核实。　　此外，祁东县国土局干部职工严重超编，人员臃肿，工作作风散漫。全系统400多人编制，估计超编百分之50.还有半数人基本上是吃空饷。在编不在岗的现象也非常的严重，针对这一现象，笔者特意调查了一下，原来局办公室出台了不成文的规定，男同志45岁可以不上班，享受在岗待遇不变，女同志则40岁就可以休息了，待遇也一样。按照这个规定，全局差不多一半同志以上是属于规定范围内，所以在编不在岗，吃空饷也不足为奇了。不知道这样的规定是本着对老同志的人文关怀呢，还是人员超编带来的后果，但是政府部门是不可能出台如此荒谬的文件的。权利滋生腐败，遏制权利才能把腐败扼杀在萌芽状态。希望纪检部门履行相关职能，好好治治这社会丑恶现象，还社会正气之风。
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　　执政党不改革没有办法啊！一党执政已经这么多年了，社会状况老百姓都是有目同睹的。如果作一份对政府满意度问卷调查的话，我相信百分之九十以上的人都会选择不满意的！靠自律来建设一个廉洁的政府，这种想法显然是可笑的！这好比让一个仓库管理员看管一个装满金银财宝的仓库，帐目是自己做自己看，对外公示只是一个形式，这种情况下你能保证仓管员不存一点私心吗？但是如果旁边时刻有另一个人在盯着那情况就不一样了，相信大家都明白我说的意思吧！党的改革还有很长的路要走，有没有成效关键是看有多大的勇气，希望版主不要删我的贴。
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重新安装浏览器，或使用别的浏览器祁东县为300余名创业妇女发放小额贷款1100余万元
　　红网祁东3月6日讯（通讯员 刘国庆 付姣龙 时刻新闻记者 彭双林）3月6日，湖南祁东县召开妇女工作会。时刻新闻记者通过会议了解到，祁东县为开拓创新妇女事业，以“新、实、亮、护”四字助推妇女创新就业有新作为，2016年为300余名创业妇女发放小额贷款1100余万元。
　　2016年，祁东县妇女事业实现了开拓创新。以新举措助推妇女创新就业，帮助300余名女性实现就业，增加家庭收入，选派2名女农民参加全省首届新型农民培训班，选送3名村妇女主任到浙江大学参加衡阳市基层女性农村电子商务带头人培训班；以发挥家庭和女性在经济社会建设中的示范带头作用，连续两年筹资20余万元在国家森林公园四明山捐植400多株樱花，形成一片巾帼樱花林，打造国家森林公园赏花景点，为当地发展生态旅游产业增添亮点。
　　此外，祁东县妇联在组织、引导、服务妇女群众和维护妇女儿童合法权益等方面做了大量有特色、有成效、有影响的工作，通过母亲节、国际家庭日、“六一”儿童节、黄花菜节等众多联系妇女儿童活动节庆日活动，发挥妇女共促和谐作用，不断增强县妇女组织的创造力、凝聚力、影响力，全县妇女儿童工作呈现出勃勃生机。
　　2017年，祁东县妇联将继续深入开展“寻找最美”“巾帼建功”等活动，把评选表彰与推动城乡环境卫生整治、乡风文明、平安家庭创建等中心工作结合起来，选树一批优秀典型，激励和带动广大妇女干事创业；开展家风家训巡讲活动，把“最美家庭”评选与脱贫攻坚、农村环境综合整治、平安创建、文明创建等结合起来，选树一批平凡而真实、群众公认有影响力的最美家庭。
　　当天，祁东县对在“2016中国·祁东黄花菜节”中，充分展示向上向善向美精神风貌的30个家庭，授予了“最美农家”荣誉称号，对10个妇联组织和10名妇女工作者授予了“先进妇女组织”“优秀妇女工作者”荣誉称号。女大学生村官周文成为创新创业典范，被授予2016年度“全国三八红旗手”荣誉称号。
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