(女生进)图中身的女孩孩,这身打扮大家怎么看?什么感觉?

用亲历告诉你一个真实的日本

作者如白,居于日本的中国女白领。

在日本,同事一起聚餐的机会不少,诸如时间上的送旧迎新的新年会、忘年会(年夜饭),人员上的送旧迎新的欢迎会、欢送会,同事结婚生子时的庆祝会,等等。遇上这样的聚餐机会,谁买单?除了庆祝会时被庆祝人属于招待对象外,其他的一律由大家分担。一般情况下,科员平均分担,课长分担科员的一倍,部长分担科员的二倍。

这是一条非法律规定的“法规”。

因为在日本,公司有业绩,老板首先感谢部长,因为部长把这个部管理好了;而部长首先感谢科长,因为科长把这个科管理好了;余下,科长感谢的就是员工,没有员工的努力,公司就不可能取得业绩。因此,职位越高出的钱越多,是表示职位高的人对部下平时为公司、为部门、为我努力工作的感激之心。

那么集体聚餐之外,单独和上司一起吃饭的情况多吗?如果一起吃饭谁付钱呢?

不多,偶然遇上这样的情况,是上司付。

说个亲身经历吧。一次,我和同事一起通过单位工会买了一场音乐会的票子(因为是工会委员的可以享受工会半价补贴),音乐会的前一天,我以前科室的科长来到我位置边,告诉我他也买了明天的音乐会票子,并客气的说:请多多关照(这是日本人打招呼的口头禅)。第二天下班我和朋友去了,没想到在目的地车站的出口处碰到了那位科长,离音乐会开场时间还有一个多小时,于是科长建议一起吃点东西填填肚子。于是我们去了附近的一家日本料理店,各叫了一个套餐,到结帐时,因为一个是我的老上司,一个是我的老前辈,理应我买单,于是我快行了几步来到结帐台,结果结账小姐指指在我身后的科长说,他刚才已经付掉了。我和同事连声向科长道谢,他却平常地说:“这是应该的。”

那么如果碰到你特意请客上司呢?

还是说说一段亲身经历吧。女儿上托儿所时,总免不了有个感冒发烧,日本的托儿所,孩子有个发烧什么的,立即会电话要求家长去迎回家,当时,外加我自己身体也不是很好,因此,每年的休假都不够用,常常会缺勤。我怕科长讲,因此只有默默地抓紧上班的时间把因休息积压下来的工作也干掉,有一个阶段,人很消瘦,没有想到科长都看在眼里,一天来到我面前,告诉我:你们很不容易,孩子爷爷奶奶又不在身边,休息多点,没有关系,不要过于勉强,孩子的健康你自己的健康是第一……。感动啊!

这位科长后来要去公司上海事务所常驻,我们一家决定请他吃饭,算是聊表他长期以来对我照顾的感激之情。我们预约了一个寿司店,这次我特意关照先生,你一定要提前借用厕之理由把单买了,最后,钱我们是如愿付到了,临别前,科长说:“这次就按照你们中国文化的习惯,我不客气了,谢谢你们的招待也谢谢你们的诚意”。随后又看看我继续说:“其实应该感激的是我,感谢你一直以来为公司为我辛勤地工作”。临别时,又递给我一个纸袋,说是他的一点感激心意,回去一看,是一个昂贵而精致的玻璃糖果罐。

以上,虽然是我个人的几个经历,但是,在日本,上司和员工之间在饭局上的经济关系就是这样的。

在日本不用为请客送礼买关系、通路子,少了很多烦恼,当然,国内的朋友常常嘲笑我:你呀,越活脑子越傻了!可能是吧。

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