拥抱“二孩时代”：构建“属地管理分级负责责，上下联

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-07-05 03:41 标签： 按照分级负责
重磅！二孩时代即将开启!你准备好了吗~阅读　　27日，十二届全国人大常委会第十八次会议表决通过了人口与计划生育法修正案，全面二孩政策将于日起正式实施。　　这也以为着我国施行了30多年的独生子女政策将在明年1月1日正式终结！
　　一孩二孩都可延长生育假、独生子女父母继续奖励、保留失独家庭扶助……与21日提交的草案相比，今日通过的修正案还有哪些重大修改呢？一晚婚假确定取消 　　前日，在全国人大常委会的新闻发布会上，卫计委法制司司长张春生表示，此前我国采取的是鼓励晚婚晚育的政策，但目前我国的初婚年龄约为25岁，初育年龄则约为26岁，鉴于婚育形势，本次计生法修订不再对晚婚晚育作出限制，晚婚假正式取消。二一孩、二孩都可延长产假 　　修改后的人口和计生法规定，法律提倡一对夫妻生育两个子女；符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。法律明确规定“符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。”也就是说，生育一孩、二孩，以及合法生育三孩的夫妻都可以延长产假。三失独家庭获扶助继续保留 　　全面实施两孩政策后，现行计生法规定的独生子女奖励、扶助措施以及对失独家庭的扶助等是否调整，是该法修改过程中的一大焦点。　　新法将该条修改为：“在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。”“获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。”“法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行。”“获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，独生子女发生意外伤残、死亡的，按照规定获得扶助。”“在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，按照规定应当享受计划生育家庭老年人奖励扶助的，继续享受相关奖励扶助。四未涉及”代孕“条款 　　与草案相比，修正案删除了“禁止买卖精子、卵子、受精卵和胚胎，禁止以任何形式实施代孕”条款。有意见提出，本条规定与全面实施二孩没有直接关系，有些问题还需论证。　　终于要步入二胎时代了，你准备好了吗？拥抱“二孩时代”：构建“分级负责，上下联_百度知道
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拥抱“二孩时代”：构建“分级负责、上下联动”的产科联盟1月16日下午，湘雅医院举行“二孩时代”危重孕产妇救治及转诊研讨会。大会邀请了卫生行政管理部门负责人、大型公立医院负责人、知名产科专家、医院管理专家、地方区域性妇幼保健机构负责人等出席，就搭建危重孕产妇救治及转诊体系建设进行了深入探讨。大会初步达成专家共识：要在中央“保基本、强基层、建机制”医改政策的指引下，积极探索“分级负责、上下联动、应对有序、运转高效”的产科联盟体系。
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按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足，高出部分，不做扣除。用人单位上年度职工月平均工资，按照本单位上一自然年度参保职工各月工资总额之和除以其各月参保职工数之和确定。“举个例子，某企业3月份要申请生育津贴，而该企业2015年度为员工缴交的平均社保缴费基数为每月5000元。员工享受生育津贴的天数按照广东省生育保险的法定天数计算，假设女员工A顺产享受生育津贴的天数是98天，那么该企业可以领取的生育津贴为：平均社保缴费基数5000元÷每月30天×假期98天=生育津贴16333元”。所有单位产假工资都一样么？发放多少津贴取决于参保单位的平均参保缴费基数。因此，企业缴交社保的基数高，可以领取的生育津贴就高。二，生育医疗费用报销。?产前检查提供婴儿出生证明的一次性支付2000元，其余情况按深圳市规定的产前检查项目及费用标准进行审核报销，超过2000元部分不予支付;?单胎顺产、难产(含剖宫产)分别可报销2700元、5200元;?多胎分娩的，在相应分娩标准的基础上，每增加一胎增加1000元。?放置、取出宫内节育器，输卵管复通术等计划生育手术所产生的医疗费用可报销36元至2400元不等。自2016年3月起，生育保险累计达到1年参保时间的参保人可开始申请生育医疗费用的报销，深圳市社保局已对医疗支付费用的方式作出改进。
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