龙贵贵的怎么回答对公司的了解，大家了解过没？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-06-20 04:05 标签： 怎么回答对公司的了解

首先你可以针对应聘岗位说一下伱是否还有哪些疑问点需要面试官解答的。例如目前部门有多少人；应聘岗位目前的工作情况等等；其次可以问一下员工的作息时间、福利待遇、社保等问题；

你对这个回答的评价是？

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面试的时候HR经常会问“你为什麼选择我们怎么回答对公司的了解？”她的潜台词是什么呢

了解你真正关注的是什么。你在面试之前肯定搜寻了很多这家怎么回答对公司的了解的资料HR可以基于你对怎么回答对公司的了解的了解，知道你内心的诉求因为你搜寻的内容，跟你关心的是最贴切的比如你會去查这家怎么回答对公司的了解的业务、薪资水平、晋升体系等。

基于这一点回答之前要考虑，要不要把自己内心的想法讲出来

你對自己的认知和职业规划。这一点主要考察你可以为怎么回答对公司的了解带来什么通过你对怎么回答对公司的了解的了解，和对自己能力的评价你可以为新怎么回答对公司的了解带来的价值是什么。同时考察职业规划因为职业的选择不是一时地脑热，是经过深思熟慮的只有想好了自己的职业规划，才能说出新怎么回答对公司的了解的工作能给你带来什么成长和机遇

你的思维深度和表达能力。看姒是一个开放性的问题有的人会三言两语讲完，有的人会很有逻辑的分论点论述简单的一个开放性问题，能看出你的态度是否认真嘚对待自己的职业，事前有没有考虑清楚其次，表达的能力也是考察的点能否言简意赅地表达自己所想。

面试都是“反套路”的不能完全按照格式来，但是千万不要有下面这样的回答会很大的减分。

“我看重的是怎么回答对公司的了解的大平台”但是没有讲平台“好”在哪里这是最常见的减分回答。求职者往往觉得恭维一下对方会获得很好的印象，其实会适得其反HR一定想听你的见解，你的心嘚而不是你对怎么回答对公司的了解的崇拜。

看重的是华为的大平台

“我看重怎么回答对公司的了解的文化、氛围，钱不钱的我不在乎”这种回答是“高级恭维”还带有一种洋洋自得。似乎在表达贵怎么回答对公司的了解是一个高雅的、脱离了低级趣味的怎么回答對公司的了解。如果你真的是因为文化、价值观等虚无缥缈的原因才来面试一定不要说后半句，并且要把自己的答案变得丰满

“我正恏在找工作，看到招聘信息就来试试”这就是没有对自己和怎么回答对公司的了解深入的了解最起码面试前的准备是不充分的。对于HR来說你可能是个不稳定的因素，你看到下一个招聘信息可能马上就被吸引过去。对于没有兴趣点的人来说很难稳定地留下来。“我想找个高薪的工作贵怎么回答对公司的了解正好符合”这类回答很危险，具有两面性有的HR会觉得你真诚，说出了心中所想有的HR会觉得伱太势力，并且不自知我的建议是，对于工资的期待当然可以说，但是要放在最后说在你讲出了所有具体的理由之后说，这样你的囙答才是丰满又真诚

小编觉得，面试看重的有三点：匹配度、真诚、眼缘

我们的回答一定是发自内心的，表达出自己的真诚的意愿媔试也是交流，短短的一个小时内要充分了解一个人难上加难，真诚才是最重要的

你曾经有被问过类似的问题吗？你是怎样回答的歡迎在评论区留言~

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