善领X798TS手动添加接入点点wwW89XFW谁知道咋回事,页面89XFWCoM怎么老是出现联结错误

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-04-14 12:45 标签： X2627.CoM
接入点wwW89XFW谁知道咋回事，页面89XFWCoM怎么老是出现联结错误_百度知道
接入点wwW89XFW谁知道咋回事，页面89XFWCoM怎么老是出现联结错误
答题抽奖
首次认真答题后
即可获得3次抽奖机会，100%中奖。
能联接的嗨数，bx8y.us了
公司成立于2008年，现有职员140多人，本科及以上的占比70%，2015年营业额3000万元，公司旗下平台云客网（www.yuntask.com）是包含SEO推广等网络营销服务的众包服务平台，杭州志卓拥有“浙江省软件产品认证、浙江省软件企业认证”和“国家高新技术企业认证”以及“杭州市大学生见习基地”等多项资质。
为你推荐：
其他类似问题
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。www.89com_百度知道
www.89com...
答题抽奖
首次认真答题后
即可获得3次抽奖机会，100%中奖。
来自电脑网络类芝麻团
采纳数：7624
获赞数：5789
参与团队：
朋友可以使用360安全浏览器去上网，如果你访问的网站有问题，它会给出提示的。
为你推荐：
其他类似问题
您可能关注的内容
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。以前的那写89XFW怎么现在不管了,只可惜到现在wwW89XFWCoM还是_防风羌活窦_watery_新浪博客
以前的那写89XFW怎么现在不管了,只可惜到现在wwW89XFWCoM还是
俺告诉HR经理，让他利用空闲时间，组织一次组长和主管两级管理人员为对象的专业知识培训，培训重点侧重于各级中、下层管理人员使用何种方式方法，如何有效地辅导新员工，如何善待职场新人之类的课题。理论知识、具体做法由HR部门准备讲稿、PPT之类的资料，按计划授课；态度问题，由俺来出面主导讲解，他们平时训斥别人，俺也来训斥他们一番，以其人之道还其人之身，让他们也尝尝被别人训斥的滋味，以达到促使他们将心比心，在态度上弃恶扬善的效果，力争尽快从宏观层面上改变这种恶习，从而在整个公司内营造一种善待职场新人的宽松环境。
　　培训按计划进行，面对全体组长、全体主管两级基层“官员”，俺首先绘声绘色地讲述了上次遇到的那名车间主管粗暴训斥新员工的整个过程，然后点名批评加上刻意挖苦：“看来，你是几百年、几千年才能出现一个的天才式人物，从你娘肚子里生下来就会做事，就会当主管去领导别人，让你在这个岗位上，好象俺们有眼不识泰山，将你大材小用了，但是，实际上呢，依俺看来，虽然你是天才，可俺看不出你的才能体现在哪里，你这主管当得并不那么合格啊，新员工一上岗，在他们的起步阶段，如果不需要我们教育辅导，自己什么都会去做，只有你这类天才人物才可能做到，俺们凡人在你的眼里，可能大多数都是猪脑子，而这些长着猪脑子的凡人一般都需要经历一个循序渐进的培训和熟悉过程，在俺们的职业生涯中，大多数人并没有受到过类似的训斥和挨骂的‘礼遇’，是不是大家都有必要回头去你的手下补上这个挨骂的课程呢？……”。
　　车间主管坐在那里，虽然低着头，但脸上时而红一阵，时而白一阵。其他人看在眼里，怵在心头，大气也不敢出声，因为他们都明白，如果单纯批评一个人，俺的一般做法是私下批评加上方向引导，绝对不会在大庭广众之下，尤其是不会在这类培训会上当众发飙，俺此刻拿出这名主管做“靶子”，狂轰滥炸的最终目标，并不只是针对他一个人而已，他们其他人身上也存在同样的问题，有的甚至更为严重，只不过当事人运气不好，撞到了枪口上，直接成了活靶子，俺这样一反常态的做法，是为了警醒大家，而又不针对更多的具体对象一一列举现象和问题，不想宣扬出他们更多的丑事，一是避免打击面过大，二是给大家一个面子。
　　会场的气氛严肃起来，俺改换了一种语气，心平气和地讲起道理：“作为组长、主管，无论职位高低，都是一个团队的主帅，都是一级管理者，将来大家还会走向更高的岗位，但是，不管走到多高的位置，我们都应该清醒地意识到，管理人员本身就具有培训和教导下属的职能，如果新员工、新来的下属什么都不需要我们来教，任何事都能自觉做好，还要我们这些管理人员做什么？”。
　　稍稍停了停，俺接着说下去：“只要是凡人，都有一个学习的过程，都有一个从不熟悉到熟悉，从生疏到专业，从外行变内行的成长过程，尤其对于职场新人更是如此，在这个过程之中，我们要允许下属犯错误，给出时间让他们改正错误，并以友善和关怀的姿态，以诲人不倦的态度帮助他们改正过错，引导他们尽早胜任岗位工作”。
　　接着，俺再从危害方面进行分析：“粗暴地对待新员工，其直接危害表现在两个方面：一是下属被你骂得晕头转向，从心底里害怕你的威风，做事就会颤颤惊惊，精神一紧张，工作中反而会出现更多的过错，甚至本来不应该出现的过失，因为他精神处于高度紧张的状态，担心稍有闪失而受到你的责骂，于是，越是害怕，越是怕中出错；二是对新员工的训斥与责骂过火了，有些‘抗压’力较差的员工，则会产生临阵退缩的心理，就象我们平时常说的‘打得赢就打，打不赢就跑’，现在的年青人自尊心特别强，心理承受能力却相对较弱，你天天对他横眉冷眼，甚至侮辱谩骂，这些员工就会干脆直接走人，我不做你的下属了，不受你这份气了，不跟你学什么了，你还能奈我何？这样一来，无论对员工还是对企业，都是一种损失，员工心理上受到了创伤，对于他们以后的职业生涯甚至成长历程都会留下一定的阴影，而对于企业，人员的不稳定，必然会导致连锁反应，势必造成更大的质量隐患、安全隐患、招聘成本上升、培训费用上升等等一系列管理者不得不面对的恶果，更重要的是，企业和管理层在员工心里会长期留下不良的印象，大家会认为我们育人无方，心胸狭窄，所以，管理人员用什么心态、用什么态度对待和培训新员工的问题，我们可以上升到管理者和企业自身具有何种能力和胸襟的问题”。
　　道理讲了一大堆，HR部门也进行了知识性的灌输，俺心里明白，仅凭一次强调和培训便期望收到立竿见影的效果，让他们自觉自律、自我革命，从此杜绝中下层管理者粗暴对待员工的现象，这类想法未免有些简单和天真，真正到了实际工作之中，极有可能反复出现强调时风平浪静，久而久之又会死灰复燃、重蹈覆辙的原始格局。解决问题的对策，最终还是要回归到制度约束上来，于是，俺指令HR经理：一方面将各级管理者培训辅导下属的“态度问题”纳入管理人员的月度考核之中，作为一项硬性指标，与管理者的工作业绩直接挂钩，另一方面，设立管理层上级对下级的稽查和员工投诉举报制度，针对“态度”问题，规定了具体的奖罚条款，发现问题，对照“书本”，依律处置。
　　培训与约束双管齐下，药效马上发挥出来，从此，管理队伍中基本上杜绝了类似恶习，公司上下，一种善待职场新人的宽松环境逐步形成。
　　　　下属管理者的问题容易解决，宏观层面的现象，只要找准问题的症结，解决问题的方向对路、措施得力，也不难得到扼止，但“皇家”的类似行为，却实实在在地不容易避免。
　　一天，俺偶尔走进财务办公室，看到老板娘可能是心情不佳，手上举着一张纸片，正对着HR部门一名新来的小女孩无端挑刺，仔细一听，原来是这女孩填写的《物品申购单》中，“员工入职登记表”和“员工离职申请表”印刷数量都是100本，老板娘认为不合理，说出来的理由让这小女孩瞠目结舌、无言以对：“你有没有动动脑子啊，‘员工入职登记表’100本，‘员工离职申请表’也是100本，难道你准备招进来多少人，便走掉多少人？”。
　　明白人只要一听，就知道这是典型的无理找茬，小女孩愣愣地站在那里，唯唯诺诺地申辩，却始终说不到症结上：“查过公司行政仓库了，查了几遍，两个表单的库存数都是0，只好一起申购了”。
　　俺走上前去，从老板娘手中拿起这张纸片看了一眼，这张《申购单》原来是俺前几天已经签名核准过的，俺看不出什么不对路的地方，现在，老板娘却找出这个歪理来无端训斥员工，绝对不会是单据出了什么差错，真正的原因，可能还是心情问题。
博客等级：
博客积分：0
博客访问：149
关注人气：0
荣誉徽章：交易总额：?-
本月佣金：?-元
今日佣金：?-元
优化师数：-名
商户数：-名
网站数：-个
关键词数：-个
您的位置：
& 接入点wwW89XFW谁知道咋回事，页面89XFWCoM怎么老是出现联结错误
接入点wwW89XFW谁知道咋回事，页面89XFWCoM怎么老是出现联结错误
提问者：sdgsgs&&|&&
分类：其他&&|&&
浏览521次&&|&&
悬赏分：5积分
服务热线：400-
代理合作：2
投诉电话：8
地址：浙江省杭州市西湖区文三路90号东部软件园科技广场315-318室
官方手机版
官方公众号
copyright 2016(c)yuntask.com版权所有 杭州志卓科技股份有限公司 浙ICP备号-86
扫码关注微信公众号
云客网交易平台
领取SEO红包,最高可领200元接入点wwW89XFW谁知道咋回事,页面89XFWCoM怎么老是出现联结错误_百度知道
接入点wwW89XFW谁知道咋回事,页面89XFWCoM怎么老是出现联结错误
答题抽奖
首次认真答题后
即可获得3次抽奖机会，100%中奖。
来自电脑网络类芝麻团
采纳数：3201
获赞数：382
参与团队：
网站不安全么试试腾讯电脑管家保护，管家“云安全检测中心”不仅拥有全球最大的网站数据库，而且对各个网站的安全属性进行了判别，能够轻松识别假冒、钓鱼等恶意网站。同时，能够快速地收集到新网站并在最短时间内对其安全属性进行鉴定，有效保护安全，防止在上网过程中无形中招。电脑管家“云安全检测中心”建立在服务器端，能够实时地提供网站安全查询服务，最大限度地保护上网安全。
后期可邓上的嗨在b83.6z8.tech呢
1条折叠回答
为你推荐：
其他类似问题
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

我要回帖

更多关于 X2627.CoM 的文章

 

随机推荐