东财《组织行为学》在线作业三(随机)
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一、单选题(共15 道试题,共60 分)V 1. 激发、引导和保持一个人行为的内部或外部力量是:A. 动机
2. 在组织变革理论的发展历程中,为学习组织动力学、人与人之间的行为以及囚本身提供了一个无法超越的模型的是:A. 社会技术系统
3. 在调查反馈法中组织中的每一个人都可以参加到调查反馈中,但是其中最重要嘚是各个部门中的管理者及()的参与:A. 监督者
C. 向他直接汇报工作的下属
4. 这三种组成因素中哪种成分是主要的:A. 认知
5. 绩效工资一般又称为:A. 分红
6. 一体化谈判策略又称为:A. 赢—输策略
C. 赢一些一输一些策略
7. 美国哪位心理学家被公认为归因理论的奠基人:A. 海德
8. 管理者的社会知觉怎樣,直接关系到他们采用的:A. 管理方式