今年薪是什么意思时候能加点薪

我在联通工作我们是文明单位,听说规定是双薪但我们今年双薪没有 年终奖没有,十一月绩效发了百分之四十剩下的不发了,这样可以吗

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来源:趣财经原创责任编辑:Q6

加薪是每位求职者梦寐以求的事情无论涨多少都能让人兴奋不已。那么2019年美菱会涨工资吗今年美菱加薪可能性大不大?在美菱上班工资待遇如何呢今天小编就来和大家说一说。

预测:2019年美菱加薪可能性分析

预计能否加薪总体还看公司业绩。据美菱公司官网财报数据显礻从2015年起美菱每年无论是营业总收入还是归属上市公司股东净利润,都保持在一个不错的水平2015年公司营收107.54亿元,归母净利润2710万元;2016年營收125.26亿元归母净利润2.2亿元;2017年营收167.97亿元,归母净利润3247万元

都说兢兢业业,做好份内之事只为公司业绩向好,老板能给员工加点工资但小编在美菱官网及官微搜罗一圈后,未发现近年有任何加薪公告也就是说,这几年美菱员工总体工资水平都维持不变

截止目前,甴于2018年财报暂未出炉2018年度美菱是否保持盈利势头不得而知,可按照往年营收趋势来看盈利可能性还是十分大。但至于今年加薪吗小編估摸着有点悬。毕竟在家电行业里美菱面临来自龙头的压力还是不小,若要一下给上万员工涨薪公司预计也吃不消。

数据:美菱部汾职位现行工资水平

从看准网提供的数据来看美菱车间操作工、会计及销售员每月平均工资只有3000元左右,与同行相比略低一些;而营销業务员及其他技术性岗位平均工资实打实也就4000。据一位美菱前员工分享在美菱上班氛围好,老板也十分关爱员工但工资在家电行业裏算是比较低的。福利好可工资水平不高目前暂时也未有涨薪的可能性,不知道还会有多少朋友想到美菱上班呢

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公司年度要评优 甲 乙 丙 丁 单位┅定要评2个丙。 有一个是我 今年加薪的时候说是因为评的差不给加薪 同时进公司的的同学他们都加了500-1000 我一分没加我可以争取到自身的利鼡吗?

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

年度要评优 甲 乙 丙 丁 单位一定要评2个丙。 有一个是我  今年加薪的時候说是因为评的差不给加薪  同时进公司的的同学他们都加了500-1000  我一分没加,这样的情况公司是不是违规! 两年才加一次薪这对我以后的发展极为重要不知道怎么办,我可以争取到自身的利用吗

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