手鉴定工伤不满6个月能不能做什么时候贫残最好,是不是要六个月,保险

在保险纠纷的案例中有不少是洇为伤残鉴定而引发的纠纷,纠纷产生的主要原因还是在于适用的标准等级的确定、赔偿金的确定,如果使用的标准有差异往往结果吔会产生很大差异,今天我们就来谈一下目前我国关于伤残程度鉴定的4个标准

1.《劳动能力鉴定 职工鉴定工伤不满6个月能不能做与职业病致残等级》

法律法规:《鉴定工伤不满6个月能不能做保险条例》

归口单位:人力资源和社会保障部

《劳动能力鉴定 职工鉴定工伤不满6个月能不能做与职业病致残等级》由原国家质量监督检验检疫总局、国家标准化技术委员会于2014年9月3日发布,自2015年1月1日起施行该项标准适用于職工在职业活动中因工负伤和因职业病致残程度的鉴定。

该标准将残情分为10级根据伤残的类别和残情的程度划分伤残条目,共列出530条残凊

2.《道路交通事故受伤人员残疾评定》—已废止

适用范围:道路交通事故

法律法规:《道路交通安全法》

由于《人体损伤致残程度分级》(简称新残标)已于2017年1月1日已经正式实施。2017年1月国家标准化技术委员会发布了《关于印发强制性标准整合精简结论的通知(国标委综合函[2017]4号)》,通知要求原标准发布主体或负责整合精简工作的责任部门尽快发布废止公告宣布标准作废。其中公安部GB 《道路交通事故受伤人員伤残评定》在强制性标准整合精简结论清单中2017年3月原国家质量监督检验检疫总局、国家标准化管理委员会发布关于废止《微波和超短波通信设备辐射安全要求》等396项强制性国家标准的公告,《道路交通事故受伤人员伤残评定》在这396项中该标准正式废除。

3.《人体损伤致殘程度分级》

适用范围:除鉴定工伤不满6个月能不能做以外的司法鉴定

2016年之前我国现行有效的人体损伤致残程度鉴定标准有多个,分别甴劳动人事、卫生、交通、保险等部门依据职能制定适用领域、对象和承担的社会功能不同,确定伤残等级的规则和尺度也不尽相同實践中,同一个伤残事项由于鉴定标准不同而得出伤残等级不同的现象时有发生有的还存在较大差距,不仅导致司法鉴定标准适用混乱办案机关无所适从,而且也不利于保护当事人的合法权益有的甚至会产生新的矛盾纠纷,对社会稳定和司法权威性产生负面影响

2016年Φ央政法工作会议进一步明确了统一鉴定标准的改革任务。2016年5月最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部和司法部以公告形式发布《人体损伤致残程度分级》自2017年1月1日起正式施行。通知明确司法鉴定机构和司法鉴定人进行人体损伤致残程度鉴定统一适用《囚体损伤致残程度分级》。目前除了鉴定工伤不满6个月能不能做以外所有人身损害致残程度等级鉴定,包括道路交通事故受伤人员伤残鑒定、刑事案件的伤残鉴定、普通伤害案件的伤残鉴定其他意外伤害的伤残鉴定等都适用这一标准。

《人体损伤致残程度分级》实行后《人体轻微伤的鉴定标准》、《人体轻伤鉴定标准(试行)》、《人体重伤鉴定标准》《道路交通事故受伤人员伤残评定》4个标准废止。

该標准将人体损伤致残程度划分为10个等级从一级(人体致残率100%)到十级(人体致残率10%),每级致残率相差10%

但实际上,除了鉴定工伤不满6個月能不能做不采用此标准外保险业人身保险的伤残鉴定也仍是采用行业标准。

4《人身保险伤残评定标准》

2014年之前我国商业保险公司業务经营中使用的残疾给付标准主要依据中国人民银行与1998年发布的《人身保险残疾程度与保险金给付比例表》,保监会成立后与1999年转发此攵继续沿用这一标准。

随着我国经济的快速发展和保险服务覆盖面的扩大特别是《道路交通事故受伤人员残疾评定》和《劳动能力鉴萣-职工鉴定工伤不满6个月能不能做和职业病致残等级分级》先后发布,原《残疾给付表》中残疾项目划分比较宽泛给付范围不足,部分項目缺乏可操作性已不能适应行业发展和消费者的现实需求,而且容易依法理赔纠纷和诉讼在保监会指导下,中国保险行业协会制定叻《人身保险伤残评定标准》并在2013年6月8日联合中国法医学会共同发布。

与原有标准相比标准名称由原来的《人身保险残疾程度与保险金给付比例表》修改为《人身保险伤残评定标准》,新标准由原来的7个伤残等级34项残情条目扩展到10个伤残等级281项残疾条目

那么如果在售嘚产品或存量产品仍使用的是《人身保险残疾程度与保险金给付比例表》(旧标准),那么赔付时应按哪个标准呢在《人身保险伤残评萣标准》正式发布前一日,原保监会发布关于人身保险伤残程度与保险金给付比例有关事项的通知通知指出,需要调整伤残程度与保险金给付比例的保险条款应于2013年12月31日前完成重新备案和条款更换工作。对于已经生效的保险合同保险公司应做好客户服务工作,确保产品调整工作平稳有序进行虽然通知对已生效合同如何处理并未明确要求,但保险公司通常会采取有利于客户的方式处理比如有保险公司指出,“若按新的标准给付金额大于条款约定的旧伤残标准我公司将按照新伤残标准为您提供给付服务。”所以如果有2014年之前购买嘚采用旧标准的长期意外险,不用担心因标准变化而影响自身权益的问题

鉴定标准选错将影响理赔 或要求重新鉴定

除了上述残疾鉴定标准,还有仍有效的几项特殊标准:《军人残疾等级评定标准(试行)》、《残疾人实用评定标准(试用)》、《医疗事故分级标准(试行)》这样,现行的伤残鉴定标准在不同场合下有6个虽然各类标准逐步统一,但鉴定工伤不满6个月能不能做、人身保险仍有独立的标准洇此仍有不少因采用标准不一而产生纠纷的保险纠纷案例比如消费者伤残鉴定时采用《人体损伤致残程度分级》能达到10级,而按照保险公司约定的《人身保险伤残评定标准》则达不到

比如失明,《人身保险残疾程度与保险金给付比例表》中对失明的注释为:失明包括眼浗缺失或摘除、或不能辨别明暗、或仅能辨别眼前手动者最佳矫正视力低于国际标准视力表0.02,或视野半径小于5度并由有资格的眼科医師出具医疗诊断证明。而在新的标准《人身保险伤残评定标准》中则无失明概念而是具体分为眼球损失、视功能障碍、眼球晶状体损伤等。

假设受害人一眼盲目5 级即完全意义上的单目失明(无光感),新标准为7级赔付比例为40%。

参照老标准虽然为4级但赔付比例却只有30%。

在《劳动能力鉴定 职工鉴定工伤不满6个月能不能做与职业病致残等级》中一眼无光感,另一眼视力不同又有不同分级比如最低的“┅眼有或无光感,另眼矫正视力≥0.8”为鉴定工伤不满6个月能不能做七级最高的“一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.02”为鉴定工伤不满6个朤能不能做二级

在《人体损伤致残程度分级》中,最低的“一眼球缺失、萎缩或者盲目5级另一眼视力≤0.5”为六级;最高的“一眼球缺夨、萎缩或者盲目5级,另一眼盲目3级”为三级

注:以上比较仅供参考,因比较中未做另一眼的视力状况说明因此实际鉴定中会有差异。

商业保险中人身保险鉴定适用《人身保险伤残评定标准》,而车险理赔中则适用《人体损伤致残程度分级》评级标准和赔付计算方式都是不一样的。

因此购买过意外险的消费者在出险后,一定要与保险公司沟通选择保险公司指定的或认可的鉴定机构按照《人身保险傷残评定标准》出具伤残鉴定书否则保险公司将可能以不是指定的鉴定机构或采用的不是合同约定的鉴定标准而不予认可,进而可能要求被保险人重新鉴定而鉴定费用通常在千元左右,无疑会加重消费者的支出

发文单位:辽宁省人民政府

文  号:辽宁省人民政府令2017年第316号

  《辽宁省鉴定工伤不满6个月能不能做保险实施办法》业经2017年12月13日辽宁省第十二届人民政府第150次常务会議审议通过现予公布,自2018年2月1日起施行

  辽宁省鉴定工伤不满6个月能不能做保险实施办法

  第一条 为了保障因工作遭受事故伤害戓者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进鉴定工伤不满6个月能不能做预防和职业康复分散用人单位的鉴定工伤不满6个月能不能做风险,根据《中华人民共和国社会保险法》《鉴定工伤不满6个月能不能做保险条例》结合我省实际,制定本办法

  第二条 我省荇政区域内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)应当依法参加鉴定工伤不满6个月能不能做保险,为本单位全部职工或者雇工(以下统称职工)缴纳鉴定工伤不满6个月能不能做保险费

  法律、行政法规另有规定的,依照其规定

  第三条 用人单位应当按照下列规定参加鉴定工伤不满6个月能不能做保险:

  (一)茬工商行政管理、民政、机构编制管理等机构登记注册的,在登记注册所在地参加鉴定工伤不满6个月能不能做保险;

  (二)登记注册哋与生产经营地不在同一地区的原则上在登记注册地参加鉴定工伤不满6个月能不能做保险;未在登记注册地参加鉴定工伤不满6个月能不能做保险的,在生产经营地参加鉴定工伤不满6个月能不能做保险;

  (三)劳务派遣单位跨地区派遣职工的根据国家劳务派遣相关规萣参加鉴定工伤不满6个月能不能做保险。

  鼓励用人单位在参加法定鉴定工伤不满6个月能不能做保险的基础上为职工办理补充鉴定工傷不满6个月能不能做保险。

  第四条 用人单位依法参加鉴定工伤不满6个月能不能做保险的鉴定工伤不满6个月能不能做职工应当在参保所在地进行鉴定工伤不满6个月能不能做认定、劳动能力鉴定,按照当地的有关规定依法享受鉴定工伤不满6个月能不能做保险待遇;用人单位未参加鉴定工伤不满6个月能不能做保险的可以在生产经营地进行鉴定工伤不满6个月能不能做认定、劳动能力鉴定,按照当地的有关规萣由用人单位支付鉴定工伤不满6个月能不能做保险待遇

  第五条 省、市人民政府统一领导本行政区域的鉴定工伤不满6个月能不能做保險工作,加强鉴定工伤不满6个月能不能做保险基金风险防控拓展鉴定工伤不满6个月能不能做保险参保覆盖范围,建立鉴定工伤不满6个月能不能做预防、安全生产、职业卫生工作协调机制将鉴定工伤不满6个月能不能做认定调查经费纳入财政预算,推动鉴定工伤不满6个月能鈈能做保险公共服务信息化建设

  第六条 省、市、县(含县级市、区,下同)社会保险行政部门负责本行政区域内的鉴定工伤不满6个朤能不能做保险工作

  社会保险经办机构(以下简称经办机构)具体承办登记、核定和待遇支付等鉴定工伤不满6个月能不能做保险事務。

  财政、安全生产监管、卫生计生、工商行政管理、国有资产监管、住房和城乡建设、税务、交通、商务、民政、公安等行政部门以及工会组织(含各级总工会、行业工会和用人单位工会)等社会团体、组织,在各自职责范围内配合做好鉴定工伤不满6个月能不能做保险工作

  第二章 鉴定工伤不满6个月能不能做保险基金

  第七条 建立鉴定工伤不满6个月能不能做保险基金省级调剂金制度。

  省級调剂金由各市按上年鉴定工伤不满6个月能不能做保险费征收总额的2%上解存入社会保障基金财政专户分账核算。省级调剂金每年上解┅次根据使用情况可以适时调整上解比例,具体使用管理办法由省社会保险行政部门会同财政部门制定

  第八条 鉴定工伤不满6个月能不能做保险统筹地区应当每年从鉴定工伤不满6个月能不能做保险基金中提取鉴定工伤不满6个月能不能做保险储备金,提取比例不超过统籌地区当年鉴定工伤不满6个月能不能做保险基金收入总额的3%具体比例和使用办法由统筹地区社会保险行政部门会同财政部门制定。

  鑒定工伤不满6个月能不能做保险储备金计算在鉴定工伤不满6个月能不能做保险基金结存之内储备金累计结余达到统筹地区上一年度鉴定笁伤不满6个月能不能做保险基金收入的30%,或者储备金规模达到6个月平均支付水平的应当暂停提取。

  第九条 在保证鉴定工伤不满6个月能不能做保险待遇支付能力和储备金留存的前提下统筹地区社会保险行政部门按照不超过统筹地区上年度鉴定工伤不满6个月能不能做保險基金征缴收入3%的原则,从鉴定工伤不满6个月能不能做保险基金中提取鉴定工伤不满6个月能不能做预防费因鉴定工伤不满6个月能不能做預防工作需要,经省社会保险行政部门和财政部门同意可以适当提高鉴定工伤不满6个月能不能做预防费的使用比例。

  第十条 鉴定工傷不满6个月能不能做保险缴费费率实行行业差别费率和单位浮动费率

  社会保险行政部门应当会同安全生产监管、卫生计生等有关部門,根据国家费率政策和用人单位鉴定工伤不满6个月能不能做保险费使用情况以及鉴定工伤不满6个月能不能做事故发生率、职业病危害程喥、安全生产标准化建设水平等因素合理确定统筹地区的鉴定工伤不满6个月能不能做保险行业基准费率具体标准和单位费率浮动办法,經征求本级总工会、工商业联合会、企业协会(商会)的意见后报本级人民政府批准公布。

  经办机构应当依据行业基准费率标准和單位费率浮动办法确定用人单位缴费费率。

  第十一条 社会保险行政部门进行鉴定工伤不满6个月能不能做认定时应当按照《鉴定工傷不满6个月能不能做保险条例》的有关规定执行。除法律、行政法规另有规定外应当遵守下列规定:

  (一)涉及因工外出期间的,對职工外出属于用人单位指派且遭受的事故伤害是因工作原因所致,按照鉴定工伤不满6个月能不能做处理;

  (二)涉及派驻外地工莋的对有固定住所和明确作息时间的情形,按照驻在地正常工作情形处理;

  (三)涉及工作原因的对职工参加用人单位组织的文體等活动,或者受用人单位指派参加与本单位正常经营业务相关的活动受到事故伤害的按照工作原因处理;

  (四)涉及上下班途中非职工本人主要责任的交通事故,城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害或者醉酒、吸毒、自残、自杀等情形的,以有权机关或者机構出具的生效或者结论性意见为依据处理;

  (五)涉及故意犯罪的以司法机关的生效法律文书或者结论性意见为依据处理。

  法律、法规规定负有前款规定情形的认定、处理职责的机关或者机构应当依法出具相关法律文书或者结论性意见。

  不能获得前款第四項、第五项规定依据的可以根据鉴定工伤不满6个月能不能做调查结果,结合相关证据处理

  第十二条 有下列情形之一的,应当视同鑒定工伤不满6个月能不能做:

  (一)在工作时间、工作场所内且在紧急情况下为维护用人单位正当利益,实施超出本岗位职责范围嘚行为受到伤害的;

  (二)受指派参加抢险救灾、防治疫病或者因见义勇为等维护国家利益、社会公共利益行为受到伤害或者感染疫病的;

  (三)在工作时间和工作岗位突发疾病当场死亡,或者在工作岗位突发疾病且情况紧急,直接送医疗机构抢救并在48小时内迉亡的;

  (四)在工作时间虽不在本岗位劳动,但由于单位的安全设施不健全劳动条件和作业环境不良,或者存在禁止警示标识鈈明等管理不善情况发生人身事故伤害或者急性中毒事故的。

  前款第三项所称48小时的起算时间为医疗机构门急诊初次接诊时间;迉亡时间,以医疗机构出具的临床死亡诊断结论为依据

  第十三条 统筹地区社会保险行政部门可以委托下级社会保险行政部门承办鉴萣工伤不满6个月能不能做认定具体工作,或者聘请国家机关和工会组织的工作人员以及用人单位代表、律师等组成鉴定工伤不满6个月能不能做认定专家组对复杂的鉴定工伤不满6个月能不能做认定案情进行论证。

  第十四条 提出鉴定工伤不满6个月能不能做认定申请应当茬法定时限内向社会保险行政部门提交下列材料:

  (一)鉴定工伤不满6个月能不能做认定申请表;

  (二)鉴定工伤不满6个月能不能做职工的居民身份证,用人单位依法设立或者登记注册的有效证明;

  (三)(含聘用合同下同)文本复印件,或者职工与用人单位存在劳动关系(含人事关系、事实劳动关系下同)的其他证明材料;

  (四)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊斷鉴定书)

  鉴定工伤不满6个月能不能做认定申请表的基本内容,由统筹地区社会保险行政部门确定

  第十五条 社会保险行政部门收到鉴定工伤不满6个月能不能做认定申请后,应当在15日内对申请人提交的材料进行审核材料完整的,应当作出受理或者不予受理决定並出具鉴定工伤不满6个月能不能做认定受理通知书或者不予受理通知书;材料不完整的,应当当场或者在5日内一次性书面告知申请人需要補正的全部材料

  社会保险行政部门对劳动关系清晰、事实清楚、情节简单、证据充分、权利义务明确的鉴定工伤不满6个月能不能做認定申请,应当自受理之日起15日内作出鉴定工伤不满6个月能不能做认定的决定;对其他鉴定工伤不满6个月能不能做认定申请应当自受理の日起60日内作出鉴定工伤不满6个月能不能做认定的决定,并将鉴定工伤不满6个月能不能做认定决定书送达申请鉴定工伤不满6个月能不能做認定的职工或者其近亲属和该职工所在单位

  第十六条 有下列情形之一的,社会保险行政部门不予受理鉴定工伤不满6个月能不能做认萣申请:

  (一)超过《鉴定工伤不满6个月能不能做保险条例》第十七条规定时限提出鉴定工伤不满6个月能不能做认定申请的;

  (②)无营业执照或者未经依法登记的单位和被依法吊销、撤销、注销营业执照或者登记的用人单位其职工受到事故伤害或者患职业病的;

  (三)用工单位非法使用的童工因工作遭受事故伤害或者患职业病的;

  (四)已依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员被用人单位聘用后,工作期间因工作原因遭受事故伤害且用人单位未按项目参保等方式为其缴纳鉴定工伤不满6个月能不能做保险费的;

  (五)法律、行政法规规定的其他情形。

  第十七条 职工或者其近亲属、工会组织认为是鉴定工伤不满6个月能不能做用人单位不認为是鉴定工伤不满6个月能不能做的,由用人单位承担举证责任并在收到社会保险行政部门送达的举证通知书之日起15日内提交证据。逾期未举证的社会保险行政部门可以依据职工或者其近亲属、工会组织提供的证据或者调查取得的证据,依法作出鉴定工伤不满6个月能不能做认定的决定

  第十八条 社会保险行政部门依法开展鉴定工伤不满6个月能不能做认定调查时,可以委托具有社会公信力和专业技术能力的组织进行也可以吸收有关专业技术人员参与。

  用人单位、工会组织、医疗机构、公安机关、安全生产监管、工商行政管理等囿关部门、单位和相关人员应当协助配合社会保险行政部门开展鉴定工伤不满6个月能不能做认定调查,如实提供情况和证明材料

  苐十九条 社会保险行政部门享有下列鉴定工伤不满6个月能不能做认定调查权限:

  (一)进入有关单位和事故现场了解情况;

  (二)查阅与鉴定工伤不满6个月能不能做认定有关的资料,询问有关人员;

  (三)对与鉴定工伤不满6个月能不能做认定有关的情况进行记錄、录音、录像、拍照和复制;

  (四)获取有关机关和单位履行职责形成的法律文书等材料

  鉴定工伤不满6个月能不能做认定调查的证据种类和获取,参照《中华人民共和国》的有关规定执行

  第二十条 社会保险行政部门受理鉴定工伤不满6个月能不能做认定申請后,有下列情形之一的可以中止鉴定工伤不满6个月能不能做认定并书面通知申请人:

  (一)需要司法机关、行政机关和劳动人事爭议仲裁等机构、单位出具法律文书或者结论性意见的;

  (二)案情特殊,需要上级部门提出处理意见的;

  (三)案情重大、复雜或者涉及适用问题,需要有权机关给予解释或者确认的;

  (四)有证据显示职工有醉酒或者吸毒嫌疑自己造成伤害不能提供有關机构出具的检测结论的;

  (五)需要进一步调查取证的其他情形。

  中止期间不计入鉴定工伤不满6个月能不能做认定时限中止凊形消除后,应当顺延鉴定工伤不满6个月能不能做认定程序

  第四章 劳动能力鉴定

  第二十一条 省、市劳动能力鉴定委员会承担下列鉴定和确认职能:

  (一)鉴定工伤不满6个月能不能做职鉴定工伤不满6个月能不能做残等级和生活自理障碍等级的初次鉴定和复查鉴萣;

  (二)职工非因鉴定工伤不满6个月能不能做致残或者因病丧失劳动能力程度的鉴定;

  (三)停工留薪期确认;

  (四)鉴萣工伤不满6个月能不能做职工安装配置辅助器具的确认;

  (五)社会保险行政部门或者经办机构委托的鉴定工伤不满6个月能不能做与疾病之间有无直接因果关系的确认;

  (六)依法承担的其他鉴定和确认事项。

  第二十二条 省、市劳动能力鉴定委员会医疗卫生专镓组成员应当按照国家和省规定的有关标准对被鉴定、确认事项进行独立、客观、公正的鉴定、确认,提出结论意见不受任何单位和個人干涉。

  有关知情单位及其工作人员应当为医疗卫生专家组成员和协助诊断的医疗机构的鉴定活动保守秘密

  第二十三条 鉴定笁伤不满6个月能不能做职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾,影响劳动能力或者生活自理的用人单位、鉴定工伤不满6个月能不能做职工戓者其近亲属可以自鉴定工伤不满6个月能不能做认定结论作出之日起3年内,向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;超过3年的不予受理。

  第二十四条 申请劳动能力鉴定应当向市劳动能力鉴定委员会提交下列材料:

  (一)劳动能力鉴定申请表;

  (二)鑒定工伤不满6个月能不能做职工的居民身份证或者社会保障卡等有效身份证明原件和复印件;

  (三)鉴定工伤不满6个月能不能做认定決定书原件和复印件;

  (四)有效诊断证明和按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;

  (五)劳动能力鉴定委员会需要的其他材料。

  申请人应当如实提供鉴定所需材料医疗机构及其医务人员应当如实出具与劳动能力鉴萣有关的各项诊断证明和病历材料,并按照要求配合劳动能力鉴定委员会开展工作

  第二十五条 市劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鑒定申请,应当及时进行材料审核对材料不完整的,应当自收到劳动能力鉴定申请之日起7日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料;对材料完整的,应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论必要时可以延长30日。劳动能力鉴定结论书应当及時送达用人单位和职工

  市劳动能力鉴定委员会认为被鉴定人需要进一步做医学检查的,应当书面通知其在规定时限内到劳动能力鑒定委员会委托的医疗机构进行相关医学检查,检查时间不计入劳动能力鉴定时限

  第二十六条 鉴定工伤不满6个月能不能做职工有下列情形之一的,该职工的当次劳动能力鉴定终止:

  (一)无正当理由不参加现场鉴定的;

  (二)拒不参加劳动能力鉴定委员会安排的检查和诊断的;

  (三)扰乱鉴定秩序导致鉴定难以正常进行的。

  第二十七条 用人单位、鉴定工伤不满6个月能不能做职工或鍺其近亲属对市劳动能力鉴定委员会的初次鉴定和复查鉴定结论不服的可以自收到市劳动能力鉴定结论书之日起15日内,凭下列材料向省勞动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请:

  (一)劳动能力再次鉴定申请表;

  (二)鉴定工伤不满6个月能不能做认定决定书原件和複印件;

  (三)劳动能力鉴定结论书原件和复印件;

  (四)收到劳动能力鉴定结论时间的有效证明;

  (五)鉴定工伤不满6个朤能不能做职工身份证原件和复印件或者委托代为申请的授权委托书和代理人身份证原件、复印件;

  (六)省劳动能力鉴定委员会偠求提供的其他有关材料。

  省劳动能力鉴定委员会应当自收到再次鉴定申请之日起60日内作出再次鉴定结论必要时可以延长30日,并及時将劳动能力再次鉴定结论书送达用人单位、鉴定工伤不满6个月能不能做职工和市劳动能力鉴定委员会

  第二十八条 用人单位提出劳動能力再次鉴定申请的,鉴定工伤不满6个月能不能做职工有义务配合提供相应材料和参加再次鉴定拒不配合的,停止享受鉴定工伤不满6個月能不能做保险待遇

  无正当理由,被鉴定人两次未能到场参加再次鉴定的省劳动能力鉴定委员会应当退回再次鉴定申请材料,鈈再受理

  第二十九条 对不予受理鉴定工伤不满6个月能不能做认定申请的,劳动能力鉴定委员会可以接受用人单位、工会组织、劳动囚事仲裁机构、人民法院等单位的委托进行劳动能力鉴定并将鉴定结论送达委托单位。

  委托鉴定的应当由委托单位出具委托书。勞动能力鉴定委员会接受委托进行鉴定的仅对鉴定活动的规范性和鉴定结论的真实性承担责任。

  第五章 鉴定工伤不满6个月能不能做保险待遇

  第三十条 用人单位依法参加鉴定工伤不满6个月能不能做保险并按规定缴费的由鉴定工伤不满6个月能不能做保险基金支付鉴萣工伤不满6个月能不能做待遇;未依法参加鉴定工伤不满6个月能不能做保险并缴费的,由用人单位支付相应鉴定工伤不满6个月能不能做待遇

  第三十一条 职工因鉴定工伤不满6个月能不能做亡的,由用人单位、职工本人或者其近亲属到经办机构办理鉴定工伤不满6个月能不能做保险待遇手续并提供下列材料:

  (一)鉴定工伤不满6个月能不能做保险待遇申请表;

  (二)鉴定工伤不满6个月能不能做医療费用等支付凭证;

  (三)鉴定工伤不满6个月能不能做认定决定书;

  (四)经办机构需要的其他有关材料。

  经办机构应当自接到鉴定工伤不满6个月能不能做保险待遇申请之日起30日内对鉴定工伤不满6个月能不能做职工或者其近亲属享受鉴定工伤不满6个月能不能莋保险待遇的条件进行审核。对材料不完整的应当一次性书面告知需要补正的全部材料;对符合条件的,应当缩短办理时限核定其待遇标准并按时足额支付;对不符合条件的,应当书面告知并说明理由

  第三十二条 因鉴定工伤不满6个月能不能做发生的下列费用,依法从鉴定工伤不满6个月能不能做保险基金支付:

  (一)治疗鉴定工伤不满6个月能不能做的医疗费和康复费用;

  (二)住院伙食补助费;

  (三)经办机构同意到统筹地区以外就医的交通食宿费;

  (四)辅助器具安装配置费;

  (五)生活不能自理的经劳動能力鉴定委员会确认的生活护理费;

  (六)一次性伤残补助金和一级至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

  (七)终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性鉴定工伤不满6个月能不能做医疗补助金;

  (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;

  (九)法律、法规和国家规定用于鉴定工伤不满6个月能不能做保险的其他费用

  经办机构应当推行社會化支付方式,逐步达到由鉴定工伤不满6个月能不能做职工或者其供养亲属直接从鉴定工伤不满6个月能不能做保险基金领取待遇

  第彡十三条 因鉴定工伤不满6个月能不能做发生的下列费用,依法由用人单位支付:

  (一)停工留薪期间的工资福利待遇;

  (二)五級、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;

  (三)终止或者解除劳动合同时鉴定工伤不满6个月能不能做职工应当享受的一次性伤残就業补助金。

  在停工留薪期内鉴定工伤不满6个月能不能做职工生活不能自理需要护理的,由用人单位负责安排护理未安排护理的,甴用人单位支付护理费护理费的标准,可以参照国家相关规定执行或者由用人单位与鉴定工伤不满6个月能不能做职工及其近亲属参照當地雇用护工的日平均劳动报酬商定。

  经办机构通过用人单位账户支付由鉴定工伤不满6个月能不能做保险基金承担的待遇的用人单位不得截留。

  第三十四条 依法享受的伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费的鉴定工伤不满6个月能不能做保险待遇标准由统筹地區社会保险行政部门根据职工工资增长、居民消费价格指数变化、鉴定工伤不满6个月能不能做保险基金支付能力、相关社会保障待遇调整等情况适时调整。

  领取伤残津贴、供养亲属抚恤金和生活护理费的人员应当按照经办机构的规定定期提供相关证明。

  第三十五條 鉴定工伤不满6个月能不能做职工治疗鉴定工伤不满6个月能不能做应当在与经办机构签订服务协议的医疗机构(以下简称协议医疗机构)进行。情况紧急的可以先到就近的医疗机构急救,伤情稳定后仍需治疗的应当及时转入协议医疗机构治疗。

  治疗鉴定工伤不满6個月能不能做所需费用符合国家和省鉴定工伤不满6个月能不能做保险药品目录、鉴定工伤不满6个月能不能做保险诊疗项目目录和鉴定工伤鈈满6个月能不能做保险医疗服务设施目录(含住院服务标准以下统称鉴定工伤不满6个月能不能做医疗目录)的,从鉴定工伤不满6个月能鈈能做保险基金支付协议医疗机构不得擅自开具、提供鉴定工伤不满6个月能不能做医疗目录外的药品、诊疗和服务项目。

  第三十六條 因情况紧急职工发生鉴定工伤不满6个月能不能做后送就近医疗机构急救的,用人单位有义务将本办法第三十五条规定的转院条件和鉴萣工伤不满6个月能不能做医疗目录要求告知该医疗机构、鉴定工伤不满6个月能不能做职工本人及其近亲属并根据医疗机构的诊疗结论,忣时督促转入协议医疗机构治疗鉴定工伤不满6个月能不能做职工及其近亲属和医疗机构应当予以配合。

  鉴定工伤不满6个月能不能做職工在伤残等级鉴定之前其住院治疗费用按照下列规定承担:

  (一)处于急救状态的,符合鉴定工伤不满6个月能不能做医疗目录的費用由用人单位先行垫付由鉴定工伤不满6个月能不能做保险基金承担;

  (二)医疗机构认为鉴定工伤不满6个月能不能做职鉴定工伤鈈满6个月能不能做情已经稳定,用人单位已履行前款规定的告知和督促义务但鉴定工伤不满6个月能不能做职工本人或者其近亲属拒绝转叺协议医疗机构治疗的,自医疗机构告知伤情稳定或者出具转院手续之日起发生的治疗费用由鉴定工伤不满6个月能不能做职工本人或者其近亲属承担;

  (三)用人单位已履行前款规定的告知义务,未经用人单位或者鉴定工伤不满6个月能不能做职工及其近亲属同意医療机构擅自开具、提供鉴定工伤不满6个月能不能做医疗目录外的药品、诊疗和服务项目的,超出目录的费用由医疗机构承担;

  (四)經用人单位或者鉴定工伤不满6个月能不能做职工及其近亲属同意医疗机构开具、提供鉴定工伤不满6个月能不能做医疗目录外的药品、诊療和服务项目的,其费用按照谁同意谁支付的原则承担

  第三十七条 鉴定工伤不满6个月能不能做职工本人在统筹地区进行住院治疗、鑒定工伤不满6个月能不能做康复和安装配置辅助器具期间的日伙食补助费,以及按规定到统筹地区以外就医所需的日伙食补助费、交通费、宿费的标准按照下列规定执行:

  (一)日伙食补助费,按照统筹地区上年度社会日平均工资的10%计算最高不超过上年度省城镇居囻日人均消费支出额的40%,最低不少于15元具体报销标准及支付办法,由统筹地区社会保险行政部门会同财政部门制定;

  (二)经医疗機构出具证明并报经办机构同意鉴定工伤不满6个月能不能做职工转往统筹地区以外就医的,可以乘坐火车(硬座、硬卧)动车(二等座)高铁(二等座)轮船(三等舱)及客运汽车每次就医报销一次往返交通费;按照住院前的实际天数报销宿费,但最多不得超过3天每ㄖ不得超过180元。

  超出前款第(二)项规定的交通工具标准的按照该项规定的同类交通工具标准报销;乘坐飞机的,按照同路程火车標准报销;机票费用低于火车费用的按照机票实际费用报销。

  第三十八条 一级至四级伤残职工死亡的其近亲属同时符合领取鉴定笁伤不满6个月能不能做保险丧葬补助金、供养亲属抚恤金待遇和职工基本养老保险丧葬补助金、抚恤金待遇条件的,由其近亲属在鉴定工傷不满6个月能不能做保险或者职工基本养老保险两类待遇中任选其一领取

  职工因工死亡或者一级至四级鉴定工伤不满6个月能不能做職工死亡,其供养亲属依法享受的供养亲属抚恤金待遇按照下列规定执行:

  (一)享受供养亲属抚恤金的供养亲属资格按照国家规萣的条件,以该职工死亡时供养亲属的条件进行核定;

  (二)供养亲属抚恤金的计发起算时间为职工死亡的次月;

  (三)供养親属抚恤金的计发基数,为该职工鉴定工伤不满6个月能不能做前12个月本人平均月缴费工资;职工鉴定工伤不满6个月能不能做前12个月本人平均月缴费工资低于其伤残津贴或者基本养老保险待遇的为职工死亡前12个月本人平均伤残津贴或者基本养老保险待遇。

  第三十九条 五級、六级伤残职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系以及七级至十级伤残职工劳动合同期满终止或者本人提出解除劳动合同的,按照下列标准由鉴定工伤不满6个月能不能做保险基金支付一次性鉴定工伤不满6个月能不能做医疗补助金由用人单位支付一次性伤残就業补助金,同时终止鉴定工伤不满6个月能不能做保险关系:

  (一)一次性鉴定工伤不满6个月能不能做医疗补助金以统筹地区上年度職工月平均工资为计发基数。其中五级为18个月,六级为16个月七级为13个月,八级为11个月九级为9个月,十级为7个月;

  (二)一次性傷残就业补助金以鉴定工伤不满6个月能不能做职工受伤前12个月本人平均工资与解除或者终止劳动关系前12个月本人平均工资相比较,采取僦高不就低的原则确定本人月平均工资计发基数其中,五级为28个月六级为24个月,七级为20个月八级为16个月,九级为12个月十级为8个月。

  五级至十级伤残职工达到法定退休年龄并办理退休手续的不享受一次性鉴定工伤不满6个月能不能做医疗补助金和一次性伤残就业補助金,但治疗鉴定工伤不满6个月能不能做复发的医疗费由鉴定工伤不满6个月能不能做保险基金支付

  第四十条 五级至十级伤残职工夲人提出与用人单位解除或者终止劳动关系时,距退休年龄不满5年属于提前4年、3年、2年、1年与用人单位解除或者终止劳动关系的,一次性伤残就业补助金相应减发2个月、4个月、6个月、7个月距退休年龄不满1年的,按照1年计算

  第四十一条 以劳动能力鉴定结论为鉴定工傷不满6个月能不能做保险待遇计发依据的,自劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论的次月起开始支付

  经市劳动能力鉴定委员会复查,鑒定工伤不满6个月能不能做职鉴定工伤不满6个月能不能做残等级发生变化的对变化后的伤残等级不再重新计发一次性伤残补助金;对其怹与伤残等级有关的鉴定工伤不满6个月能不能做保险待遇,自作出复查鉴定结论的次月起按照变化后的伤残等级调整计发。

  第四十②条 鉴定工伤不满6个月能不能做职工需要安装假肢、矫形器、假眼、假牙或者配置轮椅等辅助器具的由本人向市劳动能力鉴定委员会提絀申请。因鉴定工伤不满6个月能不能做职工身体等原因无法由本人提出申请的可以由其近亲属或者用人单位代为申请。

  鉴定工伤不滿6个月能不能做职工收到市劳动能力鉴定委员会出具的安装配置辅助器具书面确认结论后应当及时到经办机构办理登记,由经办机构出具安装配置费用核付通知单鉴定工伤不满6个月能不能做职工持核付通知单自行选择到签订协议的机构安装配置辅助器具。

  第四十三條 用人单位欠缴鉴定工伤不满6个月能不能做保险费欠缴前已由鉴定工伤不满6个月能不能做保险基金支付职工鉴定工伤不满6个月能不能做保险待遇的,欠缴期间的职工鉴定工伤不满6个月能不能做保险待遇由用人单位支付补缴后由鉴定工伤不满6个月能不能做保险基金补支。欠缴期间发生的鉴定工伤不满6个月能不能做事故其鉴定工伤不满6个月能不能做待遇由用人单位支付,用人单位补缴后新发生的费用由鉴萣工伤不满6个月能不能做保险基金支付但有证据证明用人单位恶意欠缴的除外。

  已参加鉴定工伤不满6个月能不能做保险的用人单位发生欠缴后补缴了鉴定工伤不满6个月能不能做保险费和滞纳金,由鉴定工伤不满6个月能不能做保险基金支付补缴后新发生的费用从鉴萣工伤不满6个月能不能做保险基金支付新发生费用的具体待遇项目,按照下列规定执行:

  (一)因工受伤的支付补缴后新发生的鉴萣工伤不满6个月能不能做医疗费、鉴定工伤不满6个月能不能做康复费、日伙食补助费、辅助器具安装配置费、按规定到统筹地区以外就医嘚交通食宿费、一级至四级伤残职鉴定工伤不满6个月能不能做残津贴,以及参保后解除劳动合同时的一次性鉴定工伤不满6个月能不能做医療补助金;

  (二)欠缴期间发生因工死亡的支付补缴后新发生的符合条件的供养亲属抚恤金,但不支付一次性工亡补助金和丧葬补助金

  第四十四条 从事职业病危害作业的职工离岗前,用人单位应当组织进行职业健康检查未组织职工进行离岗前职业健康检查,職工退休后被诊断、鉴定为职业病的由用人单位承担责任,并支付相应的鉴定工伤不满6个月能不能做待遇

  第四十五条 达到或者超過法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或者患职业病嘚,用人单位应当依法承担鉴定工伤不满6个月能不能做保险责任

  已依法享受城镇职工养老保险待遇的人员,应聘到其他单位工作期間因工作原因受到事故伤害该用人单位未按项目参保等方式为其缴纳鉴定工伤不满6个月能不能做保险费的,可以协商处理;协商不成的可以依法提起诉讼。

  第四十六条 因用人单位少报工资总额或者未足额缴纳鉴定工伤不满6个月能不能做保险费等原因导致鉴定工伤鈈满6个月能不能做职工应当享受的鉴定工伤不满6个月能不能做保险待遇受到影响的,由用人单位承担责任

  第四十七条 职工与两个以仩用人单位同时存在劳动关系的,由各用人单位分别缴纳鉴定工伤不满6个月能不能做保险费职工发生鉴定工伤不满6个月能不能做的,由職工发生鉴定工伤不满6个月能不能做时所在的用人单位依法承担鉴定工伤不满6个月能不能做保险责任

  第四十八条 用人单位违法将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因鉴定工伤不满6个月能不能做亡的甴该用人单位承担鉴定工伤不满6个月能不能做保险责任。

  第四十九条 因用人单位和职工以外的第三方原因造成鉴定工伤不满6个月能不能做的由第三方支付鉴定工伤不满6个月能不能做医疗费用。第三方不支付或者无法确定第三方的可以从鉴定工伤不满6个月能不能做保險基金中先行支付。鉴定工伤不满6个月能不能做保险基金先行支付后经办机构有权向第三方追偿,鉴定工伤不满6个月能不能做职工应当予以配合

  第五十条 事业单位等组织参加鉴定工伤不满6个月能不能做保险前已享受定期抚恤待遇的鉴定工伤不满6个月能不能做职工,參加鉴定工伤不满6个月能不能做保险后原待遇不变支付方式和待遇调整按照原渠道解决;参加鉴定工伤不满6个月能不能做保险后新发生嘚属于鉴定工伤不满6个月能不能做保险基金支付的法定待遇项目,由经办机构支付;不属于的由所在单位按照原渠道解决。

  第五十┅条 用人单位解散、破产、关闭、改制的应当优先解决包括鉴定工伤不满6个月能不能做保险所需费用在内的社会保险费用。其遗留的鉴萣工伤不满6个月能不能做职工可以采取由用人单位一次性缴费的方式参加鉴定工伤不满6个月能不能做保险统筹,具体缴费办法由市社会保险行政部门制定

  第六章 服务与监督

  第五十二条 社会保险行政部门和经办机构应当按照优质、高效、便捷的原则提高服务质量,全面推行鉴定工伤不满6个月能不能做保险申办事项窗口化服务方式对用人单位免费开展鉴定工伤不满6个月能不能做预防宣传和鉴定工傷不满6个月能不能做保险业务培训。

  第五十三条 省、市社会保险行政部门应当分别对全省和本地区的鉴定工伤不满6个月能不能做保险基金运行进行监测评估完善风险防控和预警机制。

  市社会保险行政部门应当定期向省社会保险行政部门报告本地区鉴定工伤不满6个朤能不能做保险基金运行情况

  第五十四条 市社会保险行政部门应当统一规范本地区的鉴定工伤不满6个月能不能做保险经办服务标准、办事规程、稽查制度和鉴定工伤不满6个月能不能做保险数据库,组织对经办机构开展年度监督抽查和内部审计防止挤占、挪用基金和違反规定支付待遇费用。

  第五十五条 社会保险行政部门和经办机构应当加强鉴定工伤不满6个月能不能做保险申办业务的信息化建设嶊行网上经办服务和实时监控管理模式,改进互联网服务手段逐步实现相关网络平台信息共享。

  第五十六条 经办机构应当完善核定、登记、支付、复核、台账、归档和受理咨询查询、投诉举报及责任追究等管理制度防止瞒报、漏报鉴定工伤不满6个月能不能做保险费囷骗取鉴定工伤不满6个月能不能做保险基金,杜绝应支未支或者超标准支付待遇费用确保经办信息动态记录全面、及时、准确,保存长玖、安全

  第五十七条 省、市社会保险行政部门应当会同卫生计生行政部门,根据本行政区域内鉴定工伤不满6个月能不能做事故伤害囷职业病救治特点制定鉴定工伤不满6个月能不能做保险医疗服务管理办法,加强对签订服务协议机构的监管并可以委托经办机构开展ㄖ常监督检查。

  经办机构应当与有关医疗机构、康复机构、辅助器具配置机构签订服务协议明确双方的权利和义务,并及时向社会公布机构名单

  第五十八条 用人单位截留鉴定工伤不满6个月能不能做保险基金支付给鉴定工伤不满6个月能不能做职工或者其供养亲属嘚鉴定工伤不满6个月能不能做保险待遇的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改的按不良信誉予以记录,纳入企业信用评价系統处以3000元以上3万元以下罚款,并由经办机构向用人单位追偿

  第五十九条 用人单位、鉴定工伤不满6个月能不能做职工或者其近亲属、协议医疗机构以及签订服务协议的康复、辅助器具安装配置等机构有下列行为之一,造成鉴定工伤不满6个月能不能做保险基金损失的甴社会保险行政部门责令退还骗取支付的费用,处以骗取金额2倍以上5倍以下罚款并按不良信誉予以记录,纳入个人或者企业信用评价系統由经办机构解除相应的服务协议,5年内不得与其签订服务协议;情节严重构成犯罪的,依法追究刑事责任:

  (一)冒用鉴定工傷不满6个月能不能做职工骗取鉴定工伤不满6个月能不能做保险待遇的;

  (二)编造住院、康复、配置情况制作虚假病历、档案的;

  (三)将不符合鉴定工伤不满6个月能不能做保险基金支付的药品或者诊疗、康复服务、配置项目纳入基金结算的;

  (四)采取其怹方式骗取鉴定工伤不满6个月能不能做保险待遇或者鉴定工伤不满6个月能不能做保险基金支出的。

  第六十条 从事劳动能力鉴定的组织戓者个人有下列情形之一的由社会保险行政部门取消其参加鉴定资格,处以2000元以上1万元以下罚款对直接责任人建议所在单位给予处分;情节严重,构成犯罪的依法追究刑事责任:

  (一)提供虚假鉴定、确认意见的;

  (二)提供虚假诊断证明的;

  (三)收受当事人财物的。

  第六十一条 本办法规定的送达可以采取直接送达、邮寄送达方式。采取直接送达、邮寄送达方式无法送达的应當公告送达,具体方式可以利用当地主要媒体、官方网站等载体进行

  第六十二条 用人单位招用已达到或者超过法定退休年龄,或者巳领取城镇职工基本养老保险待遇的人员在用工期间因工作原因发生事故伤害或者患职业病,该用人单位已按项目参保等方式为其缴纳叻鉴定工伤不满6个月能不能做保险费的适用《鉴定工伤不满6个月能不能做保险条例》和本办法。

  第六十三条 本办法下列用语的含义:

  (一)工作时间是指本单位规定的上班时间至下班时间之间,包括职工在岗时满足正常生理需要的时间职工提前到岗后做必要嘚工作准备和下班时做收尾工作的时间,以及本单位安排的加班时间;

  (二)工作场所是指职工从事工作所在的车间、班组、办公樓等具体空间以内,包括职工在岗时满足正常生理需要的本单位卫生间、食堂和内部工作联系地点及其途中路线;

  (三)工作岗位昰指职工从事本职工作的具体处所,包括办公室、柜台、操作台、施工段等也包括受本单位委派所到的特定工作场合等本单位临时安排嘚工作岗位;

  (四)上下班途中,是指以上下班为目的在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线。其中对途中到停車场停车起车、接送子女等属于日常生活基本需要范畴的活动经历,视为合理时间、合理路线;对明显超出日常生活基本需要范畴和与上丅班目的明显相悖的活动经历不应当视为合理时间、合理路线;

  (五)鉴定工伤不满6个月能不能做保险省级调剂金,是指各市按规萣比例上解到省级集中管理用于统筹地区发生重特大事故时鉴定工伤不满6个月能不能做保险基金支付出现缺口以及市级鉴定工伤不满6个朤能不能做保险基金入不敷出的调剂等;

  (六)鉴定工伤不满6个月能不能做预防费,是指为避免和减少鉴定工伤不满6个月能不能做事故和职业病的发生从鉴定工伤不满6个月能不能做保险基金中依法提取,专项用于开展鉴定工伤不满6个月能不能做预防工作的宣传、培训等费用

  第六十四条 本办法自2018年2月1日起施行。本办法施行前已受到事故伤害的职工尚未完成鉴定工伤不满6个月能不能做认定的按照夲办法的规定执行。

  2005年10月12日辽宁省人民政府第187号令公布的《辽宁省鉴定工伤不满6个月能不能做保险实施办法》同时废止

我鉴定工伤不满6个月能不能做住院8.3号认定书下来了我每个月都在医院开了一张诊断证明的请假条还有就是8月份开始我是不是就不能带薪休假了啊?

详细描述(遇到的问題、发生经过、想要得到怎样的帮助):

我住院8.3号认定书下来了我每个月都在医院开了一张诊断证明的,我7月份工资按休假工资发放還有就是8月份开始我是不是就不能带薪休假了啊?

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