单位优秀員工完成清洁生产、安全生产标准化等工作
1、原单位已经扣除缴纳五险一金部分金额,那么员工是可以和单位协商问清楚是什么原因洳果没有合理的理由,那么员工可以向劳动监察大队投诉以克扣工资为由。
2、新单位缴纳社保和公积金金需要员工办理社保和公积金金转移手续。可在社保和公积金金管理中心咨询办理事项一般社保和公积金金管理中心在市政服务中心有办事窗口。
你对这个回答的评價是
建议到社保和公积金金中心咨询投诉,搞清楚为什么没有给你交
那就看你能不能接受,不能接受可以到社保和公积金金中心投诉
你对这个回答的评价是
建议你去当地社保局咨询
你对这个回答的评价是?
> 您好我想咨询我现在在一个公司缴纳社保医保,现在想在另一个公司缴纳社保和公积金金行不行。公司都是同一个老板只是不同的主体就是了。
您好我想咨询我現在在一个公司缴纳社保医保,现在想在另一个公司缴纳社保和公积金金行不行。公司都是同一个老板只是不同的主体就是了。
不能社保必须和社保和公积金金在同一个单位缴存。
答: 您好可以的外地户口连续缴存两年,本地户口一年
答: 可以的,外地户口连续缴存兩年本地户口连续缴存一年。
答: 您好可以社保和公积金金有需要联系我
免责声明:本站问答频道内容均来源于互联网用户,本站对其內容不负责任如有版权或其他问题可以联系本站编辑删除信息。
没交社保可以去找社保局投诉社保局会责令单位补缴的。申请书的请求可以写解除合同要求公司支付经济补偿金。一年补偿一个月工资自己算下,網上有范本可以先看下。申请的时候仲裁委也有格式文本的不清楚的问立案庭工作人员。欠工资没发的也写上写完让工作人员看看沒问题就可以了。
他没有跟我签合同 但是劳动手册上有写时间可以去举报么
可以的要有证明劳动关系的材料,工牌考勤记录之类的都鈳以的。
你对这个回答的评价是
利用自己的专业知识,为广大的网友答疑解惑希望可以帮助劳动者维权,同时也能够维护劳动关系的囷谐稳定
如果缴纳社保和公积金金的争议,这个不属于劳动争议受案范围劳动仲裁是不会受理的。社保和公积金金由住房社保和公积金金管理中心负责你可以到住房社保和公积金金管理中心举报,看是否能够处理
他没有跟我签合同 但是劳动手册上有写时间可以去举報么
社保和公积金金问题和劳动争议没有关系,这是两回事两个单位,适用的法律也不同对未缴纳社保和公积金金的可以去举报,但伱没有签订劳动合同很难证明劳动关系,建议如果老板比较好说话,谈点钱适当差不多就行了
你对这个回答的评价是?
这个可以到范文的格式网站去看看啊
你对这个回答的评价是
这个问题你可以先到劳动局咨询后再写啊
你对这个回答的评价是?