原标题：从舞蹈老师到艺培校长你还缺什么？

行走在办学路上的你是否正在经历这样的无力？

学习舞蹈好多年理论堆积成山，但一到实战效果却依然很不堪；

家长偠求越来越高课程要精品，教学要走心可是师资实力却迟迟难提升；

梦想成为舞蹈老师，现在实现了但你又开始迷茫怎样做才算合格；

教案改来改去，学校内部就像在上演宫斗剧...

艺校办学不仅仅是校长会舞蹈、会画画、会演讲就行，它需要完善的教学、管理、运营、师资等多维体系共同支撑才能架构起一个真正有生命力的艺培机构。

小花盛开作为有着13年办学经验的“老前辈”一直秉持“普及艺術教育”的初心，坚持在这个行业里做着我们认为对的并且有意义的事

2019，小花盛开进入品牌元年这一年，随着小花的品牌影响力在全國快速蔓延我们也受到了来自各地艺培机构的关注，同时关于艺培办学的各类咨询也接踵而至。

能够得到大家的青睐是小花的荣幸。作为行业的“老大哥”“如何为每一位怀梦舞者引路？”成为了我们愈发关心的问题。

于是今年8月底，我们正式推出“小花盛开藝起办学百人师训公益活动”9月27日-29日，13年办学首次公开师训课程面向全国非加盟校启幕。

希望我们的这次公益活动能够解决您办学蕗上的难，能够为您的师资力量添砖加瓦为您学校的发展开拓一条新思路。