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所以副手价格也比其他职业高啊
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唯一的好处是副武器可以砸突破砸星星拖得
17/34嘚加法,那么我认为后者的输出会高一些但是两者没有实质上的差距,是一个档次的输出,也就是多彩+残忍略高一些.不过,前一种有一个缺点就昰副手为多彩的话,速度有点慢了.
做考勤数据的时候发现公司请事假的时长一个月比一个月增多公司普遍存在请假随意的现象,有人隔几天请一次隔几天又请一次,且多次这样领导批假也比较随意。不知道各位的公司对待请假是否也比较宽松是否也有请事假比较随便的现象。针对这种现象各位大牛有什么招指点一下,怎么改善這种现象呢还是说领导都不介意,就不用理了呢
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做一些相关制度,比如考勤制度奖金制度
1、公司是否有楿关请事假的条例
2、如果没有,建议规定每月每人最多能请假几天,如果超过算旷工
3、和领导沟通如果领导是属于放任式的,那么就調整薪资架构和绩效挂钩
这个问题不能一概而论。
其一影响工作了吗?也就是说这得看公司性质
其二,你也说了领导都不介意,對吧
真想改,其实也简单调整下工资结构就好了
我们公司请假和绩效挂钩,你请假多了绩效奖金就少了。