有没有在酷骑辞职的员工辞职报告说一下酷

酷骑单车跟P2P共用财务 员工先偷偷把押金退了
首先到来的是押金的问题,首当其冲的是小鸣单车和酷骑单车两个玩家。这两位一丘之貉的对外口径也出奇地一致:技术问题。
不外这个技术问题估量也太难了,以至于两家现在都没有解决这个软件上的小bug,甚至于数以万计的用户散失,品牌形象低至冰点。
近日,一位酷骑离任前员工向寻找中国创客(ID:xjbmaker)记者爆料,酷骑押金退款难的问题,并不仅是一句“技术问题”那么简略。酷骑与P2P平台诚信贷之间错综复杂的关系,推出合伙人加盟模式背地的原因,押金退款难是否真的是技术问题,该员工逐一道来。
从这段讲述,我们能够一窥触目惊心的二线P公司共享财务、用加盟模式试图集合资金、盲目投放后期本钱不足导致连续亏损等等,可以说,共享单车企业应当避开的坑,酷骑单车全趟了一遍。
对于这段讲述,酷骑单车公关部人士并未正面回应,而是表现,酷骑现阶段仍在畸形经营之中,退押金的问题酷骑一直都在解决,是因为技术问题所致,1-7天内都可实现退款。
该工作人员反诘记者,假如酷骑想要和之前的共享单车企业一样跑路,基本就不会去回应记者。对各地拘留收禁单车的问题,他说,全国各地都有扣车景象,不仅仅是酷骑。
为什么呢?因为老板(酷骑CEO高唯伟)实际上还有一家P2P公司诚信贷,对外说和酷骑是两家公司,但实在就是一家。
我们和诚信贷都是在通州万达30层办公,对面就是诚信贷。说是诚信贷,但是酷骑所有的财务技术人员都在对面办公。
老板是一个人,开创人是一个人,都在一层楼办公,里面的职员往返对调。我入职后,发明常常要去诚信贷,你想想,财务在那儿,技术在那儿,怎么能不去呢?
咱们始终都感到这就是一家公司。所谓的两套体系,那边是诚信贷这边是酷骑,然而工资却是一个人发,酷骑跟诚信贷是共用一个财务的,确定是一家啊。
诚信贷现在没有多少个人在那边办公了,有的几个也都调到酷骑这边办公了。我在的时候还有一个诚信贷的人调到我的部分办公,但是依照诚信贷那边的时光高低班。
这事儿就让我心里觉得不靠谱,一家共享单车的企业,却和一个P2P公司不分家,这很显然会出问题啊。
那个时候还不退押金难,我个人认为他可能有点不靠谱,于是,我们刚进来时我们内部就开端小范围地把押金退了,那是7月初,当时仍是秒退。
到我走的时候就已经退不成了,基础上就属于退不出来了。酷骑现在离职率挺高,我听到的新闻是能不批就不批,不让走。因为这边一走就要从诚信贷那边往这调,调都调不过来。
之前也据说过酷骑单车的供给链有问题,或者是钱全押在里面了。酷骑单车黄金版刷屏的时候大家都看到了吧,第一天是5个城市3000辆车,也就是说北京将近700辆车,但是现在,大家一个都见不着了吧?
因为已经很少很少了,很大局部都是在库房呢。为什么在库房?由于缺配件,但是酷骑没钱买配件,导致那车全都都收回库房了,。
这个土豪金的单车后来失败了,还有一个起因是北京市不让投。酷骑之前被实名举报,说黄金版单车光传染,黄金版单车的色彩是亮光色,太阳直晒的时候确切轻易晃眼,所以就被人举报了。
然后酷骑就被约谈,说让把黄金版收起来,黄金版固然很热烈,但是接着就没了,酷骑的资金链也出了问题。
那么,资金链出问题之后,酷骑就想了一个措施,搞了一个合伙人模式,挺坑人的。比喻说加盟合伙人一共要出20万,先拿出来10万,剩下的10万可以通过单车的押金来抵扣。
他这么做就是为了疾速资金回笼,相称于就是卖车。我把车给你,你把车钱给我,而后后面的盈利再分成。
但这个模式也很难救命了。(此前酷骑单车招商负责人曾向记者表示,后期城市加盟呈现许多问题,酷骑单车将加盟重点转向景区等关闭场景。)
当初他们官方对外口径说是技巧升级,我真不信是技术进级的事,之前技术就一直有BUG,但是相对不会说跟你押金取不出来有关系,你系统升级和押金取不出来有什么关联吗?
现在它的客服电话也打不进去,或者就没人接。它的电话客服都是外包的,和总部的办公地址都是不一样的,我压根就没见过这帮客服。大众号还有网页上的客服是跟我们在一块的。你说退款她就尽量挽留你,你说退不退的她们也把持不了。
所以现在很多处所都在收酷骑的车。北京海淀在收车,通州也在收,还有湖北孝感,全国很多地方都在扣押酷骑的车。为什么,因为它没钱去雇人来治理了。
我刚到酷骑的时候,是看好共享单车这个行业,经由这半年一折腾,现在真的挺绝望,而且,全国像我这样扫兴的人,应该还有良多,但愿大家早点梦醒吧。 推荐文章:
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十多天不到账“酷骑”押金为啥难退
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【摘要】据安徽商报报道,曾经可以实现秒退的押金,如今为何如此慢腾腾?连续数日,多位合肥市民向本报反映,他们的酷骑共享单车账号内的298元押金,十多天...
据商报报道,曾经可以实现&秒退&的押金,如今为何如此&慢腾腾&?连续数日,多位合肥市民向本报反映,他们的酷骑共享单车账号内的298元押金,十多天也没有退到自己账户。而其400客服热线也难打通。对此,昨日下午,记者致电酷骑合肥公司,该公司工作人员称,消费者押金难退与系统升级有关,消费者遇到类似问题,可与该公司联系解决。
[投诉] 押金难退客服电话难打通
市民杨先生养成了一个习惯,一旦不常用共享单车,他就会抽回押金。&之前退了很多次,基本上都很顺利,甚至可以实现&秒退&&。据悉,8月初,杨先生再次申请退还押金,298元始终没有到账。杨先生说,后来他再次使用该单车,只能再次充值押金。而在前几日,杨先生将后一笔押金退了回来,而前一笔押金却始终没有到账。
杨先生的遭遇并非个例。昨日下午,在杨先生组织的微信群中,多位消费者表示酷骑的298元押金,他们退了半个多月。而按照酷骑对退押金的解释,微信零钱和支付宝余额充值申请退款实时到账。微信、支付宝、百度钱包绑定银行卡充值原路返还,到账时间为1~7个工作日。
对此,许多消费者陆续拨打酷骑400客服电话。&我连续拨打了三四天,一次也没打通。要么排不上队,要么转成录音。&杨先生说,他获知不少消费者打通了电话后,就能退回押金,而很多人像他这样,却是打不通电话。
[调查] 多省市爆出酷骑单车押金难退
8月31日,本报记者多次拨打酷骑共享单车客服电话,但始终未能接通。记者了解到,酷骑共享单车&押金难退&一事在全国多次发生。在&酷骑单车官微&8月23日一条微博下面,评论多达1174条,几乎都是要求退还押金。这些评论微博账号所在地有山东、辽宁、河南、安徽、湖南、北京、甘肃、浙江等地区。从8月下旬开始,多省市也都陆续爆出酷骑单车押金难退,这些外地消费者退费遭遇几乎与合肥消费者如出一辙。
[回应] 新功能上线导致部分用户难退
酷骑单车怎么了?消费押金到底何时才能退给消费者?日前,酷骑单车官方对此发出回应,称&酷骑近期集中上线了一批新功能,由于时间短,功能更新频繁,系统不稳定,导致出现部分用户退押金迟缓。酷骑仍旧执行用户协议中1至7个工作日退押金的承诺,大部分用户的退押金申请都能在这个期限内实现,对于超过7个工作日仍旧没有收到押金的用户,请尽快拨打客服电话。&
昨日下午,记者联系了酷骑单车分公司,工作人员同样表示,因为新功能上线,导致部分消费者押金难退,省城的用户可与他们联系退还押金。此外,对于客服热线难打通一事,该工作人员解释,目前,全国各地用户都在给总部热线打电话,才导致了一&话&难求的局面。
原标题:十多天不到账&酷骑&押金为啥难退
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楼主发言:22次 发图:0张 | 更多
  怎么都没人回复啊??  
  工资高么?
  工资怎样?
  每个星期不休息两天都没感觉。。。  
  你如果在试用期,跟老板提出申请,老板同意,你就可以不用去上班了  
  如果转正也可以提出辞职,只不过多到手续,要书面申请。具体,还是要看公司。你可以跟人事或者部门领导沟通下。  
  好吧好几次干一天就走人。只有进去了才知道工作适不适合自己。有些公司面试说的都是空的  
  什么叫跟单员啊  
  @忧虑是幸福的敌人
13:34:41.0  怎么都没人回复啊??   —————————————  试用期内可以随时离职走入的。不过你面试的时候连这些基本问题都不问清楚就是你不对了。浪费双方精力还有影响公司入、离职率等。  
  你想拉屎你会怎么办?  
  可以的啊,我当初也是跟一个船务公司签了一年还是两年的合同,第二天去报到上班,做了一天,回家想了想,觉得不喜欢,第二天过去就辞职了。  人事的说,你不用自己过来啊,打个电话说离职就行了。  一般签了合同都有试用期,在试用期里离职是没有问题的,跟人事说一下就行了。  哦,对了,支个小招给你,试用期的时候尽量别给单位劳动手册作登记,一来离职不方便,二来对以后找工作可能还有问题。最好是能转正的时候给吧。
  我们公司有新员工,来了半天,下午就说明天不来了,因为觉得公司的空气不流通。。。。  所以你决定不去的话,跟人事说一下也是没问题的。但是另一方面吧,我觉得你也可以通过这个机会好好锻炼一下自己。
  @注册个帐号混八卦
16:26:00.0  我们公司有新员工,来了半天,下午就说明天不来了,因为觉得公司的空气不流通。。。。   所以你决定不去的话,跟人事说一下也是没问题的。但是另一方面吧,我觉得你也可以通过这个机会好好锻炼一下自己。  —————————————  那他们有木有签合同??望回复。。  
  @理查德帕克
15:16:06.0  试用期内可以随时离职走入的。不过你面试的时候连这些基本问题都不问清楚就是你不对了。浪费双方精力还有影响公司入、离职率等。   —————————————  的确是我不对,可是很后悔。。我不知道那算不算试用期  
  辞啊  
  @布丁咪
14:15:31.0  每个星期不休息两天都没感觉。。。   —————————————  目前一个星期有一天就满足了!可是事与愿违。。  
  @绝口不提的再见
14:36:11.0  好吧好几次干一天就走人。只有进去了才知道工作适不适合自己。有些公司面试说的都是空的   —————————————  有没签合同?有没有跟人事部说?还是直接走?  
  @你是我的向日葵
14:44:14.0  什么叫跟单员啊   —————————————  我也不懂,刚解除  
  @忧虑是幸福的敌人
19:22:19.0  我也不懂,刚解除   —————————————  是接触,打错字了  
  @机智的小柠檬
16:22:54.0  可以的啊,我当初也是跟一个船务公司签了一年还是两年的合同,第二天去报到上班,做了一天,回家想了想,觉得不喜欢,第二天过去就辞职了。   人事的说,你不用自己过来啊,打个电话说离职就行了。   一般签了合同都有试用期,在试用期里离职是没有问题的,跟人事说一下就行了。   哦,对了,支个小招给你,试用期的时候尽量别给单位劳动手册作登记,一来离职不方便,二来对以后找工作可能还有问题。最......  —————————————  谢谢,打了这么多字,什么是单位劳动手册?哪来的?  
  @mm14-11-25 19:19:18.0  辞啊   —————————————  跟她提出辞职,才刚做一天,答应让你辞职的几率大吗?  
  天天都想辞职
  反正第一天上班,不想去就别去了。  
  @忧虑是幸福的敌人
19:18:00.0  的确是我不对,可是很后悔。。我不知道那算不算试用期   —————————————  新员工入职肯定有试用期的,所以你可以随时决定离职。  
  @忧虑是幸福的敌人
19:26:27.0  跟她提出辞职,才刚做一天,答应让你辞职的几率大吗?   —————————————  答应不答应都没办法,你不去上班了就是。  
  呃,一个月两天休息简直包身工啊。试用期双方是可以随时解除合同的。除非你有押金,否则随时走人。  
  @理查德帕克
19:49:00.0  答应不答应都没办法,你不去上班了就是。   —————————————  我不知道我那份合同是劳务合同还是劳动合同。这两者之间有区别吗?上面好像写的期限是。听说劳务合同没试用期。。。  
  @迷你小笼包-25 20:00:15.0  呃,一个月两天休息简直包身工啊。试用期双方是可以随时解除合同的。除非你有押金,否则随时走人。   —————————————  可是听说劳务合同没有试用期?还能辞职吗?我就是一法盲。只能怪自己!都  无心工作了,好痛苦。。  
  @理查德帕克
19:49:00.0  答应不答应都没办法,你不去上班了就是。   —————————————  不答应的话,直接不去,可是签了合同会不会有影响阿??  
  @忧虑是幸福的敌人
19:24:49  @机智的小柠檬
16:22:54.0  可以的啊,我当初也是跟一个船务公司签了一年还是两年的合同,第二天去报到上班,做了一天,回家想了想,觉得不喜欢,第二天过去就辞职了。  人事的说,你不用自己过来啊,打个电话说离职就行了。  一般签了合同都有试用期,在试用期里离职是没有问题的,跟人事说一下就行了。  哦,对了,支个小招给你,试用期的时候尽量别给单位劳动手册作登记,一来离职不方便,二来......  -----------------------------  劳动手册啊。。。难道你们单位签合同的时候不要劳动手册的吗?敢问楼主签的是劳动合同还是劳务合同。。。  劳动手册你可以百度一下吧,反正就是一本记录你从毕业开始工作的小本子,毕业了以后去街道所属的就业中心领(我刚刚百度了一下,难道只有上海才有?这我不是很清楚了,楼主可以问一下周围的人),一般进了正规单位以后,人事部会问你要然后敲章,收在人事部的,等你离职会再还你。
  @机智的小柠檬
10:29:55.0  劳动手册啊。。。难道你们单位签合同的时候不要劳动手册的吗?敢问楼主签的是劳动合同还是劳务合同。。。   劳动手册你可以百度一下吧,反正就是一本记录你从毕业开始工作的小本子,毕业了以后去街道所属的就业中心领(我刚刚百度了一下,难道只有上海才有?这我不是很清楚了,楼主可以问一下周围的人),一般进了正规单位以后,人事部会问你要然后敲章,收在人事部的,等你离职会再还你。  —————————————  谢谢。我还没正式毕业,是实习期。。应该签的是劳务合同,不过我今天就打电话过去辞职了。。是因为我觉得一个月只有两天假所以不想做,对于我这种没经验的人想找份有单休工作的是不是贪心了点?  
  @忧虑是幸福的敌人
12:52:13  @机智的小柠檬
10:29:55.0  劳动手册啊。。。难道你们单位签合同的时候不要劳动手册的吗?敢问楼主签的是劳动合同还是劳务合同。。。  劳动手册你可以百度一下吧,反正就是一本记录你从毕业开始工作的小本子,毕业了以后去街道所属的就业中心领(我刚刚百度了一下,难道只有上海才有?这我不是很清楚了,楼主可以问一下周围的人),一般进了正规单位以后,人事部会问你要然后敲章,收在人事部的,等你......  -----------------------------  实习那你慌什么- -你要知道劳动法永远是保护劳动者的,你不满意公司,想离职还不容易么= =  按你说的,一个月才2天休息,的确有点坑。。。不过问一下楼主的性别→_→是妹子的话,找个稳定的就好了,当然除非你想做女强人。。。
  休息时间也太少了
我一个月休4天我都想死了
老板开会都还在说没什么事不要随意休息,平时休息也是要他们签名 感觉好坑爹啊
。有人请假回老家看家人也在那说 现在的年轻人就是顾虑多
  哎 我刚签了合同现在也后悔 实习期要半年只发基本工资 比最低工资还低 还成天开会考试烦死了  
  @忧虑是幸福的敌人
21:35:37  @理查德帕克
19:49:00.0  答应不答应都没办法,你不去上班了就是。  —————————————  不答应的话,直接不去,可是签了合同会不会有影响阿??  -----------------------------  不会的,你自己百度下劳动法查下吧。放心走人就是。
  最好是一次也别去干因为这个社会没有后悔药给你吃
  作为人事告诉你,上几天班就走的很正常,如果不要那几天的工资的话不用辞职,直接不去就行,打不打招呼随意,我们都很习惯。
  @绝口不提的再见
14:36:11  好吧好几次干一天就走人。只有进去了才知道工作适不适合自己。有些公司面试说的都是空的  -----------------------------  我也是,有的上了半天就回家了,跟面试谈的完全不一样,进去感觉受骗了就立刻止损。
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