第一年的新兵调北部战区储益民调查好调吗

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保存至快速回贴只有带兵人本领过硬,带出的新兵才会嗷嗷叫
来源 :南部战区微信公众号
作者:宋思波、何家帅
▲开训动员
连日来,南部战区陆军某旅新兵营训练场上持续升温,只见新训骨干们个个满头大汗,衣襟被汗水浸透,流下白白的汗渍,不过这丝毫不影响他们的训练。队列动作整齐划一、战术动作迅捷勇猛、拳术练习杀声震天,整个训练场上一派热火朝天的练兵景象。
据了解,自8月份新兵营组建以来,为进一步提高新训骨干的能力素质,该营先后抽调二十余名优秀骨干组建队列、战术、拳术3个示范班,统一训练标准;采取“训练场上比一比、训练间隙帮一帮、茶余饭后聊一聊”“三个一”活动,提高新训骨干学习热情。并针对当前“00后”青年思想活跃的特点,结合部队工作任务实际,认真收集教育素材、编写教育教案、制作教育课件,并适时组织备课试讲,为增强新兵教育的针对性做好准备。带过两批新兵的老班长马川说到:“强将手下无弱兵,兵熊熊一个,将熊熊一窝,只有带兵人本领过硬,带出的新兵才会嗷嗷叫。”
此外,该营营长考虑到许多新训骨干都是第一次带新兵,经验不足、方法死板、基础不牢等因素,充分利用民兵集训的时机,主动与其协调,让新训骨干们提前体验一次带“新兵”的感受。将理论与实际相结合,稳步提高新训骨干的带兵能力,为下步新兵入营实操积累宝贵的经验。
练动作、练组训、连作风,新兵班长们在训练场上对所有要教授新兵的科目进行“回炉”,做到精上加“金”。“针对今年任务重、时间短、工作繁忙等因素对新训骨干也提出更高要求,为部队改革发展、实现强军目标注入新的血液。”该营教导员蒋立奇说道。
本文编审:陈典宏
校 对:彭友泽
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