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四大成功面试必读---大家来看看合伙人讲四大如何面试
中国的大学生很有创造力，他们把去四大会计师事务所应聘工作的最后一道考试 - 合伙人面试这一关，称为面&怕&。合伙人的英文字是Partner & 大学生简称其为&怕&。
会计师事务所每年都在大学招聘大量学生，因为会计师事务所的人才结构是&金字塔&型。每年，员工在获得大量的实践经验和工作考评合格后，就获提升。就像小学读书升级一样，不能留级。这时有许多员工也会在提升后辞职，去其他行业工作。他们在会计师事务所聚集的工作经验和看到的复杂商业问题的视野，通常帮助他们踏上一个更高的新工作岗位。会计师事务所除了服务客户外，事实上对一个健康成熟的经济体的最大的贡献是培养会计人才。这一点在发达经济国家是非常被看重的。学生来到我们事务所，参加的培训时间每年通常超过8至10个星期。还有，一进公司，学徒制的在职培训安排马上就会开始。学生被安排到具体的工作项目上，他的任务和工作成果将接受高级职员的检查，经理的审阅和合伙人的复查。在一级一级的检查和一遍一遍的审阅后，学生知道什么是质量，什么是专业的工作态度和方法。
招聘优秀的学生来公司工作，吸收新鲜血液，为公司未来的人才做储备，选拔未来的合伙人，是会计师事务所的人才战略。每个会计师事务所在大学学生招聘的工作上是绝不含糊的，倾心投入精力和资源，向大学生抛出绣球。通过宣讲会，与大学生进行面对面的介绍，希望大学生申请事务所的工作职位。在通过网上申请考核，小组选拔（评试中心），经理面试 （有时可能是两次）后，这些候选人就到了合伙人面试这一关 & 面&怕&
什么是合伙人？
在会计师事务所的工作晋升路线非常明确。大学毕业生，第一、二年的职位叫&Associate&，我没有看到过比较贴切的中文翻译，但凭意思的理解，这个职位叫&学徒&或&随员&。有的人也称其为&副手&。十年前，计算机技术不那么普及的时候，这些学徒戏称自己为&影帝&和&影后&- 他们（她们）负责影印工作。这两年学徒生涯，主要做一些基本的资料收集和分析工作，协助高级员工完成一个项目的部分领域。有时也会独立面对客户，但通常是在经理和高级职员的监督下完成的。
第三至第五年，学徒升任为高级职员。这三年中，最主要的是通过注册会计师的考试，成为&专业人才&。高级职员需要自己独立带项目，或完成大项目里的子项目。与客户自信的打交道，向经理和合伙人汇报问题。汇报问题的时候一般要有自己的看法并提出解决方案。高级职员一般也会带两至三个学徒。
第五年后，高级职员升为经理。在会计师事务所，升经理是件大事。对我来说，提升合伙人也没有提升经理那么兴奋。提升经理后， 第一次有自己的办公室，有自己的秘书，经理的头衔开始在行业中得到广泛尊重。如果你是普华永道的经理，在纽约、伦敦和香港， 你可以进入任何一家大公司的财务总监的办公室，与他们商讨复杂的商业问题，提出会计及税务处理方案。经理也是最辛苦的。他们面对客户，面对下面的团队和面对最难对付的另外一个重要&客户&- 合伙人。
经理上面有高级经理。除了具备上述经理的素质外，高级经理的附加定义最好的描述是通过下面的例子。如果一个会计问题提到了高级经理的层面，高级经理没有解决方案，那么这个问题是行业问题，必须由会计师事务所（普华永道），行业协会（注册会计师协会），政府监管部门（财政部，证监会及银监会等）和客户（产业代表）共同解决。会计师事务所对高级经理的技术能力的期望是非常高的。
第十二、十三年后，如果表现不错，业务发展也好，那么你将被邀请加入为合伙人。
合伙人在会计师事务所是&独立的决策单位&。合伙人之间的法律责任是连带和分离的，在大部分国家，对所从事的业务负无限责任， 无法逃避。所以，合伙人之间需要非常强的信任。合伙人在商业社会中，代表了最高层的专业人士，与商业精英平起平坐，更重要的是为了股东利益和公正的财务信息，有信心和能力对高级管理层的做法发表意见。他们参加公司召开的董事会，出入董事会主席和首席执行官的办公室。
合伙人最看重的当然是他们业务的未来继任人 - 大学生的最后一关面试必须由合伙人完成。这时的大学生有些胆怯，称之为面&怕&，的确是情有可原的。
合伙人看重学生的什么素质？
每年我要面试的学生都超过20多个，看到学生的不同表现。说实话，我是比较看重综合素质的，而且也坚信精英主义。我希望我们的学生全面发展，表现优异， 但也脚踏实地，不浮不躁。以下是我面试的几个案例，写出来和大家分享。
有个学生，来到我的办公室，很朴素，面有胆怯。在回答问题的时候，她不是特别的让人眼前一亮的那种可以给我最深刻印象的同学， 但她很实在的试图理清思路，和我交流。最后几分钟，我问她，爸爸是做什么工作的。她说，她爸爸是出租汽车司机。说这句话的时候，我可以感到她的自信和对父亲的感激。我觉得她没有做作，很自然的表达家庭和她的关系，她愿意在她的一代做出的努力。我录用了她。
这是个让我眼前一亮的学生。她穿的很保守，但典雅。英语流利，表达自信，但她在一家比较普通的大学上学。一看她就是一位非常优秀的学生。三分钟内， 我就做出决定，我肯定要录用她的，我的任务是如何向她证明我们是家优秀的公司，值得她加入。我开始问她，在你的一生中， 你第一次是什么时候听到普华永道这个名字的， 是谁告诉你的？她说是在高中，爷爷告诉她的。我觉得很奇怪，普华永道在中国很年轻，如果她的爸爸一辈告诉她，我已经觉得奇怪，她爷爷也知道普华永道？后来，她告诉我，她爷爷担任过联合国副秘书长。但是，她来应聘，她的档案里，从没有人知道这个事实。她也没有说过。她说，她大学考的不十分理想，家里人也没有托关系让她去上北京的名牌大学。除了她真的找不到工作，家人也不会托关系给她介绍工作。一切要靠自己。我很庆幸，我说服了她，她加入了我们公司。现在她是位公司很不错的高级职员了。
中国的高考制度还是在很多同学的心里留下了伤痕。每次我问同学，你经历过的最大的挫败是什么，十有八九同学的答案是高考没有考好，没有进理想的名牌大学。有位同学，是在河北的一所名不见经传的学校毕业的。毕业后，她去了银行做柜员。在做柜员期间，她考上了北京的研究生。研究生的成绩和表现都很好。读者可以猜到，我对她的研究生表现根本不在乎。我问，在当柜员期间，你最大的成绩是什么？学到了什么？她说，她是全行的数钞能手。她还能比较准确的验证人民币钞票的真伪。这是一家全国性的商业银行，能够得到数钞能手的奖励是不容易的。她能够做一行爱一行，并为之付出努力。我录用了她，看重她勤奋的双手。
如何准备合伙人面试？
合伙人面试是会计师事务所录用人才最后的一关。人生的道路上这种关口不多，所以对这样重要的面试，可以说， 你的一生都需要为其准备，为其努力。这种在人的一生中为未来追求幸福的秘诀是成功学。我这篇文章的目的不是介绍成功学，读者应该去看其他这方面的专著。但是，有些小事，学生还是可以注意，加以改变，为自己多挣几分的。
衣着得体。在大学一年级就要做一套西装，学会打领带，穿皮鞋。西装和衬衣一定要合身。不要等到面试合伙人时才是第三次穿西装，自己也觉得别扭。皮鞋一定要擦亮，后跟要齐整。合伙人打量学生的眼光肯定会看及你的皮鞋。
懂得&闲聊&。人是群体和社会的动物。但初次见面的时候，互相间有距离。你想拉近这种距离，让他把工作邀请发给你。谈何容易。你要失去的东西很多，而你觉得他没有，所以你很紧张。无论在什么时候，都要用一些&small talk&（闲聊）来拉近大家的关系，给冷清的两个人初次见面的场面增加点气氛。你来我办公室的时候，可以问，&你最近在忙什么？&可以说，&看到你对面被烧掉的中央电视台的配楼，我很心疼。&当然，你不能扯得太远，你的目的还要回到面试，让你给他留下印象，他可以在你的招聘数据库里，写上他对你满意的评语。
控制局面。上面说过，通常在3-5分钟，合伙人已经作出是否聘用你的决定。后面的问题只是他寻求信息，来证明他的决定是否正确。有时，我就把这种面试的权利交给了学生，让学生来面试我，让他们问我问题。局面突然就变了，被面试人是主人。你的议题就应该很明确，你想得到什么，要懂得收场，懂得控制局面。
学会问问题。很多学生的问题都是事先准备的。这没有关系，但如果照搬照抄一些问题，面试官会觉得乏味，一天要回答好几遍这样的问题。你可以问，是什么动力让你在这么辛苦的行业做了这么多年？但应该加上，可能你已经回答过好几次了，但我想亲身聆听一下你的感受。你可以问， 中国注册会计师行业发展的挑战是什么？但应该加上，可能你已经回答过好几次了，但我想听听你从个人角度发表的意见。
客户永远是第一位的。在普华永道，客户永远是第一位的，只有客户成功了，普华永道才会成功。在普华永道，这是宗教一样的信条。你来普华永道，要适应这样的文化，为这样的文化做出贡献。所以，在客户问题上，你要表现你最真实的一面。你愿意为客户服务做出牺牲吗？如果你有机会的话，一定要表现这一面。如果你的打算将来可能不是以&客户&为中心的， 不愿意为客户服务付出你的努力的， 那最好不要尝试这个行业。你会觉得辛苦，不值得。
学会说&不&，包括不知道。你是学生，有的时候有些问题你真的可能不知道。比如说，对学财务的学生，我问， 请你给我解释一下期权定价模型？你可以说，我的确不懂（但不要说老师教的不好）。对有些问题，你也可以自信的说 & 这个问题不适合我。比如说， 你可以回答，可能我是个十分乐观的人，遇到的挫折我也不觉得是挫折。我会接受挑战，往前走的。
自信和敢于坚持自己的信念。自信在不同的年龄阶段有不同的表达方式。合伙人的自信是阅历的累积。学生的自信在于有一个远大的前程和为之努力的决心和冒险的胆量。学生向我表达的自信可以是多方面的：适应环境，下决心努力，对新的事物不惧怕，敢于提问，幽默和健康的嘲笑自己等在我眼里都是自信。在面试一位同学后，我已经决定要录用她了。但是我说，对不起，你在我的这一关面试没有通过，你的下一步打算如何？她的脸刷的一下就变了。但是，她还是很冷静的说，我会继续去找其他的事务所，其他的工作。苦笑了一下后，她还咬了咬嘴唇，补充说，我会坚持自己的信念，继续自己的努力。她敢于坚持自己的信念的苦笑通过了我对她的&压力测试&。
有一次，我面试完一个学生，问她，你紧张吗？她说， 不， 不紧张。我站起来送她的时候，和她一握手，她满掌心都是温热潮湿的汗水。能不紧张吗? 看着她走出办公室的稚嫩的背影，我想她迈入的是个多么美好的时代，多么挑战且有回报的前程。普华永道合伙人要做的就是给她这样的机会。 在机会门口，她有点怯怯的害怕，但普华永道拥抱人才的热情和真诚，会消除她面&怕&的怕意。我真心的祝福他们好运。
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客服热线: 400-650-8112　　统派：黄安，过期台湾二线艺人。郭冠英，多次发表辱台言论的学者。白狼，黑社会头子。　　独派：周子瑜，台湾之光，亚洲第一美女。李远哲第一位获得诺贝尔化学奖的华人。　　林昶佐，著名摇滚巨星。　　不评论，问26这说明什么？
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　　继续自我陶醉吧，台湾独立有望，看好傻逼楼主！
　　全岛都在美化绿吱吱　　全岛只要支持统一就会被严重丑化
　　看来26没人能回答，悲哀啊
　　张安乐，绰号“白狼”，台湾台北市人。祖籍山西省洪洞县“，1948年出生在南京，1949年来到台湾。台湾师大附中毕业、淡江文理学院（现淡江大学）历史系学士、内华达大学会计学士与资讯管理学士。台湾竹联帮元老，曾担任竹联帮“总护法”。在离开台湾的17年里，张安乐在大陆投资设厂，成为了全球最大的安全帽制造商。他生产的安全帽销量，占全球市场的45%以上。2005年创立“中华统一促进党”，担任总裁，坚定主张一国两制，和平统一。其商业组织头脑与想法，以及其个性与思想，在部分华人圈里有很高的评价，但在台湾社会中，他却是位备受争议的人物。
　　以后谁要骂棒子第一我跟他急，这才是亚洲三宝之首
　　你别漏掉 还有大肠花女神 鸡排妹什么的
　　沒見過統派有人這樣罵郭冠英的，　　此番言論何來?
　　亚洲第一美女，摇滚明星？哈哈哈，原来你们这是这么意淫高潮的
　　你们自己站在中华民族的对立面就不要怪历史的车轮将你们无情的碾过。。。在华丽也只是只漂亮的螳螂罢了
　　这个时候了还在得瑟说明你在作死。哈哈。
　　　　台湾之光这种东西，五毛钱十斤？　　亚洲第一美女！？ 别逗了，这种货色在东莞只能算普通的好吧
　　说明你脸大　　
　　@hongzhang2015 　　484，你什么时候能有点文明礼貌？　　一张嘴就衣服欠抽的样子！
　　郭冠英(1949-)，中国台湾作家，在台湾新竹长大。长期研究、撰写关于张学良的历史文学，曾担任过公视纪录片《世纪行过-张学良传》的制作人。1984年进入"行政院新闻局"，曾任"新闻局驻多伦多新闻组组长"。
　　黄安(AN HUANG)(日-)，台湾籍歌手，娱乐栏目主持人，生于新竹竹北，祖籍福建漳州，毕业于国立屏东学校，可谓是名副其实的"实力派"。　　代表作品有:《情僧》 《新鸳鸯蝴蝶梦》、《样样红》、《东南西北风》、《明明知道相思苦》、《救姻缘》、《陪你到天涯》等，被称为称"新古典主义中国风"开山宗师，目前在内地发展。　　　　　　
　　@hongzhang2015 　　统派：黄安，台湾省打独英雄。郭冠英，多次正确评论台湾省情势的学者。白狼，台湾省情报机关工作人员台湾省没有一个独派敢惹的山西人。　　独派：周子瑜，台蛆之光，东南亚第一整形美女。李远哲：台湾省7分大学生的缔造者，祸乱台湾省教育体制的罪魁祸首。　　林昶佐：一把年纪，还叼着中国人民大学博士，大陆执业会计师的老娘黄惠英奶头的下三滥。　　@hongzhang2015 ：台湾省非著名小瘪三。　　不评论，问台蛆这说明什么？
　　台湾赶紧宣布独立，天天在这里叽叽歪歪。
　　你说了不算。过期的我们可以让他流行，你那流行已被打入冷宫在大陆已没立足之地，还是让你们的亚洲第一美女进军东京热吧，市场还有可能回暖。哈哈哈　　
　　林昶佐，这货是谁啊，没听说过。
　　统派：郁慕明　　独派：摸奶庭　　不评论，问巴子这说明什么？
　　@笑看弯弯闹民主
22:57:00　　亚洲第一美女，摇滚明星？哈哈哈，原来你们这是这么意淫高潮的　　-----------------------------　　还有还有卖淫的女王
　　@uuu361
23:14:00　　林昶佐，这货是谁啊，没听说过。　　-----------------------------　　注明漫画家，他妈咪是人民大学考古系毕业的
　　台湾似乎有无数个亚洲第一美女，亚洲第一帅哥什么的　　虽然亚洲人民基本上都没听说过这些台湾自封的货色　　这种阿Q精神 实在是令人叹为观止，　　就好像人家真的赢得过亚洲小姐这样的比赛似的。　　这种廉价亚洲第一还会不断涌现，这和台湾人脸皮的厚度成正比
　　你愿意让日杂，美分得逞，那是你自己的事情，你不愿意承认你是中国人那也是你的事，你何时见天涯台版有过杀光台湾人至言论，相比阁下台湾PTT，杀光中国人的言论比比皆是，且不论其他，中国与你有何仇恨，曾观台湾电影，赛德克巴莱，同样被日军侵占，为何今日以为自己已成皇民？大陆何曾有一日反台，天涯台版可曾有一日反台。观台湾台独势力，在护照上贴纸就能建国，在天安门偷偷拍照就能建国了，猥琐行径，齐不叫人延误。你想台独，就大胆说出来，你想台独，就准备承担后果。你认为大陆不敢，那你就等着，吃大陆的粮，骂大陆的娘。何其猥琐。勿谓言之不预也。
　　王洪光：不要低估大陆统一意志 绝不姑息养奸　　日 08:06　　来源：凤凰视频 　　13087人参与 532评论　　还有几天，台湾岛内就要进行“总统”大选。几轮辨论会开下来，蔡英文的可能当选率虽有下降，但仍遥遥领先。蔡英文被选为台湾“总统”是十拿九稳了。岛内谁被选为“总统”，是台湾民众的事。大陆民众的失望，确也无可奈何。　　值得我们关注的，是在这段时间里大陆官方频频向岛内喊话，再三强调“九二共识”，说“九二共识”是台海局势的“定海神针”，如果否认“九二共识”，就会“地动山摇”。尤其是新加坡“习马会”，再次重申了“九二共识”对两岸关系的前提性、基础性作用，强调“一个中国”是两岸关系的底线，是岛内任何政治集团不能踩踏的红线。一旦越线，台湾的政权和选民要承受相应的后果。　　但在这种情势下，蔡英文仍一意孤行，拒不承认“九二共识”，不承认“一个中国”，用所谓维持现状、不挑衅、多沟通等说辞来麻痹敷衍民意。在这种情况下，蔡英文仍有极大把握当选，是不是把大陆的警告当作耳旁风了？　　今年台湾进入“总统”大选期后，我先后写了《大陆如何在战争中解放台湾》、《洪秀柱是个明白人》、《“台独”原来是汉奸》、《欢迎岛内就统独问题展开大辩论》、《且看岛内名嘴“蟋蟀斗鸡公”》等文章，现梳理一下其中主要观点：　　一是国民党前候选人洪秀柱提出“整个中国，一中同表”，在此前提下，签订两岸永久和平协议，走和平统一的道路。我认为她是一个有远见、有担当的明白人。这是两岸和平发展的唯一之路，没有第二条路。　　二是对于“九二共识”、“一个中国”，岛内政权和民众不论愿不愿意，高不高兴，都必须要接受，要承认。否则，破坏的是两岸和平，触犯的是《反分裂国家法》，是历史的罪犯，或是历史的弃儿。　　三是重申《反分裂国家法》中，对付“台独”分裂势力“国家得采取非和平及其他必要措施，捍卫国家主权和领土完整。”选“台独”势力执政、“台独”人物当总统，就是选择“非和平手段”，选择战争。　　四是大陆用武力解放台湾的手段和工具有许多种，甚至不必登岛作战，就可拿下台湾。我简介了几种作战手段，为了不“吓”着岛内民众，则是点到为止。这需要岛内民众自己去“悟”，暂时“悟”不明白，也是没有办法的事。认为大陆“海军士兵只有小学文化程度”，“老百姓吃不起茶叶蛋”、“泡面是大陆从未见过的美食”的岛内民众，能把什么事“悟”明白？恐怕只有猛击一掌方可清醒。　　五是岛内民众、尤其是青年，长期受“台独”思潮影响，去中国化、皇民化、独化教育恶果显现，国家认同错乱。相当一部分台湾人不把自己认作中国人，“台独”已成为主流民意，之所以不敢把“台独”旗号打出来，一是怕打，二是还能从大陆捞到好处。　　上述观点，通过一些途径传到岛内，除周玉蔻等岛内名嘴用“中共必须接受（‘大选’）现实，兵来将挡、谁怕你啊”回应，用水波微澜来形容比较合适。更明确的回应，则是把蔡英文选上台。既已苦口婆心，继而无话可说，大选之后见真章。　　我预计，没有“九二共识”的蔡英文一旦上台，绝没有什么“听其言，观其行”的所谓缓冲期。蔡英文其言，我们已经听明白了；蔡英文其行，一直以来并在大选期拒不承认“一个中国”，我们也看清楚了。一个明明白白要搞“台独”的蔡英文政权摆在大陆面前，还真是一个好事。蔡英文及其“台独”势力，不要心存侥幸，大陆不会咽下“台独”的苦果，不会与“台独”沟通。在一个中国原则下彻底解决台湾问题的时机，正在成熟。“地动山摇”是怎么回事，岛内民众不亲自体验一下，是不会觉悟的。我是把“地动山摇”和“水深火热”看成是一体的。　　我曾任职的南京军区，反“台独”军事斗争是其主要任务之一。李登辉、陈水扁当政时期，几度台海危机，两岸民众可能都不很清楚，其实都到了剑拔弩张的地步。马英九当政8年，局势缓和下来，台湾民众享有巨大的和平红利，可是浑然不觉，正应了“不识庐山真面目，只缘身在此山中”那句话。　　经过这十多年的发展，尤其是习近平担任军委主席这几年，南京军区的战斗力有了飞速发展。揪出了军中大老虎，全军区上下群情振奋；实战化训练，部队军事素质有了大幅提高；针对台岛的各军种装备，配套齐全，人装结合紧密，一线部队如虎添翼；战略打击部队已形成覆盖第一岛链，打击第二岛链内重要目标的能力，超出台岛一两千公里。近期军队改革，构成了军委——战区——部队的指挥层级，陆、海、空、火、战略支援五军种（部队）联合作战体系初步形成。想告诉海峡对岸的是，在大陆对付“台独”军事力量的就是南京战区及其所指挥的五军部队。集中统一指挥，只此一家，别无分店。　　台军的情报工作据说还不错，凡出情况，必说“在掌控之中”。请台军把我南京战区力量与自己的力量作一对比，当然不是数字对比，而是通过计算机仿真系统，进行兵棋推演，在虚拟空间先打上一仗，看胜算几何？能扛几日？兵棋对抗结果告诉执政当局和岛内民众也可，如想保密也没有什么，但不要误导民众，让他们糊里糊涂做“台独”的陪葬。（文字来源：观察者网）
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)大家来看看那些医药代表的收入吧.(转载)
　　诺和诺德：工资3000，电话300交通600，奖金6000/季度　　强生：待遇&&基本工资：器械组4000左右，药品组3000左右，交通补贴1200，电话费：300，器械组奖金超高：20000季度，特殊补贴很多，看该组老板给的多少情况：一般1000&&****不等，很难有顶！　　　　礼来：待遇非常好，有人称他为养老院，基本工资4100，交通费：900，电话费400，奖金：18000左右/季度，其他补贴&&不等，看你老板给你多少和你销售量的多少来定　　　　诺华：待遇：基本工资4000左右/3500左右，交通费1200，电话费300，奖金15000/季度，其他补贴很多0&&5000都有.　　　　阿斯利康：待遇：基本4200，交通费1300，电话费400，奖金：17000/季度左右，其他补贴：0&&3500不等，一般代表都有多谱达的6000多手机配给.　　　　施贵宝：待遇相对差一点，基本工资：2800，交通：700，电话：200，其他补贴还可以0&&3000不等.　　GSK：基本工资：3500，交通：1500，午餐补贴：500，电话：500，奖金：12000/季度，其他补贴0&&3000不等.　　　　MSD：基本工资：3700，交通：300，电话：150，奖金15000/季度，其他补贴为0，　　　　鸦培：基本工资：4000，交通：800，电话：300，奖金8000，其他补贴：0&&
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