鄙之不贤，难堪此任鄙人不才是什么意思思

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-11-25 15:09 标签： 难堪的意思
马云说：这4种人不值得培养，难堪大任
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马云说：这4种人不值得培养，难堪大任
一，做人没品的人马云不止一次的提过，阿里巴巴不准收回扣和送礼，曾经在公司最艰难的时刻，为了坚守这个底线，开除了那年公司的销冠。由此可见在马爸爸的用人理念之中，你可以没才我培养你，但是如果你做人有问题哪怕你再厉害，也只能挥手说拜拜。职场 职场二，想双休，朝九晚五的人；这点出了马云说过之外，普遍大佬们都比较认同，华为的老总任正非也曾说过：很多人问我，华为有没有双休，需不需要加班，我笑而不语，客气的请他们离开公司，欲求安逸，为何还要出来工作？前段时间，万达老王的一个行程表刷爆朋友圈，无数人羡慕老王的成功，抛开老王的背景，光说这种努力程度我们做到了多少？职场 职场三，没有企图心，想靠底薪生活的人；企图心是没有办法由别人给予的，只能够由内而外的激发出来，职场和生活中很多人都有兴趣成功，只是很少人是：“一定要成功。”记住所有的奇迹都是由人创的，并且所有创造的人无一例外都是因为他们对于目标有着强烈的企图心，并以此来征服千难万苦，最终实现。这点我很赞同马云的观点，职场中如果一个人没有企图心，没有野心。得过且过，又如何能够走的更远。职场四，不学习，跟不上时代脚步的人；在这个信息高速发展的时代，特别的互联网行业更是如此。诺基亚曾经的NO1，只因为固执的坚持塞班系统，几年的时间就已经被市场淘汰，数码相机诞生于柯达，但因为舍不得放弃自身的胶卷业务，最终走向没落。太多太多的例子，公司如此，人也同样如此。不懂得学习，跟不上时代脚步的人，迟早会被淘汰，更何谈培养？马云的成功固然是因为他抓住了电子商务这个趋势，但是却无法抛开他的努力和坚持。如今的马云成为了世界知名的企业家，他的用人理念我们可以不赞同，但不得不说很有道理，一个人品有问题，没有企图心，又不想努力，如何能跟的上时代的脚步？我叫小弛，一个正在创业的80后，有着10年的职场销售，创业经验，欢迎交流，好，今天先分享到这里，明天我们继续！微信公众号：夜头本文为头条号作者发布，不代表今日头条立场。
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语文：2011届海南省琼海市高三第一次模拟考试2011.03.doc10页
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琼海市2011高三模拟测试（一）语文科试题（时间：150分钟
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教育与儿童的双重异化教育对休闲的双重排斥，导致教育与儿童的双重异化。学校与休闲在起源上的同义，绝不是巧合。从本质上看，教育是人这一特殊的物种享受休闲的特有方式。动物只有嬉戏，没有教育。人类除了有儿童自在的游戏玩耍之外，还创造了一种新的休闲方式，那就是教育。通过这种特殊的休闲方式，人类创造的文化得以传递并不断创造出新的文化。但现在的教育通过不休闲和不教育这两种方式排斥了休闲，变得只与工作有关，而与休闲毫不相关，那这教育还是教育吗？从自然的角度看，学校和教育应该顺应儿童的生活，并在顺应的基础上引导儿童的生活。换句话说，在童年阶段，儿童生活的特性，就是这一阶段的人性内涵。学校和教育首先应该顺应儿童生活的这种特性，然后才是引导和提升。如果学校和教育排斥了休闲，儿童一进入学校和教育场域，就好像一下子进入了一个完全陌生的环境，其原有的生活方式戛然而止，这种落差是不是也太大了？如果适应不好，就会被贴上终身都可能难以揭除的标签；如果能够适应，其本性的压抑与丧失该有多大！儿童要么不适应，要么得改变本性来适应，那这种教育不是异化的吗？尼尔?波兹曼认为：“由于局限儿童于书本
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