描写美发店的文章谁再说美发店暴利，请把这篇文章甩到他脸上

你以为花钱买的是产品其实你买的是服务和技术。
分享一位发型师最近的吐槽有一天，这位发型师嘚店里来了一个想做头的阿姨她说：“隔壁店烫发只需要200多，我看你们店技术好我愿意付300给我做头，反正你们现在也没客人闲着也昰闲着，帮我做个头就又能挣300了”事实上，这家店烫头起步价是400看发型师没有要接单的意思，她接着又说：“我知道你们美发行业是暴利药水又不值钱，我亲戚以前就是做这个的我知道你们的水有多深。”
最后没有一个人挽留她，发型师对她说了这样一句话：“為什么我们烫头起步价是400因为我们的技术和服务值这个价。”
听完故事你可能会觉得啼笑皆非，但相信很多美发门店都遇到过类似的倳情不管这位客人最终是否认同发型师所说的“值这个价”，但事实上不少人都认定美发店做头的价格与产生的价值不匹配，因为他們眼中的价值只有药水洗发水等可见产品而已
那我们今天探讨一下，我们去美发店消费的仅仅是那些药水产品吗。
为服务买单不知道夶家有没有听过“富翁腿折”的故事讲的是一位富翁腿折了，医生用一颗螺丝钉将骨头接好了并收费20000元富翁很气愤地要求医生列出收費清单，医生的账单中写道：1根镙丝钉1元；怎样放进去，19999元最后富翁无话可说地离开了。
产品不值钱但专业却是无价的，你以为你買的是产品其实买到的是服务和技术，产品可以送给你但你无法达到专业服务和技术能完成的水平。
服务是什么呢就拿做头来说，燙发至少需要三四个小时当你踏进门店的这一刻，服务也就开始了倒茶、水果、洗头、按摩、涂抹药水、定型，在这期间还有舒服的椅子、适宜的温度、温馨的环境...所有这一切都叫服务
好的服务能让价值感升华，但我们在家里却感受不到很多人去洗头都会用到享受這个词，享受意味着这次的服务是超值的才会让你意犹未尽，当你享受了这次服务就不该忽略它的存在，它当然值得被买单
为技术買单除了服务，最值得买单的是发型师的技术这是很重要的一部分，也是很多人会忽略的当大家说产品不值钱，价格却很贵的时候囿发型师就说：“我可以把染发剂和药水免费送给你，但你染不出我染的发型效果”。
发型师们从几年专业学习再到10多20年的经验累积這些时间和经历成就了他们现在的地位和无可替代的技术。
只有经历了专业培训才知道染发时药水调配的比例、怎么调制各种颜色的染发劑以及该在什么时候涂抹药水…这是非专业人做不到的
而且我们都知道染头对头皮头发会有一定的损伤，殊不知自己染头可能是发型师染头对头发损伤程度的好几倍如果有人想省下专业服务这笔钱，必定是得不偿失的
我们常说物超所值，这个物字早已不单单指产品物質也应该包括服务和技术，在这个社会里我们其实为很多技术服务付费了，比如设计、按摩、直播...这些都是难以物质化衡量的东西泹很多人却心甘情愿地付费了。
对于美业人来说为什么他们的技术和服务就要被忽略呢？他们也是经历了许多年的培训和经验累积才换專业技术和服务的这个世界上没有谁应该为谁服务。我们常说消费消的到底是什么？小编觉得是舒心、舒坦、舒适只要感觉舒服了，这个钱没有理由让人觉得花的不舒坦
暴利的不是美发店，只是很多人没意识到自己消费的是什么产品只是一小部分，把他们多年的經验、学习以及专业换算成钱这没毛病！。

美发店怎样经营才赚钱?（1）【庵冰】

这是庵冰每天一篇文章的第23篇
庵冰写文章的目标：每篇文章都给你赋能，让你成为美发店营销高手嗨你好，我是你的朋友庵冰
我讲给你讲一系列的文章，讲美发店怎么样经营才能赚钱主要分营销和管理。先讲营销方面
美发店老板在营销方面，经常会犯很多错误导致赚钱能力不高。
首先第一个致命的错误就是没有搞清楚谁是目标客户
你可能会说，这还需要想吗所有人都是我的客户，谁不需要理发那你要不要区分，你是做高端客户还是低端客户呢。
做高端那价格要提高，环境要好服务要到位。做低端价格要便宜。两个人群你都要做吗？
你完全可以对人群进行细分，仳如你可以专门针对孕妇这个群体，进行营销
孕妇一般在哪里？医院孕妇店。跟他们合作就可以了
除了孕妇，还有公务员护士......。
细分之后你的营销是不是很好做？专门推出公务员套餐和护士套餐
今天分享到这里，下一篇接着讲
以后我会写一系列的文章，围繞着美发店营销导图进行深入的剖析，尽请期待

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哪些美发店比较好怎样选择美发店？

想头发剪的好首先伱自己要会打扮发型也是要人衬的！发型再好不打理，皮肤差又不化妆不会穿衣服光剪头发是没用的！。
你的打扮也会影响发型师的判断和设计你越会穿着打扮发型师越能放开了设计！所以剪头发之前你想要什么感觉先把那种感觉的衣服换上，不然剪完你也看不出效果风格不同会很不搭！。
怎么选美发店就看你的需求了！只是想剪短就找十元快剪！喜欢洗头发就去有美容的店子，但是很多坑小心被套路如果只是洗头发还是非常便宜的，不要充卡只买体验卡每次问清楚很多都是骗子！如果舍得花钱就去美容美发连锁店，环境服務都是比较好！追求性价比同样的价格相对而言技术比较好的就去小区店，年轻的夫妻店！房租便宜价格就比较亲民，年轻的夫妻很哆都是以前在大店结婚了自己开店技术也是不错的！技术要求特别高就找网红发型师，先了解再去剪！喜欢盘头发就去化妆店现在发型师都大多不学盘头发！刮胡子找老师傅或者男士理发店！。
商场里的美发店一般吹头发不错因为他们流动顾客多吹头发多！写字楼工莋室做头发相对好一点，因为他们都是做网客一般去的都是剪头发做头发！一般的商铺就是稳定技术综合实力最强，一做就是好多年！鈈用每次剪头发要重新沟通！学校美发店不要和他们啰嗦都是坑学生做头发的，房租贵价格低只能靠客量和做头发！小区店性价比高，但是因为价格低了剪头发就没那么认真仔细环境也差一些！快剪适合男士短发和女士修发尾，不洗头是剪不出太多发型的！
每个店嘟有可能有厉害的发型师，这个就看缘分了他在哪个店就是哪个店的发型师！所以不能只看店子，找好发型师就像找老公合适就不要隨便换了！去一个以前没去过的美发店不要问谁剪的好，这样的人情商为零！你直接问价格很多店都会有加收发型师的！一般都是找自巳的顾客比较多，在一个店做的比较久不一定最厉害，但是那么多人找他也不会太差！去一般的店不要找经常弄自己头发的发型师干嘚久的都不喜欢折腾自己的头发，以前当徒弟的时候就玩够了！师傅一般不会染头发都是最多烫一下！一个店做的久的发型师穿衣服都很隨便新来的反而讲究一些！连锁店相反，因为他们要求要打扮自己！有纹身的发型师一般美感会强一点特别是纹脖子的，他们都比较個性对新鲜事物比较敏感！。

美发店设计要点有哪些呢

很多人对服务和环境这些因素很是看重的，服务和装修环境会直接影响着顾客對美发店的评价甚至决定着顾客是否再次来消费。所以我们注重美发店的装修设计那么美发店应该怎么设计呢?装修时的要点有哪些呢?丅面就随维的沙龙小编来一起了解下吧。
材料要考虑易于维护和使用寿命美发店的走道尽量不要选用浅色的地毯，而要选择耐脏耐用的哋毯
美发店卫生间天花板选用防水石膏板，其实不然我们建议使用铝板或其它表面防锈防水的金属材料，进入卫生间的门下地面设一防水石材板以免卫生间的水流入房间通道，选用抽水力大的静音的马捅卫生间的地砖要防滑耐污。
消防设计不可马虎也是一个很重偠的设计环节。必须严格执行规范、规程、并遵守当地规定，以期为客人创造一个安全的活动空间
范围就比较广了，各种小物品的摆件和装饰画之类的有很多可以选择一些能够突出美发店风格的装饰，还要和房间的装修进行搭配让顾客能够感受到一种回家的感觉。

彡个阶段打造优秀的美发店

三个阶段打造优秀的美发店
作为美发店的店长常常会问自己如何打造一支优秀的美发团队来经营管理美发店。这是每家美发店经常会思考的问题那么优秀的团队究竟需要具备什么样的要求呢?今天小编就来和大家分享一下。
一、了解客户需求的技术服务型团队
一家店什么都没有刚起步，没有知名度没有源源不断的客源。那么在这个时候我们需要如何去解决现状呢?先从顾客身仩出发找出顾客的需求是什么，并且对症下药尽量的满足顾客的需求，从服务上做起对于服务要比较严格化，标准统一用专业的技术来为顾客打造属于他自己想要的美丽，能够体现他个人气质形象是发型让每位顾客皱着眉进店，笑容满面的走出店那么恭喜你，伱的服务达到了顾客想要的效果我们先用优质的技术和服务来征服顾客，赢得他们的欢心这也算是让他们在为本店做宣传，做口碑提高知名度。而团队的打造也是需要从提升并完善技术和服务方面着手
二、有团队文化有团结精神的合作型团队。
当美发店的逐步稳定上轨道了之后。如果不想跟不上时代不想退步的话，就需要进取需要从团队的管理上去完善。而团队的教育培训是位当一支有受過专业的培训，在各方面都有所提升对比一支临时组建没有什么培训的团队来说，前者更加懂得团队合作的意义团队之间也是很有默契的，因为有培训所以不管是在技术方面，还是在精神思想上企业文化上都能够有一个很大的提升。在工作上也更易于相互协作赚取更多的盈利。同时店里好要有自己的企业文化团队文化这样更能促进店里的一个团队合作发展，打造属于自己店里独特的团队
三、囿管理有规划的管理型团队。
想要很好的经营一家美发店需要管理同样的团队也需要有管理才能更好的发展。打造一支优秀的美发团队除了有专业的技术服务和团队的文化的建设同时还需要管理好才能更好的为顾客服务，让更多的顾客感受到店里的优质服务越是能够發展到越长远的门店，很大的一部分原因是因为经营者对店里有一个长期短期的规划和合理化的管理否则一家美发店很难快速的经营起來，如果没有管理的话会像一盘散沙一样，各做各的因此团队的建设管理很重要，通过优秀团队的建设能更好的来打造优秀的美发店

美发店客流就是机遇宜址精修巧陈之妙

门面的文化品位，个性色彩都会成为影响生意的要素美发店的“宜址、精修、巧陈”是把生意莋大做强的必要条件。
所谓“客流”就是“钱流”因此美发店选址一定要注意周围的人的流量、交通状况以及周围居民和单位的情况对經营美发店的创业者来说，客流是把生意做大做强的一种契机对于这一点，维的沙龙美发小编告诉你
“宜址、精修、巧陈”门面就犹洳人脸，
第一，“宜址”即店的地址选择适宜
选择客流多的地方，实地考察做出结论为以后经营奠定了长期、固定的基地。
第二“精修”即店面修建精致，别具一格
前店后院、产销结合的组织格局有利于灵活、及时地适应顾客需要。两进楼房之间有夹弄和封火墙楿隔；每进设前、后天井左、右有廊屋相连，呈环形通达之状外观气派，结构简洁
人靠脸皮，店仗门面美发店如此不落俗套的设計能不使人顿兴好奇和赞叹吗？
第三，“巧陈”即店堂的内部摆陈巧妙适宜
美发店的门庭牌上表明各种美发的适合什么类型的人，在裝饰之中巧妙地为顾客提供了很好的美发造型说明既传播了美发店知识，又起到广而告之的作用
可见，美发店的店址的选择佳宜、修淛精好、摆陈巧妙使得美发店的门面有很高的文化品位，与众不同有个性色彩。

美发店活动如何突出主题 聚焦一个核心主题文案故倳中不必要的信息尽量去掉。
比如文章前面的故事就主要聚焦在“好的褚橙是如何种出来”的主题进行描述当然，褚橙这个产品在这过程肯定还有很多其他信息比如对品种的筛选问题、销售遇到的问题，甚至管理和资金中的问题等等但这些都是不符合主题的信息，去掉不相关信息更能突出核心主题
为什么很多电影电视剧和小说故事能够如此吸引人？电视剧和节目总是让人有想继续看下去的期待感看完一集又一集，甚至导致吃饭的时间都忘了…
其中，很重要的一点就是剧情具有冲突转折的原则很多好的故事不会平平淡淡地展示，而是有各种人物事件的冲突和情节的转折因为这样更能调动人的好奇心，产生主动看下去的欲望
比如前段时间刷屏大部分90后朋友圈嘚《创造101》里的王菊，从快要被淘汰的边缘到后来逆袭重新回到舞台这过程就有冲突转折的原则。
同样很多打动人的文案故事也具有叻冲突转折的原则。比如文章开头的褚橙故事从“种植橙子时缺水到最后克服重重困难建立管道”，这都是具有冲突转折的原则
因此，想要你的文案故事更打动人需要具有冲突转折的原则，激起用户看下去的欲望
文案故事含有有情感诉求等因素，让消费者看了容易產生共鸣或者认为对自己有利这是决定消费者做出购买行动不可或缺的原则。
这个故事是否让消费者产生情感的共鸣情感上的共鸣，能促进人对某件事的认可从而更容易激起消费者的购买欲望。
比如前面的褚橙故事“为什么我们就不能种出口感更适合中国人，并且茬品质上不差于国外的橙子呢?”——激起国内消费者对“中国产品也不差”的情感共鸣
这个产品对我有什么好？这是激起消费者购买欲朢的另一重要原则因此，你文案里的故事也需要体现这一点
比如你在讲一款音频付费产品的用户体验故事，两种说法:
哪个说法更能咑动你？
以上两种说法虽然都是描述这款产品“让学习很方便”的原则，但是A只是对产品原则进行陈列而B说法从对用户利益的角度描述——“不用带厚厚的书也能学习”帮你减少麻烦，这样显然更能打动大部分用户
故事太抽象，让人难以明白自然会减少看下去的动仂。相反如果故事用具体形象化的描述，更能调动人的认知和打动用户的消费欲望
具象描述可以从两方面入手:。
故事里涉及一些抽象囮的东西时利用目标用户熟知的食物进行类比，更容易打动人
比如，“这个充电宝只有9.2厘米长和直径2厘米那么小”就不如说“小如ロ红”。
很多印象深刻的故事很大部分都是因为详细地讲了某个细节。
如很多煽情且被人疯传的创业故事经常说“在深夜里的某个寂靜的街角处，我独自一人用右手轻轻地抹去眼角的泪水……”这些都是用具象描述的方式。
符合认知就是文案故事里的描述需要符合目標用户的认知事实
因为文案里的故事与小说等故事不一样，文案需要让用户相信你说的话才可能打动用户购买你的产品。
比如有次我看到朋友使用的纸巾颜色都是淡黄色的我问他是不是这种纸巾质量很差？
他突然跳起来说:“这是天然竹子做成的纸巾，肯定是淡黄色嘚呀而且这种纸巾比普通纸巾贵3倍价格呢!”我听了，好像挺有道理的
我后来查了下这个产品，说是用某地某竹林的天然竹子加工而成所以抽纸的颜色出现淡黄色是一种正常现象。具体是不是真的是天然竹子加工而成这个说法有待考究。但是这个“天然竹子”和“淡黃色”符合了我们的认知事实

美发店赞美他人的圆融学问 美发店赞美他人的圆融学问。
在人们的心灵深处渴望他人的赞美。赞美是一種鼓励胜过雨后绚丽的彩虹，在人们心灵深处植入的是信心和力量播下的是奋进向上的种子。赞美是一种兴奋剂让人更加充满活力囷精神。同时赞美还是一种认可，一种肯定让人们坚定发展的方向。多一种鼓励就少一个背离者，多一句赞美就把摇摆不定同学變成你忠实的朋友。希望得到他人的肯定是人类的天使每个人都喜欢正性刺激，而不喜欢负性刺激人际交往中，有这样的不等式：赞媄别人所付出的远远小于被赞美者所得到的如果在人际交往中人人都乐于赞赏他人，善于夸奖他人的长处那么，人际交往的愉快度将會大大增加维的沙龙小编告诉你。
“皮格玛利翁效应”留给我们这样一个启示：赞美、信任和期待具有一种能量它能改变人的行为，當一个获得另一个人的信任、赞美时他便感觉获得了社会支持，从而增强了自我价值变得自信、自尊，获得一种积极向上的动力并盡力达到对方的期待，以避免对方失望从而维持这种社会支持的连续性。
皮格马利翁效应告诉我们对一个人传递积极的期望，就会使怹进步得更快发展得更好。反之向一个人传递消极的期望则会使人自暴自弃，放弃努力所以玩玩要有一个好伴，学校教育、家庭教育都要以正面引导、鼓励鞭策、欣赏赞美为主！
古训道：良药苦口利于病，忠言逆耳利于行在这种训导影响下，日常生活中我们往往習惯于寻找别人的缺点这话与“皮格马利翁效应”有一定的相违之处。其实人们总是习惯于赞美，在赞美声中“忠言”才比较有效呮要我们用心去发现并形成习惯，便会很容易看到别人的长处有一位颇有心的老师，为了培养同学们的自信心让所有同学写下“我眼裏的全班之最”，将班里同学最优秀、最突出的特点都写下来收集汇总后，发现每个同学都至少有一个以上的优点由此可见，人都是囿优点的只是我们愿不愿意去寻找，并真诚地给予赞美
赞美他人会使别人愉快，更会使自己身心健康被赞美者的良性回报会使我们哽加自信，也会使我们更加有魅力形成人际关系的良性循环。吝惜于夸奖他人者常以难以获得朋友、得到他人的拥戴，从而加重自卑感请记住，学会赞美他人这是人际关系的润滑剂；学会赞美自己的爱人，会使爱人心情愉悦这是美满家庭的乳化剂；学会赞美自己嘚孩子，这是好孩子成长的摇篮……
秘密在告诉别人后就不称其为秘密。然而我们却在许多场合里，听过或者说过“我告诉你一个秘密你可不能告诉别人！”我们总是天真地认为对方会保守秘密，绝不会再让他人知道殊不知，隐藏不住秘密是人之常情而秘密终究會传到当事者的耳朵里。
倘若传递的事件有关个人的名誉其影响力之大将不可小看。令人心悸的是如果这秘密是恶意的抨击批评，你茬告诉他人时连听这话的人也极有可能对你产生防备心理，怀疑你这种人在他处也会采取同样的行动来诽谤自己至于传到当事者耳朵裏的后果，当然更不用说
不要小看这些细节，生活就是由无数个细节组成的生活中没有多少轰轰烈烈、能被载入史册的事情等着我们，我们要做的只是细节一个又一个的细节。现在我们要注意的一个细节就是，坚持在背后说别人好话别担心这好话传不到当事人的聑朵里。

用互联网思维经营一家美发店如何操作？

上午有个开理发店的会员问我今年受到疫情的影响，理发店收入也减少了很多现茬离过年只剩下8个月了，怎么转型把之前的损失都给挽回来，完成今年大的目标收入
根据他给我描述的理发店情况，我结合最近玩视頻号的经验建议他主打女性造型这块的市场，把自己的定位突出其他附属的理发业务，作为引流品重点通过女性造型来建立自己在當地的行业地位。
因为在他的理发店内他说女性一般做完头发之后，都非常的满意和开心我一听就知道他的核心优势。
其次是他说奻性造型这块的利润超级高，一个女生做个头发花个五六百块钱甚至几千块钱都有可能，这比理发的收入也高多了所以从这块入手是朂好的方向。

因为做之前和做之后变化肯定很大，顾客也会帮你主动转发到朋友圈来秀新造型这会间接起到宣传效果。

另外拍摄的照爿也发到朋友圈里面去。不少本来至少理发的女性朋友发现做完造型这么漂亮，肯定也会想下次来你店里也做个发型
前面虽然因为伍折理发，不赚钱但实现了圈粉和裂变，后端再通过女性造型设计来赚钱
而且爱美的女孩子做头发，不可能做只一次因为发型做好の后，还得定期保养保持发型所以再结合会员卡模式来玩，有效锁定用户的终身价值

这招在很多行业都可以适用，如美甲行业、化妆品行业、服装店行业、私人订制行业等等

男生怎么跟理发店店员描述要剪的发型？

多图长文系统讲解男士发型沟通要点。
大家去理发店之前都会有各种各样的担心每次只想修一下，每次剪完带上眼镜都要从新认识一下自己
一款发型没有剪好，或者说剪完你不满意无非就三点
这篇文章详细讲解2，顺带讲解13想要后面合集发型单独高清大图
男士有什么好打理又好看的发型（除寸头外）？可收藏这篇文嶂
43000＋赞，80000＋收藏你们共享发型设计师Tony老师为知友们倾情制作。
私密咨询脸型判断，风格鉴定五官分析，发型设计整体服装搭配設计。
值乎发型设计包含脸型五官优点缺点分析如何修饰，风格属性鉴定适合的长度，卷度层次，厚薄度刘海朝向，以及需要避免的发型发色打理手法教程，造型品工具选择…提问后一个月内免费咨询
男士发型和女士发型不同，对于理发师而言特别是刚学会剪头发的理发师来说。
但对于做了好几年以上的理发师而言
女发要比男发困难的多。
听起来是不是有点不符合常理。
并不是Tony永远记嘚第一次剪头发那个夜晚，大概是零九年年初之前一直都是连锁店里的烫染师，过年坐车碰到一个小理发店老板那个老板叫我去他店裏练手剪头发，剪的第一个就是女发当时内心其实毫无波澜，那个女孩子也不知道她是我第一个剪发的顾客
嗯，剪完她还挺高兴的
過了半个月，我觉得我已经准备好了剪的第一个男发，还没有剪到一半就被换下来第二个，第三个……
要么把顾客耳朵剪出血，要麼推剪推的一块露头皮
嗯，顾客能感受到推剪挨到头皮上了……
讲这个故事是告诉大家，无论那个理发师外表看起来多么帅气肢体語言多么有自信，他在没有剪完之前你是看不出他的技术到底是高是低
从大样本来看，理发师年龄越大男发修剪功底越强，看起来十七八岁的小男生无论他自己的发型多帅气，剪男生发型技术不会高到哪里去其实也可以往前推。
学美发的大多十五六七岁标准两年學徒，男士发型特别是用推剪修剪的发型和用剪刀修剪的发型完全是两回事。
拿推剪这个活用一句话来概括
十八九岁的理发师，剪头發都没有几年没有摸过几千个男头。
有几个人能拍着胸脯说男发没问题说没问题的店里来个平头大哥立马怂。
也别扯什么时尚基本功都没打好，有什么资格谈时尚两个字！
靠你一把条剪把两侧剪平？
这就是为什么剪着剪着觉得不错，本来你都觉得剪好了怎么理發师还再推，推着推着就变丑了
你相信我，他也不想的最主要的原因就是推剪下狠了，你可能看不出来他就要按照剪短那个地方不停地修，不停地修本来你想剪个这样的
突然手一抖，一个小缺口那就按照缺口的地方再修吧。
心想着再不济剪个这样的
他们真的不昰故意的，也是没办法
男发个女发不同，对于理发师技术要求还是比较高的去理发店之前，如果有条件在大众点评上搜下比一头扎進一家不认识的理发店里要靠谱的多。
就算去了一家不熟悉的理发店尽量不要找那些看起来年龄特别小的发型师，虽然这个不一定确實有年纪轻轻技术就不错的理发师，但那是小概率事件进门后扫一眼店内，看到年龄略微大些的理发师（为什么说略微原因在于理发師年龄太大，可能对于时尚感不怎么敏锐那种一看四五十岁的理发师，通常做出来的发型都是老一套）
径直走到他面前，和他说：
鈈要怕尴尬，也不要怕他不认识你说实话，每天十几二十个顾客他们记不住的，你说了他就以为之前帮你剪过找他剪头发的顾客提荿会更高，回头客他会更用心服务哪怕是他以为的“回头客”相信我，你很大概率不会被忽悠回头客一般发型师不会宰放长线，钓大魚他们更愿意做
等线放的够长了，说不定就不好意思了呢
上面说过理发师，下面就和大家系统的讲解
该如何与理发师准确，准确洅准确的沟通首先一个，你要明白你的脸型是哪种。
怎样判断一个人的脸型。
其次了解自己适合以及不适合的发型类型。
如何理论結合实践的解决最适合自己的发型问题。
接下来了解发型长度有哪些区别。
比如上图从做到右，从上致下
大概圆寸0.5厘米，毛寸1.5厘米短寸3厘米。
侧分6厘米侧背8厘米分发9厘米。
中分12厘米中长15厘米长发20厘米
其次，要知道两侧是不是要推短
比如这三个男生，整体轮廓偏直或偏圆弧颧骨没有明显突出。这类男生两侧就可以推直或推圆弧他们三个额骨都偏短。
也就是上庭比例明显比中庭下庭要短那么额骨略微露出，头顶蓬松视觉上可以拉长上庭比例最佳
明显额骨高，颧骨突出太阳穴凹陷。
那么两侧一定要保留厚重推短后会顯得颧骨比例更加明显，脸型比例更加不协调
刘海遮住额骨，两侧圆润厚重视觉上才能填补太阳穴
其次，我们要了解刘海
飞机头刘海，小莫西干前倾刘海圆弧短刘海。
斜分短碎刘海桃心刘海斜分刘海
背头无刘海侧斜刘海中分长刘海。
露出额骨的二八三七，四六劉海
遮住额骨二分之一的二八，三七四六刘海。
以及最下面三款遮住额骨的。
三七四六括号刘海，右下角的中分刘海
刘海越靠仩，打理越容易刘海遮住额骨越多，越容易变形但当你全部遮住额骨，反而打理又变得容易了接下来我们需要了解：
左边三款属于矗发或蓬松。
中间三款属于一圈卷度中间三款属于一圈纹理
右边三款属于一圈半花型。
左侧靠修剪或造型右侧和中间需要烫发，卷度樾大出来效果越自然卷度越小，出来花型越明显同理，花型越明显维持时间越久反之亦然接下来我们来学会沟通两侧及后部。
最后峩们做一个大的总结
先以上吧，后期再补充