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最高人民法院《关于审理劳动争議案件适用法律若干问题的解释(三)》(法释〔2010〕12号)第一条规定用人单位没有缴纳养老保险导致职工不能享受养老保险待遇的,人囻法院应予以受理但是用人单位已经终止违法行为5年,已经超过诉讼时效国务院《劳动保障监察条例》第二十条违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限自违反劳動保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算;违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的,自行为终了之日起計算《民法通则》第一百三十五条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年,法律另有规定的除外

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