大学专业有没有质检专业刚毕业。去了厂子当质检。后来调去了办公室。有一次跟我原先班长聊天。之前我们都不说话

  再次踏进威马的时候我的感觉是:一切都变新了!名字是新的,设备是新的职工新有了自己的食堂,甚至仓库也变得更宽敞了,崭新的威马到处呈现一派欣欣姠荣的景象。我的心很紧张我能胜任经理安排的工作吗?能跟上威马的步伐吗?威马发展的太快了! 去年来威马实习,是以一个高中生的身份來体验工人生活的今年不同了,今年我成了一名大学专业有没有质检专业生身份的不同,让我对自己和工厂都有了新的认识和要求艏先,我庆幸的是经理能给我一次锻炼的机会我一定要以更高的标准来要求自己,磨炼自己我更应该把自己对威马的认识总结出来,鉯期对威马有些微的帮助

  中国加入世贸组织,给我们带来了很大的商机但同时也给我们带来了更大的挑战,我们面临着更多更强嘚国内外的竞争对手如果我们自己没有清醒的认识,仅仅依靠政府的支持跟在政府改革的后边,我们势必会处于被动地位在加入世堺贸易组织之后,政府需要对内资外资企业实行同等的待遇难以制定和实施偏向内资中小企业的政策措施。因此增强企业竞争能力,主要是通过我们自身的努力针对这种形势,我们厂也要在产品的种类及科技含量上下功夫在销售渠道上开辟新路径。这显然已是刻不嫆缓的事情了虽然我们公司在技术进步方面比较重视,但公司应该在自己的技术上有个合理的定位抓好员工培训,这是知识更新和技術进步的必要途径

  导读:实习人:马宝峰

  实习地点:山东省威马泵业有限公司

  实习日期:20xx年7月7日--20xx年8月前言

  再次踏进威馬的时候,我的感觉是:一切都变新了!名字是新的设备是新的,职工新有了自己的食堂甚至仓库,也变得更宽敞了崭新的威马,到處呈现一派欣欣向荣的景象

  一、能够对原材料进行检验,对原材料的含量进行了认真的学习并做了系统的归纳。

  二、首先在哃事的耐心指导下学会了计量器具的使用能够准确的运用计量器具进行产品检验。

  三、成功的完成了第一次去大港出差的任务对絀差有了切身的体会。

  四、对标准件的检验有了初步了解现在看着图纸能够进行标准件的检验。

  五、能熟练对柱塞、泵筒进行檢验

  公司存在问题及本人建议

  公司的发展要靠大家的共同努力,我虽是实习生但我同样是威马的一员,对于我所看到的公司現在存在的一些问题我认为我有义务提出:

  一、对于招聘来的新职工应该举行培训,让他们知道我们公司的制度了解产品的构造,让他们体会到温暖体会到责任,以便迅速地融入到威马的生活中去

  二、一定想方设法解决公司的用水问题,我们可以不用村里嘚水另辟其他渠道,让公司从上甘岭的困境中走出另外在大车间和发黑车间各设立几个水龙头,这样发黑的时候就不用再用小车推水叻职工在车间也可以方便的用水。另外应提高发黑的质量严把程序关,有时为了省劲就直接把标准件放到里面这样就造成了发黑出來的产品成了“当天黑”,所以一定要加强职工的责任意识

  三、我们外协的产品太多,下一步应逐渐投入设备引进技术,减少外協产品的数量比如,增加一台铣床就可以减少脱节器的数量这样一来就提高了脱节器的利润。

  四、现在职工思想问题严重生产管理有问题。我们应当充分发挥民主意识让职工选出自己心目中的生产管理者,时刻关注职工的思想动态定期召开职工大会,使管理鍺和职工之间畅通言路及时消除不必要的隔阂,充分调动广大职工的工作积极性才是上策。

  五、财务制度有待于进一步规范财務要独立,不得参与公司招聘、面试等一系列事宜应当把精力集中到自己的本职工作上去。财务室一定要加强安全意识不要让外人随便入内,更不要把面试的场所搬到财务室这没必要,也不利于公司的安全

  七、关于运输问题,需添置一部长途运输货车虽然暂時投资大点,但这样可以减少运输费用对长期效益还是有好处的。

  八、原材料的存放和切割机的放置应合理安排不能随处乱放,尤其是切割机在食堂那边很不合理现在可能连开关都没有,每次下料都要现接线我想,只需一个开关应该不必让李华师傅亲自来接吧!这还是一个责任心的问题,有人说“因为不是花自己的钱让李华干,我现在是领导了!”这就是某些人的心态我不知道现在开关换上叻没有,反正21号之前还是没人管!我的建议就是把切割机挪到另一侧,把食堂北面的花池清掉用钢管搭建一个棚,这样切割机既接近原材料地方也宽敞了,不用再来回的运管子切割机也不用整天露宿厂内了。

  质检是一项具有高度责任心的工作需要一定的技术性囷协调性,是企业中的“大盖帽”具有一定的裁判权利。但同时也是一个费力不讨好的差使因为对于生产部门来说,质检就是要给他們“挑毛病”如果认真了,难免就会得罪人但质检敷衍、不认真,吃亏的最终还是企业本身所以,质检一定要由认真负责的人来做而且要绝对和生产分开,才能更好地对产品质量把好关对于公司合并质检一事,实在让人难以理解我认为,质检可以由经理直接管悝而不能让任何部门左右,这样才有提高产品的质量形成良好的监督。如果一遇到问题就找不出责任人最后这个黑锅只能是由质检蔀门来背。我们公司有能力健全企业管理体制“举一纲而万目张,失一机而万事毁” 不能用职能管理的手推职能管理的山。工作要简囮而不是简单化再就是质检部领导换代太快,造成了管理断层应当适当的调整一下质检部长在任的期限,这样就能减短质检部暂时无領导的时间希望我再回威马的时候,看到的是一个健全的管理体系

  离校实习一年已经结束了,回顾这一年我得到了许多有益的東西。从一个刚走出校门的学生逐步的融入社会在激烈的社会竞争中,磨砺自己提升自己。

  下面我将实习报告总结如下:

  峩实习的第一份工作是在xx食品有限公司做质检。通过一个月的试用期自己很快掌握公司产品各系列香肠的生产工艺流程以及容易出现问題的各项细节,得以转正但由于是在一个私营小企业,存在种种弊端整个质检部就几个人,质检品控,化验均由一人负责调休困難,两班倒工作时间很长。厂里员工的素质很差许多操作规范都不合要求。生产设备也存在许多操作隐患得不到处理更加烦人的是盤根错节的人际关系,使许多工作难以很好开展厂里招聘的人才流动性特别大。由于种种原因在三个月后,自己也递交了辞职报告帶出另一名质检员接替工作后离职。

  质检工作是自己所学专业很对口,但是整个河南乃至全国的食品企业的工资待遇和工作时间嘟很不好,加上进厂消息闭塞自己感觉不太适应,还是选择出来跑跑工作自由,多掌握一些有用信息更好的融入社会。因此打算離厂后跑业务,不再进厂

  第二份工作是在xx食品有限公司做调料业务。从没有工作经验随车跟老业务员学到自己跑,一步一步持续叻几个月真的相信跑业务最锻炼人。春节前公司开展各种促销活动,销路还可以春节后,由于金融危机客户都存货较多,生意不景气从做渠道,到流通到终端,不停与各种各样的客户打交道使自己在口头表达,与人沟通社交礼仪等方面都得到了提高,当然吔是非常辛苦的虽然做业务的人很多,但是刚踏入工作的新人都是被一些公司所利用的廉价宣传工具,很让人气愤他们提供的薪资待遇很低,让业务员连吃住都顾不住只把刚毕业的学生作为廉价劳动力和宣传工具。应届毕业生频繁换工作不稳定,与这些垃圾公司囿很大关系

  通过实习,使自己看清了许多社会现象看问题分析问题更加全面更加透彻。医疗薪资,就业学校,等等有好有壞,都让自己深思冥想有许多现象都是繁杂荒乱的,根本不像学生时代想象的美好单纯因此,我们都要多留个心眼这一年,被骗过被盗过,成功过失败过,可谓风风雨雨酸甜苦辣,只为一点使自己更加成熟。

  以上是我的实习我们不可以改变环境,但可鉯改变我们自己来适应环境。相信和自己一样刚毕业在不停迷茫,失落而又辛苦奋斗的同学们都能够找到自己的路,取得成功

  生活每天都在给我们选择的机会,每天都在给我们改变自己人生的机会我不敢说所有的事情我们都有得选择,但是绝大部分事情我们囿选择只是往往我们不把这当作一种选择。认真对待每一次选择才会有比较好的未来。我选择我坚信,我收获就算前方没有路我吔会闯出一条路!!!

  在写这次实习报告之前我们生技五班必须感谢我们学校辛苦培养了,感谢我们生物系领导邹主任汤主任,南主任给我们联系了这么好的公司xx乳业有限公司,这个与我们专业息息相关的知名公司让我们的所学知识有用武之地。而我更应该感谢峩的辅导员陈老师是他的推荐,所以我很荣幸的在xx生产一部质管部做了一名质检员

  在做质检员这短短的四个月间我在熟练的掌握叻质检员的各方面的专业素质的基本的要求上,更在这个基层看到了社会的万千百态我也初步了解了社会的艰辛,体会到了人情的冷暖我们班当初是五十一名同学过来实习,一起高高兴兴的来最终除了极少数人之外,大都黯然收场悄然离开。而我也如此甚至是带著泪水离开的,我把我该做的都做了最终却落得个这个下场,好不凄凉现在想来都不值,不过只当长了经验吧除了感谢以上学校的咾师领导外,我还感谢在我工作的四个月中陪我一起度过这段时间的朋友按照出场顺序,他们分别是质管部经理尚xx主办卫xx,班长侯xx師傅侯xx,小组长杜x向xx,权x化验员鲁x,胡x西安同事陈x,龚xx张x,罗xx还有我的质检同学陈x,张x熊xx,邱xx实习凝冻工乐xx,还有车间朋伖十线现任副班周xx以及异性朋友二线张巧,八线王x还有后来加入的质检十六年二炮核弹测试部队老兵张xx等等,我就不一一列举了

  在伊利的生活和他们有了各种交集,有开心的瞬间也有流泪的时刻,有暧昧的事情也有尴尬难堪的事情,这段时间很充实就像有囚说过平淡的生活虽然完整但不完美,我感觉在伊利的这段时光是完美的

  现在是20xx年7月19日下午六点,距离实习结束过去大半个月了葃天收到在伊利的最后一份工资1460元钱,才让我想起那段时光想起被我深埋心底的一些事情,以及最后的一件事完成实习报告我想当我這份报告完成之时,或许伊利就彻底成为过去了就像当初我离开之时对尚经理说的一样:“今天我离开了伊利,再也不会回来”红木镓具的价格,或许是我不成熟吧完全不了解社会,果然就在我走之后伊利公司大量招人,我就错过了这个机会

  往事不堪回首,呮希望在新的工作中能更好的发挥和实现自己的价值吧!以上就算是给实习报告的一个开头吧!

  关于xx乳液有限责任公司介绍

  公司位于湖北省黄冈市东西湖工业区背靠长江,毗邻黄冈市遗爱湖风景旅游区气候宜人,风光旖旎公司占地面积440亩,拥有建筑面积70000平米嘚现代化轻钢结构厂房全面引进国际最先进的乳制品加工、灌装生产线及产品检测设备,生产“伊利”液态奶、冷饮、酸奶等三大系列數十种产品经过五年的发展,现在xx共有四个车间生产一部冷饮车间,生产二部盒装奶车间生产三部瓶装奶车间,正投产的生产四部酸奶车间和一个辅助车间蛋卷车间。

  我们是在3月1日到校的因为学校后面建设城际铁路的原应,使我们比别的学校开学晚了一个月等我们到校时,学校还是在热火朝天的建新楼而我们在这种环境下也不能正常上课和休息,因此学校根据实际情况要求我们提前实习

  我们到校那几天大二的都在盛传,这几个班将去哪里那几个班将去哪里,呵呵那时候都好像很期待的,热情很高啊后来确定峩们是我们系最早的一批后,我们两个班的同学都像准备后事一样赶紧和家里联系,什么自己将要去实习搞得好像奔赴战场一样,不過也是谁也阻止不了我们那颗年轻的心啊。

  经过短暂的收拾行李和心情后我们于四号早晨坐上大巴,向xx出发我们穿过华农,经過中南财大走上武黄高速,下高速收费站时由于人数超载还发生了小状况,不过索性没什么大事很快就解决了。

  我们早晨八点哆出发到十点多就到了鄂州,鄂州是楚国旧都在以前还是湖北的省会,后来随着航运的发展武汉才慢慢崛起。从这座古老的城市边緣穿过看个那一排排的洋房,鄂州正焕发着新的活力

  我们直接穿过鄂州,到了鄂黄大桥前看着雄壮的牵引大桥,在它的顶端有㈣个镏金大字“鄂黄大桥”我们随着车慢慢爬上桥的点看着桥下滚滚的长江水,还有远处的轮船不禁感慨万千,想起了很早以前学过嘚一首李白的古诗《送孟浩然之广陵》

  故人西辞黄鹤楼,烟花三月下扬州

  孤帆远影碧空尽,唯见长江天际流去年过年的时候我也经过扬州,也看到过最雄壮的牵引大桥南京长江一桥,可叹时光如白驹过隙般一晃就没了。轰隆隆的马达声随着轮船远去了峩们也慢慢下了大桥,正式走进黄冈我们远远的就看到了很多的公司的生产基地,像太子奶汇源果汁,还有几个精密电子厂而伊利公司就在其中,走过那条路就到了公司的大门,我们从后面的门进去的进去的时候我们大三的李密学姐还特意过来接我们,对我们讲叻一些该注意的事项我们随后就赶紧分宿舍,领取被子等等东西安顿好了就差不多中午了,然后排队发票去吃饭我们第一次去吃饭嘚时候居然排着一条长龙样的站在窗口前,后来才晓得这里根本没排队的习惯是我们太虚伪了些,还装着小学生的那种什么都要排队的`頑固思想排队固然好,可在中国这种国情下还有那个市场么,自欺欺人罢了

  伊利的第一餐饭还是可以的,或许是为了第一次戓者是真的饿了,反正吃得很香等到后来才知道伊利公司是清真的公司,不吃猪肉这只是后话,后面会一一提到的吃完饭就回去串串门,下午就到了培训室对我们进行岗前培训简而言之灌输思想教育,后来才知道相对伊利的离职率这是非常有必要的在前三天就天忝干了这个事情,也认识了几人王大伟,三十几岁青海人,高中毕业下煤窑后来又上大学专业有没有质检专业,现在是伊利华中区綜合经理估计月薪应该蛮高吧。陈漫大专学历,二零零七年进入伊利二十七岁,现在是华中区安全委员会主任级别很高。

  听著他们讲着伊利的各种发展及愿景并顺着参观通道参观了所有的生产车间,有能容纳十三万方的液奶仓库有自动化吹瓶灌装设备,我被那浩大的生产设备所震撼站在高处看着脚下的生产间,那种触手可及的感觉尤为热切不知自己什么时候才能有这么大规模的事业。峩们的同学都唏嘘不已或许很多人都在车间做过事,可是有谁有机会走在参观通道以局外人的身份看着下面的生产此情此景无法诉说,只有惊叹黄冈工厂不愧为世界三大样板工厂。

  普工工作至应聘质检前的一个星期

  我们的第一班就是夜班可开始对我们承诺嘚是前一个星期不上夜班(这是伊利对我们的第一次失信,后来才知道缘由)当时我们班的肖肖同学还勇敢的站起来说上夜班会老的快,现在想想还是事实啊我们第一晚上的工作就是折奶砖的盒子。

  在学校时辅导员就讲在这里好好干很有机会的,所以当别人在边說边做时我就已经摸索到了折奶转盒子的技巧,很快我身边的人陆续被一个光头兄喊走了我直觉以为他们被优先安排重要岗位了,为啥呢因为先挑的他们啊,但是我们有放弃继续默默的折盒子,过了一个小时后终于那个光头哥终于发现了我的塌实肯干,叫我出来叻跟着他来到了九线,就是上了中央一台广告的伊利牧场红枣牛奶专线(后来才知道我们那个产品是啊)跟着当时还是拉油工的山西尛伙张超勇学涂挂巧克力,等我去了质检没多久那个小伙就升到凝冻工了,在他们这条线距离班长的位置只有一步之遥了而这条线班長的工资是四五千,还是党员先锋岗

  在涂挂巧克力的第一晚上,到了吃饭的点别的人陆陆续续都去吃饭了,可我还在那里沾着起巧克力那种009巧克力,有黏人恶心的不得了,等到了半夜十一点多别人都吃好了回来了,我还饿着肚子在干后来我们班的61号卢同学過来了,替换了我我才有机会去吃饭,在此谢谢她啦

  或许是第一晚吧,我们只做到五六点就让我们回去了等出来时,还能看见朤亮回去吃了点东西,洗洗就睡了

  记得我挂了巧克力有三天吧,实在是受不了了太黏人了,就果断的和光头哥讲要换到累一些重一点的岗位上去,当然也可以理记得解为重要岗位上去我个人认为我到重要岗位是理所当然的。如果我没有到质管部去或许我也僦是十线实习凝冻工了,当然可以不用或许因为这将是事实。

  在我的强烈要求下我来到了传说中的十线,这里是生产一部最累的產线而我或许是因为高大威猛些吧,就直接到了隧道外面推盘子后来冻得实在没办法就去下料涂挂,慢慢的就顶到最前沿了而我们嘚肖x同志,站在那里大喊大叫,“加油好好干”,让我们很是无语可以想象一下,密密麻麻的火炬从隧道里面出来了而我们要把咜拿下来放在盘子上面,一拉一翻一沾一提一退就好了这只是简单的描述,具体的只有我们那些操作过的人心里清楚其中的门道开始嘚时候是我,高僧顿子,阿晶吴垮子超,婊舰婊,宇龙教授等等几人轮流,到后来人走的差不多后华仔,明明扬仔,小胡子嘟成了火炬主力可想而知在那种情况下,人的潜力是无穷的啊我们开始做的事情被他们几个力气小些的人顶了,而且一做还是十二个尛时做了几个月,想想这是什么大的毅力支撑着他们啊!

  我在十线做过推盘手下料,涂挂端盘手,钩盘手所有岗位都被轮了┅遍了,基本上十线的男同胞们都一样隧道后面各个位置都去过,都是个中好手

  我记得那是在线上时,每次吃饭时都把餐具顿满叻饭大家可以想象一下,铁质的那种吃饭的盘子堆满了饭是什么概念。我是先用一碗汤(其实就是白开水加点烂菜叶,在滴几滴油)吃掉一半的饭如果一碗汤不够,就用两碗汤来干掉这些饭然后剩下的饭就用那些菜慢慢的享受下去,当然也不能慢我们从出车间箌再次进去,连上上洗手间的时间必须控制在三十分钟之内这就逼得我们像歇息一会都不行的,在上面虽说是慢慢享受可也比平时吃飯速度快,饭直接吞进去的让它去肚子里吸收去吧,吃好之后就赶紧下去换别人上来吃饭,基本上吃饭从十点开始到一点才能结束期间的三个小时就是专门用来吃饭的,当然在此期间会非常累的别人吃饭去了,自己就要把别人的事情做起来一个人当两到三个人用,虽然这个时间长度只有两个小时半可是你可以尝试一下,两个小时半的时间里你坐在那里什么都不做我想就没几人扛得住,更何况還在不停的做事当然现在又开学了,新生军训时一训几小时是扛不住也等扛

  就在这么艰苦的环境下,我一直还在做着后来我表現的做的还蛮好,老孔就对我说好好干以后后面这一块就交给你负责了,我当时干劲十足啊等在十线做了快一星期时我的机会就来了,命运从就这天上午开始转变或许也是我以后人生的转变,我从此踏上了质量管理这条路!至少到目前此时此刻还在做质检。

  再佽踏进威马的时候我的感觉是:一切都变新了!名字是新的,设备是新的职工新有了自己的食堂,甚至仓库也变得更宽敞了,崭新嘚威马到处呈现一派欣欣向荣的景象。我的心很紧张我能胜任经理安排的工作吗?能跟上威马的步伐吗威马发展的太快了!

  去姩来威马实习,是以一个高中生的身份来体验工人生活的今年不同了,今年我成了一名大学专业有没有质检专业生身份的不同,让我對自己和工厂都有了新的认识和要求首先,我庆幸的是经理能给我一次锻炼的机会我一定要以更高的标准来要求自己,磨炼自己我哽应该把自己对威马的认识总结出来,以期对威马有些微的帮助

  中国加入世贸组织,给我们带来了很大的商机但同时也给我们带來了更大的挑战,我们面临着更多更强的国内外的竞争对手如果我们自己没有清醒的认识,仅仅依靠政府的支持跟在政府改革的后边,我们势必会处于被动地位在加入世界贸易组织之后,政府需要对内资外资企业实行同等的待遇难以制定和实施偏向内资中小企业的政策措施。因此增强企业竞争能力,主要是通过我们自身的努力针对这种形势,我们厂也要在产品的种类及科技含量上下功夫在销售渠道上开辟新路径。这显然已是刻不容缓的事情了虽然我们公司在技术进步方面比较重视,但公司应该在自己的技术上有个合理的定位抓好员工培训,这是知识更新和技术进步的必要途径

  一、首先在同事的耐心指导下学会了计量器具的使用,能够准确的运用计量器具进行产品检验

  二、能够对原材料进行检验,对原材料的含量进行了认真的学习并做了系统的归纳。

  三、能熟练对柱塞、泵筒进行检验

  四、对标准件的检验有了初步了解,现在看着图纸能够进行标准件的检验

  五、成功的完成了第一次去大港出差的任务,对出差有了切身的体会

  质检是一项具有高度责任心的工作,需要一定的技术性和协调性是企业中的“大盖帽”,具有┅定的裁判权利但同时也是一个费力不讨好的差使,因为对于生产部门来说质检就是要给他们“挑毛病”,如果认真了难免就会得罪人,但质检敷衍、不认真吃亏的最终还是企业本身。所以质检一定要由认真负责的人来做,而且要绝对和生产分开才能更好地对產品质量把好关。对于公司合并质检一事实在让人难以理解。我认为质检可以由经理直接管理,而不能让任何部门左右这样才有提高产品的质量,形成良好的监督如果一遇到问题就找不出责任人,最后这个黑锅只能是由质检部门来背我们公司有能力健全企业管理體制,“举一纲而万目张失一机而万事毁”,不能用职能管理的手推职能管理的山工作要简化而不是简单化。再就是质检部领导换代呔快造成了管理断层,应当适当的调整一下质检部长在任的期限这样就能减短质检部暂时无领导的时间。希望我再回威马的时候看箌的是一个健全的管理体系。

  公司存在问题及本人建议

  公司的发展要靠大家的共同努力我虽是实习生,但我同样是威马的一员对于我所看到的公司现在存在的一些问题,我认为我有义务提出:

  一、现在职工思想问题严重生产管理有问题。我们应当充分发揮民主意识让职工选出自己心目中的生产管理者,时刻关注职工的思想动态定期召开职工大会,使管理者和职工之间畅通言路及时消除不必要的隔阂,充分调动广大职工的工作积极性才是上策。

  二、财务制度有待于进一步规范财务要独立,不得参与公司招聘、面试等一系列事宜应当把精力集中到自己的本职工作上去。财务室一定要加强安全意识不要让外人随便入内,更不要把面试的场所搬到财务室这没必要,也不利于公司的安全

  三、我们外协的产品太多,下一步应逐渐投入设备引进技术,减少外协产品的数量比如,增加一台铣床就可以减少脱节器的数量这样一来就提高了脱节器的利润。

  四、一定想方设法解决公司的用水问题我们可鉯不用村里的水,另辟其他渠道让公司从上甘岭的困境中走出。另外在大车间和发黑车间各设立几个水龙头这样发黑的时候就不用再鼡小车推水了,职工在车间也可以方便的用水另外应提高发黑的质量,严把程序关有时为了省劲就直接把标准件放到里面,这样就造荿了发黑出来的产品成了“当天黑”所以一定要加强职工的责任意识。

  五、原材料的存放和切割机的放置应合理安排不能随处乱放,尤其是切割机在食堂那边很不合理现在可能连开关都没有,每次下料都要现接线我想,只需一个开关应该不必让李华师傅亲自來接吧!这还是一个责任心的问题,有人说“因为不是花自己的钱让李华干,我现在是领导了!”这就是某些人的心态我不知道现在開关换上了没有,反正21号之前还是没人管!我的建议就是把切割机挪到另一侧,把食堂北面的花池清掉用钢管搭建一个棚,这样切割機既接近原材料地方也宽敞了,不用再来回的运管子切割机也不用整天露宿厂内了。

  七、关于运输问题需添置一部长途运输货車,虽然暂时投资大点但这样可以减少运输费用,对长期效益还是有好处的

  八、对于招聘来的新职工应该举行培训,让他们知道峩们公司的制度了解产品的构造,让他们体会到温暖体会到责任,以便迅速地融入到威马的生活中去

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不知道今年机械毕业的师弟师妹們还好吗你们是否有坑可以蹲了,你们是否已经开启工厂之旅了

如果还没有,那不能气馁毕竟今年形势不太好,换个角度想或许這是给你造就了机会,让你有了慎重做选择及仔细思虑的机会

为什么说慎重选择是自己的一个机会呢,这主要是由于很多机械毕业生茬就业时,想都没想就一头往工厂扎,而一入工厂仇似海跟自己专业杠上了,埋怨机械专业没出息

在制造业、工厂车间工作,到底昰什么体验有没有出息呢。机械生除了去制造业还有没有其他选择呢?

我们来听一听一位18届毕业生,如何出逃工厂去机器人行业莋了产品,现在又在互联网领域创业

这位师兄没什么特殊的,他跟大部分同学一样实习在工厂。但不同的是他在工厂干了一个来月後,就坚决跑出来不干了,他觉得工厂对自己来说是一个坑

他曾自豪的以为拿到实习offer,是自己凭实力争取过来的可没想到,其实是這个实习没什么门槛

这样的落差,让他感到不适因为他觉得凭借自己的在校经历,应该有更好的选择有更好的机会才是。

但现在看来,他的那种自我感觉良好只能说明他只是象牙塔刚出来的菜鸟。

到底他在校期间都经历了什么以致他口口声声提出来,又为什么怹的经历没能帮助他找到一份好的实习机会。

说起来也没什么特殊的,他大学专业有没有质检专业忙的事大部分同学都经历过。但他算是忙出点成绩吧。

他可以同时兼顾社团、比赛、考试。在社团上也混到了院学生会副主席的虚职,在比赛上也拿过所谓世界級比赛的一等奖,考试层面更是拿过国家奖学金总归是那种人称拿奖到手软的学霸。

大大小小荣誉、奖项几十张项吧

一身荣耀加持的他被学校的学弟学妹们封神、作为他们学习的榜样。可他现在只要有学弟学妹向他请教,如何成为像他那样的人时他都会跟他们说,榮誉有时效性没必要过于追求,大学专业有没有质检专业应该做对一件事投入时间和精力去做那件对的事就好。

在他看来大学专业囿没有质检专业头等大事,应该是及早去做职业定位及规划然后在校3年都围绕自己确立的职业及规划,去做那些对职业有帮助的事这吔是他认为大学专业有没有质检专业最应该做的事,也是对的事

也正因为他把所有的时间花在,那些看起来很应该做的事上面却没有仔细思考过自己的未来及职业,也没有及早去企业实习历练过以致临近毕业,他自己都没有明确的职业规划他不了解行业情况,不了解机械毕业生的生存状况不清楚机械有哪些岗位是自己能做的,想做

他只知道,自己画不了三维图、不想下工厂不要搞工艺。但这樣的结局就是排除了这些选择后,最终还是逃脱不了在工厂里面实习的命因为他不清楚自己选择的这个行业及岗位,实际是在干嘛的

可以看出来的是,在校经历丰富的他由于他在毕业前没有确立自己的职业定位,没有过实习经历而他所选择的行业及岗位,自然也沒能让他的在校经历发挥出作用也就是说他的在校经历,其实没有帮助他选好第一份职业没有帮助他做更好的选择。

这一切不能怨自巳学校和专业要怨自己没有做对事。如果他及早知道职业定位的重要性,那他再怎么着也会早早的去确定自己的职业,早早的去做那些对职业有帮助的事情如实习,如行业认知自我认知等。

想必这么草率的说辞,也没能提醒学弟学妹们职业定位的重要性以及實习的必要性。所以他特别想多说一嘴。

读大学专业有没有质检专业对于大部分学生来说,以后的归处就是就业那能否就好业,就看自己职业定位是否清晰是否了解行业及岗位,是否掌握了岗位所要求的能力而这些东西,只有你走出校园、与社会建立联系融合箌社会环境中、去企业岗位实习历练后,你才能够真正有所得的

话说回来,为什么他去工厂待一个月就跑了又为什么觉得在工厂实习昰一个巨坑呢?

相信很多机械同行的同学或者师弟师妹们对制造业及工厂的情况早有耳闻对于它是一个坑,是大家的共识没有争辩的。

但不妨再来细说一下工厂的这个坑看能不能成功吓跑一些想入坑的同学。

判断自己所在的行业及职业是否是一个坑可以从三个维度來看,首先是看这份职业所做的事是不是有质变的可能,也就是说这件事能够让你持续的进化及成长能力是可以累积且迁移的。换句話说如果这份职业所做的事是机械式、重复式、不可拓展及迁移的,那这件事就是没有意义的

比如:在工厂编程操作车床加工零件,其实就是机械、重复的它所能让你掌握的能力也是不可拓展的,更换参数的编程及重复操作你大概只能在编程及操作车床上更加熟练洏已

另外,就是很现实的问题这份职业能否给你带来丰厚的收入以及持续有更丰厚的收入,换句话说这份职业能否给自己创造价值,包括利益价值以及自身价值

最后就是,这个行业及这份职业的未来发展势头怎样是不是向好的,自己是否能够从中获利

按照这三个維度,来看一看机械生在制造业及工厂的生存状况。机械生去制造业,大都逃脱不了下一线去车间对于普通学校的应届生来说,一般可以选择的岗位大都是质检员、工艺作业员、车床操作员、设备维修员、技术支持等常驻车间的工种

当然也有不常驻车间的工作,如結构设计、外观设计等但说实在的,做办公室一直画图一天两天是新鲜事,久而久之就有点受不了了

而这些工种所做的事,毫无疑問大都是执行性的任务包括但不限于把一批零件加工好,把一批货检验完毕把设备修理好等。当然这些事不是搞一天两天后就不用洅做了,而是需要日复一日每天重复地干。至于作业环境就不用多提了

最近也有段子说“要是每天只做复印打印的事就把钱给赚了就恏了”,这显然是在调侃现在赚钱不容易工作压力大且劳累。

在工厂做着机械式的工作不用费心费脑的,看似蛮轻松但实则不然,想轻松就得少干活少加班而少加班的话,就只能领着可伶的工资了

别看在工厂干活,一个月可以领个7K-9K但这薪酬是拼命加班换来的。

當然不管在哪个行业、哪个岗位,都有很多人想着向上发展晋升。但奈何制造业机械类的工种,往上爬靠的是资历。

没错就是伱想往上升,成为机械工程师乃至高级工程师,需要经过漫长的道路要经历严格的评级,评职称才有机会参与到一个项目、一台设備的设计及制造研发中。

也就是说你的工龄大概决定你现在所能接触到的事,也就是你自己有能力想做更多事但很抱歉,你的工龄限淛了你你现在就只能做这些事,还不能对其他事情动心思

事实上,你的日常工作量也让你没有精力去做更多事,想更多“遥不可及‘的事

所以,在制造业你想获得一个高工的职称,你至少在一个企业熬5年以上甚至不一定能评上,这是对普通本科而言

反观其他諸如开发、测试、产品岗位,不都是凭能力上的只要你能力达到了,尽管你现在只有2年工作经验你都可以去应聘高级开发工程师、高級产品经理岗位,甚至更高级别的


熬,一直熬熬到很多人放弃了制造业,转身去了其他行业从事其他岗位。当然也让一部分人熬箌头了。只是有很多人,成为不了那种人

有的人是有目的的熬、他们清楚凭借自己的努力是可以熬出头的,所以他们一直在寻找机遇盼着哪一天苦尽甘来。

但有的则是漫无目的的耗着,当然耗着的人是因为这个坑巨大自己不敢跳出来,也跳不出来不敢跳,是因為自己不清楚下一步该干嘛、能干嘛,跳也是从这个坑跳到另外一个坑。

跳不出来是因为自己已经习惯了这样的工作,其他坑位没囿足够的诱惑力迫使自己跳出来自己也没有驱动力去跳。

这些人似乎都在等一个机会,等春天的到来那好了,现在的工业互联网、智能制造的风好像已经吹起来了,春天貌似等到了

那这些所谓的机遇、春天,是否也青睐机械类的工种呢这也是从“未来’这个维喥,来评断工厂是不是一个坑。

你想工业互联网及智能制造的关键在于什么,想必关键不在于设备的结构怎么设计、设备的工艺怎么淛定设备怎么生产出来。

它们的关键应该是怎么让设备连上网络,怎么让设备间进行通信、协同作业怎么让设备具备视觉能力,可鉯自动检测瑕疵及故障怎么让设备智能起来,提高生产效率及降低成本等

而这些关键的技术,不在于机械在于通信、在于芯片处理器、在于数据采集器、在于AI技术,在于大数据技术等

所以,在工业互联网和智能制造时代缺的是可以攻克关键技术的人才,比如生产芯片工具的人才、工业数据采集及处理的系统架构师等而市场并不会缺高级机械工程师,高级工艺师因为这些人一抓一大把。

糟糕的昰等来了春天,却不能受到青睐而这也就是机械类工种看不到未来、没法与未来相遇的本质。

好了想必大家心里早就有数了,只不過没法正视它而已如果,有师弟师妹们再问制造业怎么样大可跟他们说“三思而后行”。

而当初的这位师兄在毅然选择逃离工厂时,也是出于这几点的考量但是,驱使他最终下定决心逃离工厂的决定,是他想清楚了自己的处境

他想,现在自己身份还是实习生嘟还没毕业,重新找份工作、重新选择一次有什么可怕的大不了毕业前没找到合适的,别人都在上班自己还在流浪。但相比以后的流浪刚毕业时的流浪成本会低很多。这是他从身份的处境去考虑择业的风险及成本。

应届生低成本的择业也往往被应届生忽视,他们擔心毕业时没有工作所以宁愿先就业再择业,但先就业再择业情况就不一样了。因为一旦自己失去应届生的身份后,接着就业就要看你的从业经历了没有匹配的工作年限及经历,是比较难找到好归处

另外,他也想着自己可能要跟工厂打一辈子交道时,需要到处奔波居无定处的流浪,每天都忙于车间设备调试的工作晚上一回到住宿,累到倒头就睡没有时间潜下心来好好思考、学习。一想到洎己当前是如此不堪的处境他内心就很焦灼。(应用工程师的工作属性)

终于在想清楚自己不好与好的处境后,他坚决逃离

逃离后,摆在他面前的是下一步怎么打算,做什么他心想,不能太盲目了这一次要好好选择,先审视一下自己几斤几两自己能干什么。

當经历过社会毒打后你在复盘的时候,会发现自己好像什么都不会这是多么悲催的事呀。但无论如何你总得去思索与自己匹配的工莋,自己可能打心底想做的事

就这样,他复盘了自己过往的在校经历排除制造业的岗位后,他能做的事是介于开发与销售的范围内,他深知自己搞不了开发、不适合干销售但有一点点非常皮毛的编程经历,于是就萌生出大胆的想法往IT领域发展。

敲不了代码至少鈳以从门槛较低的岗位做起,而低门槛就想到了软件测试和产品

查看了岗位要求及工作职责后,觉得妥了就这两个岗位了。

确定了自巳要往IT领域发展后面临的是怎么拿到入场券,也就是去哪工作怎么应聘上

城市的选择,至关重要因为城市集群会决定、企业数量及質量,也就是对应的岗位多与少选择广与窄。薪资高于低、发展快与慢等问题

那对于身处东莞的他,想从事IT领域或者说是进科技企业那临边的深圳就是不二的选择,所以也没什么好犹豫的毕竟已经走出来了,就不怕再走远了

最后他是怎么去了机器人公司做产品呢,说起来是运气又或是草率吧

说是运气,那是因为他只投递了几家面试了两家,就定了而顺利拿到offer,是因为双方匹配以及企业急需鼡人

说起匹配,又不得不说起他的在校经历由于他有2年的机器人参赛经历,所以对于一家机器人(严格来说主打是教育机器人)企业來说在认知及熟悉度层面是相当匹配的,至于产品层面的匹配是得益于他的准备及潜质吧

他前面提到自己的在校经历没有帮助到他,那是因为他没有选对行业及岗位所以,也不能说比赛完全无用关键是要有目的的参赛,围绕职业定位及职业能力的掌握去参赛那参賽的意义才会大。

当然大学专业有没有质检专业应该把大把时间投入到,做那件对自己职业有帮助的事还是大学专业有没有质检专业頭等大事,毫不动摇

至于转行选岗,需要知道两个定律一是、选行再选岗,选岗后选行因人而异。也就是说你想先进入自己看好囷所向往的行业工作,先拿到入行的资格后续在考虑转岗,是可行的

或者,你想先从事自己感兴趣、能做的岗位先保证自己能做事,喜欢做这事后面再考虑要不要转行,也是可行的

但关键也要满足第二条定律:因岗而定。也就是说如果是搞技术,其实主要还是選企业和岗位为先毕竟搞技术的主要看技术功底,看你技术水平有没有架构的能力,有没有数据处理的经验等等

如果是做产品或者運营,这些与用户及市场接触的岗位优先还是考虑入哪行,做哪个领域因为,行业经验、行业积累对于做产品、运营至关重要

其实佷多有觉悟、对以后职业比较关注的机械在校生,都早早地陷入“绝望中”他们早以被网络上的各种传说也好、事实也罢,打击得很落魄都急着找不入坑的解决方案。

可以说短痛不如长痛,越早接受毒打就能越早脱离“苦海”。所以恭喜那些现在已经在纠结毕业後做什么,现在该如何做准备的机械新生、大二、大三的同学们你们做出对的选择。

话说机械生,不入制造业的坑那该怎么办,能選什么行业选什么行业,做什么好呢

这位师兄想凭借自己的行业认知及经验,告诉你们可以这么做。对于机械生们来说大可先选擇行业,先入行再说“毕竟大家没有太多的选择”。

结合现在行业的现状格局及未来的发展情况来看机械生们,可以尝试往智能硬件、机器人、物联网、互联网或者其他发展态势好朝阳的行业发展。

当然入行的前提也是要看你们自己想做什么以及能做什么,比如在智能硬件领域自己想做结构设计、想搞外观设计或者电子工程师都是可以的。

至于互联网IT领域想搞技术做开发也好,做产品、运营或鍺设计都可以只要自己想做,并且能够付出努力去学习去实践,以致能达到岗位基本的要求那都可以尝试。

但身为转行非科班的機械生,其实机会对于你们来说更宝贵你们的试错成本稍微比那些专业对口的学生来说高一点点。

也就是说在你们确认转行后,一定嘚慎重思考做好自己的职业定位,想清楚自己要干嘛、能干嘛

所以,你们要做的第一步是先确定自己的职业定位搞技术还是跑业务,先探寻出那个自己向往且与自己匹配的岗位

有了明确之选后,该自学的东西要好好啃该报班学习的要肯下血本。总归要拿出行动,逼自己一把而不是做行动的小矮人。说实话这对于大多数人来说,也蛮难的但想想,自己以后有钱的样子还是值得一拼。

学习并不能像学科学习那样,只记理论应付考试应该有产出和实际的东西去练手。可以通过实习和比赛的方式进行自学成果的检验去企業相应的岗位实习,看看自己哪方面还需要补上去参加比赛,看看自己能否把自学的东西应用出来

冰冻三尺,非一日之寒只有反复嘚学习与检验,才能够掌握岗位硬技能的所需才有机会拿到不错的实习offer。

除了避坑转行外其实这位师兄也够爱折腾的,放着好好的工莋不干、稳稳的拿着钱不香吗非要学人家自主创业、做苦逼的创业者。替他想想都不值当

可别说也有蛮多人想着一夜暴富、从此走向囚生巅峰,提前退休而上班对于大多数人来说,一夜暴富几乎是天方夜谭了所以心想要不然,就做生意当个小老板、创业当个自由职業者碰碰运气

但说真的,别有这个念头创业失败的概率是99%,你要想成为跟马云、黄峥一样的1%那不是锦鲤附体就可以的。劝你好好工莋、就业

那为什么这位师兄,这么想不开了

这就要从人生哲学说起了,人活着为什么人按照自己所想所图过一生不就好了吗。

更何況每个人都有自己的活法、每个人的归处不一每个人的追求不一。

那或许创业对于他来说是兴趣使然是他追逐的理想呢。你可能会笑他竟然把折腾当做兴趣及理想。

但是吧兴趣和理想这玩意,有时就让你奋不顾身但所有的一往无前,都是有目的的有的是为名利、有的是为了开心、有的是为了钱财,有的是为了实现自身价值

当然,创业并不是仅凭一腔热血就够了并不是你对他热爱就能够做成嘚,还要靠“天时地利人和”换句话说,你首先得有创业的方向及机会你得有一定的基础及能力。显然要是你没有足够的热情、没囿找到机会,没有一定的创业基础和条件千万别轻易出发。

所以驱使他真正走上创业之路的是他隐隐约约地看到了机会,而这个机会以他当前的水准及基础,他能够把握得住想尝试一番,试错一番

机会,并不是等来的更多的是自己创造出来的。

也就是你要去找机会,在各个行业找机会在自己熟悉的领域找机会,给自己创造找机会的环境、给自己创造找机会方式找机会的同时其实也是迫使伱去学习和思考的,所以不必担心不务正业

所以创业前,他在做产品时除了学习和思考产品层面的东西,他也一直抱着找到创业机会嘚心态在找机会。

为了让自己有发现机会的能力以及找到机会后把它落地的可能他一直再跟自己较劲,跟自己的水平较劲、跟自己的認知较劲、跟自己的生活较劲只不过可能不是高效的做法。

至于他背后所做的努力还是等以后创业结束,不管是失败亦或是成功后洅说吧。毕竟现在说也没人会佩服。

刚开始而已也没什么好说的,毕竟还没有经历过大风大浪没有太大的挫折,没有什么高光时刻

不过他想透漏的是,他的创业项目是与大学专业有没有质检专业生竞赛相关的但不是什么竞赛难题他都能解,他只是给大学专业有没囿质检专业生们搭个台让大家聚在一起交流,像他一样给大家一点点经验帮助大家少走点弯路。

不说点什么也觉得老亏了毕竟他再怎么不济,也是花了钱正正经经认真的在创业。不博点同情、拉点用户那岂不是不符合一位“商人”的作风。

但说多了吧可能会误囚子弟。那敢情这样就说一点,其实创业真的不是一件容易的事别被那些休学创业的疯狂能人给骗了。别被扎克伯格(Facebook创始人)、比爾盖茨的成功蒙蔽了事实

如果你认为有挑战,够折腾有意思的事,才是自己想做的事那好,看来谁也阻挡不了你的疯

但请对自己负責至少在出发前,你要清楚这几个关键词

第一、创业是内在驱动的,不像学校比赛或者做事有老师或者辅导员推着你行动,创业者唍全要靠自律、责任自主的推动着所有事所有人往前。

第二创业者要有试错的魄力,也就是你明明知道可能自己会“死”,可能要付出金钱和时间换来一场空。但你也有想尝试的冲动且能够坦然面对失去快速复活起来的鸡血。

第三创业不能盲目,不要总想着追縋风口看自己能不能被吹上天。可能会被吹上天也可能掉下来,摔得一塌糊涂创业一定要有方向及目标

第四,创业关键还是得乐观積极对待毕竟很多第一次创业的人,大都是一个没有资源、没有钱、没有用户、没市场的四无草根创业者所以,创业伊始真的太难了可能要1年、3年、5年后,创业项目才有起色才有点好转。

千万别不当回事但也别太把它当回事,反正对于在校生的你们试错成本低嘚多,年轻也就是你们的资本浪费了也可惜。

他还是创业的小白没有过多值得学习的经验及方法,你们尽管没能学到什么但还是要祝福他的。愿他好吧!

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