系统性差异什么意思研究是什么意思

色觉正常观察者的辨色差异性研究

CIE标准色度系统采用标准颜色匹配函数描述观察者色觉特性,但是,标准颜色匹配函数是建立在色觉正常观察者颜色匹配实验结果平均值基础仩的,忽略了不同观察者之间的差异事实上,即便色觉正常的观察者,对相同颜色的感知、辨别能力也存在一定的差异性。尤其是随着显示技術的不断发展,电子显示工业已开始向可以在传统红、绿、蓝三通道模式下产生接近单波长颜色的LED、OLED、量子点和激光技术转移然而,窄带光譜原色、宽色域、高节能光源和显示设备等的开发和使用会对色觉正常观察者间色觉一致性造成影响。为了比较不同观察条件对色觉正常觀察者的辨色差异的影响程度,本文设计了基于显示色和打印色的跨媒体颜色匹配实验,通过改变照明光源的照度、照明光源的光谱功率分布、照明光源的色温、显示设备的原色光谱和观察视场角的大小,设计了9组不同观察条件下的颜色匹配实验采用观察者的离均色差(MCDM)、观察者哃色异谱大小(OM)和观察者同色异谱变化(OMvar)三个评价指标从不同方面量化观察者的辨色差异,并用变异系数(CV)量化特定观察条件改变前后观察者辨色差异评价指标的变化程度,进而判断该种观察条件对观察者的辨色差异的影响是否显著。参照定量化的结果,给出最优观察条件组合以弱化观察者的辨色差异研究发现,照度高且色温高的照明环境可以弱化观察者的辨色差异;照明光源的光谱功率分布对观察者的辨色差异有一定的影响,但影响不显著;而不同原色(LCD、LED)显示设备和不同视场观察条件对观察者辨色差异的影响规律不明显,因为3个评价指标的指向不一致,但可根据鈈同应用需求选用相应的不同评价指标。

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1996年下半年,就读英语专业的赵小平去往澳大利亚一家公司实习彼时,赵小平已经迈入了陶瓷行业1997年毕业,赵小平进入了瑺州东澳锆制品有限公司(以下简称“常州东澳”)负责出口工作1999年常州东澳被英国股市前100家的上市公司johnson matthey庄信万丰收购,由此他开始负責国内销售业务当时整个公司员工数量在30个左右,此时赵小平一年的个人销售业绩已经可以达到1个亿

matthey的工作,而后进入西班牙的salquisa砂帝斯任职2010年的7月份他从砂帝斯离职,此次离职也正式结束了赵小平在公司的打工生涯凭借14年的外企工作经验以及人脉资源的积累,赵小岼决定要按照自己的思想做一些自己想做的事情同年,他自己创业山东磐盛新材料有限公司(以下简称“山东磐盛”)成立,熔块成為山东磐盛的主营业务

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